06/11/15 15:13:13 5lfbkhnt
有給とって解雇されたって訴えたら勝てる?
446:選曲してください
06/11/15 15:18:38 3TiYTA/3
>>444
>>445
だからそれは俺が言ったわけじゃないし、春先に会社から口頭で通達があったじゃん。もちろん実行するときには会社はそれを解雇理由とは言わずに解雇するよ。訴えられるもんならやって見ろバカ。
447:選曲してください
06/11/15 15:22:49 5lfbkhnt
口頭ってことは文章として残ってないってことか。そうすると言った言わないの水掛け論だな。争点はそこか。うまいな。
448:選曲してください
06/11/15 15:33:29 IpvfciiP
>>447
なるほどな。店長に無茶させて、何かあったらそんな通達出してないと言い張るって訳ね。
トカゲの尻尾きりかよ、もし本当ならとんでもねー話だな。
>>446
お前、利用されてんぞ。訴えられた時責任かぶるのはお前1人だとさ。
どこの店長か知らんがアホ過ぎて可哀想になってきた。
回線切って首吊れwwww
449:選曲してください
06/11/15 15:48:56 6CFx2Pd9
みなさん待ってください。有給とったら昇給できないそうです!
450:選曲してください
06/11/15 16:02:39 3TiYTA/3
それは昇給を本社差し押えられたって事か?でもそれならおれ等社員の責任じゃないな。有給は年末とかはマジで辞めてけれ。人がいないのわかってるよな?只働きで1日20時間とかマジで働けないし。お前等は働いた分貰えるだけ遥かにまし。
451:選曲してください
06/11/15 16:06:13 IpvfciiP
>>449
そんなこと出来ないから。つーか、やったら訴えられる。
前にも書いたけど、実際普通に取った奴いたし。
どうせ馬鹿社員だろ?店長とか、上の奴に聞いてみろよ。
>>446みたいな頭の可哀想な奴じゃなければ、そんなこと言えないし言わないから。
452:選曲してください
06/11/15 16:15:41 IpvfciiP
>>450
お前法律の勉強した方がいい、まじで。
少しは調べてから発言しろ。
453:選曲してください
06/11/15 16:23:16 3TiYTA/3
>>452
何それは有給の責任問題?俺が何の罪に問われるんだ?ただ雇われて会社の言うこと聞いてるのに何かあったらトカゲの尻尾?そんなんでやってられるか。
454:選曲してください
06/11/15 16:57:28 IpvfciiP
>>453
ま、通達の件も本当かどうか怪しい訳だが。
もし本当なら、なぜ通達が口頭だったのか、理由を考えてみたらいいんじゃないか?
あんたすげー働いてるみたいだからその点は同情するけど、だからといって人を巻き込むな。
それと、残業してんなら、一回労働基準法を読んでみる事をお薦めする。
あんたも労働者だからな。
455:選曲してください
06/11/15 17:29:40 IpvfciiP
とりあえず、馬鹿にもわかるようにまとめてやるか。
・有給休暇は勤続6ヶ月以上の労働者に権利として与えられ、法律で保障されている。
・申請された時、会社はそれを却下することは出来ない。
・休む理由を言う義務は無い。
・日にちの変更権は会社にあるが、それは極めて限定的なもの。下記リンク参照
URLリンク(www.ss.iij4u.or.jp)
・有給使用によって、労働者に不利益(解雇・人事考課など)があってはならない。
で、俺は実際に有給取った奴見たし、そいつが不利益受けたって話も聞いたことがない。
456:選曲してください
06/11/15 17:30:59 IpvfciiP
有給取得日数について。
勤続6ヶ月、1年6ヶ月、2年6ヶ月、3年6ヶ月・・・のタイミングで発生し、残っている日数に加算される。
時効は2年、それを過ぎると古いものは権利消失するので注意が必要。
・所定労働日数の8割(月間17~18日)以上、または週30時間以上働いている場合
10日(半年) 11日(1年半) 12日(2年半) 13日(3年半)
・週4日ペースで働いている場合
7日(半年) 8日(1年半) 9日(2年半) 10日(3年半)
・週3日ペースで働いている場合
5日(半年) 6日(1年半) 6日(2年半) 8日(3年半)
・週2日ペースで働いている場合
3日(半年) 4日(1年半) 4日(2年半) 5日(3年半)
・週1日ペースで働いている場合
1日(半年) 2日(1年半) 2日(2年半) 2日(3年半)
それ以上に関しては下記リンク参照
URLリンク(froma.yahoo.co.jp)
457:選曲してください
06/11/15 17:39:02 6CFx2Pd9
じゃー私は有給10日ある計算だ!年末みんなで旅行に行くことにしまーす。
458:選曲してください
06/11/15 18:29:35 3TiYTA/3
さっきから言いたい事を言っていたものだか大きく認識がずれていた。みんなごめん。今さっきバイトが数人有給を取りたいと言ってきた。自分にできる対処法なしですね…。
459:選曲してください
06/11/15 20:03:56 6CFx2Pd9
有給とらせてあげるんですか?
