09/09/20 13:27:03
>>982
それは対策が適当だから
使ってるアプリケーション等が進化してるんだから昔のやり方ではダメなのにねぇ
人事異動のしすぎで現場に技術をもった若手もいなくなったし・・・
製造技術とかとうまく連携して「根本的な事故対策」した方がいいと思うんだけどなー
985:氏名トルツメ
09/09/21 12:57:05
984が対策を提案すれば、良いのでは？
若手ならたくさんいるだろ？
986:氏名トルツメ
09/09/21 19:02:33
取引先をいくら接待したところで、この時代なんの意味もないのにね。
右肩上がりの時代を謳歌してきた老害に、今の時代を生き残る術はないのであった。
987:氏名トルツメ
09/09/21 20:13:56
おまえは今の時代を生き残る術は持ってるの？www
988:氏名トルツメ
09/09/21 21:47:34
やだねー
989:氏名トルツメ
09/09/21 23:50:27
山の木を伐採し尽くし、生えてくるのを都度摘み取っていたら、次に木々が繁るまで
どれほどの時間がかかるか…
伐採者が永遠にいなくならない限り、木々を見ることはない
自分中心にしか物事を考えられないのか
990:氏名トルツメ
09/09/22 00:57:58
>>985
意見とか言っても聞き流されて終わりなんだよ
それでも言い続けた人は「使いにくい」と異動させてる
結局残ったのは自分の意見に賛同する都合のいい奴と意見を言えない弱い奴・・・
社長がやってみようとか言っててもそれを事実上阻んでる人がいるからうまく行ってないし誰か組織ごとうまく再編してくれないかな
991:氏名トルツメ
09/09/22 01:03:49
>>987
できる限りの努力はしてる
それでも全く足りてないのも自覚してる
でも今をそのままでいいとまったり過ごしてる奴らより「は」マシだと思ってる
992:氏名トルツメ
09/09/22 11:10:12
全く努力が足りていない？
それじゃ努力しないのと同じだろ？
できる限りっていうのは甘えだろwww
下を見ずに上を見ろよ
993:氏名トルツメ
09/09/22 16:53:50
努力してる奴何人いるんだろうね。
新しい技術の勉強とか、創意工夫とか。
提案件数毎月たくさんあるみたいだけど中身も含めて公開して欲しいね。
こういう方法もあるのか。それなら・・・って役に立ちそうな気もするんだけど。
994:氏名トルツメ
09/09/22 17:00:35
みんな影で努力をしている。
テスト勉強ぜんぜんしてない(T_T) って、言う奴ほど勉強やっているだろwww
それと同じだよ
995:氏名トルツメ
09/09/22 17:55:17
さあ続けましょう！
【Kyodo Spirit 2010】共同印刷3
ｽﾚﾘﾝｸ(dtp板)
996:氏名トルツメ
09/09/22 20:52:30
生め
997:氏名トルツメ
09/09/22 21:00:00
人事異動って適当すぎだよな
何も考えて無さそう
998:氏名トルツメ
09/09/22 21:11:02
お前より考えてるだろwww
999:氏名トルツメ
09/09/22 23:16:11
うめ
1000:氏名トルツメ
09/09/22 23:24:23
1000ゲット
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