07/04/25 21:02:39
319 名前： 今日の所感 投稿日： 2007/04/24(火) 08:08:38 ID:MmpAvyVD
うちの前に、枯れた草花があって昨年全滅しました。
しかし、あきらめず根気よく冬の間水を毎日あげ続けたら
今年の春に新芽が出て、今は綺麗な葉っぱと花が物の
見事に再生してます。驚きと喜びに溢れます。
植物ですら手塩に育てたら期待にこたえてくれるんだから
ましてや人間なんてどうでもなるね。育て方ひとつで。
企業は人なり。シャ-プはこの原則を忘れている。
人を金や物みたいな物扱いしている。そういう連中が
よく発する言葉
「おまえの代わりはいくらでもいる」
こういう言葉を至るとこで聞いた。人をきちんと育てる
ことが企業の繁栄につながり、それが社会へ貢献するのに．．．．．
こういうのは奇麗事ではなく、創業者と言われる人の頭の中には
こういうきちんとした人を育てる理念があって、その結果競争に
勝ち抜き企業を繁栄させ大きくした。
闇将軍と羊君タックルでその理念はもはやぶっ壊れ、社員はもう
「金さえもらえればいいや」
という状態。この会社の未来は．．．．．．
社長も大変だよね。尻拭いが。
201:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/05/12 08:24:36
週刊東洋経済 2007年5月19日特大号（2007年5月14日発売）／特別定価670円（税込）
★ あなたの給料は激変する！ 未来時給 URLﾘﾝｸ(www.toyokeizai.co.jp)
大図解 世界の賃金・日本の賃金 21職種を初めて世界比較！
職業別の世界時給番付 11職種でトップ3の日本
COLUMN 世界各国の時給ランキング ノルウェーでは教師が上位に
日本人2156万人 35業界83職種を総まくり
40歳時給ランキング 弁護士より高い企業が続々！
あこがれのあの職業、いつまで高給が続くのか
パイロット／キャビンアテンダント／アナウンサー／テレビ番組プロデューサー／銀行員・証券マン
士（サムライ）業にも広がる格差、将来有望な資格は？
医師／会計士／一級建築士／弁護士／不動産鑑定士
COLUMN 都道府県別、同年代内格差 年々広がっていく給与格差
専門職にも構造変化、未来時給は上昇傾向
薬剤師／獣医師／塾講師／幼稚園教諭／ホームヘルパー／美容師
COLUMN 「夜のオンナ」の稼ぎはどれくらいか？ 人に言えないお仕事の時給
フラット化の波にさらされる先兵たち システムエンジニア／BPO／アニメーター
COLUMN 日本の比ではない！ インドの格差社会 IT産業にもカーストの縛り
ルポ 中国ホワイト層も賃金急上昇
派遣の時給は年々低落、ダマシに近い募集広告
「お礼」であり「雇用」でない、蔓延する「謝金雇用」の実態
ノンキャリアと地方公務員に集中する給与改革のシワ寄せ
最新版！ 生涯給料ランキング業種別上位1020社
202:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/05/17 07:11:15
URLﾘﾝｸ(books.yahoo.co.jp)
『 偽装請負 格差社会の労働現場 』 2007年5月 735円 朝日新書
朝日新聞特別報道チーム/著
1990年代から一気に産業界に広まった「偽装請負」という雇用形態。
グローバル化で飽くなきコストカット、人員削減を迫られたキヤノン、松下電器産業
など超一流企業までもが、率先して安い労働力を求めて、違法行為に手を染めていた!
2006年夏から告発キャンペーン報道を展開し、新聞労連ジャーナリスト大賞優秀賞を
受賞した朝日新聞取材チームが、格差社会の「労働悲劇」を描き尽くす渾身のルポ。
203:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/06/03 11:43:44
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
厚生年金、６万3000事業所が未加入
厚生年金への加入義務がある正社員を雇用しているにもかかわらず、
全く制度に加入せず保険料も払っていない事業所が全国で6万3539に
達することが社会保険庁の調査で分かった。
このうち一部では社員の給与から「保険料」として天引きしながら、
それを厚生年金に納めずに横取りする悪質事業所が含まれているもようだ。
厚生年金保険法は正社員を雇用するすべての法人に加入義務を課しており、
現在160万以上の事業所が加入する。
未加入の事業所は全体の4％程度で、社保庁は責任者を呼び出したり、
戸別訪問するなどして加入を促す方針だ。 (18:06)
204:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/06/03 13:03:43
新しい制度にするってのは？
基礎年金は６５歳以上の人全員もらえる。
財源は消費税を主体とする。
どんな貧乏人でも消費税は払う、所得に応じて負担ともいえる。
転職、失業、主婦・・・とか関係ない。
ホームレス対策にもなる。高齢で道端に転がってるのは迷惑だろ。
絶対貰えるので、老後が安心。将来への備えより消費にまわる。
社保庁がいらない。
基礎年金の上に積み立てる年金を作る。
財源は所得税や法人税など。
社保庁いらないだろ。
所得税をポイントに置き換えると転職や自営など働き方に無関係。
少々の脱税の動機が減る。貰える年金に響くだけだから。
税金に関する個人番号の厳格な管理が必要。
税で一括なので、社保庁やその他の事務コストとしての公務員がいらなくなる。
税金の無駄を省ける。
フリーター、正社員、公務員、社長とかの区別がなくなるので、個人の働き方、企業の雇用の仕方で老後の心配が減る。
税金を払えるようにがんばる仕組みも必要。
雇用保険や健康保険も、同じようにすることで、無駄な公務員事務つまり税金が減る。
それに、未加入問題とかがなくなる。
それをどうにかするとかいう事にも税金が使われてる、公務員の人件費として。
ポイント制の積み立て部分の年金は、ポイントに応じた年金になるので、加入期間はない。
法人税など個人の積み立て以外が、基礎にも積み立てにもあるので、加入期間は長いほうが得となる。
205:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/06/03 13:24:57
>>204
_,, ､､ .. _
,. '" ｀`` ‐-,
／ ／,~､``' ヽ
/ 〈 ,.へ､._ ヽ
| 〃ヽ /／＼..._`ﾌﾉ
| ｛（｀､| |. ｀ヽ===ii`, ヽ
.| .| { 〈| | ／ ヽ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
｜ ヽ ヽ| | ／ __,ヽ .|
ヽ. ／ ヽ | | _了´ ∠ おまえに任せる
/ヽｗ'゛ ｝,,,| 厶 |
./ ＼ ` 、 〈 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
/~` ‐- 、__ ＼ ｀ - ..、.＿〉
￣~` ‐- 、 ｛
206:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/06/03 14:25:15
年金以外の雇用、医療、生保も税のほうがいい。
事務公務員にかかる人件費が減るので、必要なとこへ税金を使える。
企業もこういう手続きにかかる人件費が減る。
無駄をなくす、不正できにくい制度にすれば、税金で一度に管理するほうが、ミスは少ないと思う。
働き方が多様化してるので、基礎部分は消費税を主体、積み立て部分は所得税のポイント化での利点が多いと思う。
問題は、海外にいて帰国して数年で６５歳になるという人だけど。
交換の条約を結んでる国に住んでる場合は、その国に払っているのが本国納付として認められるそうだ。
だから、所得比例の積み立て部分はいいけど、消費税主体にした基礎部分はどうなるかということ。
まったく別の年金だから、海外にいる人は積み立て部分のみとなる？
消費税主体の基礎はいままでどおり２５年でいいと思う。
つまり日本に住んでるのが成人以後２５年。
こういうことになる。
日本で２５年以上住んでる人は６５歳から基礎年金現在の物価で１５万円支給。
人によっては、トータル２５年経過するのが８０歳ということにも。長生きが勝ち。
積み立て部分は、所得税のポイント換算制なので年数は関係ない。
年金交換の条約を日本としてない国に移住した場合どうするかは問題だが。
その国の年金受給できるのが多いと思う。そのへんは専門家にまかせた。
途上国で税もしれてるが貰える年金もしれてる場合は、日本へポイントを積み立てる本国納税←保険料という形と同じかな。
207:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/06/03 14:38:37
厚生年金払ってない無職二ートまで読んだ。
208:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/06/03 14:44:48
>>207
俺の案だと無職ニートは困るので、親が教育に金のかからないようにする。
２０で実家を出ていくようにしつける。
ニートも親の金は使うので基礎年金はもらえるが、家事手伝い女を除けばそんなにはニート以内と思うよ。
結婚前提家事手伝いも含めるからニート層多いけど。
209:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/06/03 14:47:45
しつけるｗ
210:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/06/03 14:50:39
花嫁修行中なら「学んでいる」に含めてあげれ
211:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/06/03 15:53:33
自民党の秘書って美人だよね。
元スチュワーデスだって！！
もちろん税金でやとってるんだけど、ひとりの議員に
３人の美人秘書がついてるんだって！！
212:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/06/04 23:08:45
国内線は６割以上がパートタイマー、国際線でも３割以上は契約社員じゃなかったっけ？
スッチーなんていう呼び方は時代遅れ、フライトアテンダントは単純作業員にすぎないよ。
213:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/06/07 16:17:54
日本で日本型雇用慣行とされる終身（定年）雇用、年功序列等に守られて本当に
安定した労働生活を送っているのは、ほんの２５％程度の大企業男性正社員。
つまり、一部の特権階層だけなんだよ。この割合は景気によってもっと小さくなる。
新自由主義政策によってこのまま雇用の流動化がすすめば、特権層以外は
現在の派遣社員と同様の運命をたどる可能性がある。米国のようにね。
214:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/06/10 06:06:36
週刊エコノミスト ６月１９日号
URLﾘﾝｸ(www.mainichi.co.jp)
◆ 娘、息子の悲惨な職場 Part 6 出産で家計崩壊
－非正社員は結婚しても苦しい生活、子育てもできない
■【特集】娘、息子の悲惨な職場 Part 6 出産で家計崩壊
・ＨＩＫＳカップルの現実 結婚しても生活がやっとの非正社員
・インタビュー 樋口美雄・慶応義塾大学教授
「雇用と少子化対策は地域で一本化した政策が必要」
・データで見る ① 賃金・就職率 増えない「超就職氷河期世代」の賃金
・データで見る ② 就職、結婚、子育て意識
激しく働くのはイヤ 低収入なので結婚もできない
・厳しい正社員への道 フリーターを「採用したくない」企業の本音
・様変わりの就職活動 「新卒採用バブル」にも慎重な学生たち
・誰に焦点を当てているのか 安倍首相「再チャレンジ政策」への疑問
・アジア 人材発掘ビジネスの活況 流出した「氷河期世代」を呼び戻せ
・フランス 長期雇用の弊害 若者の高失業率に悩む仏政策の迷走
・イギリス 若者の長期失業を半減させた理由
215:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/06/10 07:44:43
>>213妄想乙。いつの時代の人？今時安泰なのは公務員のみ。
216:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/06/10 15:03:17
⊃夕張市
217:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/06/10 18:31:58
労働力の徹底的な「商品化」は、資本主義的生産様式のデフォルト。
左翼イデオロギーの脅威があった時代には、国家による上からの規制を
してそれなりに抑制してきたけれども、その脅威がなくなったいま、
規制緩和を進める資本主義的生産様式の暴走はもう止まらない。
非正規雇用の増大は、正社員待遇への合理化も強めて、正規雇用労働力全体
の値崩れまでも引き起こし、プロレタリアート階級は窮地に追い込まれかねない。
このままだとマルクスの予言が本当に的中してしまう。
218:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/06/21 14:53:03
【前回選挙前】
, - ,----､
（Ｕ（ ） サラリーマン大増税は行いません！
｜ |∨Ｔ∨ 郵政民営化だけで全て解決です！
（＿_）＿） どうか自民党に投票お願いします。
↓
【選挙勝利２日後】
↓自民党
∧＿∧ サラリーマン大増税するのなんて解ってただろｗ
（ ´∀｀） 勝っちまえばこっちのもんｗｗｗ口約なんて破る為にあるんだよ！ｗ
（ /,⌒l ギリギリまで税金絞り取ってやるからしっかり払えよ底辺どもｗｗｗｗｗ
｜ /`（＿）∧＿０.
