09/06/12 05:53:18 Cyi5N9jX
介護なんて絶対できない
966:名無しさん＠毎日が日曜日
09/06/12 06:12:13 bewTqzLL
>>961さん
ご注意あれ。
介護施設は昨年末頃までは派遣が多かった。
理由は、職員を募集しても集まらなかったから、仕方なく高い人件費を支払っても、
派遣職員で仕事の帳尻を合わせていた。
もう一つの理由は、介護職は大手施設でも直接雇用されるより、派遣で勤務する方が
福利厚生面は抜きにして、月収が高かった。
両方の理由で昨年末頃までは施設で働く職員のかなりの部分が派遣雇用であった。
しかし現在はこの社会情勢、マスコミの知識無いあおりで全く異なっています。
施設側も介護職への応募が激増した為、高い人件費を支払わずとも職員は安月給で
充分確保出来る。
応募する方も派遣での行き先が激減したことと、余りの就職難であわてて介護職の
正規雇用に群がってしまった。
よ～く調べてごらん。事実ですよ。
結果としてどうだ！ 施設側は大喜び！ お高く留まるようになってしまった！
だが、本当に介護を長くやって行きたいと言う者は介護職には就いていないと思う。
あと、派遣受け入れ施設も減少したけれど、派遣元自体も廃業している。
法律が大きく改正されるまでは、派遣での就労は一時的なものとした方が良い。
以上別業界にて、
契約社員→失業→派遣→派遣元清算→ヘル２取得→就労難→登録訪問介護ヘルパーの
ワーキングプアになってしまった毒男の独り言。
967:名無しさん＠毎日が日曜日
09/06/12 10:26:21 pK8W4lUY
>>966さま
ですから待てばいいですか？自分を売り込めばいいですか？工場などで働けばいいですか？
結局だからどうすればいいのかヘルプミーです。
968:名無しさん＠毎日が日曜日
09/06/12 11:18:30 i5RrgAh+
>>949-953
それパートを基準にしてない？
パートなら1～1.5ヶ月分で普通だと思うし。
介護職の平均年収は330万ぐらい、平均の落とし穴は例外的に上が儲けてるとしても300ぐらいはどこでもあるでしょ。
適当なデマ流さないの。介護職の基準が狂ってるんじゃないのあんたの。
969:名無しさん＠毎日が日曜日
09/06/12 11:49:27 EIidpdjf
私も計算してみた。
800円×8時間＝6400円
6400円×20日＝128000円 6400円×25日160000円
6400円×18日＝115200円 夜勤4回、手当て5000円×4＝20000円
115200円＋20000円＋4日の夜勤を日勤で計算しても25600円（10時間労働なら8000円×4回）
115200円（18日）＋8000×4（4日）＋夜勤手当4回分（20000円）＝167200円也
×12ヶ月＝200万飛んで6400円也 基本給12万円ボーナス最低2.5ヶ月×年2回60万
200万＋60万は260万円也。これ以下の介護施設などありえないでしょう？？？？
賞与も基本給12万で計算してるし2.5ヵ月分と最低で計算してる。
しかも休みもかなり入れて最低賃金で計算しても260万だから「働きたいです！」という意欲があれば
残業もするし夜勤も日勤も増える。実際はもっと稼げるはず。地方でも300万近くいかないのはおかしい。
訪問オバヘルとか豆みたいなプレハブ施設と基本において話すから基準が狂ってる気がする
970:名無しさん＠毎日が日曜日
09/06/12 11:51:11 EIidpdjf
パートタイマーの話を持ち出されても困る
971:名無しさん＠毎日が日曜日
09/06/12 11:53:33 Zoo25I3A
今はもう潰れてしまったが、有料のゼッ〇スは年俸制で、確か２１０万～２２０万台だったよ。
972:名無しさん＠毎日が日曜日
09/06/12 11:55:49 EIidpdjf
例外の話はもう沢山です…
平均収入があがってますから。
973:名無しさん＠毎日が日曜日
09/06/12 11:59:56 ENJFZsH4
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板)
974:９６６
09/06/12 12:00:02 bewTqzLL
>>967さん
自分自身の道は自分で決めなければならない。
介護職に限らず、その業界は入り込んで見なければ判らない。
合わなかったりやりがいが見つけられなければ、すぐに辞めれば良い。
待っていることに何一つメリットはない！
介護職は今後２０年は安定した職場と言えることだけは間違いない。