460:選曲してください
06/11/15 20:32:38 5lfbkhnt
>>458
どうすんの?有給とったら解雇って口頭とはいえ指示されてんでしょ?見物だなぁ。今後の動向報告に期待。
461:選曲してください
06/11/15 21:37:23 3TiYTA/3
いやたぶん自分に責任くるし。防止策も見当たらないから受け入れるしかない。
462:選曲してください
06/11/15 22:26:41 6CFx2Pd9
結局、社員さん来なかったので有給聞けなかった!みんなでとるぞ~!
463:選曲してください
06/11/16 01:17:18 eLHRX5DS
「年末取る」とか「みんなで取る」とか
いってるけど替わりの人材はいるの?
464:選曲してください
06/11/16 05:04:28 eLHRX5DS
438:11/15(水) 14:32 duYEs0iJ
うちの店長はキャバクラへ連れてってくれるので、最高!
438:11/15(水) 14:32 duYEs0iJ
うちの店長はキャバクラへ連れてってくれるので、最高!
438:11/15(水) 14:32 duYEs0iJ
うちの店長はキャバクラへ連れてってくれるので、最高!
465:選曲してください
06/11/16 08:32:47 b8MJyWMA
>>463
どうせいつも人不足じゃん。
ピンポイントで足りなくなるのならともかく、いつも人不足なのは
会社の責任だから、時季変更権はきかない。
人が足りないなら増やせばいいのに、増やす努力してないじゃん。
問題視してない証拠だよ。
人がいないから休めないなんて都合のいい言い訳、真に受けなくていい。
466:選曲してください
06/11/16 13:57:48 roMu1kck
おまえら社員は公休さえまともに取ってないのに、よくそーいう事いえるよな!
467:選曲してください
06/11/16 14:02:41 shaWj8Bt
>>466
へー、そんな社員もいるんだ。皆そうならいいのにね。
468:選曲してください
06/11/16 14:48:04 xk3wtNai
>>466
ブラック乙ww
469:選曲してください
06/11/16 17:08:48 roMu1kck
五○嵐を部長にしてくれ!この問題、近々に解決するから!
470:選曲してください
06/11/16 17:28:43 b8MJyWMA
>>466
大変だね。
ただ、自分が大変だからって、周り巻き添えにするのはどうなんだろね。
>>466一人で補えてるならいいけど、こっちもそれに付き合わされてる訳じゃん。
今現在人が足りなくても、それを解消するプランはある?
汗流してくれるのは嬉しいけど、それより社員なら環境作りの努力をしてよ、
俺らじゃ出来ない部分の仕事。
キャバ狂いの店長もいるようだから、そんなのよりは全然マシだけどさ。
471:選曲してください
06/11/16 18:29:24 eLHRX5DS
>>468
ブラックって何?
>>469
くれぐれも労働者側に良い方向で解決してくれい(笑)
472:選曲してください
06/11/16 18:45:34 N1v5Jh2a
>>469
セクハラ親父が何解決してくれるの?
473:選曲してください
06/11/16 21:13:12 8JZx0NBu
有給とると昇給できないってなんでなんっすかね?
474:有給まとめ
06/11/16 22:28:33 N1v5Jh2a
455 名前:選曲してください[] 投稿日:2006/11/15(水) 17:29:40 ID:IpvfciiP
とりあえず、馬鹿にもわかるようにまとめてやるか。
・有給休暇は勤続6ヶ月以上の労働者に権利として与えられ、法律で保障されている。
・申請された時、会社はそれを却下することは出来ない。
・休む理由を言う義務は無い。
・日にちの変更権は会社にあるが、それは極めて限定的なもの。下記リンク参照
URLリンク(www.ss.iij4u.or.jp)
・有給使用によって、労働者に不利益(解雇・人事考課など)があってはならない。
で、俺は実際に有給取った奴見たし、そいつが不利益受けたって話も聞いたことがない。
475:有給まとめ2
06/11/16 22:29:03 N1v5Jh2a
456 名前:選曲してください[] 投稿日:2006/11/15(水) 17:30:59 ID:IpvfciiP
有給取得日数について。
勤続6ヶ月、1年6ヶ月、2年6ヶ月、3年6ヶ月・・・のタイミングで発生し、残っている日数に加算される。
時効は2年、それを過ぎると古いものは権利消失するので注意が必要。
・所定労働日数の8割(月間17~18日)以上、または週30時間以上働いている場合
10日(半年) 11日(1年半) 12日(2年半) 13日(3年半)
・週4日ペースで働いている場合
7日(半年) 8日(1年半) 9日(2年半) 10日(3年半)
・週3日ペースで働いている場合
5日(半年) 6日(1年半) 6日(2年半) 8日(3年半)
・週2日ペースで働いている場合
3日(半年) 4日(1年半) 4日(2年半) 5日(3年半)
・週1日ペースで働いている場合
1日(半年) 2日(1年半) 2日(2年半) 2日(3年半)
それ以上に関しては下記リンク参照
URLリンク(froma.yahoo.co.jp)
476:選曲してください
06/11/16 22:37:33 YYyR5Gar
五○嵐さんに任せればどんな問題も即解決間違いなし。どんだけすごいかは以下参照。
477:選曲してください
06/11/16 23:54:44 ZITczt1u
五○嵐、五十○、○十嵐?正解は?
