06/11/17 10:56:15 7API4QLx
あと、経営者は繁忙期の有給取得に対して、拒否できる権利から年末に使おうなんて思わないこと。ま、人か忙しく働いてる時に有給使いたいってのもどうかと思うけど・・。
労働者の義務を主張するんなら、労働保険にも加入させられるから、親にも相談しときな。改革、改善にリスクはつきものだからな。
しっかし、紀香があいつと結婚かよ・・
06/11/17 10:56:15 7API4QLx
あと、経営者は繁忙期の有給取得に対して、拒否できる権利から年末に使おうなんて思わないこと。ま、人か忙しく働いてる時に有給使いたいってのもどうかと思うけど・・。
労働者の義務を主張するんなら、労働保険にも加入させられるから、親にも相談しときな。改革、改善にリスクはつきものだからな。
しっかし、紀香があいつと結婚かよ・・