07/04/13 23:08:45
>>231
退職期日をはっきり言って、引継ぎ文書を作っておけばトンズラおKじゃね？
と言いつつ、能力不足とかいちゃ門つけられて、部署換えか、パートナー会社に移籍するか、専門職で契約社員になるか迫られている私です。はて、どう喧嘩すべきか。。
07/04/13 23:08:45
>>231
退職期日をはっきり言って、引継ぎ文書を作っておけばトンズラおKじゃね？
と言いつつ、能力不足とかいちゃ門つけられて、部署換えか、パートナー会社に移籍するか、専門職で契約社員になるか迫られている私です。はて、どう喧嘩すべきか。。