08/11/07 15:30:21
>>325
いきなりリストラ対象かもな。
これからは新人教育するような余裕は無い。
先のバブル期に就職した奴らもかなり切られてるからな。
特に大手は怖いよ。個々の能力ではなく「200X年採用の人には辞めてもらう」って具合
一山幾ら処理するからな。
正社員なら安心だと思わないことだよ、正社員辞めさせる過程は正にイジメだよ。
08/11/07 15:30:21
>>325
いきなりリストラ対象かもな。
これからは新人教育するような余裕は無い。
先のバブル期に就職した奴らもかなり切られてるからな。
特に大手は怖いよ。個々の能力ではなく「200X年採用の人には辞めてもらう」って具合
一山幾ら処理するからな。
正社員なら安心だと思わないことだよ、正社員辞めさせる過程は正にイジメだよ。