10/06/19 23:43:58 43TeR9jk
>>690 >>819
６９０と８１９で書いた民間企業経営有料老人ホーム勤務の２７歳介護士です。
結局バックレずにダラダラとやっているが、今日も実はバックレたくて仕方が無くて、早番勤務で朝の７時からの勤務にも関わらず、
朝６時４０分位までバックレるか真剣に悩んでた。でもさすがにそれは出来ないと思い、かといって今から出社しても完全に遅刻だという事で、
仮病使って連絡欠勤にて休みました。明日も遅番勤務だが、正直こういう生活がまだ続く思うと、気が狂いそうだ。
正式な退職手続きを踏む場合は、最低でも一ヶ月前に退職願を出さないといけないというのは、どこの会社でも当たり前のルールだし、
それ以外は正式な退職ではないでしょう。特に施設勤務の介護士の場合、ファミレスなんかの店舗スタッフ系と同じシフト制で運営されているので、
一ヶ月前に退職願を出さないと辞める事は出来ない。ああしかし、もし明日退職願を出しても後一ヶ月も我慢する自信が俺には無い・・・。
正直うつ病寸前かもしれないほど、精神的には疲れているのだ・・・。出社拒否症みたいなんだな。
仕事内容そのものもあるが、俺の場合はやはり人間関係だ。これが本当につらい。