08/01/27 14:59:32 0
労働基準法を平気で違反している会社ですから。普通の会社なら３６協定を
結ばなくてはなりません。各現場で最寄の労働基準監督署に３６協定を届出し
なければ所定労働時間を超えれば賃金を払わなければなりません。
３６協定と言うのは時間外を超えても賃金を払わなくても良いと言う協定です。
ただし１カ月４０時間以内の話であって、４０時間を越えれば残業代を払わなけれ
ばなりません。ＣＳＰの所定労働時間は８時間、２４勤務を１０回でこれを計
算すると、３０÷８＝３．７５、仮眠と休憩の時間を引いて１６になるので、
１６×１０÷３．７５＝４２．７になりますのでこれは４０時間を越えている
ので２時間分の残業代を払わなければいけません。ＣＳＰは２時間分の残業代
を払おうとしないので明らかに違法です。