09/05/30 00:17:50 0
>>609
叱責することまでは否定していませんよ。
そこに（肉体的／精神的）暴力が介在するのはどうなの？ということです。
>>610
内心で思われるだけなら、それはそれで構わないですが、仕事である以上、
感情のままに行動することは許されず、露骨に業務に支障をきたすような
行動をとった場合は、相応の制裁が加えられるべきだろうとは思います。
>>612
「どうでもいい」というのは、いくら注意しても、結局は本人の意識の問題でしかないということです。
何もしない自分に酔っている訳ではないですよ。常に葛藤はありますし、そのうち何らかの対応を取ろうとは思っています。
あと、正直に内心を吐露すれば、個人的に、後輩を小突いた同僚のことをあまりよく思っておらず、
暴行罪などで、合法的に陥れることができれば面白いと思ったのです。（まあ、現状では難しそうですが）