10/03/30 06:57:13 G/e82Vuq
産休代替講師が3/31で切れる為、4月からどこか常任の話が来るのかと思ってたら
２次内示もきてなかった子がいるけど、それって運が悪いだけ？
分掌もクラスの仕事も自分の分だけでなく、
他の人の分もよく手伝ってたし
朝も早く来て、遅くまで残業してたし
保護者からの信頼もあった
管理職の前でだけ態度が変わるのが嫌だったけど、そんなの些細なことだし
仕事しない、性格最悪、評判も悪いやつが継続されてる理不尽さ・・・。
継続の基準は何なの？
仕事しないうんこ講師を切ってほしんだが・・・