08/08/14 12:52:03 o2tNuG0a
都道府県にもよりますが、うちの県では、１週間以上の病休には
医者の診断書がいります。１週間以内(未満？)の場合は、管理職(校長)の
許可がいります。
まあ、大概は、病休とるのが手間なので、年休を とって
済ますこともありますね。
翌年の正式採用については、どうともいえませんね。
私見ではよっぽど休んでなければ大丈夫だとお見ますが、
２年目も同じ職場ですから、結局出勤しにくいような気がします。
ま、この先、どんな人生を歩むかわかりませんけど、
体が資本ですから 今はゆっくりやすんでくださいませ。