09/03/10 12:22:00 JlkE5jFq
教員採用試験のレベルは、その時代によって大きく違う。優秀な教員が多い世代は、どのあたりなのだろう？
勝手な予想だが、「氷河期＞＞新人類＞ゆとり氷河期＞つかの間売り手＞＞バブル＞でもしか」ぐらいだろうか？
もちろん教員の場合は、浪人（講師）を重ねて３０歳前後で受かる人が多いので、世代と合格年度が必ずしも一致するわけではないが。
【５０代（でもしか世代）】第二次ベビーブームにより、教員の採用枠が激増。授業そっちのけで組合活動に従事。
【４０代（新人類世代）】心の病をかかえる教員が多いのが、この世代。真面目な人が多い？ 田中角栄の人材確保法により、格段に人材の質が向上？
【３０代後半（バブル世代）】民間が超売り手市場のため、公務員志望者が激減。記録的な低倍率だった楽勝世代。
【３０代前半～２０代後半（氷河期世代）】地方の高校社会科などが、倍率数百倍を記録。教員になるのが、極めて困難だった世代。多くが講師勤務で食いつないだ。
【２０代前半（９年卒～１０年卒、つかの間売り手世代）】団塊世代の大量退職により、募集定員が増加。驚異的な倍率がだいぶ落ち着いた世代。
【２０歳前後（１１年卒以降）、ゆとり氷河期世代】リーマン・ショックにより、いきなり氷河期再来。公務員志望が増え、再び採用試験の難易度が上がることが予想される世代。