10/03/22 18:20:00 ZQoqzcFS
ID:0hP8l6V1 に質問
以前、ゴールデンウィークごろに同僚が交通事故に巻き込まれて（本人には責任なし）、数ヶ月に渡って入院しました。
復帰したのは２学期の初めでした。
その間は、病休代替の先生が就きました。
また、結核に罹患した人がいて、強制的に入院・退院後も自宅療養させられ（その間は病休）、復帰まで１年以上を要しました。
この時も代替がいました。
こういうケースも「ノーワーク・ノーペイ」を適用すべきだったと思いますか？
10/03/22 18:20:00 ZQoqzcFS
ID:0hP8l6V1 に質問
以前、ゴールデンウィークごろに同僚が交通事故に巻き込まれて（本人には責任なし）、数ヶ月に渡って入院しました。
復帰したのは２学期の初めでした。
その間は、病休代替の先生が就きました。
また、結核に罹患した人がいて、強制的に入院・退院後も自宅療養させられ（その間は病休）、復帰まで１年以上を要しました。
この時も代替がいました。
こういうケースも「ノーワーク・ノーペイ」を適用すべきだったと思いますか？