（＿_）（´∀`； ）⊃⌒⊃ ←国民
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
【2007夏選挙前】
, - ,----､
（Ｕ（ ） 消えた年金対策はしっかりやります！ＷＥは見送ります！
｜ |∨Ｔ∨ 消費税も上げません！ 争点はあくまで憲法です！
（＿_）＿） どうか自民党に投票お願いします。
↓
【選挙勝利後】
↓自民党
∧＿∧ ＷＥ法案を早速導入するのは解ってただろｗ
（ ´∀｀） 反対しても強行採決するから無駄無駄ｗｗｗ
（ /,⌒l ついでに消費税も１０％に上げるからしっかり払えよ奴隷どもｗｗｗｗｗ
｜ /`（＿）∧＿０. は？消えた年金・・・？領収書持ってきたら払ってやるよボケ老人ｗｗｗ
（＿_）（´∀`； ）⊃⌒⊃ ←国民
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
219:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/06/23 08:33:47
NHK 本日（２３日） 午後7：30～10：29 ※午後8：45～9：00はニュース中断
■ 日本の、これから 「納得してますか？あなたの働き方」
今、雇用の現場で「働き方」を巡って、大きな地殻変動が起こっている。
派遣社員やパートなど、週に働く時間が35時間未満の労働者が増加している一方で、
60時間以上働く労働者が急増。労働時間の“2極化”が、進んでいるのだ。
それにともない、非正規雇用と正社員との間で、給与の2極化も加速している。
徹底した人件費の見直し、成果主義の導入を背景にすすむ、こうした2極化は、
コスト削減につながり、生産効率を上げるとされる一方で、「勝ち組」
とされてきた正社員にも、過重労働を強い、過労死やうつ病を蔓延させ、
企業倫理の低下や、不祥事を招く温床になっているとする声も上がっている。
「2極化や成果主義のメリットを重視し、更に雇用の場に市場原理を導入していくのか？」
「競争よりも協調のメリットを重視し、新しい日本型システムを築いていくべきなのか？」
少子高齢化時代を迎える一方で、企業間のグローバルな競争が激しさを増す中、
私たちはどのような働き方を望み、そして会社と、どのような関係を築いていくべきなのか？
番組では、働いても豊かになれない派遣社員から、成果主義で高収入を得る会社員、
海外とのコスト競争に苦悩する経営者、そして識者などを交え、徹底的に討論する。
[番組ホームページ] URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
220:薄汚い派遣の国、日本
07/07/02 08:16:54
最近、職場で「出戻り寄生派遣」という言葉が囁かれています。
派遣契約を切られたにもかかわらず「次の派遣先でも切られてしまって生活できません」
などと 言って泣き落としで再契約した派遣のことです。
今月初め、半年前に切った派遣が出社してきてみんなびっくりしました。
影でコソコソ偉い人に泣きついて再契約したそうです。同じ部署の人には黙って・・・
そんなことまでして自宅の近くの派遣先にこだわって人間として恥ずかしくないのですか。
派遣でスキルアップ、派遣で収入アップとか言うなら一箇所にしがみつかず
複数の会社を渡り歩いてください。
ひとつの会社で派遣向けの単調な仕事をしていたらスキルアップなんてありえないでしょう。
身分不相応な商品のローンを払うために派遣だと当然足りない収入は親にも寄生して、
いつ切られるんじゃないかとビクビクしながら人事権のある人間とだけ仲良くし、
契約終了を通知されれば泣き落とし。悲惨な人生ですね。
氏んだほうがいいんじゃないですか。
221:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/07/02 17:30:10
誤った規制緩和でハイエナ悪徳がほとんどのピンハネ虚業・派遣業者の増殖を
許してしまった政治の責任はとてつもなく大きい。これを大きく是正しないと
この非正規雇用問題は絶対に解決しない。現在の企業にモラルなど期待しても
無理、金儲け優先第一で、本音では経営はボランティアではないと思っているから。
コンプライアンスも相変わらず対外的にいい顔するだけで、従業員に対しては
相変わらずの社畜路線は不滅。この上は法律で羽交い絞めにしない限り、解決は無理。
一旦是正が始まれば、ウチも戻さないとまずいかな、と右向け右の日本人体質ですぐにもとに戻るよ。
222:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/07/07 14:54:07
週刊ダイヤモンド 毎週月曜日発売！ 7月14日号 定価570円（税込）
★ ハケンの裏側 派遣･請負10兆円ビジネスの大激変！ URLﾘﾝｸ(dw.diamond.ne.jp)
派遣・請負社員は雇用形態の1つとして完全に組み込まれ、市場は急速に拡大している。
一方で、この業界ではグッドウィルに象徴される違法行為も後を絶たない。
いまや10兆円規模にまで膨張した派遣・請負ビジネスの「裏側」をあぶり出した。
人材サービス業界の闇を背負うグッドウィル･グループの窮地
主要人材ビジネス企業実力度ランキング
詰める・ほめる・ノセる リクルート流営業マン育成法
[Part1] 産業別･企業別に徹底調査！ ここまで進んだ非正社員活用
“研修”という名の人身売買 実質時給300円の外国人
保険･有休･労災全部なし 虐げられる｢日系人労働者｣
ピンハネ､違法行為が横行！ 日雇い労働者使い捨ての実態
｢慣習｣と化した違法派遣！ 家電量販店｢ヘルパー天国｣
[Part2] 中年男性も主婦もこだわる“ハケン社員”という生き方
ネット調査で浮き彫りになるハケンの｢本音と建前｣
[Part3] 給与･福利厚生で満足度評価 ｢待遇のいい会社｣ランキング
人材ビジネス主要20社のスタッフ満足度ランキング
働きがいのある派遣･請負会社の勢力分布図
派遣会社が知られたくない時給アップ実現の裏交渉術
派遣社員の地域別･職種別平均時給
パソナ グループ代表兼社長●南部靖之
[Part4] ニート･フリーターにも熱視線！ ユニーク派遣人材争奪戦の内幕
ユニークな人材派遣の事例一覧
223:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/07/07 15:47:22
普通の企業は正社員は人事課などが権限を握っていて現場の判断で簡単にクビにできないが、
派遣社員はできるところが多数。
だから現場が「気に入らないから」だけで簡単に首切りできてしまう。
進歩せず停滞しきった部署でもその異常さが肯定される体質が出来上がり、会社全体の競争力が
低下する。外部からの批判や改革なんて無理。外部から入る新しい血は全部派遣で、内輪向けの
ルールに少しでも逆らえば簡単にクビにされるから。
実際、企業が派遣を雇っているのも「簡単にクビにできるから」以外の理由って無いしね（企業から
すれば、派遣社員が辞めたくないとゴネても最終的に派遣会社との契約を切れば法に抵触することなく
すみやかに派遣社員を辞めさせられる）。
そういうことで、人材派遣は確実に日本の競争力低下につながっているわけ。
224:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/07/07 15:49:45
__l ／／ ／ | ＼ ＼＼ ﾞ､ ／￣￣￣￣￣￣
／ :::|| ／ ／ / l l ヽ ヽヽド､ / おいおい ジミー
l::::::::::|| / / / ! l ヽ ヽ ヽヽ ||:::::ヽ |
斤.::::::::||/ / //! ﾊ l ! ヽ ', ﾞヽ||::::::::勺 | 民営化っつえば
|ll|i :::::::|| ｌ l ｲ l /!l | ヽ ﾄ、|､ ﾄ、 ｌ l､||::::::::}ll| |
|lｌ|ヽ:::::|l !l |l!‐!‐ト､l ヽ | l | ヽ | l i ｌ l||:::::::/!l| | 皆だませた時代は
|lll| `ｰ! l | l ｣-=ミ|`ヽ ヽ | !-‐!‐|-l､|} l |r､〃|ll| |
L!l | l | 〃{ノ::::iヾ ヽ! ,. =-ﾐ、!ハ l !"´ |lｌ| | とっくに終わったんだよ
{l |!l | ヽ ｀ー" ' トｲ:::}ヾ | l ｜ |ll｣ |
ヽ |l !| ｀二ノ '| |｜ | 酢昆布とダパンプくらい
l |', | /）|ｌ l |
ｌ | ﾞ､ ｀ ´ /-ｲ| l | 嘘、大げさ、紛らわしいんだよ
!| ＼ ヽﾆヽ , ′/ﾞ! l ∠
| |ヽ、 ｰ ／ 〃 | ! | ｵﾏｴ等の民営化っつーのは
,.rr| 丶、 ,.. '´ﾄ､ l′ ヽ
l::l {:| ｀ ´ |::｝} ＼＿＿＿＿＿＿
_. -‐1::ヽ' -､ _,.. -‐ン::|ヽ､
自民は隠れ政府（特殊法人）を沢山作って、かくれ公務員（みなし）をつくろうとしてるだけ
ただの焼け太りより性質が悪い。
何しろコントロールが効かないばかりか、赤字でも税金で補填し放題な上に、役員などの給与額制限もない。
まだこれから煮て焼いて食える公僕公務員にしといて、あとから料理する方がマシだろが
225:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/07/10 09:22:12
自民党が今度の参院選で大敗し、なおかつ衆院解散に追い込まれ、そこでも
また大敗しない限り、この非正社員化の流れは止まらないだろう。
つい先日、とあるコンビニでパートのおばちゃん。「選挙？いつあるの？」
こりゃ駄目だ、と思った。案外自民党、まだまだ持つかもしれないぜ。
ということは格差はいよいよ拡大して行くということだ。
無党派というより無関心層は自民党にとっては救世主。とにかく寝ててほしい
というのが本音だろうね。
226:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/07/10 16:40:56
日本労働年鑑 第56集 1986年版
１ 労働者派遣事業法反対運動
URLﾘﾝｸ(oohara.mt.tama.hosei.ac.jp)
これを読むと、人々が消費社会に浮かれていた時代に雇用法をめぐる
歴史的大事件があったことが分かる。すでにこの時に種がまかれていたの
かもね。80年代左翼が恐れて警告していた事態が90年代におこっちゃった。
227:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/07/12 13:44:22
● 参議院議員通常選挙 投票所整理券 ●
投票日 7月29日（日）午前7時から午後8時まで
期日前投票 7月13日（金）～ 7月28日(土) （開設時間は午前8時30分から午後8時まで）
本日自宅に ｷﾀ━━ヽ( ﾟ∀ﾟ)人(ﾟ∀ﾟ )ﾒ( ﾟ∀ﾟ)人(ﾟ∀ﾟ )ﾒ( ﾟ∀ﾟ)人(ﾟ∀ﾟ )ﾉ━━!!!!
