09/05/04 14:56:16 kX8aHkqD
>>577
その面接先は若い人は残業・休出したがらないから困ると言ってた
納期の迫ってても気にせずって感じらしい
ウチらの世代で部下なり後輩なりに指導した経験があれば
未経験の人の方が使いやすいという相手の立場は十分理解できる
例え経験・技術があっても職人気質が裏目に出るようだと新しい職場ではうまくいかない
能ある鷹はなんとやらって感じで上手く立ち回らないと
まぁ実際はその経験・技術がない未経験職種へのいかに潜り込むかってところで苦労してるわけだが