09/02/15 01:51:30 lOzvO293
>>313さん
＞組合員がいると管理職は「やりにくい」ものなのでは？？
→
もともと管理職も組合員だったわけで。組合のことは十分、よくご存知なわけです。
卒業式での「日の君問題」や、指導主事訪問拒否、主任拒否、４６協定にしても、
組合の方針に沿って組合員が動いているから、それに対して管理職は対応すればいいわけで、
非組合員がいると、その人だけ、違う対応をしなければいけない。
例えば、呼び出して「強く指導する」とか・・・。
それが、新採用者なら、なおさらやりにくいでしょう。
組合（分会）は、当然、新採用者にはそのような対応はとらないように、管理職に圧をかけるでしょうし。
管理職としては、新採用者の判断から、変な軋轢の中に置かれるわけです。
だから「やりやすくなった」と。
あくまでも憶測ですが。
きっと、私の将来のことを考えて、心配していてくれたのもあると思いますよ。