■ 安倍の自公政権にＮＯ！！ 我らが意思表明する時が来ましたよ！！ ■
228:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/07/12 21:47:00
>>227
いまさら遅いよ。最大与党と最大野党がどちらもネオコンなんだから。
229:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/08/22 15:12:22
女性の参政権剥奪に一票
230:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/08/22 19:30:38
あげ
231:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/08/23 00:55:35
,,､ｰ '""~~~~~~~ ~'''-､
,-'".. /' ﾚ " //<< い あ 困 さ
な 大 .き ／ ::::: /ri'ﾉii " (~ヽr''') .う っ っ っ
ん 事 み. / ::::::: r"ﾂ人ﾝ ヽ,／ .と. た た. 続
だ な た / ,,,､､､､;;;;ij,//~ 彡,,､-- ､, い .ら こ け
労 ち r"r'"::､､､ '""ヽﾂ" ,,､ い と な
働 は. rﾆti ､,,,ｰ'''''ヽﾂ(,,--､ 'tr''ﾆ"ﾆ彡 な が さ
力 ﾘ, ' ￣~)::）r" ﾐ":::'" ん い
// ;;ｯ''"（,」⌒'',"~'' ,,:::::､､､, で
r'ii r"／,､ ヽ-z⌒",, ヽヽ'~ も
Ａ tii ｀/;;"ヽ｀'=zz三zz'7" 't;;|i
r"ヽ ,,､ /:::::| i |;i ii,,ゝ､＿,､-''" ,ii |;;i ii
. | ヽi;::ヽ /::::::::| t i;| ~'' ､,,""",､-''" jﾘ ii'-､
. t ヽ;:ヽ,,,,,,､､-'ｰz=-t､r"t i|, ~~~ ﾉ/ ﾉ ~' ､
ヽ､,, ~' ､ ::::''";;;／~''i", ヽ;;; j |ii ,,,iij| / ,､ ' ~'''''ｰ ､ｰ<￣~
ｰｰ ゝ､-― ~''ｰ"､,' | iii ヽ､;;; t､wwwwwwiij"" " '" ~'i::'i
,r ヽ､,,,､-' i| ヽi||;ii ~' ､iiiiii､､,,,､､jjiiiii}iiiiii从ii ,､-''" |:::|
ｰ ､､,,,,z'' ,,､ '" Ａヽ､ |t~' ､;;;;;; ~'''ｰｰ------ｰ'''" ,,､-''" i::::i:::::
232:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/09/02 11:13:25
すべて非正社員にすれば格差はなくなるじゃないか
233:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/09/02 11:14:33
誰が会社を経営するんだ？
234:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/09/02 22:04:54
経営者のみ正社員
235:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/09/02 22:24:19
しかも外国人。
236:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/09/03 02:59:09
≪ 慶応大SFC（湘南藤沢ｷｬﾝﾊﾟｽ)の総合政策学部と環境情報学部、 2002年卒業生の半分が就職できずに卒業！ ≫
【週刊現代2002.11.2】 URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
ある慶応大の教員はこう話す。「実は学内で公示された02年4月卒業生の就職率が、大きな話題に
なっているんです。湘南藤沢ｷｬﾝﾊﾟｽの２学部が、全学部中もっとも低く、両学部をあわせた学部学生の
就職率がついに５０％を切っているんです」
慶応大の学生の就職率、就職先企業名は、大学のﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞで公開されている。それによると、
01年度（01年9月、02年3月卒業）の卒業生は総合政策学部で、519人。 うち就職者は、268人。
大学院などへの進学者が42人。「その他」つまり就職も進学もしないﾌﾟｰﾀﾛｰ予備軍が、209人もいる。
もうひとつの環境情報学部はもっと酷くて、500人の卒業生のうち就職したのはたった222人。
「その他」が４割の200人もいる。２つの学部をあわせると、1019人の卒業生のうち就職したのは490人
にすぎず、「就職率」は４８％なのである。
この率は、７０％が大学院に進学する理工学部を除けば、慶応大の中で最下位。さらに、ﾗｲﾊﾞﾙの
早大の各学部をみても理工学部以外にはこんなに就職率の低い学部は見あたらない。理工学部の学生は
大学院卒業段階ではほとんどが就職するから、実際の「ﾌﾟｰﾀﾛｰ製造率」ではＳＦＣがﾅﾝﾊﾞｰﾜﾝなのである。
【1998年－2002年の就職率の推移】
・ 1998年卒業の慶応大SFC学生の就職率 ６７．１％
・ 1999年卒業の慶応大SFC学生の就職率 ６３．６％
・ 2000年卒業の慶応大SFC学生の就職率 ６３．９％
・ 2001年卒業の慶応大SFC学生の就職率 ５３．９％
・ 2002年卒業の慶応大SFC学生の就職率 ４８．１％
237:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/09/04 07:56:01
>>1
しかも、そのほとんどが第三次産業に集中している。つまりその激増を支えているのが
第三次産業の成長。第二次産業での非正規雇用の増加はごく僅か。
238:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/10/30 13:37:14
URLﾘﾝｸ(books.yahoo.co.jp)
橋本健二『 新しい階級社会新しい階級闘争 〈格差〉ですまされない現実 』 光文社 2007年10月
第１章 格差社会の風景 第２章 階級闘争としての格差論争 第３章 貧困化する日本
第４章 「新・階級社会」の構造 第５章 もう「上流」にはなれない
第６章 さまざまな「階級闘争」 第７章 新しい階級闘争が始まる
● 「闇の職安」を通じ、見知らぬ女性を惨殺した無職のホームレス男。
● 次々に解雇された恨みで自爆テロを計画した３０代フリーター
● 厚労省が発表した「ネットカフェ難民」５４００人の衝撃
● 単身女性ワーキングプアの激増
● 東京２３区で最も所得水準が低い足立区で起きた「学力テスト不正行為」...
いま、日本に巨大な貧困層が蓄積されつつある。 これは、もはや「格差社会」を超え、
階級間の利害が対立する「新しい階級社会」が出現したことを意味している。
貧困化による負の連鎖が日本社会を覆い始めた！
239:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/10/30 21:09:33
もう日本はおしまいだ
240:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/11/04 08:43:52
URLﾘﾝｸ(www.yosensha.co.jp)
『ワーキングプアの大逆襲』
洋泉社ペーパーバックス 設楽清嗣, 高井晃, 関根秀一郎 2007-10-31
Chapter-1 【日雇い派遣】 グッドウィル、フルキャストとの戦い
Chapter-2 【偽装出向】 ドキュメント！ガテン系連帯
同じ職場、同じ仕事、同じ人間 それなのに給料はなぜ半分？
Chapter-3 【正社員の受難】 成果主義との闘い方教えます
Chapter-4 【99年派遣法“底抜け”改正】 失われた<ハケンの品格>を求めて
ドキュメント！「ハケンの品格」 「26歳になってハケンって終わってるな」
きっかけは花見の席で発せられたこの一言だった。
ハケンと契約社員、同じ仕事をしていながら、なぜ100万円も違うのか！
義憤に駆られた2人のハケンが立ち上がり、職場や職種を越えて身分格差と闘う
非正社員の労働団体「ガテン連帯」が誕生するまでの一部始終！
職場や仕事の枠を超えて連帯する個人加盟のユニオン[労働組合]ネットカフェから
六本木ヒルズへの大逆襲！
241:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/11/05 10:27:59
－TV番組のお知らせ－
12日(月)午後10時からのNHK総合TV「NHKスペシャル」
「ニッポンの縮図 １０００人に聞くハケンの本音」
「終身雇用制度の崩壊」「成果主義の導入」「長時間労働と過労死やうつ」「格差社会とワーキングプア」。バブル崩壊後、日本人の仕事は大きく変り続けている。なかでも関心を集めているのが、労働者の3分の1を占める「非正規雇用」。
とりわけ派遣労働（ハケン）には、正社員との格差や雇用の流動化で、これからの社会がどこに向かっていくのかを探るヒントがある。
番組では、社会の中心となっていく30代の派遣社員1000人とスタジオをネットで結び、スタジオの映像・音声を参加者のPC端末にリアルタイムで送りながら、その本音を探る。
●ハケンの仕事 理想と現実
ハケンで働くことの不満で多いのが、責任ある仕事を任せてもらえないという声だった。「一緒に働く仲間として正社員の人たちに認めてもらえない。まるでモノ扱い」「負け組の象徴」……。
しかし、不満を抱く一方で、ハケンの人々は正社員になることに対しても疑問の目を向ける。「管理職になるより専門性を活かした仕事を続けたい」「過労死するまで会社一辺倒の暮らしはイヤだ」。
●ハケンという生き方に未来はあるか？
今、ハケンのままでは将来に希望を持てないと言う。「ローンが組めないなど社会的に信用されない」「結婚や出産に二の足を踏んでしまう」……。番組ではハケンという生き方に人生を託す人々にどういう社会であれば自分らしい生活を送れると思うか聞く。
専門性を活かしたハケン労働とそれを有効に活かす社会。こうした未来は可能か、日本の社会が向かう一つの方向性を探る。
【ゲスト】奥谷禮子(人材派遣会社「ザ・アール」代表取締役社長)、中園ミホ （脚本家）、橋爪大三郎 （社会学者）
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
絶対に、超絶対に、お見逃し無く！
242:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/12/20 22:22:43
派遣首位のスタッフサービスをリクルートが買収
人材派遣業界は企業の正社員採用の活発化で派遣労働者が集まりづらいなど
経営環境は厳しさを増しており今後もＭ＆Ａが活発化するとみられる
243:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/12/23 14:58:01
東京都★東京しごとセンター★就労支援
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50
244:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/01/11 06:04:51
今の収入が途絶えたら、この世ともお別れだ
それが１年後か３年後か
それは明日かも知れんな
245:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/01/11 07:10:18
ひどいなあ。。安心して世帯がもてない。
246:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/01/11 09:43:02
>>244
犯罪者予備軍ﾊｹｰﾝ！通報した。
247:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/01/11 14:46:15
>>1
物作り大国を目指した結果がこれ
物作りだけでいいわけがない。バランスが必要。
248:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/01/11 17:15:58
非正規によって、生産性が向上したなら、
改革は成功したといえるだろう。
しかし向上していない。
つまり非正規からぶんどった金を、そうでないものが
みなで山分けしているだけなのだ。
改革といいつつポッケに金を入れるだけのやからを日本から排除せよ。
249:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/01/12 04:35:54
社員による完璧なサービスから非正規のいい加減、適当なサービスへ
もう本当に注文した物が届くかも心配だ
おまけに不良品が届いて連絡しても謝りもしない
で請求書はしっかり送ってくる もう終わりだよ
250:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/01/12 10:44:34
派遣労働の拡大したとき反対意見ってあったけ？
民意が反映した結果だからな
251:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/01/13 22:41:50
__,,,,,,,,,,,,__
／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
/:::::;;;ノ u ヾ;〉
|;;;;;;;;;l u ｀ヽノ￣￣｀ヽ、―ニ 二
/⌒ヽﾘ‐─ ／ ´｀ヽ _ 三,:三ー二
| （ ノヽ--/￣ , ｀￣￣￣￣
ヽ,, U ﾐ } ...| /! 日本国民
| _}｀ー‐し'ゝL _
∧ _,:ﾍｒ--‐‐'´} ;ー--------
／＼ヽ ノ｀ヾ:::-‐'ーｒ‐'"＝＝-
／ ＼ ヽ＼ ヽ__＿_,ノ/ヽ ノ７_,,, ､
/ (⌒､"⌒ソ⌒ヽ─ '"／ ｀ ､ ( ｨ⌒ -'"",う
~''(_)(_)(_)(_)ソ ／ 奥 ／ヽノ ,イ^
ヽ/｀､＿, ｨ/ ／ 田 ／ ヽ─/￣
／ /／ 碩 ／ ) /
252:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/01/18 15:19:51
非正規雇用の増大は、平成不況になるバブル経済前から起こっている。
それもグローバルな資本主義先進諸国にまたがる規模で。
一説によると、第二次産業から第三次産業への移動とも関係するらしい。
実際、第二次産業にくらべて第三次産業における非正規雇用率の高さは異常。
つまり、産業構造の変化と同時にこの現象が起こっているか、少なくとも加速
させられている事実が見出せる。
253:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/02/16 08:17:14
age
254:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/02/17 05:29:10
自動車メーカーの期間工の歴史は、かなり古い
トヨタの経営スタイルが悪いのではなく
経団連全体としてのハンドリングが悪いんだと思うよ
とりあえずグッドウィル、ノバのような新興企業は要注意だ
255:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/02/17 16:51:45
自動車メーカーの期間工はかなりマシな扱い。
仕事はきついが、給料や待遇は思ってるほど悪くない。
ただ、肉体を酷使することは間違いないから虚弱な人間にとっては
地獄のような非人間的環境に見えるが、それなりの頑丈な体を
持つものにとってはさほど嫌悪するようなことではないよ。
キヤノンの偽装派遣は問題外だが。
>>254
が運営の方法が悪いことに触れているが、まさにその通りだと思う。
正規雇用者を過保護にするあまりのしわ寄せが非正規に押し寄せてる。
