09/12/17 18:45:11 xbq1uY4s
>>730
いいとこの会社は
中途採用者に同年齢の既存社員並みの待遇を提供するんだよ
同業他社における経験や他業種であっても人や仕事のマネジメント能力を
評価して、自社の既存社員並みの給料を払うって事
そうなるとアルバイトとかの経験しかない人間にそんな給料を払う訳にはいかないので
門前払いとなる。
新卒と同じ給与、待遇で構わないからとお願いしても
労働組合が自分たちの権利を守るために
○○歳なら最低給料は××万と頑張るから通らない
09/12/17 18:45:11 xbq1uY4s
>>730
いいとこの会社は
中途採用者に同年齢の既存社員並みの待遇を提供するんだよ
同業他社における経験や他業種であっても人や仕事のマネジメント能力を
評価して、自社の既存社員並みの給料を払うって事
そうなるとアルバイトとかの経験しかない人間にそんな給料を払う訳にはいかないので
門前払いとなる。
新卒と同じ給与、待遇で構わないからとお願いしても
労働組合が自分たちの権利を守るために
○○歳なら最低給料は××万と頑張るから通らない