10/05/10 15:06:28 B5FY+EMz
>>281
パートの嫁が会社の厚生年金に加入していれば可能（あなたの前年の収入による）。
ただ、嫁の健康保険の扶養の要件もそうですが、
将来、●あなたの年収が130万円以上になったり、
●嫁の年収の1/2を超えたりすると、扶養から外されます。
なお、嫁が会社と折半して払う健康保険と厚生年金以外の新たな出費はありません。
嫁の年末調整では、新たに所得控除として配偶者控除が加わります
（給与によるあなたの年収が103万円以下の場合。
ただし、130万円以上になると厚生年金[国民年金3号]や健康保険の扶養がアウト。）
また、月々嫁の給料から引かれる所得税も少し安くなります。
一時的にいま無職だから、そのつなぎで仕事が見つかるまで短期間と
いうことでしたら、おそらく無理。昨年の収入がそこそこあるでしょうし、
近い将来も仕事を始めればすぐに130万円や嫁の年収の半分は軽く超えてしまうでしょうし。