正規雇用者を解雇を含めて流動化させるのがいいと思われる。
非正規雇用を全員正規雇用にしろというのは、今の世界の状況から
考えて無理。
256:Ｂ層茶髪のフーリター ◆CSZ6G0yP9Q
08/02/17 18:33:49
仕事柄、５０や６０の親父世代のサラリーマンと
よく話をする機会があるけどね。
あいつらは自分らの待遇が今や特別だともなんとも思っちゃいないよ。
むしろ、自分らが若いころ貧乏だからって若者もたまたまそうなんだろうと思ってる
ふしすらある。
自分さえよければの確信犯ならまだ叩き害があるが
あれはもう白痴や天然の領域だ
はっきりいってぬるま湯につかりすぎて脳がふやけてると俺は思ってる
257:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/02/22 14:07:39
これ以上、この状態が続くと日本文化までもが消えていく
冷たい現代人が社内の大半を占め、正しい判断ができなくなっていくよ
もうこの辺で終わりにしろよ
終身雇用の問題で有能とか無能とか論ずるのは
258:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/02/22 14:29:21
雇用が増えたという報道を鵜呑みにしてはいけない。
きちんと内訳を見て判断しないと。
雇用が増えても質が下がれば無意味。
259:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/02/25 23:34:31
811 :名無しさん@八周年:2008/02/25(月) 10:20:08 ID:cjzamoS7O
格差社会で貧乏人が増えて収入は減り出費は増える｡
お先真っ暗｡
まるで10年前の氷河期みたいな時代にまたなるよ｡
会社は沢山倒産し､働きたくてもまともな職がない｡
今以上にもっと引きこもりや自殺者が増えるだろうね｡
金持ちだけは生き残り貧乏人は子孫も残せずに死んでいくのだろう｡
現在は老人一人を労働人口3人で支えているのが､数十年後には老人を一人で支える事になり当然税金上がり全体収入は下がる｡
現在金持ちと呼ばれている人の足切りも始まり金持ちの下が貧乏人となりの繰り返し｡
更に少子高齢化は進み､仕方なく移民入れてまたまた更に全体の収入は下がり治安は悪化するだろう｡
814 :名無しさん@八周年:2008/02/25(月) 10:22:45 ID:U/WbUoB90
>>811
なるよ｡
人事ｺﾝｻﾙの友人と話したんだが､去年の11月から大学二年の就職活動ｾﾐﾅｰが都内で始まっているらしい｡
人事ｺﾝｻﾙ業界ではもう今年から売り手市場は収束に向かい､氷河期に入っていくと予測しているらしい｡
260:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/01 23:13:37
2007年の雇用者に占めるパートや派遣社員等非正規雇用労働者の占める割合は前年より
0.5ポイント上昇の33.5％で02年の調査開始以来過去最高となった
261:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/02 00:53:32
で今年は新卒を多く採ったので中途の募集は控えると
オマケに類を見ない新卒の早期退職ラッシュで
262:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/02 01:02:34
根本改善しないといかん。
先ずは教育を一からみなおさなければ…
尤も私がそれを享受することはない、永久にゆとり世代のレッテルは続くのだから…
263:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/02 11:38:11
失われた10年世代のリトライを斡旋しろ！
264:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/02 12:12:31
大手企業の正社員と、
同じ職場で働く非正社員との賃金格差を少なくするために、
春闘では、正社員と非正社員とをパッケージにして、
賃上げの交渉をしたらどうだろう。
連合などからこういう声があがらないのが悲しい。
265:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/02 12:27:42
それでも次の選挙では自民が勝つんだろ？
結局 そういう社会を望んでいるってことだ
266:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/02 12:45:54
正社員と非正社員の賃金格差が今のままでは、
消費の底上げとか内需拡大とか、ちょっとムリだと思う。
267:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/02 16:04:09
あの大敗から時間が空きすぎてる
このままでは次の選挙で民主は失速してしまう
救いは雇用問題が改善されないままだということくらいか
共産党が議席を増やせればいいが厳しいだろう
しかし迫る勢いを見せてほしい
268:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/03 07:44:33
URLﾘﾝｸ(dw.diamond.ne.jp)
週刊ダイヤモンド 3月8日号
働き方格差 生涯賃金ギャップ｢2億円｣の不条理
アルバイト、パート、派遣など非正規社員の数は1700万人を超え、
いまや雇用者の3人に1人を占める。
これをもって「働き方が多様化した」というが、はたしてそうか。
今のところ、多様化は格差を助長しただけだ。
この国の労働市場には多くの矛盾が巣くう。
その解決なしに働き方を自由に選べる時代はやってこない。
詳細内容 URLﾘﾝｸ(dw.diamond.ne.jp)
269:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/03 09:43:04
年収２００万円程度の非正規社員は、
消費社会の埒外に置かれていると言えるでしょう。
日本の消費市場から消費主体が失われているのです。
人口減少社会の先取りです。
正社員と非正社員の格差が是正されなければ、
内需によって経済が上向くなんて、
ゼッタイにないでしょう。
270:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/03 12:45:51
それにしても昔に比べて今はストライキ少なくなったな。
271:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/04 20:11:45
3/4(火)ｶﾞｲｱの夜明け(ﾃﾚﾋﾞ東京系列)PM22:00～22:54
｢賃金格差との闘い｣
年収200万円以下に･･･非正社員が怒りの決起▽団塊ﾌﾟｱ
272:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/05 19:10:09
【労働環境】日本の正社員は過保護?･OECDが労働市場分析…ﾊﾟｰﾄなど非正社員の処遇改善指摘 [08/03/05]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
273:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/06 07:34:42
>>264
＞連合などからこういう声があがらないのが悲しい。
お前は連合に何を望んでいるんだ？
連合なんて御用組合団体だろ？
御用団体だから上がらなくて当然。
連合創設は本当に労働界にとっての失態だと思うよ。
274:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/07 04:32:00
雇用増の数％を捏造してると考えれば
１県で数十人と見ていいだろう
失業保険を貰いきっての計画的再就職など様々だからね
減らしてるとはいえ公務員採用もあるわけだよ
275:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/07 23:21:18
資本主義なんて崩壊するよ。
という考え方をするネット政党が出来ました。
資本主義というOSは不具合が多発だと考える人のためのネット政党。
URLﾘﾝｸ(www.net-seitou.com)
276:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/08 11:12:35
>>273
非正社員は、職場では正社員の下積み、便利な安全弁、踏台代わりにされていますが、春闘でも正社員と「別扱い」されることに変わりないんですね。
277:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/08 11:35:36
都合のいいときだけ”我々、労働者は！”なんて言われてもなぁ。
278:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/08 14:44:38
資本主義はダメだと言っても、じゃ社会主義はいいのかと言うと社会主義というOSもダメって声が強いのが現実。
では北欧のような社民はというと、あんな重税社会はかなわないという。
結局、完全なる経済なんて無理なのかもって思う。
279:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/08 15:23:09
じゃ現状でいいのかって言ったらそうはいかんでしょ。
少しでも完全なる経済社会に近づけねば。
280:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/11 08:34:08
>>278
一度クズの腐敗官僚が総辞職してから北欧を目指すのなら
みんな賛成すると思うがｗ問題すり変えんなよｗ
>>275
こいつらの言ってることは崩壊するじゃなく
崩壊してほしいの願望だからな。だから否定で終わり
ネガティブで終わる。
まあどうでもいいが、あまりガラパゴスが差別階級作って
調子に乗ってると優秀なのはどんどん国外流出するぜ？ｗ
マジメで優秀な人間を引き受けてくれる国なんていくらでもあるんだ。
アメリカも前年度、修士号取得者の入国が大幅に緩和されたしな。
281:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/11 19:28:11
>>268
>アルバイト、パート、派遣など非正規社員の数は1700万人を超え、
>いまや雇用者の3人に1人を占める。
膨大な数の非正規社員が、日本の消費市場から閉め出されてるってことですね。
これでは景気が良くなるはずはないですね。
282:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/14 21:30:21
売国奴とアメ公が仕組んだ成果主義で
日本の雇用がおかしくなった。
以前の日本的経営の方が社員にはずっと良かったよな？
成果主義を導入した馬鹿をつるし上げにして
急いで日本的経営に戻そうぜ！！！
283:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/14 21:35:11
オレは一生ニートを貫いて見せるぜ
284:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/22 20:07:44
日本型雇用が懐かしいなどというが、日本型雇用はもともとフレキシブルを
戦略にしてきた雇用スタイルだぞ。ジャストインタイムがそれだ。
在庫を抱えないように、雇用の在庫も抱えない。まさしくジャストインタイムの論理だ。
つまり非正規雇用の増加策は、日本型経営の後退ではなく拡張でもあったということ。
285:Ｂ層茶髪のフーリター ◆CSZ6G0yP9Q
08/03/22 20:17:26
労働力調査の正規と非正規の推移
平成１４年→１５年→１６年→１７年→１８年→１９年
正規（万人）:３４８９→３４４４→３４１０→３３７４→３４４１→３４４１（－４８万人）
非正規（万人）:１４５１→１５０４→１５６４→１６３３→１６６７→１７３２（＋２８１万人）
この５年間で政府は正規を－４８万人、非正規を＋２８１万人増やしただけです。
好景気（笑）
286:Ｂ層茶髪のフーリター ◆CSZ6G0yP9Q
08/03/22 20:22:02
>>279
＞少しでも完全なる経済社会に近づけねば。
その完全なる経済の目指すべき先は
一人当たりの生産性を低下させる方向なんだね
財務省法人企業統計（年次調査＝確定値）から算出した
一人当たり生産性の推移
URLﾘﾝｸ(neo.vc)
人口減るのに一人当たり生産性下げてどうするのよ？
完全なる経済（笑）
287:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/22 20:57:46
日本は韓国に先を行かれてるな。新卒時の年齢制限を廃止すべき。これにより
フリーターが大量発生してるんだから。
中央日報 Joins.com
2008.03.21 17:41:26
URLﾘﾝｸ(japanese.joins.com)§code=400
来年から求人年齢差別禁止へ
関連タグ 年齢差別新入社員採用
０４年に新入社員採用時の年齢制限を廃止した勤労福祉公団には、
昨年５０代半ばの男性が新入社員として入社した。昨年、スチュワーデス
の採用で年齢制限をなくした大韓航空とアシアナ航空には５０代女性が
志願した。
来年３月２１日からは、すべての企業に「新入社員募集時の年齢差別禁止」
が義務付けられる。採用時に年齢を理由に差別することができなくなるのだ。
労働部は２１日、こうした内容を盛り込んだ「雇用上の年齢差別禁止や
高齢者雇用促進に関する法律」を公布した。
この法律が導入されれば、「受験資格：男子は７８年、女子は８０年１月１日以後生まれで、
満４０歳以下の人」などといった年齢制限をした場合、４０代以上を差別した行為と見なされ、
事業主に５００万ウォン（約５０万円）以下の罰金が科される。
２０１０年１月１日からは募集と採用だけでなく、賃金・賃金のほかの金品支給・福利厚生・
教育訓練・配置・転任・昇進・解雇など雇用に関連したすべての過程で、年齢差別を認めない。
差別を受けた人が救済を望む場合は、国家人権委員会に陳情すればいい。
労働部長官は、同委が差別行為と判定すれば、該当会社に是正命令を下す。
これを履行しなければ３０００万ウォン以下の過怠金が科される。陳情・訴訟・
申告をした労働者に解雇などの措置を取る場合は、事業主に対し、２年以下の
懲役または１０００万ウォン以下の罰金刑が下される。
288:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/22 22:53:57
>>287
民間だけ年齢制限を設けるのは禁止になったけどな。
公務員については今も上限あり。
すでにそこがおかしい。
さらに、年齢制限禁止にするなら、履歴書に年齢を書く欄は
なくすべきだと主張してた人がいたが、同感だ。
289:B層茶髪のフーリター ◆CSZ6G0yP9Q
08/03/23 01:58:32
年齢制限どうのこうのいうまえに
労働基準監督署を廃止して
労働法制の取り締まりは警察がやらせればいい
290:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/23 02:27:41
年収２００万円程度の非正規社員は、
消費社会の埒外に置かれていると言えるでしょう。.。。
291:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/23 14:09:35
非正規社員は生活保護で生活してくださいってことだよ
それが無理なら刑務所で生活してください
受刑者一人辺りの１ヶ月の経費＝２８万円
292:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/23 18:28:02
>>291
生活保護のほうがワープアより明らかに収入高いはずだが
生活保護でいいなら皆喜んで乗り換えると思うぞ
293:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/23 19:04:51
>>292
同感。
生活保護なんて、働かなくても収入保証の上、
いつでも医療が無料でかかり放題だし、俺なら喜んで乗り換える。
294:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/23 19:29:37
【話題】究極の売り手市場で大手企業に楽勝入社の､｢新入社員｣大分析
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
295:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/23 19:30:42
商品の単価が１０万円以上場合、消費税の税率を８％にする。
商品の単価が１０万円未満の場合の消費税率は現行のまま税率５％に据え置く。
これが最善の消費税率。
296:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/24 16:12:53
独り暮らしで生活保護10年間続ければタンス預金が500万円以上貯まる
297:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/25 15:07:43
「日本人はすぐ辞める。タイ人は真面目」 不法滞在者働かせた社長を逮捕
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
298:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/28 10:31:13
先月の失業率 3.9％（先月比+0.1）
総務省が２８日午前８時３０分に発表した労働力調査によると、
２月の完全失業率（季節調整値）は３．９％となり、前月比上昇となった。
ロイターが事前にまとめた民間予測調査では３．８％と予想されていた。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
ｽﾚﾘﾝｸ(news板:1-100番)
299:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/28 12:37:20
さっさと消費税を１０％に上げて生活保護を無条件で受けさせろ
300:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/29 14:32:14
フリーターやワーキングプアが暴動をおこして工場を焼き討ちしたりしたら
日本政府はどう動くだろうか？ 人権の観点から中国政府とは全く違う対応
をするのだろうか？ フランスの暴動の件もあったし、興味深い問題だ。
301:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/29 14:40:03
人質立てこもりの犯人を射殺しない国だからな
狙撃手がいるかも疑問だよ
302:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/29 14:48:59
/:::::::::::::::::::: :::::::::::::::ヽ
γ::::::::: ::人::::人人 :::::::::ヽ
（:::::::::::／ ＼ , , ／＼::ヾ （革命起こすぞ！！搾取をするな！）
＼:／ （●） （●） ＼:ﾉ
| （__人__） | あなたねえ！！
＼ ` ⌒ ´ ,／ どんだけサービス残業してると思ってるんですか！
. /⌒～"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ
| ,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
| ｀l￣
. | |
／ ＼ 彡/::::::::::::::::::iヾミ ､
|:::::: ｜ γ::::::人:::人人:::::::::ヽ
. |::::::::::: ｜ （:::／⌒ ⌒ ＼::::::ヽ ＜そ、それは私はしてません
|:::::::::::::: ｜（:／ （●） （●） ＼::::::） （残業代は月平均10．4時間で全額キッチリ貰ってます。
. |:::::::::::::: } | （__人__） |:::::） 当然サビ残は０時間ですが・・そ・れ・が・何・か？
. ヽ:::::::::::::: } ＼ ｀ ⌒´ _／:::ﾉﾉ サービス残業してるなんて誰が言いましたっけ？？？
ヽ:::::::::: ノ | ＼ どれだけしてると思ってるのか？と聞いただけですよ。
/:::::::::::: く | | | | 革命戦士がサビ残なんてするわけねーじゃん。ばっかじゃね？）
-―――|:::::::::::::::: ＼―┴┴―――┴┴―
「で？ 今、サービス残業月どれくらいあるんですか？」
（え・・・じゃあ労働基準より過剰な休憩30分無くせば、サビ残どころか残業０なんじゃないの？）
橋本知事に食ってかかった女性職員、実は極左暴力団 現役女性闘士だったという証拠動画
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
303:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/29 20:15:11
>>300
焼き討ちなんて犯罪を犯さなくても、
ワープア・フリーター・非正規雇用がみんなでストをやればいいのに。
焼き討ちをする以上に効果があると思うけど。
いかにこの国が非正規などのおかげで回ってるのか
よーくわかる良い機会だし。
304:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/29 20:58:08
目先の金が欲しいから非正規になったんだろ
ストを起こすくらいの意思があるなら非正規にならないだろ
その間の日給は出ないからね
所詮正社員での就職を貫けなかった奴らさ
経団連に加担したのと同じだよ
305:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/29 21:02:42
俺の業界は正社員よりフリーのが稼げるけどな
306:B層茶髪のフーリター ◆CSZ6G0yP9Q
08/03/30 04:30:10
>>304
誰が悪いと犯人捜して思考停止する典型的なウマシカさんのレスですね。
いまここでもとめられるているのはソリューションなんですけどね
きっとそんなウマシカ思考のあなたのできる事といえば
パートのおばちゃんでも出来る定型業務やってるんでしょう
>>305
これはまた
売り上げと給与の違いがわからんウマシカさんですかね
307:B層茶髪のフーリター ◆CSZ6G0yP9Q
08/03/30 04:33:01
>>304
＞目先の金が欲しいから非正規になったんだろ
あと典型的な人格障害ですね。
いきなりてめえ勝手な定義を前提に人と話すやつはもうねえ
かなりやばいです。この人
308:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/30 07:10:32
数百人のハケンと接してきたが様々だ。同情できるのは１割かな。
１、当初は直バイトより１ｈ百円多く稼げるからと望んでハケンになった。
２、就職、再就職できず欲しい物があるから長期契約社員になった。
３、元々定職にありつけなかったから最初は派遣会社に感謝してた。
４、失業しても支払いがあるから、とりあえずハケンでズルズルと。
この嘘つきたちは正社員化が進むと逆に困るんじゃないかな？
ロクに面接に行かなかったことは関係なくさ
年４０社応募×５年が言い訳権を得られるラインだろ
応募してないよなｗ
309:B層茶髪のフーリター ◆CSZ6G0yP9Q
08/03/30 14:49:31
>>308
>>304
誰が悪いと犯人捜して思考停止する典型的なウマシカさんのレスですね。
いまここでもとめられるているのはソリューションなんですけどね
きっとそんなウマシカ思考のあなたのできる事といえば
パートのおばちゃんでも出来る定型業務やってるんでしょう
310:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/30 18:01:23
>>309
問題解決には、個人レベルと制度レベルがあると思うが。
茶髪のフリーターさんは、個人レベルで解決方法が見つかったのかな？
311:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/03/30 22:59:14
>>304
＞目先の金が欲しいから非正規になったんだろ
そういう人もいるかもしれないけど、他方には、ストすれば明日の生活に即
息詰まってしまうようなワーキングプアの人たちもいるわけで、そういう人
たちは労組の保険に守られているわけじゃないからストに協力できない。
非正規雇用者のためのユニオンがちゃんと組織されて一定の保障が成り立つ
ようにもしなれば、ゼネストのような実力闘争に訴えることができるのにね。
312:Ｂ層茶髪のフーリター ◆CSZ6G0yP9Q
08/03/30 23:02:42
>>310
＞問題解決には、個人レベルと制度レベルがあると思うが。
ありますね。ではあなたはこれが個人レベルの問題だというわけでしょ
話になりませんね。
たとえば個人レベルの問題というのは社会全体の動向に影響を与えない
極めて社会的インパクトの低い問題と言う事でしょう
具体的に言えば
不良債権を抱えた銀行をそれは銀行が悪いといって金融危機を招き
経済がメルトダウンしてうような問題を個人レベルの問題とは言えませんね
313:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/04/07 00:26:02
【調査】正規と非正規という雇用形態の違いだけで､収入に2倍以上の格差 [08/04/06]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
314:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/04/21 00:31:36
茶髪、ロン毛、ピアス、髭を取るか正社員の席を取るか
相手に不信感を持たせての実力主義なんてあり得ない
315:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/04/23 18:36:40
【政治】 ﾌﾘｰﾀｰ100万人を正社員化…経済財政諮問会議､目標決めへ
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
316:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/04/23 22:12:24
【ｺﾗﾑ】｢日本の経営者はただ『頑張れ』というだけ｡戦略がない｣｢戦いの末､誰かが姿を消すという感覚がない｣
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
317:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/04/23 22:54:06
>厚生労働省では企業に対して中途採用を含め、新卒以外にも
若者層の正規雇用を求めていく方針だ。
これは明白に国家による介入。社会主義。
逆に解雇規制を取っ払って自由競争にすればいい。
318:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/04/24 13:49:19
>>317
雇用を自由競争にしたら、日本は産業革命当時のロンドン並みの
状態に戻りますが。
圧倒的に力の差があるものは自由競争、市場原理を入れたら
力のないほうにどんどんしわ寄せがいきます。
それはもうすでに、派遣労働で起きてる事実なわけですが。
319:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/04/25 00:22:47
【調査】 "ﾌﾘｰﾀｰやﾆｰﾄ､就職氷河期に急増"で､彼らが老後に生活保護受けると18兆～19兆円追加負担に
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【調査】 "ﾌﾘｰﾀｰやﾆｰﾄ､就職氷河期に急増"で､彼らが老後に生活保護受けると18兆～19兆円追加負担に★2
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
320:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/04/25 23:28:26
25日(金)深夜1時20分からのﾃﾚ朝系｢朝まで生ﾃﾚﾋﾞ!｣｢どうする?どうなる?ﾜｰｷﾝｸﾞﾌﾟｱ｣
URLﾘﾝｸ(www.tv-asahi.co.jp)
【ｹﾞｽﾄ】世耕弘成(自民党)､山井和則(民主党)､雨宮処凛(作家)､奥谷禮子(ｻﾞ･ｱｰﾙ代表取締役社長)､河添 誠(首都圏青年ﾕﾆｵﾝ書記長)､
龍井葉二(連合非正規労働者ｾﾝﾀｰ所長)､堀 紘一(ﾄﾞﾘｰﾑｲﾝｷｭﾍﾞｰﾀ会長)､松原 聡(東洋大学教授)､森永卓郎(独協大学教授)､
湯浅 誠(反貧困ﾈｯﾄ事務局長､NPO法人｢もやい｣事務局長)､渡邉正裕(ﾏｲﾆｭｰｽｼﾞｬﾊﾟﾝ代表､元日経新聞記者)
321:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/04/25 23:48:28
まず厚生労働省がやって手本を見せろ！！
322:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/04/25 23:54:44
とりあえず毎年氷河期世代の年齢は上がっているのだが
若年雇用の定義年齢も上がっているのか？
34歳までなら
ジュニアってそろそろじゃないか？
アンダーグランド化していくのか！？
323:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/04/25 23:57:58
ここには非正規の連中も書き込んでいるようだが、そもそも非正規
というのは努力もせずに茶髪ロン毛ピアスで無責任な自由を謳歌し、
将来は犯罪に走るか生活保護で社会に迷惑をかけるしかない、
いわば犯罪者予備軍、準犯罪者ともいうべき連中だ。そんな連中が
堂々と街を歩いたり、公の掲示板に書き込むのは如何なものか。
324:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/04/26 00:03:38
雇用増７９万人と聞いてピンときませんか？
その内の９割の７１万人は団塊の再雇用の数ですよ
目安として新卒が８０万人
定年で抜けた被雇用保険者とプラスマイナスしますから
増えた僅かな正社員は新卒の大量採用が生んだ分ですよ
騙されないでください
325:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/04/26 01:24:28
>>318
生活保護があるし、最低時給も設定されてるから当時のロンドンはありえない。
正社員を無理矢理増やしても企業の経営が圧迫されるだけ。
正社員が国の介入によりプロテクトされてるから、規制を取っ払って
自由競争にして正社員の椅子を奪い合えばいい。
派遣なんて硬直的な雇用システムからはぐれた者を食い物にしてるだけで、あんなものは自由競争でもなんでもない。
326:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/04/26 01:28:29
ｸｸｸ、ルサンチマン丸出しだなｗ
一度でも派遣に身をやつした人間を
マトモな企業が相手にすると思うのかね？
327:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/04/26 01:43:16
国家社会主義で奴隷民族の糞ジャップにルサンチマンなんか抱く奴なんか居るのかね?
328:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/04/26 01:48:30
現実には、どんな改革を進めればいいのだろうか。
実は、すでに欧米諸国は、労働法制の改革に動き出している。
いずれの国でも、労働ルールは長い時代、国が決めてきた。
大量生産大量消費時代には、社会や企業が守るべき価値が単一だから、
政府が作る画一的な規定を労使みんなで守ればよかったからだ。
だが、世界中で価値観の多様化の波が起こり、九〇年代のグローバリゼーション、
IT革命で大波となり、また、雇用環境が激変した。第三の産業革命にも例えられる変化に対応すべく、
「新しい労働のルール」を模索せざるをえなくなったのだ。
各国がたどり着いたのは、「国の法的規制ではなく、労使の対話に委ねようという考え方」だと、労働法が専門の水町勇一郎・東京大学社会科学研究所准教授は言う。
価値観が多様化、多元化し、なおかつ、産業別あるいは企業ごとに、経営事情、労働状況がそれぞれに異なるようになった今、
国が法律で金太郎飴的に縛ってももはやうまくいかない。それなら、欧州ではソーシャルダイヤログ、米国では構造的アプローチと呼ぶ、労使の対話、集団的コミュニケーションによって、
個別に労働ルールを決めたほうがいい。
労働法制は、その対話を促進するような内容に変えていくべきだ―そういう考え方に変化してきているのだという。
少し理屈っぽい説明を加えよう。これまで、労働の現場では、「公正」と「効率」は相反するものと考えられてきた。
例えば、社員に関わるさまざまな差別を排し、雇用や賃金の「公正」を貫けばコストが増大し、「効率」が落ちるとされてきた。
しかし、欧米での考え方の変化の底流には、「公正」であることは社員のモチベーションを上げ、仕事の「効率」が上がり、生産性は上昇する、という新しい捉え方がある。
その「公正」と「効率」のよい循環を起こすには、労使が対話を重ね、自分たちに必要な労働のルール、運用方法などすべてを決めたほうがいい、ということなのだ。
329:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/04/26 10:34:33
>>325
現実と乖離した理想論で話されても、現実じゃ
ｸｿの役に立たないんだがね。
330:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/04/27 14:35:36
理想論?規制取っ払えばいいだけの話じゃん。
まあ臆病な守旧派ジャップからは拒否反応が出るだろうがな。
そもそも起源が国家総動員法というのが痛い。
ジャップの理想は大日本帝国であり北朝鮮だもんな。
331:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/04/27 17:29:23
非正規が多いのが問題なんじゃなくて
非正規の人が生活できないのが問題。
つまり土地代（家賃）と食費が高すぎるのだ。
固定資産税を上げて土地代を下げ
食物輸入を自由化して食費を下げれば
年収２００万の非正規でも貯金しながら余裕で暮らせる。
結婚もできる。
332:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/04/27 17:33:23
固定資産税があがれば、家主は家賃に転嫁するから家賃は上がるわけだが。
333:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/04/27 17:37:53
>>332 そういう家主のアパートからは住民が引っ越していくだけ。他に
安いアパートが必ずできるから。固定資産税を上げれば大土地所有が
難しくなりかならず土地を売りに出す。供給が増えれば必ず価格は
下がる。
334:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/04/27 17:47:05
>>333
賃貸住宅は他の商品と違い、価格以外の要因（立地や設備など）が大きいから、
そうはならない。
まあ、いずれにせよ仮定の話だから、これ以上は水掛け論になるからやめよう。
ただ、「固定資産税増税」と「食料輸入自由化」をセットで主張してる政治勢力は無い
ので意味のない話だな。
335:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/04/27 18:58:55
資産税を上げ、低金利政策を打とうにも高齢化が進むとできない
資産税を下げ、金利を上げると以下省略
336:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/04/28 00:24:05
自由競争なら自分らにイスが回って来ると思えるなんてどんだけえお花畑なんだよ。
そんなんだからいい年して派遣なんだよ。
337:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/04/28 06:44:54
発想の転換。
正社員をなくしたらいい。
そうすれば勤務年数長いだけで給料高い使えないおっさんどもを廃除でき、最低時給5000円くらいになるんじゃね？
うちの会社に、50くらいの上司いてるんだが、一日中座ってるか話ししてるだけやのに、収入月100越え。
実際そいつ首にして若い子4人入れたほうが会社の為になる。
スポーツ選手と一緒。
若い時に稼ぐ。
40越えたら皆で公園に住もうぜ
338:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/04/29 07:47:29
仕事って手を動かすことだけじゃないからな
遊んでるように見えても、その中から色んなことをくみ取る
それが仕事じゃないかな
現代の中間管理職で月給１００万に値する仕事は限られるけど
339:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/04/29 07:55:50
商品の単価が１万円以上場合、消費税の税率を８％にする。
商品の単価が１万円未満の場合の消費税率は現行のまま税率５％に据え置く。
これが最善の消費税率。
340:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/04/29 09:34:51
人材大手、新興国を開拓・日系企業から複数国で一括受注
国内の人材サービス大手が新興国での事業を相次ぎ拡大する。パソナグループが2009年にベトナムで派遣・紹介事業
を始めるほか、テンプスタッフも中国全土やアジア各国に進出する。日本企業は新興国の拠点を製造だけでなく開発・
マーケティングでも高度活用し始めており、パソナなどは主に日系企業から複数国・地域での契約を一括受注する。少
子化などで国内人材市場の競争が激しさを増すなか、海外事業を新たな収益源として育てる。
パソナはＩＴ（情報技術）人材サービスの子会社、パソナテックを通じて、３月にベトナムのソフト開発会社、シーエスファク
トリー（ホーチミン市）を買収した。同社が抱える60人の技術者をベースに09年にも日系企業向けに技術者の派遣・紹介
事業を始める
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
341:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/04/29 13:09:10
>>336
資本主義社会は自由競争が原則だろ。
国が介入して解雇に規制を加えるのは社会主義的だ。
海外には終身雇用なんて慣行は無い、日本が異常なの。
手前に自信あるなら無問題だよな?むしろ好都合だろ。
342:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/04/29 13:16:20
経営にはリスクが伴い企業の将来なんて不透明なものなのに、
労働者は企業が倒産するまで終身雇用でそれを国が意図的に押し付ける。真っ赤な社会主義としか言いようが無い。
北朝鮮そっくり。
343:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/04/29 13:36:06
賃貸住宅の値段を下げるには大家の税金を無税に近いことをして
家賃規制をするべきだな。
それと、ＵＲの賃貸部門を国営化して中産階級までを安い家賃で
入居させて、国営住宅の発足をさせた方が治安が良くなる。
344:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/04/29 15:12:28
>>341
でも、フランスでは、正社員になってしまうと、まず解雇できない。
おまけに、労働環境は労働者のことしかかんがえられてない。
サービスの悪さはそこに起因してるという話もあって、
近年、それを見直して、バカンス１ヵ月半・残業なし・解雇無理が
多少変わることとなった、らしい。バカンス１ヶ月とか。
345:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/04/29 15:35:13
フランスは官僚統制が強くて有名。
346:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/04/29 23:50:13
【経済政策】非正規雇用の増加や賃金の低迷による労働者の｢やりがい｣低下を問題視…厚労省･08年版労働経済白書骨子案[08/04/23]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
347:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/04/30 02:26:21
>>342
なら自分でどこかの島でも買い取って独立国でもつくって
そこで自分で金出して子供養って教育して社員にすればいいと思うよ＾＾
348:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/05/02 18:32:29
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
2008年 5月11日(日) 午後9時～10時28分 NHK 総合テレビ
セーフティーネット・クライシス ～日本の社会保障が危ない～（仮）
日本の社会保障が危機に瀕している。財源不足に加え、これまで制度の基盤となってきた
「企業による福祉」や「家族の支え合い」が弱体化し、セーフティーネットの網から
こぼれ落ちる人が激増している。
リストラや非正規化によって健康保険の保険料が払えなくなり、医療を受けられずに
死にいたった会社員。介護保険のサービス縮小によって一人暮らしが立ち
行かなくなった高齢者。生活保護から抜け出そうと働き先を探すが、仕事がなく
再び生活保護に頼らざるを得ないシングルマザー。
企業福祉からはじき出される非正規社員や、一人で暮らす高齢者・独身の男女、
いわゆる「おひとりさま」の急増など、日本全体が大きな社会構造の変化に
見舞われるなかで、社会保障を立て直すためにはどうすればいいのか。
崩壊寸前の社会保障の現状を検証し、危機の原因と解決に向けた課題を探る。
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
349:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/05/02 21:52:08
ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ミミﾐﾐ
,,彡彡彡ミﾐﾐ彡彡彡彡彡彡
ﾐﾐ彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ""""""""ヾ彡彡彡
ミミ彡ﾞ ﾐﾐ彡彡
ミﾐミ彡ﾞ ＿ ＿ ﾐﾐミ彡
ﾐミ彡 '´￣ヽ '´￣｀ ,|ミﾐ彡
ﾐﾐ彡 -=・‐' 〈‐=・=- .|ﾐミ彡
彡| "''''" | "''''" |ﾐ彡
彡| ´-し｀) ／|ﾐ|ﾐ 「構造改革」で貧富の格差を極限まで開かせて大恐慌を引き起こすのが
ゞ| ､,! |ソ
ヽ '´-====-`ﾉ / 俺の役割だった。見事に成功だ！ついに俺も歴史上の大人物となったわけだ！
,.|＼､ '''' ' ／|､
￣￣| ｀＼.`─'´／ |￣￣｀ ＼
350:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/05/03 18:19:30
>>349
> ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ミミﾐﾐ
> ,,彡彡彡ミﾐﾐ彡彡彡彡彡彡
> ﾐﾐ彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ""""""""ヾ彡彡彡
> ミミ彡ﾞ ﾐﾐ彡彡
> ミﾐミ彡ﾞ ＿ ＿ ﾐﾐミ彡
> ﾐミ彡 '´￣ヽ '´￣｀ ,|ミﾐ彡
> ﾐﾐ彡 -=・‐' 〈‐=・=- .|ﾐミ彡
> 彡| "''''" | "''''" |ﾐ彡
> 彡| ´-し｀) ／|ﾐ|ﾐ 「構造改革」で貧富の格差を極限まで開かせて大恐慌を引き起こすのが
> ゞ| ､,! |ソ
> ヽ '´-====-`ﾉ / 俺の役割だった。見事に成功だ！ついに俺も歴史上の大人物となったわけだ！
> ,.|＼､ '''' ' ／|､
> ￣￣| ｀＼.`─'´／ |￣￣｀ ＼
>
悪党ということで。
351:商人ひ ◆/w.tcrP1JE
08/05/04 00:57:59
ピットラー小○ｗ
352:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/05/05 09:12:28
【労働環境】非正規雇用:待遇改善を柱に､社会保険の適用対象を拡大など…社会保障国民会議 [08/05/05]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
353:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/05/05 13:28:13
【賃金】人手不足なのに下がる時給…派遣･請負募集時時給調査 [08/05/05]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
354:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/05/05 17:35:19
捏造もいい加減に。
人材派遣、環境変化で広がる値上げ
人材派遣料金は上昇基調が続いている。景気拡大を映して企業の間で事業の拡大が広がる一方、少子化や
団塊世代の大量退職などを背景とした人手不足は常態化。人材会社では企業からの求人数が高水準を維持
する一方、働き手確保が間に合わない。
一般事務職の派遣スタッフを活用する企業が人材会社に支払う料金は現在、首都圏で１時間当たり2050―
2400円。４月以降、派遣スタッフの契約更改の集中に合わせ人材各社の企業各社に対する値上げがじわじわと
進んでいる。１年前と比べると中心値ベースで上昇率は14％に達した。
値上げ浸透の背景には料金よりも人材確保を優先する姿勢が企業の間に広がっていることがある。人材大手
のリクルートスタッフィング（東京・千代田）では首都圏の営業部隊に対し、５月から利用企業側との交渉で派遣
契約１件値上げが認められるごとに、1000円のインセンティブを支給する取り組みを実施したところ、１カ月間で
65件の料金引き上げを達成したケースもあったという。追い風に乗って収益を上げる好機とばかりに人材各社の
営業展開も力が入っている。
料金引き上げと並行して、働き手の確保も大きな課題だ。フジスタッフでは主婦の活用に力を入れる。出産・育
児休暇から復帰した社員が仕事と育児を両立できるように、「育児サポート派遣」と銘打って企業側に提案してい
る。社員が育児のために早めに帰宅したあとを、同社が派遣するパートタイムのスタッフが引き継ぐスタイルだ。
派遣スタッフも正社員としての勤務経験がある主婦層を活用。「既婚女性の就業率向上にも大きく貢献できる」
（フジスタッフ）として企業に積極的に売り込んでいる。
こうした人材派遣市場の活況は一過性ではないとの見方が有力だ。長時間労働の見直しや、ワーク・ライフ・
バランス（仕事と私生活との調和）確立へ向けた取り組みは、少子高齢化へ向かう日本の長期的な課題でもあ
る。それに伴って派遣スタッフの活用も一段と広がるというのが人材各社の見通しだ。単なる雇用の調整弁から、
雇用多様化の担い手へと、人材派遣の役割も変わろうとしている。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
355:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/05/05 23:34:28
,r''ミミミミミミミミ川川ﾉﾉヽ､
／ミミミミミミミミヾ川川川ﾉﾉﾉヽ､
/ミミミミヾヾミミミミミヾ川ﾉﾉﾉﾉﾉﾉ彡､
/ミミミミゞヽヽ､ヽヾヾヾ i | i〃ﾉﾉ彡彡彡､
/ミミミミﾋ'ヾ ｀ヽ｀ ﾞ ｀ ﾞ ' ' " " ´ ´ ヾ彡､
/ミミミミﾐト ヾ;;;i
,iミミミミミﾐ ,,,, ､,__ ヾ;|,
|ミミミミミゞ､ -‐-､ , -‐‐‐､, __ l;|
_iミミミミミミ;' ＿＿＿,, ｨ ,,,,,､､､､ヾ､
/ヾミミミr' /三三≡;;' i /＝==ﾆﾆi;;ヽ
| ゝヾミﾐ' ´ ＿,,､ i: : : ＿_ !;;i
〃ヽ ミミ ｰ- ; -弋i句ヽ､ i: i; ,r'苙ミ;､ |'
((i 〈 iヾﾘ ／ 彡ヾﾆﾆ=冫ﾉ ゞｰ-ﾆﾆ'-､| 安く雇われるのがいやなら
》|i iヽﾞ .::' ヽ. | 起業・独立すればいいじゃん！
ﾉ 〉 |i ,ｨ ､. ､ |
,彳ゝ､,i. ／(､_ , ）､ |
巛 （（/|| ／ ｀ﾞー--‐''' ＼ /
／;;i| ''ヾ＝==､､,,,,,,,,,,,,,, - ﾉ ./
,,,,,／;;;;;;;|＼ ﾞヾ⊥!⊥!⊥!／ /
r‐'"´;;;;;;;;;;;;;;;;;;! ＼ ヾ┴'┴'" /
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356:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/05/06 19:24:15
-TV番組のお知らせ-
6日(火･祝)午後10時からのﾃﾚ東系｢日経ｽﾍﾟｼｬﾙ ｶﾞｲｱの夜明け｣
URLﾘﾝｸ(www.tv-tokyo.co.jp)
▽絶望職場に光を!～働くものに明日はあるか
[第2章]働く人々の3割を超えるようになった､派遣･契約社員やﾊﾟｰﾄなどの｢非正社員｣｡
しかし､｢賃金未払い｣｢ｻｰﾋﾞｽ残業｣｢待遇ｶｯﾄ｣は当たり前｡
あらゆる業種･業態で"品格なき"経営者たちが､労働者を痛めつけているｹｰｽが後を立たない｡
その労働者の大半は､｢非正社員｣たちだ｡
一方的な賃金や手当ての引き下げ､さらには解雇など､企業側の都合で非正社員たちが容赦なく切り捨てられる実態･･･
不安定な雇用を強いられ､まじめに働いても生活は切り詰めざるをえない｡
年収200万円以下の人々は､1000万人を越えるなか､結婚や子供を持つことを､できないでいる若者も多い｡
そうした中で､ﾌﾘｰﾀｰ､契約社員､そしてﾊﾟｰﾄで働く人々からは､｢働かせ方｣に疑問を感じ､声を上げ､公然と会社に異議を唱え始めた人々もいる｡
人間らしく生活できる働き方と､賃金･待遇のｼｽﾃﾑは両立できるのか?
