09/05/22 12:38:08 s8by/I9e
割りきればいいんだよ
どうせ遅かれ早かれ辞めるんだから。の精神でいけばいい
982:名無しさん＠毎日が日曜日
09/05/22 14:23:09 FeOcRl51
キヤノン電子社長「椅子がなければ会社は伸びる！」→自分は余裕で座ってました
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)l50
983:ｺｰﾙ ◆8eDC4YYhPc
09/05/22 16:12:56 zAIZF0Ze
博多に帰りたいよ
984:名無しさん＠毎日が日曜日
09/05/22 23:34:15 qciVpg+E
【郵政】「民間人使い捨てか」 西川社長続投拒否に財界不満--官僚出身の旧郵政副社長昇格の観測も [05/22]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)l50
さんざん若者を安く使い、要らなくなったら捨ててきたやつらがなにほざいてんだ？
985:名無しさん＠毎日が日曜日
09/05/23 01:42:28 inPPQR5i
安く使うだけでなく自爆営業必須だからなぁ
986:名無しさん＠毎日が日曜日
09/05/23 08:42:30 QyEKBBp2
６月で打ち切りだ
この先どうするかなorz
987:名無しさん＠毎日が日曜日
09/05/23 18:04:43 zXuI3w2a
【ものづくり】キヤノンの一眼レフで不良事故が多発する理由、製造請負依存の死角 ★2 [05/15]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)l50
988:名無しさん＠毎日が日曜日
09/05/23 22:50:13 1nDMeMNP
てす
989:名無しさん＠毎日が日曜日
09/05/23 23:17:51 0EX/5QVH
次
派遣社員、フリーター総合スレ その３
ｽﾚﾘﾝｸ(dame板)l50
990:名無しさん＠毎日が日曜日
09/05/24 12:09:54 d688SCwf
>>986
俺と一緒だ。
991:名無しさん＠毎日が日曜日
09/05/24 17:06:54 xAZsUNie
age
992:名無しさん＠毎日が日曜日
09/05/24 17:12:29 +EFp02EG
日雇いの日給月給ド底辺乞食社員が講釈垂れても説得力がない。
日雇いの日給月給ド底辺乞食社員が講釈垂れても説得力がない。
日雇いの日給月給ド底辺乞食社員が講釈垂れても説得力がない。
993:名無しさん＠毎日が日曜日
09/05/25 08:43:11 LrWZr3SW
埋め
994:名無しさん＠毎日が日曜日
09/05/25 11:48:21 C/d0WLxQ
よう
995:名無しさん＠毎日が日曜日
09/05/25 11:50:00 D7lF/cQs
よう
996:名無しさん＠毎日が日曜日
09/05/25 11:54:08 xUDkFVQl
竹中平蔵 公式ウェブサイト竹チルのコーナー
2005年10月30日(日)◆政局マニア系◆フリーターと新しい自民党との革命的可能性(2)
フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
これこそ、一般常識を１８０度ひっくりかえす革命的発想といえるでしょう。これなら確かに、
フリーターが自民党を支持してもおかしくない。
マルクス・エンゲルス「共産党宣言」の「ルンペン・プロレタリアート階級」観的偏見の遺伝子を
引継いだ「フリーター＝負け組」論で思考停止に陥りつつ、自らは規制やみえざる障壁で身分を
守られ実力以上の生活水準を謳歌している「労働貴族」は、「雇用概念の消滅」という表現におののくことでしょう！
近い将来、新しい自民党は以下のような「宣言」（DAS MANIFEST）を出す日が来るかもしれません。
「フリーターは、『夢』以外に失うものを持たない。彼らが獲得するものは『成功』である。
全国のフリーターよ、自由民主党のもとに結集しよう！」
URLﾘﾝｸ(takenakaheizo.cocolog-nifty.com)
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
by 竹中平蔵
997:名無しさん＠毎日が日曜日
09/05/25 11:55:20 D7lF/cQs
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派遣社員、フリーター総合スレ その３
ｽﾚﾘﾝｸ(dame板)l50
998:名無しさん＠毎日が日曜日
09/05/25 23:22:31 sYho7aC5
埋め
999:名無しさん＠毎日が日曜日
09/05/25 23:23:47 sYho7aC5
埋め
1000:名無しさん＠毎日が日曜日
09/05/25 23:24:32 sYho7aC5
中高年社員は働きのわりにべらぼうに高い賃金を受け取っている（他､退職金､厚生年金も）
働きのわりに、若い社員の給料が低いのは中高年社員を食わすためだ
将来、確実に昇格､昇給が得られるのであれば、若い時分の働き損は十分に取り戻せる
しかし、右肩上がりの成長が見込めない今日､確実な昇格､昇給は見込めない
つまり、今の若い社員は
若いときは中高年を食わすために働き損
自身が中高年になってもそのぶんは取り戻すことはできない
中高年の既得権益がある限り､正社員といえども安泰ではない
危機感を抱いた人は、城繁幸氏の著書を読むべし
1001:１００１
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