08/06/17 02:17:25 o9xhKFzo
うちの大学でもそうだね。モチベーションの違いが激しすぎる。
いろんなOBさん達に話を聞いてみても、どの代も同じような感じらしい。
そして、うまくみんなをある程度まとめて良い雰囲気にできた代とそうでない代がある。
ちなみに俺は「気づいて」、いろいろやってみたけど結局「諦めた」立場の人間。今もまだその大学オケにいるけどね。
まあ俺のやり方にもいろいろと問題はあったんだろうが、
最終的には、俺に対する周りの(やる気ない人間からの)信頼は完全になくなってしまった。
そんな状態になっちゃったらオシマイなんだよね。もう俺が何言っても周りは聞く耳をもってくれない。
でも俺が真剣に音楽やりたいって思ってるのは、
音楽に対してアツかったOBさん(引退してからもいろんなところで音楽活動している人たち)は
みんな知ってるし、そういう立場の人たちからの信頼はあると思ってる。
>>431の言っていることはどっちも実践したつもり。だけど
＞いったん意識の低い人の立場に立って、彼等の考えを理解すること
これは難しい。やっぱり「ある」人が「ない」人のことを理解するってのは
相当難しいことだと思うんだよね。もちろん逆も然りだけど。
そして俺の場合は、たまたま「やる気ない立場に事実上の発言力ある人」が集まってしまった。
発言力ある人間がそういう態度だと、他のどっちつかずの人間(頑張ればアツくさせられたかもしれない人間)も
「この程度でいいのか」って思っちゃってやる気をなくしちゃう。ってことが起きてた。
まあ少なくとも俺の目にはそういうふうに映った。
＞言葉ではなく行動で手本を見せてやること
これは相当頑張ったつもり。
自分で楽器を真剣に練習するのはもちろんだけど、他にもやる曲は全部スコア買って相当勉強したつもりだし、
周りに「この曲のこの録音がいいんだよ！」とか言ったり「この日空いてたらプロオケ聴きに行かね？」って誘ったり。
和声とか作曲とかの理論も独学だけど勉強した。こっちはまだまだ勉強中だけど。
他人がここまでアツくなるのは難しいだろうし、そうなることも望んではいない。
ただ明らかに自分よりやる気のない人間が上の立場にいるのが我慢ならないんだよね。
上に立つ人がアツくないのは問題だと思う。これはどうにかなってほしいんだが。