09/12/08 23:16:53
実際に脱出してるわけだが。
958:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
09/12/08 23:20:34
どうぞどうぞ
959:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
09/12/08 23:27:56
製造業の派遣制度維持しろだもんな。人間扱いしろよな
960:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
09/12/08 23:35:37
平均生涯賃金 平均退職金
【大企業】 【中小企業】 【零細企業】 【大企業】 【中小企業】 【零細企業】
大卒 3.774億円 3.093億円 2.592億円 大卒 3,400万円 2,630万円 2,050万円
高卒 2.986億円 2.419億円 2.074億円 高卒 2,280万円 1,720万円 1,150万円
中卒 2.719億円 2.244億円 2.002億円 中卒 1,770万円 1,510万円 1,210万円
出典： 厚生労働省 「賃金構造基本統計調査」
上記金額には、退職一時金を含む。
出典： 厚生労働省 「退職金制度・支給実態調査報告」
上記金額は、新規学卒として就職して同一企業に継続勤務した標準労働者の退職一時金についての統計。
※大企業：（従業員1000人以上）、中小企業：（同100-999人）、零細企業：（同10-99人）
961:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
09/12/09 02:33:39
>>957
そうなんだよ、実際日本から出てがんばってる企業があるんだよ、
国内に人材いないって言うなら出て行くべきなんだよな。。。
でもなぜか、国内に粘着して、挙句にイイ人材がいないとか言うんだよｗｗ
もっと市場開放して、外資系企業をガンガン入れてイイよ。
もちろん悪質な企業もあるだろうけど、日本の優秀な労働力とうまくやる企業もたくさんあるだろうしな。
そのほうが世の中のためになる。
で、市場開放したとき、だめな外資企業がより多く淘汰されるには労働者がダメな企業で積極的に働かないようにしないとダメ。
まあ、本当は日本企業の場合でもそういう淘汰がないとダメなんだけどな。。日本の労働者は甘いからな。。。
962:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
09/12/09 21:53:29
貯蓄から投資へ、公共投資依存から民間活力活用へのために、企業は株主を
重視しなければならないと主張してきたが、ようやくその流れが鮮明になってきたね。
2009年3月期の上場企業は7期ぶりの経常減益が見込まれるが、年間配当は4％
増える見込みだという。
もっとも、これでも配当性向は32％程度に過ぎないから、早期にヨーロッパ並みの
4割程度にまで高め、株主配分を強化する必要があるね。
【参考】 URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
963:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
09/12/09 22:57:04
少なくとも現在のこの国が「一億総中流」であるという認識にある人間とは、何を言ったところで話はかみ合わないだろう。
すでに、相当な「格差」が出て、マイノリティーが発生している以上、彼らを救済するには彼ら以外のものが「経済的な負担を負って」彼らを支える以外にはない。
貧困層はすでに自立できなくなっているからだ。
で、彼らを救済のための負担を求めるのしても、逃げることのできる富裕層は逃げていく、逃げられないものからそのための原資を頂戴するしか道はない。
ずばり、ターゲットは大金持ち（多国籍企業）ではなく、中堅層から、となるのは理屈どおりだろ？
感情的には割り切れないが、すでに先進国では事実上資本移転の自由は認められているからね、大金持ちたちは事あれば、一瞬で外国へ金融資産を逃避させることができてしまうのだよ。
だから、彼らからはいかなるかたちででも、租税公課としてはカネを取ることはできないのだよ、このくらいの理屈はわかるよな。
で、仕方がないので、彼らにはアメをしゃぶらせるかたちで、資本投資を「お願いする」しかないのだよ。
この仕組みを否定するには金融資本主義を「全世界的同時に一網打尽的」に否定するしかない、しかしこんなことできると思うか？
これが現実だろう、この現実をキチンと踏まえたうえでないと、どんな経済政策や立法措置をとろうとも砂上の楼閣に過ぎない。
これは経済から始まって、労働政策にも言えることだよ。
この国で「企業が人を雇いにくい仕組み」を構築すればするほど、製造業を中心に拠点を海外に移転させるだけ、いくら高度な技術が必要な分野は大丈夫、といったところで数は知れている。
それで生き残れるのはごく一部に過ぎない。
だから、同一労働・同一賃金・同一対偶という原則なしに、非正規を禁止したところで、まったくの無意味なことにしかならないわけだよ。
964:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
09/12/09 22:57:36
搾取するだけ搾取しなければ気が済まない連中はさっさと日本から出て行ってくれ
・・・どう考えても連中は不法労働者より日本にとって有害だからな・・・
965:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