少子化の進む日本の労働市場で､活力ある働き方を模索すべく､闘いを始めた人々をﾄﾞｷｭﾒﾝﾄする｡
①【ﾌﾘｰﾀｰの逆襲 ･･･ﾎﾞｸは人間だ!商品じゃない!】
②【正社員の壁を崩せ! ･･･同じ仕事は同じ賃金でやる気を!】
③【契約OLたちの闘い ･･･｢私たちが辞めない理由があります!】
357:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/05/07 00:12:05
【政治】福田首相､社会保険の適用対象拡大に向けた議論を進めるよう指示 非正規雇用の労働者の待遇改善へ[05/05]
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
358:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/05/10 13:12:33
08年5月12日（月）発売のビジネス雑誌です。 GWも明け心機一転、どれかを読みましょう。
■ 週刊エコノミスト URLﾘﾝｸ(www.mainichi.co.jp)
特集 娘、息子の悲惨な職場 Part 7
大量採用・大量離職の時代 若者は正社員になってもすぐ辞める
社員はヘトヘトで離職率が高まっている
正社員と非正社員の格差拡大 違法派遣は規制強化へ
■ 週刊ダイヤモンド URLﾘﾝｸ(dw.diamond.ne.jp)
特集 超「不機嫌な職場」 なぜ社員同士でギスギスするのか
職場の雰囲気が以前より悪くなったという人が増えている。過度のIT依存による
コミュニケーション不足、拙速な成果主義導入の弊害、管理職の権威低下に能力不足、
自分に甘い若手社員の増加、人手不足による慢性残業、仕事の専門化がもたらす
組織のタコツボ化……。“不機嫌な職場”の実態を追い、解決策を提示する。
■ 週刊東洋経済 URLﾘﾝｸ(www.toyokeizai.co.jp)
特集 このままでは日本の未来が危ない！！ 子ども格差
子育て家庭の貧困世帯率が14％にも達する日本。出産から育児、教育まで、
子どもをめぐる格差の実態を追った。
学歴、職業、年収… 格差は親から子へ継承される
貧困の撲滅掲げた英国、いまだ手つかずの日本
359:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/05/11 07:51:44
>>331 の意見に賛成です。
360:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/05/29 13:22:37
お隣の国の話ですが。
【韓国】労組のある企業、正社員と非正規雇用者の格差大[05/28]
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
労働部は27日、「事業体の勤労実態調査」の結果、労組がない企業では
正社員と非正規雇用者の賃金総額の格差が9.5%に過ぎなかったのに対し、
労組がある企業ではその格差が32.6%に上った、と発表した。
これについて、労働部労働市場分析課のイ・ファヨン課長は
「正社員の労組がある企業では、労使間の賃金をめぐる交渉が正社員を中心に行われているため、
労組のない企業に比べ賃金の格差が大きいものとみられる」と述べた。
361:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/05/29 13:23:39
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
／": : : : : : : : ＼
/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
/ '''-,,,: : : : : : : :i
/、 /: : : : : : : : i ＿＿＿＿＿＿＿＿
r-、 ,,,,,,,,,,、 /: : : : : : : : : :i ／今年の夏頃には世界同時
L_, , 、 ＼: : : : : : : : :i ／バブル崩壊で金融大恐慌に
/●) (●> |: :__,=-、: / ＜ 突入するだろうから、働いたら
l ｲ '- |:/ tbﾉﾉ ＼ 負けかなと思ってる。
l ,`-=-'＼ `l ι';/ ＼ ニート（２７・男性）
ヽﾄｪ-ｪｪ-:） -r' ￣￣￣￣￣￣￣￣
ヾ＝-' ／ /
＿＿＿_ヽ::::... ／ ::::|
／￣ ::::::::::::::l `─'''' :::|
362:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/05/29 13:41:30
：良識版が聞いて呆れるＩＤ無し自演板＠ まじめに有益な事書いても管理人が
偏向削除や規制のやり放題だ（笑）面白い事書いてみそ？
↓
★地理・お国自慢板＠JBBS掲示板（良識派）★
URLﾘﾝｸ(jbbs.livedoor.jp)
363:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/05/29 13:50:21
近年、日本人の国語力の低下が顕著になっている。
これはゆとり教育によって、特に国語の時間が減少したことが主な原因である。
日本の国語力を向上させるためには、教師の土曜休みを月～金休みに分散させることに
よって、授業週６日制を復活させるしかない。
週６日制授業を復活させ、日本人の国語力を回復すべきだ。
364:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/05/29 14:04:28
自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
365:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/05/29 14:26:58
日本人の給与は高すぎですよｗ
366:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/04 16:59:58
【労働環境】 社会 格差社会を偉そうに憂う 朝日は｢非正規雇用｣がお好き (日刊ｻｲｿﾞｰ)[08/06/04]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
367:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/04 21:43:15
業績好調のトヨタ、役員報酬は総額３９億円で１７％ＵＰ
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
正規・非正規関わらず従業員には賃上げをほとんどせず、
下請け企業の利益を根こそぎ奪った親企業は役員報酬だけを
大幅うｐだそうですよ。
トヨタ系で働いてる奴らって、下請け含めて全員奴隷。
368:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/04 21:52:53
賃上げ交渉、トヨタ1000円回答へ・日産は昨年上回る
トヨタ自動車は今春の労使交渉で、1500円の賃金改善要求に対し、前年並みの1000円を回答する見通しになった。
賃金改善は3年連続。トヨタは2008年3月期に過去最高益を更新する見込みだが、経営側は長期的な固定費増を避け
るため満額回答は困難との姿勢を示している。日産自動車は賃金改定原資で前年の6700円を上回る回答をする方針
を6日までに固めた。
トヨタは年間一時金については過去最高水準となる253万円の要求に満額で回答する方針。経営側は事業拡大によ
る従業員の負荷の高まりなどを踏まえ、賃金改善でも一定の水準で応える。組合側は12日の回答日に向け、なお上積みを求める考え。 (07:00)
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
369:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/04 21:54:08
トヨタと日産、初任給を1000円上げ・３年連続
トヨタ自動車は今年4月に入社する新入社員の初任給を引き上げる。大卒の事務職・技術職で従来より1000円多い
20万3000円とする方針だ。日産自動車も1000円上げ20万3000円とする。初任給の引き上げはいずれも3年連続。6月
に初任給を改定するホンダも、引き上げを検討している。トヨタは今春の労使交渉で組合員平均で1000円の賃金改善
で合意。初任給も同じ水準で増やし、若い人材の確保につなげる。
トヨタは4月に約800人の大卒の新入社員を迎え入れる。1990年代はほぼ毎年初任給を上げていたが、2000年代初
頭は凍結が続いた。06年に賃金改善を再開したのに合わせて初任給も引き上げている。入社2年目の社員と新入社
員の間で賃金に差が付きすぎるのを防ぐ。 (10:50)
[3月27日/NIKKEINET]
370:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/04 21:54:50
Q. 株主への利益還元や資本政策に関する基本方針を聞かせてください。
A. 連結配当性向30%を目標にしつつ、事業拡大への積極投資も継続します。
株主の皆さまへの利益還元については、配当と自己株式の取得により、着実に成果の配分を高めていきたい
と考えています。まず配当ですが、この数年の業績拡大に歩調を合わせながら、毎年着実な増配を実現して
います。当社では配当方針として、中長期に連結配当性向を30%とする目標を掲げており、当期の配当につき
ましても、前期より30円増の年間120円としました。この結果、当期の連結配当性向は23.4%になっています。
自己株式の取得についても資本効率の向上を目的として機動的に実施しており、2007年6月の株主総会で、
3,000万株、2,500億円という授権枠につき、ご承認いただいています。
371:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/05 13:58:17
【労働環境】｢不機嫌な職場｣で疲弊する社員を守る新たな取り組み[08/06/05]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
372:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/05 22:07:44
ヒント
「都心部大企業の好待遇派遣社員」 ＞＞＞＞＞＞ 「過疎地零細企業の名ばかり正社員」
373:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/05 22:10:02
安倍が首相の時偉そうに雇用を増やしたと言っていたが
実態はこれだ。
自民党は駄目だ！下野させよう！
374:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/08 19:38:56
【繊維】下着大手ﾜｺｰﾙ:契約社員2200人を正社員に登用…人材獲得競争の激化で､今後は新規採用も原則正社員で募集[08/06/07]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
375:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/08 23:59:50
秋葉原無差別殺人事件で派遣制度を叩くスレが多いけど、それを批判するのは違うんじゃね？
派遣制度がなければ仕事にも就けずホームレスになってた奴なんて数えきれないほど出てくるだろ。
結局本人の甘え、スキルの問題なわけだし、仕事を選ぶから派遣をやってるわけだしな。
都市部の派遣社員より給与が低く、賞与もなく、待遇も悪い名ばかり正社員だって数十万人はいる。
派遣が悪いわけでも、社会が悪いわけでも無い。 全て個人の責任だよ
376:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/09 13:51:11
犯人は日研総業の派遣社員だったそうだ
朝６時から夜の０時まで働いてもピンハネされまくって月２０万円なかったとのこと
貧困に喘ぐ人達と、左手団扇の金持ちの格差が生み出した不幸とも言える
殺害された７人は、
元・歯科医（７４）、東京藝術大学（２１）、東京電気大学（１９）、一流企業のサラリーマンとか、
実家がお金持ちな人ばかりだったのは、神のイタズラか？
377:奥谷○子
08/06/09 14:14:32
>>375
その通り！いいこと言うわね。
ブサヨ労働者どもの甘えを許さず、
ともに改革の手綱を引き締めていきましょう！
378:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/09 16:34:40
>朝６時から夜の０時まで働いてもピンハネされまくって月２０万円なかったとのこと
派遣の分際で20万ももらってたのか！けしからん！！
やはり日本人の賃金は高過ぎるな。竹中さんは正しかった。
これでは国際競争に勝てるわけがない。
379:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/09 18:53:57
絶望日本列島
380:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/09 19:13:22
>>375>>378
釣りじゃなければ、ただのバカなんだろうな。
381:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/09 19:26:13
高級スポーツカー乗り回してらしいじゃん
事故ってローンだけ残ってたって
382:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/09 20:09:28
＞結局本人の甘え、スキルの問題なわけだし、仕事を選ぶから派遣をやってるわけだしな。
これは違うな
本人の問題じゃなくて社会や企業の問題だから
労働者が６０００万人似るとして、正社員の枠が３０００万人とすれば、
残りの３０００万人はスキルを磨こうがやる気があろうが、非正規雇用でしか雇われないから
この問題の本質は、「同一労働・同一賃金」に尽きる
労働者個人や経営側の努力では変えられないから、政治家が動くしかない
383:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/09 20:10:35
亡くなった人の冥福を祈るフリをしてカメラに写る茶髪のクズデブ
URLﾘﾝｸ(kita.kitaa.net)
URLﾘﾝｸ(up2.viploader.net)
URLﾘﾝｸ(www9.uploader.jp)
384:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/09 21:09:15
>>381
20万も与えたせいで、勘違いしてしまったんだろうな。
これが10万なら身分をわきまえ、己のようなクズでも
働かせて頂けることに感謝しながら一生を終えたはずだ。
