09/02/16 22:31:12 0+vGT/2u
しかし、校長によっては早い段階から自校の欠員が分かっている場合は、早くから期限付きを探す場合がある。
例えば、産休などはいつから休みに入るかわかっているから、早いうちから教科（受け持ち可能な教科も含む）や性別、受け持ち可能な部活などの条件から、最も適切な人物を探すことがある。
私も期限付き経験者だ。１０年間、期限付きをやらせてもらった。私の経験では、１０月に翌年度４月１日からの期限付き採用が決まっていた場合があった。
本当に期限付きの仕事が早く欲しいなら、待っていたってダメだ。
知っている校長先生に、自分の免許の種類（教科）や受け持ち可能な教科や部活を告げ、情報をもらい、どこかで必要としていないか聞くのが良い。または、小学校や中学校が希望であれば、直接、市町村の教育委員会に連絡して、探していないか聞くのがよい。
市町村の教育長や各学校長の持つ人事権は我々が思っているより強い。