09/12/09 23:10:56
ユダヤと華僑は地球の癌
根治するにはこれの切除が必要だ
966:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
09/12/11 11:21:25
必ず派遣制度は崩壊するついでに日本もな。
967:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
09/12/11 22:22:41
派遣先の企業で掲示板に「全従業員対象」の張り紙
に派遣・請負社員は含まれない件。派遣・請負は
従業員に非ずという派遣先の姿勢に違法性はない？
968:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
09/12/12 00:43:28
今の法律上だと無いなぁ
969:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
09/12/12 05:52:32
>>967
悔しいけどないな
だからこそ、派遣・請負企業を壊滅させねばな
970:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
09/12/12 10:54:22
>>967
当たり前だろ。
派遣や請負は自社の社員じゃないんだから。
971:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
09/12/12 11:12:27
>>963
確かに一億総中流と言う世界的に奇跡だった時代が
終わったのは確かだがだからこそまだ中流に残れてる
正社員は自分達の生活を守るたまけで手一杯で
学生時代怠けたとか運が無かったとか能力が低かった
とかな下層に堕ちた連中を助ける余裕は無い。
見知らぬ底辺に施しを与えるぐらいなら家族や
友人の為に金や労力を使うよ。
グローバルスタンダード的に考えて弱い奴が貧しいのは仕方が無い。
弱者救済を連呼するなら世界に10億人ぐらい居る
飢餓に苦しんでるお前達より貧しい人達でも
君が救ってやれば良い。
972:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
09/12/12 11:52:15
>>971
そうだね殺されても弱いのが悪いんだよねヒャッハー？
973:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
09/12/12 12:12:57
>>972
治安が悪化対策は警察の増員とか刑罰の強化とか
国が頑張るべきだな。
国民は真面目に働いて税金を納める貢献だな
974:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
09/12/12 15:20:04
貯蓄から投資へ、公共投資依存から民間活力活用へのために、企業は株主を
重視しなければならないと主張してきたが、ようやくその流れが鮮明になってきたね。
2009年3月期の上場企業は7期ぶりの経常減益が見込まれるが、年間配当は4％
増える見込みだという。
もっとも、これでも配当性向は32％程度に過ぎないから、早期にヨーロッパ並みの
4割程度にまで高め、株主配分を強化する必要があるね。
【参考】 URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
975:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
09/12/16 22:53:59
株主の配当性向は１０％もあれば十分だよ
976:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
09/12/16 23:15:59
企業を取りまく顧客、従業員、株主などの中で、今もっとも虐げられているのは株主なんだよ。
日本は昔から”お客様は神様”的思考で、顧客第一主義。また、従業員に対する労働分配率も高い。
それなのに、株主に対する配当性向は国際的に見ても低い上、その配当も二重課税が課されている。
企業は株主への利益配分を高めなければならない。
977:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
09/12/16 23:27:09
君は電通の工作員かな？
978:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
09/12/16 23:30:51
派遣労働の現状に対して、８０年代の電気労連の
責任は極めて重いと言わざるをえない。電気労連が
当時の雇用政策に与えた影響や派遣解禁で果たした
重要な役割は殆ど忘れられてしまっている。派遣
解禁の原点に労組が介在した歴史は再検証される
べきだろう。以前サンプロがこの問題を取り上げた
ことがあったが、あまりにセンセーショナルに
描いたためにかえって逆効果になった。こういう
やり方ではダメだと思う。
979:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
09/12/16 23:42:51
>>976
日本企業の配当性向は2割強だが、国際的に見て低いのは事実だよ。
980:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
09/12/17 05:42:51
株の保有期間に応じて配当変えればいいだけさ
あとは社員にも保有させればいい
会社が株主のものという見方ならだが