自分も正社員と平等などという気持ちがどこかにあるから
不満を募らせ、凶行に及ぶ。戦後の左翼教育の弊害だな。
385:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/09 21:25:48
>>375
>>377
>>378
釣りじゃなければ、ただのバカなんだろうな。
386:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/09 22:01:52
>>382
ちんたら働いてる派遣の若造共と、生活をかけて働いてる正社員を同じ給与にするのは逆平等。
企業のために尽くす、優れた人間には、それなりの対価を払わねばいかん。
働かなくても給与がもらえるのだとしたら、日本の成長はストップしてしまうぞ。
387:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/09 22:39:19
>>337
自分の親も会社で同じようにして、たっぷり若者から金を吸い上げていたんだろ。
その金で自分も学生生活を謳歌してたんだろ。
もしそうでなかったら、学校にも行けず、ストリートチルドレンしてるしか
なかっただろう。
さんざん恩恵を受けておきながら、おやじ社員を批判なぞ、へんだぞ。
388:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/09 22:45:16
派遣なんていやになったら簡単に別の仕事に変えられるんだぞ
そんなお気楽身分の奴らと正社員を一緒にすんな！
389:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/09 23:38:49
「犯罪者予備軍(派遣)と机を並べているかと思うと不安」
「私も派遣に逆恨みされてるのかと思うと怖い」
「個人情報を盗まれたりしそうで怖い」
というもっともな苦情が女子社員を中心に出てきたので、我が社では
今日から派遣どもを別の部屋に隔離し、正社員との私語も禁止したよ。
390:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/10 09:51:57
うちでも派遣の正社員登用というのをやろうとはしたんだが、
すぐに中止した。たとえ同じような仕事をしている場合でも、
努力もせず派遣になったような連中と同じ身分になるのでは
士気が下がる、という意見が正社員から相次いだからね。
391:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/10 11:42:15
はっきりしていることは、あの世代の負け組と言われる連中は、
本人に非は何もない
当時は経済が大不況で超氷河期だったから就職できなかったんだよ
無理に就職してもブラックで続けられなくて、辞めてフリーター生活というのを繰り返してる人が圧倒的多数
それを本人達のせいにして、社会や会社は無関係みたいな顔してるから今回みたいな事件が起きる
誰のお陰で経済立て直せたと思ってるんだ
誰のお陰で高齢者の雇用が確保されたと思ってるんだ
２５～３５歳の負け組世代の雇用を奪うことで成し遂げたんじゃないか
いまの何の苦労もしてない新卒なんかといっしょにするな
392:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/10 11:55:12
つーか個人のスペックの問題じゃね？
正社員でも駄目な奴は、高スペック派遣にたたき出された、なんて話は
どこの企業でもある話。
>>389
ネタも大概にしろとｗ
そんなこという女のほうが辞めさせられて、その女が派遣に替えられるのが
オチ。思ってても普通の女は言わないよ。確かに40近いヤバイ派遣のオッサンとか
いるのは知ってるけど。逆にそーいうのをやるのは、正社員の座を、高スペック派遣に
とられそうになる駄目正社員のほうだよ。
ちなみに自分の職場でも、干され気味の正社員が、個人情報の盗難と、アルバイトの嘱託の人に、
飲み物に洗剤を混ぜた、というのでおいだされた話があるけどね。
クチ止め料で30万貰ったよ。
393:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/10 12:05:38
イメージを大切にする高級レストランやホテルの中には
既に派遣の入店や宿泊を断っているところもあるね。
鉄道各社も派遣専用車両の導入を検討中だとか。
394:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/10 12:44:10
高級レストランはともかく、高級ホテルにはもともと安い派遣も安月給社員も
泊まれないでしょう。
一泊6万＠一人*2で12万。食事代サービス代載せたら15～6万。
嫁がエステしたいといえばプラス4万、飛行機はビジネスがいいといえば
プラス20万*2+正規料金。
ビジネスでちょっといい旅行すればすぐ60万前後かかるから。
それにおみやげ代プラスで100万＠一人
海外年二回いけば、夫婦だけでも400万くらい。
鉄道だって込んでる通勤路線はそういうプレミアムシートあるし。
高スペック派遣は一人月100万の人とかいるし、そーいう人は年俸契約だけどね。
役員派遣だってあるわけだし。イメージ大事にするからとか全く意味不明。
高級レストランとかホテルはお金に頭を下げているのであって、正社員どうのこうのなんて
全く関係ないよｗまじうけるｗ
社内の保養所を派遣が利用できないというのはわかるけど（あれは第二の給料だから当たり前）。
395:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/10 12:56:36
つーか派遣のいいところは「仕事したくなったら仕事する、したくないときは
やらない」でOKなところ。
男がやる仕事じゃないっていうのには同感だけど。
問題起こすのってだいたい派遣の男だから。能力低い人間が、手配師に人生
コントーロールされてしまっているだけの話。
氷河期世代の再雇用も、出来る上澄み層の人はもう済んでしまってるし、
それ以外の人はもともと駄目な人だから関係ないよ。
玉突きで駄目な正社員が落とされて派遣→人生落伍になるのはどこでもよくある話。
396:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/10 13:19:03
06/05 15:45
「ちょっとしたことでキレる」
幸せな人がよう言う
06/05 15:46
ギリギリいっぱいだから、ちょっとしたことが引き金になるんだろ
06/05 15:47
いつも悪いのは俺
06/05 15:49
いつも悪いのは俺だけ
06/05 15:55
俺を無視するお前らは一切悪くない
06/05 15:55
「他人」がどうなろうと知ったことではないんでしょ
397:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/10 13:20:46
高スペック派遣とか、ドラマの見過ぎだろｗ
派遣なんて結局は人生の大事な時期に努力を怠った連中。
たとえそこそこ仕事が出来たとしても、マトモな企業は
そんな連中を正社員として雇おうとは思わんよ。
398:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/10 13:30:09
>>397
ごめん、私あのドラマよく知らない・・・。
でもSEだから働いてたときは1人月/60万くらいは貰ってる・・。
勿論派遣じゃなくて業務請負だけど。
正社員の話は行く先々で仕事終わったあと、個人的にPJから電話かかってくるけど
雇ってもらおうって思わない。なぜならあなたのいうとおり
「まともな企業」じゃないから。（名前だけは有名な、大手ITだけどね）
こういう働き方も、結局は私が結婚してるから出来る話であって。
人生の大事な時期に努力を怠った連中というのには同意だけどね。
ただ、あれだけ大勢の人が機会を奪われたまま、無駄に年を重ねていくのは
どうかと思うし、それで自分の人生を軌道修正しないままだらだらしている人も
問題があると思うけどね。
399:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/10 13:37:08
社会の一定数が落伍するのは好景気であってもそうだろうけど不況期であればその比率が上昇するわけだ
一人一人が落伍するのは他人よりも努力が足りなかった才能が無かったって話になるだろうけど
統計的に増えているっていうのは政策の責任が大きいとおもうが
400:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/10 13:43:44
★現代の「貧困にあえぐ若者たち」をどうすればいいと思いますか？（・∀・）
～小林多喜二著、蟹工船が現代の若者に共感を呼んでいる事について～
・勝谷誠彦
「本当の蟹工船で働けばいい」
「就職に失敗したら手配師に使い捨てにされるのは昔からあった事だ」
「うどん屋の求人で採用しても５人に１人は出勤しない。（若者は）働く意欲がないのか？」
・三宅久之
「自衛隊や海外青年協力隊に入隊させる」
「蟹工船は時代錯誤」
「仕事はいつの時代でもある」
「フラフラしてる駄目な奴でも自衛隊に入隊させれば鍛える事が出来る」
「人の嫌がる仕事をやれば仕事はいくらでもある」
・金美齢
「働かざるもの食うべからず」
「一番悪い例ばかり言っている」
「（私達は）皆がんばってここにいる。（若者は）その努力をまず認めなさい」
「一方的な物の見方をしている、現実を見ていない意見」
「ロストジェネレーションとは真剣に悩んだ世代の事。（若者は）真剣に悩んだ事がない世代」
・桂ざこば
「（若者は）仕事選びすぎ」
・山口もえ
「夢を持って」
読売テレビ（毎週日曜日 13:30～15:00）
やしきたかじんのそこまで言って委員会（2008年6月08日放送）より（ ﾟдﾟ)
401:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/10 13:50:17
>>399
統計的に増えているっていうのは政策の責任が大きいとおもうが
そのとおり。内閣府が出している統計月報があるんだけど（紫色の表紙の奴）
あれのKPI見ればすぐわかるんだけど、そもそも指標そのものが糞。
ものさしの角度の当て方がおかしい。
実直に働いたことが無い奴がKPI作っても、ロクな戦略レポートが作れないのと
一緒で、要は内閣府の経済指標が現実から乖離しているのが問題。
マクロ（政策決定）なんてミクロ（民間企業の積み上げ）の集積で出来ているのに、
それを無視して政策を打ち出しているのがおかしい。
しかもそれを統計の指標からはずすように数字をいじくる奴までいる始末。
加工立国日本、加工貿易国日本の唯一の資源である人材と、それを育てなかった
つけが、どんどんひずみとして出てきてるんだよ。
正社員だとか、派遣だとか、言ってる暇は無いと思うんだけどね。
ただ、もともと正社員で入ってる氷河期の人は、本当に幹部候補の人で、
能力の高い人ばっかりだし、鍛えられまくっているから、派遣の人が正社員に
そのままなったとしても、厳しく接せられるからついていけないと思うよ。
402:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/10 15:23:16
394
和田チョンは発言資格なしＷ
403:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/10 16:15:15
402
チョンはお前ｗ
404:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/10 18:55:05
【秋葉原事件】｢派遣労働制度の転換の時期にきている｣ 舛添厚生労働相 [08/06/10]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
405:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/11 00:24:42
ブサヨの圧力に屈して改革を後退させるのか？
406:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/11 01:35:33
非正規雇用者数の推移（1993年からの増加率4%で推測）
2008 1719万人
2010 1859万人
2015 2262万人
2020 2752万人
2025 3348万人 ←労働者人口6300万人の約半分超え
2030 4074万人
2035 4957万人
2040 6030万人 ←ほぼ置き換え完了
人類派遣化計画
407:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/11 01:54:23
>>390
山本モナがそんなこと言ってて大竹まことが
たしなめてたのを思い出した。
408:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/11 02:15:26
>>397
お前社会人か？だとしたら相当バカだな。てめえが入社した時を思いだせ
409:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/11 02:20:26
>>390
バカな奴らだね。若い時はいいかもしれないが年取ると苦労するよ。
410:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/11 07:58:53
"９割以上が非正社員" 景気回復で前年比７９万人の雇用増…総務省 2006年06月04日
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
411:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/11 08:25:12
みんな気付けよ
生活苦や挫折感が異常犯罪を増やすんだよ
国として社会として出来ることは、
まずは正社員で雇用してあげて、経済的に安定させることだよ
そこから先は本人の問題
412:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/11 08:54:39
ここは工作員満載のｽﾚですね
413:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
08/06/12 00:31:42
確かに、左翼の工作が目に余るな。
>>401が言う通り、精鋭の正社員について来れんようなスキルの低い連中が
派遣という地位に甘んじるのは健全な競争が促進されているということ。
雇用の流動化は日本が国際競争力を高めるために不可欠だし、競争を否定する
左翼の圧力に屈して雇用改革を後退させるようだと、日本は終わる。
だが犯罪抑止の観点から、派遣を雇う企業は敷地内に専用の寮を設置し、
彼らを敷地外には出さないようにすることを義務付けたらどうか。
犯罪者予備軍が公の場で野放しになってるのは危なっかしくてかなわん。