09/02/18 19:33:23 JMVIvS29
>>350
期限付きは、任期が満了になれば「退職」となる。これ、あたりまえのこと。
本来は、４月１日付けで期限付きを拝命することは無い。
「本来は」ね。
通常、欠員が出て、初めて期限付きを探すワケだから。
本当は４月２日付けになる。
でも、あなたのように続けてくれる人のことを思って、１日付けにしてくれてるのだ。
なぜなら、１日あいただけでも、退職扱いになり、退職金が発生したり、６月のボーナスが６割支給になっちゃったりと不利なことが多い。
だから、雇う側や校長先生や仲間の先生、事務官が気を遣ってくれて、１日付け。
感謝しよう。オレも１日付けにしてくれて本当に助かったことがたくさんある。
さて・・・
「退職」と発表するのは、「もしも」のことを考えてだと思う。
もし、次が１日付けにならなければ名実共に「退職」だ。子どもや地域にウソはつけない。
私の期限付き経験では、内示のときに私に関わる発表はナシか、または、
「○○先生は、退職となりますが、今のところ△△中学校へ１日付けで期限付教諭として赴任の予定です」
と校長先生か教頭先生が発表したな。
それよりも、期限付きとして勤務してるやつが昼の１時すぎになんで書き込めるんだ？
何かの振替休日か？水曜に振替ってあんまり無いよな。病休か？
もし正当な理由無くその時間に書き込んだなら、よく聞けや。たとえ期限付きでも職務専念義務ってのがあるんだ。そういうことを考えられねぇようなヤツはガッコで働くな。生徒がかわいそうだ。
それでなくても教員は世間に叩かれてるんだ、気をつけろや。