08/05/27 18:35:36 0
>>セコムとＡＬＳＯＫは万年は居ないのだろうか？
もちろんいます。
というか、いない会社は存在しません。
そして、大手2社は多くの警備員を子会社に送ってしまいます。
本社に一握りに残して、後は子会社送りです。
万年も有能警備員も無いです。
警備員なんて誰でも出来るわけですから、万年も有能警備員もすべて子会社に出向ですよw
CSPの万年を馬鹿にする奴はホントにアホw
万年を切り捨てる理屈がまかり通るなら、警備員そのものを切り捨てるよw
大手2社のようにw それでどんな優秀な警備員も万年扱いにするだけ。
よく考えろ、警備員なんて大した事やってないという事実を受け入れろ。
今の万年が仕事できるようになっても収益なんかほとんど変わらん。
むしろ、今の万年は辞めないことで人件費を抑えて会社の利益に貢献している。
万年の首をドンドン切って、新入社員をバンバンいれて
さぁ優秀社員だらけになりましたw 収益は増えますかー 役職のポストが増えますかー？
収益は教育費で落ち込み、役職のポストには限りがある。
優秀な人は辞めちゃいますよね。