09/09/23 15:21:11 cJHzmphD
>>960
採用されるかどうかより長く続くかどうかの方が大事。
劣悪な環境で休日もなく夜中まで働かされるような企業では時間の無駄＆職歴に傷がつくだけ。
待遇、休日、給与面を考えるのは当たり前。
それこそ犬も食わぬような企業ならいくらでもある。
まあ、中途だとそんなのがほとんどなんだろうけど。（特に営業や介護なんかはね）
職歴ができても異業種への転職は現実難しいから、とりあえずなんでもいいから職歴作れっていうのは間違っている。
09/09/23 15:21:11 cJHzmphD
>>960
採用されるかどうかより長く続くかどうかの方が大事。
劣悪な環境で休日もなく夜中まで働かされるような企業では時間の無駄＆職歴に傷がつくだけ。
待遇、休日、給与面を考えるのは当たり前。
それこそ犬も食わぬような企業ならいくらでもある。
まあ、中途だとそんなのがほとんどなんだろうけど。（特に営業や介護なんかはね）
職歴ができても異業種への転職は現実難しいから、とりあえずなんでもいいから職歴作れっていうのは間違っている。