09/02/04 01:58:19
なんか話が出ても、王様に行き着くな。
確かに、社長より社歴が長くいろんな部署を渡り歩いているから。
名誉会長、復活！
だけど、年もあるから健康も大切だけど。
962:氏名トルツメ
09/02/06 22:22:02
激安の殿堂！
安かろう悪かろう
963:氏名トルツメ
09/02/07 14:47:11
>>961
渡り歩いていることだけは確かだが・・・、
何一つ身になっているものが無い。「これはプロ」と言えるだけのものが無い。
もちろん、管理職としての技法も人格も無い。いわんや経営者をや。
得意技は撹乱戦法と逃げ隠れの術。
稀有な香具師だ。
964:氏名トルツメ
09/02/08 06:23:40
>>963
ただ、渡り歩いているだけなら問題ないけど、自分の部署になった時は、何かしら使える業務を残しているんだなこれが。
悩ましい問題だ。
今にっては、手が離れているけど、やってきた自負があるからね。まぁ、それが社員を振り回している原因でもあるけど。
965:氏名トルツメ
09/02/09 17:28:30
刷版は皆頑張ってるのに､このどっかの課長が王様にキレられてた♪
966:氏名トルツメ
09/02/09 19:29:56
>>934
つまり、半可通ということね。一番厄介な椰子だな。
その「何かしら使える業務」もよく実態を調べると「人の手柄は我が手柄」なんじゃね？
いや、よくある話ということで、言ってるだけですよ。俺は、
だって、俺は、王様なんていう人知らないも～ん。
信じなさいｗ
967:氏名トルツメ
09/02/09 22:15:50
★短パンマン
いろいろあるさ
なにこれ
968:氏名トルツメ
09/02/11 14:15:58
勉強会とか称して、ライバル社との闇連合みたいな危ない橋も渡ってるらしいね。
まあ勇気があるといえばいえるが、蛮勇だよな。
そこで、往時の役員が咎め切れなかったらしいという所がなぁ。
結局、トップマネージメントの弱さなんだよ。
「どうだ！俺が切れるか」って舐められてる訳。
インサイダーの時だって、事情は同じさ。
「俺が居なくなったら困るだろう。」か、「もし辞任でもさせたら全部ぶちまけるぞ」
のどっちかあるいはその他のことで、はっきり言って金玉握られてる訳。
(ああ、金玉は将棋の駒のことでっせｗ）
一応、すべて妄想ですので念のため。
969:氏名トルツメ
09/02/13 00:08:22
オワタ…
アホすぎる
970:松山 赤○○ 病 員 清掃 商 事
09/02/13 04:43:30
しにたい
971:氏名トルツメ
09/02/13 06:01:55
困るよ…
972:氏名トルツメ
09/02/15 17:15:39
ありえない
973:氏名トルツメ
09/02/17 01:42:12
本当に、名誉会長が復活してもらい、前社長の解任時と同じように外れてもらうしかないよ。
本当に道を外れているならば。
監査役が、職務として取締役を調べる事が出来るけど、やれそーもないし。
会社として、命令系統がしっかりしていると感じられない。
974:氏名トルツメ
09/02/20 06:47:05
あと、半月で新入社員がやってくる。
当然、事件の事は知った上で来るだろうし、興味ある人は、ここを見て覚悟して入って来るでしょう。
コンプライアンスのもと、CSR部があるけど、部内大丈夫？問題ありだよね。落ち着いているならいいけど。原因は誰のせいだろう。
会社の根幹のところが危うく、王様、パワハラ管理職など、問題山積。
頑張れ、新入社員！繁忙期、期待している。
975:氏名トルツメ
09/02/22 00:29:19
もうすぐ人事異動とのこと
976:氏名トルツメ
09/02/23 20:59:37
お前らも大変だな
977:氏名トルツメ
09/02/24 04:54:27
プレッシャーがすごかったけどおめでとう
978:氏名トルツメ
09/02/26 22:26:36
口だけ部長
979:氏名トルツメ
09/02/28 06:58:02
制作の異動が失敗？だったコメントがでたら、失敗を隠すような>>948 >>952 のコメントがでてきた。
制作は大丈夫なんでしょうか。パワハラ管理職(次長？)もいるようですし、大変不安です、来週から。
仕事を覚えるための我慢は覚悟していますが、変な状況の我慢はしたくないです。
980:氏名トルツメ
09/02/28 22:50:15
ピョン吉
981:氏名トルツメ
09/03/01 07:51:55
ここを見ておきたかった。
厳しい中決まったとこだから、油断してた。
癖のある人が、多そう。
今いる人達は、どう切り抜けているのか。
現状維持でってあるけど、それだけの見合った給料を貰っているようにも思えないみたいだし。
まいった。