10/03/20 19:16:41 LxTtUHYK
ま、それは極端だとしても、どんな組織でも２：６：２程度の人間に分かれるだよな。
で、如何に最後の役立たずの2割を始末するか、が組織の存廃にかかわる一大事なんだよな
そりゃ、法に触れるか触れないかの「いやらしい」手段を使ってでも「自ら辞表を出さざるを得ないように」追い込むわけな
それで組織の新陳代謝が図れている。
公務員にはそれができないから、役立たずが増幅していき組織が機能不全に陥っているわけな
10/03/20 19:16:41 LxTtUHYK
ま、それは極端だとしても、どんな組織でも２：６：２程度の人間に分かれるだよな。
で、如何に最後の役立たずの2割を始末するか、が組織の存廃にかかわる一大事なんだよな
そりゃ、法に触れるか触れないかの「いやらしい」手段を使ってでも「自ら辞表を出さざるを得ないように」追い込むわけな
それで組織の新陳代謝が図れている。
公務員にはそれができないから、役立たずが増幅していき組織が機能不全に陥っているわけな