私自身は上記のようにこの１年大きな変化があった。
正直自分で選んだと言うより、昨年からの大きな経済情勢変化でこの道しか
なかった。だからバイトしながら仕方なくヘルパー２級を取った。
唯一自分で選んだ道が失敗したといまさら感じているのは、正社員よりも
給与体系が良く、自由がありわがままが通る契約社員を、景気の良かった
かなり昔に選択してしまい、そのままぬるま湯に漬かり切ってしまったこと。
契約社員は景気が悪くなった場合には最悪だ。
975:名無しさん＠毎日が日曜日
09/06/12 12:21:43 UELoxwUB
>>974さま
有難う御座います。色々勉強になりました。
早く介護者まで労わる良き時代になってもらいたいものですね。
976:名無しさん＠毎日が日曜日
09/06/13 20:18:23 R1wJ+Cwg
昨日の日経に介護施設の離職率書いてあった。
俺のイメージでは平均して25パーセントだと思ったら、二極化してた。
10パーセント以下が3割、30パーセント以上が4割なんだと。
つまり常時募集しているような施設はそれだけ待遇がわるいんだろうな。
977:名無しさん＠毎日が日曜日
09/06/13 23:35:09 3OJLURf/
>>969
賞与が出るか、出るとしても2.5ヶ月分の額がどこの施設でも出ると考えている所が大きな間違い。
それとデイサービスやデイケアなど夜勤がない施設を考えていない。
978:名無しさん＠毎日が日曜日
09/06/14 00:00:02 R1wJ+Cwg
>>977
賃金の平均は残業とか夜勤勤務の追加分も含めてだからね。
実際に定時勤務だったら本当に介護業界は厳しいな。
979:名無しさん＠毎日が日曜日
09/06/14 00:44:38 8eu13OpG
雇い止めまで後２週間なので、いろいろ探しているのですが。
介護は仕事がないのに、求人を出しているのですか？
これは、あまりにも酷いですね
必死で職活しているのに、あまりにも人を馬鹿にしています
介護業界を呪います！呪います！呪います！
980:名無しさん＠毎日が日曜日
09/06/14 00:45:01 A43xeuyx
介護職で300万行かないのは有り得ない、なんて考えてる奴が
実際に介護職やったら絶対すぐに辞めるだろうなｗ
981:名無しさん＠毎日が日曜日
09/06/14 00:55:54 5cuiOTvk
つーか介護職なんてパートで働いてる奴が圧倒的多数なんだから正職員の話をする事自体が例外と言えるのではないか？
実際、非正職員でフルタイム勤務してる人って多いぜ。
982:名無しさん＠毎日が日曜日
09/06/14 06:15:01 gv7bekPY
>>979
カラ求人は介護に限らない。逆に他職種の方がカラ求人は多い。
介護のカラ求人は介福持ってたら採用される場合多いので他職種のカラ求人とはわけが違う。
>>981
自分の低い目線で物事を全て見るなよ。
普通一般の施設（法人経営）はフルタイムは正規雇用で雇われてるところが多い。
法人系で働けば50前後のおばちゃんでもフルタイムは正規雇用されてる。
夜勤入れない、早出は無理、遅出は無理な人はパート契約だがな。
個人経営でも有料は正規雇用してる所は多い。
983:名無しさん＠毎日が日曜日
09/06/14 10:18:45 k/d0ZvIK
皆様本当に宜しくお願い致します。
介護付有料のような福祉企業でも、新卒の就職採用の際の一般常識は重要視されるのでしょうか？
また、社会（地理系）とか理科、数学なども出るのでしょうか？
面接はなく、（雰囲気とかは見られるとは思います多分…）一般常識と作文とのことです。
作文とは福祉に関する思いの様なもｐのを書き上げるのでしょうか…
本屋などで参考資料が売っていると思いまして
一般企業向けのＳＰI？や一般常識に関する資料も探したのですが私が理解できてないもので…
英語などはよく見かける単語（KISSとかHELPとか見たらカタカナ読みできる程度です…）くらいしか分かりません
かなり焦っています、どういうものでどうしていけばいいのか私を助けてください。
984:名無しさん＠毎日が日曜日
09/06/14 10:55:33 0BUQDiGE
ここ最近変な輩が寄生してるな。
985:名無しさん＠毎日が日曜日
09/06/14 11:26:23 AOCjGig2
>>982
自分が勤務したり実習した三カ所の特養は正規9人、契約社員とパートが多数でした｡
フルタイムでも時給700円位だ。
特養の正規求人が出ると周辺施設の非常勤職員が応募したりしているけれど、>>982はどこの勤務だろう？