10/04/18 17:15:09
>>856
それは正当な理由があった場合のみな
１ヶ月分の給料を払えば首にできるわけじゃない
その理由を付けるのが大変だからOKではない
>>855みたいに思ってる奴が多いが
勤務時間を減らすにしてもばばあのみの時間を何の説明もなく削ると違法
経営を理由にする場合でもあくまで全員に平等じゃないといかん
10/04/18 17:15:09
>>856
それは正当な理由があった場合のみな
１ヶ月分の給料を払えば首にできるわけじゃない
その理由を付けるのが大変だからOKではない
>>855みたいに思ってる奴が多いが
勤務時間を減らすにしてもばばあのみの時間を何の説明もなく削ると違法
経営を理由にする場合でもあくまで全員に平等じゃないといかん