10/01/23 22:50:55 4NcZOb80
まあ ４ のつもりで書いたわけだが
実際に 1 で首を切ろうとするなら、裁判沙汰は覚悟しないといけない
だから、任期満了で自動失職 規定があったほうがいいということ
現に今でも常勤講師などはこの規定になっている
ただし、これは臨時的任用だから ということだよな
その代わりに臨時雇いには試験などは無く、コネ任用がまかり通っている
こちらの方が問題だろうよ
だから、任期つき正規雇用を制度化した方がいいだろう ということだよ
10/01/23 22:50:55 4NcZOb80
まあ ４ のつもりで書いたわけだが
実際に 1 で首を切ろうとするなら、裁判沙汰は覚悟しないといけない
だから、任期満了で自動失職 規定があったほうがいいということ
現に今でも常勤講師などはこの規定になっている
ただし、これは臨時的任用だから ということだよな
その代わりに臨時雇いには試験などは無く、コネ任用がまかり通っている
こちらの方が問題だろうよ
だから、任期つき正規雇用を制度化した方がいいだろう ということだよ