講師採用の実態at EDU
講師採用の実態 - 暇つぶし2ch364:実習生さん
09/09/25 22:14:06 5mzghQ1r
>>362
自治体によっては登録時に面接必須のところもごく一部だがある
HPで確認してみな

365:実習生さん
09/09/27 19:35:33 J7fXd8M/
>>362
試験する自治体もあるぞ。

まず、問い合わせ!

366:実習生さん
09/09/29 11:18:11 7z0txGcv
>>364>>365

ありがとうございます。
HPには予約不要、持ち物は免許状の写しなどと書いてありました。

367:実習生さん
09/09/30 17:38:06 zDXVPpOk
あ、でも予約不要ということは郵送不可ということじゃないの
そういう自治体なら、単に現地で書類書くだけでなく、その場で担当者の簡単な面接が行われるところもあるんだよ
書類受け取るだけなら、郵送も可、となっているはずだからね。
面接もないのに出向かなければならないところは愛知県ぐらいかな、あそこは免許の現物もって行かないと駄目なんだよ。
その確認だけな

その他の郵送不可で出向かなければならないところは、まず面接があるわけだから、それなりの格好で行かないと恥じかくぞ

368:実習生さん
09/10/01 08:16:19 nEs60+2y
>>367
ありがとう!昨日行ってきました。

担当の方と簡単な面接(面談?)があり、内容はすんでいる場所や希望教科などでした。


担当の方と直接お話し、講師採用の実態が伺えてとても安心しました。

369:実習生さん
09/10/01 11:22:02 H4zDfO86
さんざ言い尽くされているが、講師不足、派遣がある意味「悪」と規定され、
希望者が減っている昨今、講師で採用試験受ける奴はどの位不利を甘受しなければならないんだ!
合格させれば講師不足に拍車が掛かるから、行政側は生かさず、殺さずのずるいやり方になってきている。


370:実習生さん
09/10/01 19:57:12 wi1aQFNC
>>369
へぇ~講師が足らない自治体もあるん
だねェ。うちの自治体は買手市場。生
徒数減少は確実だし、財政的にも教諭
採用は制限せざるを得ない。講師はダ
ブつき気味。やがて生徒減が落ち着き、
学校統廃合や校区整理などすすめば、
ほぼ教諭でまかなえるようになる。非
常勤講師と産休病欠代替だけになるだ
ろうなぁ。採用試験は早目にパスしな
いとね。

371:実習生さん
09/10/02 01:14:39 67de61Em
>>369
文句があるなら講師になるのを止めればいいだけ
キミ以外にも希望者は大勢いるだろうから、何も困らないよ

文句は教委や行政に言うよりも、無能や手抜きなのに既得権を持っているので首にならない上に若手の倍くらいの給料貰っているジジババにいったらどうかな
教委や行政はできる範囲で努力をしているんだよ
「あんたらが辞めれば若手の任用者が増えるんだ」とな

372:実習生さん
09/10/03 17:45:28 Z2F0fNlN
代替教員で任期途中でやめたら もう試験受からないとかあるんですか?

373:実習生さん
09/10/04 13:52:50 /rc5vehy
>>372
辞めた理由は何?

374:実習生さん
09/12/21 01:19:52 0xsesSqu
hf

375:実習生さん
10/01/17 02:03:01 5og54QJb
俺は49歳で婚活するといった奴を知っている
そいつ教師だけど

376:実習生さん
10/01/17 02:46:07 SLcFREWr
講師でか?
どうやって喰っていくつもりなんだろ

だから婚活で相手に喰わせてもらう気なのかな
でも、そんなに上手くいくのかね

377:実習生さん
10/03/24 23:10:01 5DhloJLk
揚床

378:実習生さん
10/04/13 22:23:26 /do2vc2h
昨今の東京都なんて
臨時教員ならならまだ書類審査や面接やってるだけマシw


先生、実は派遣社員だった!
URLリンク(npn.co.jp)
 東京都台東区の区立小学校に勤務する臨時講師2人が、人材派遣会社から来た派遣社員であることが分かった。
児童やPTAにはその実態が伏せられており、教室でトラブルが発生した場合の責任の所在があいまい。
PTA関係者は、「ロリコンなど問題教師ではないと、だれがどうやって見分けるのか」と疑問を投げかける。

379:実習生さん
10/05/27 20:12:54 Ywjt8uQs
【こちら特報部】 増え続ける非正規教員
 ◆ ワーキングプア教師
URLリンク(wind.ap.teacup.com)

380:実習生さん
10/05/29 14:41:40 WHw+UASf
大阪の公立小中の先生、2600人定数割れ

 大阪府教委が、財政難や少子化を理由に新規採用を抑えたことなどから、
昨年5月時点で府内の公立小中学校の教員定数(3万8000人)を約2600人分、満たしていないことがわかった。

 不足分は、臨時講師で穴埋めしているが、精神疾患や産休で休職した教師を講師で補充できないケースが、
昨年度以降、約450件に上った。その結果、学級担任が空席になったり、自習が続いたりと、
学級運営や授業に支障が出る学校も出ているという。

 府教委によると、教員定数に満たない状態は十数年前から続き、講師を増やして対応。
団塊世代の退職者数の増加で、府では08~09年度に2823人が退職。
それに対して09~10年度の新規採用数は2436人にとどまり、教員の定数割れが広がった。
各地の教員不足に伴う講師の奪い合いも重なり、ここ数年で講師不足が深刻化したという。

(略)
URLリンク(www.yomiuri.co.jp)

381:実習生さん
10/05/29 16:26:24 BHzZ5u5c
その割には大阪府教委は「採用試験での年齢制限撤廃」には否定的だがな。


382:実習生さん
10/07/02 15:15:05 2Dtng6ps
九州某県の教員採用試験の一次に合格したけど、
今年も講師はおろか非常勤講師の話さえ来なかった。
自分は昨年の12月から今年の3月末まで町役場学校教育課
こと町教育委員会の臨時事務職員をしてたんだが、
3月末ごろ係長(高卒、役場職員)が学校教育課長(高卒、役場無試験採用)
らと一緒に教育長室から出てくるなりこんなことを言ってた。

「臨時の先生に来てもらうなら委員会のことば知らん人の方がよかけんですね」。

一瞬耳を疑ったが、狭い事務室だから空耳であろうはずがない。
学校関係者のうわさ話や児童の家庭事情など知らない者の方が都合がいいということなんだろう。俺には講師はおろか非常勤講師や学校支援員の話さえも無く、秘かに期待してた町立学校講師には近隣市町村に住む一次試験10数回連続不合格者(高校の同級生だ)が採用された。

みんなも気を付けた方がいい。
小遣い稼ぎや顔つなぎのつもりで田舎町の教育委員会なんかで仕事すると、高卒に「人物評価」をされたり思わぬ横槍が入る場合もある





383:実習生さん
10/07/02 21:53:28 MhGRzCDF
>>380
講師が足りないなら教諭を増やせばいいじゃない

384:実習生さん
10/07/03 02:06:50 9olUuUcP
教諭を増やしたら、いらなくなったときに首切り ができなくなるだろ
教員が足りないのは一時的な現象、数年後には少子化の進行で逆に教員が余る
だから教諭ではなく、いつでもお払い箱の講師の需要があるわけな



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