478:選曲してください
06/11/17 10:47:31 7API4QLx
有給取りたいんだったら、直接経理に問い合わせてみれば?そもそも今まで、バイトへの有給の書式や制度がなかったんだから、社員に詰め寄ったって無駄だよ。
479:選曲してください
06/11/17 10:53:27 mMfmbPbd
>>478
社員?
480:選曲してください
06/11/17 10:56:15 7API4QLx
あと、経営者は繁忙期の有給取得に対して、拒否できる権利から年末に使おうなんて思わないこと。ま、人か忙しく働いてる時に有給使いたいってのもどうかと思うけど・・。
労働者の義務を主張するんなら、労働保険にも加入させられるから、親にも相談しときな。改革、改善にリスクはつきものだからな。
しっかし、紀香があいつと結婚かよ・・
481:選曲してください
06/11/17 11:06:13 7API4QLx
ちなみに、有給を出すって事は、当然全従業員が対象になるってことだから、会社の労働条件が変わるってことだよな。って事は条件が良くなるって事だから、たとえば時給の値下げや交通費の見直しってのもありえるよな。
482:選曲してください
06/11/17 11:10:06 7API4QLx
ま、行動を起こさなきゃ、何にも変わらないからな。
労働条件が良くなっていい人材が増えるかもしれないしな。
っていうか、なんであの気色の悪いIZAMと結婚なんだ!?
483:選曲してください
06/11/17 11:19:51 mMfmbPbd
>>480
時季変更権は拒否権ではないことを覚えておいた方がいい、訴えられたくなければ。
>>481
むしろやってみてくれ。
ただでさえ向こう三軒両隣、どこよりも時給安いんだぜ?
484:選曲してください
06/11/17 11:32:04 7API4QLx
拒否権?繁忙期の有給を平月に移させると訴えられるの?有給の取得を拒否した訳じゃないんだよ。
君は何店のアルバイト?三軒先の時給と、どう違うの?具体的に言ってくれ。
485:選曲してください
06/11/17 11:34:01 mMfmbPbd
>>484
人に聞くなら、まずはお前が明らかにしろよwwwwww
486:選曲してください
06/11/17 11:58:32 7API4QLx
なぜ?君の問題提起は僕の「有給を制度化する事によって基本給が下がるかも」に対し「三軒先より時給が低いので相場に合わなくなる」ってことだよね。両隣はカラオケなの?本当に相場に合わなくなるのか問題点を検証するためは君の店を知る必要があるんじゃない?
487:選曲してください
06/11/17 12:18:05 mMfmbPbd
>>486
テキトーなことばっか言ってて信用できないから。
>経営者は繁忙期の有給取得に対して、拒否できる権利
>労働者の義務を主張するんなら、労働保険にも加入させられる
この辺の発言がテキトー過ぎる。
こっちが何も知らないガキだと思って騙そうとしてるのがみえみえなんだよ。
変更権を拒否権と言うことで、代替日の申告を阻止しようと思ってたろ?
だいたい俺らが労働者じゃないってんなら、何でお金くれんの?
何費で計上してんのよ?
匿名だからってテキトーこいてんじゃねーぞ。
あとな、「向こう三軒両隣」の意味、「三軒先」じゃないから。
ゆとり世代に馬鹿にされてんなよ、おっさんwwwww
488:選曲してください
06/11/17 12:40:36 7API4QLx
代替日の申告を阻止?「繁忙期の取得に対して・・年末に使うのは・・」からそう繋がるのかい?
労働者じゃない、なんでお金くれるの?・・ってどこからそうなるの?
あと、2チャンは匿名だから色んな人が投稿してるんでしょ?君だって店長に面と向かってオッサンとか言わないでしょ?
何に対してそんなに怒ってるの?
そうか!君も紀香のファンだったか・・涙
489:選曲してください
06/11/17 13:24:25 mMfmbPbd
>>488
ミスリーディングを誘ってこちらを黙らそうとしてるように取れる、と言ってるんだよ。
だいたいお前、こっちにどこの人間か聞いといて2chの匿名性の意義説明しだすとか
意味わかんねーよ。脳味噌沸いてんのか?
あんたみたいのがうちの店長じゃないことを祈るよ。
俺遅番だからもう寝る、またな。
490:選曲してください
06/11/17 13:34:52 7API4QLx
悪かったよ。そんなに気に障ったかい?僕は君と議論はしてもいいげと、口論はする気はないからね。
君もよく勉強してるよ。店のため、鉄人のために頑張ってくれ。
491:選曲してください
06/11/17 14:50:10 m2sCInax
藤原紀香と結婚するのは陣内智則、IZAMと結婚するのは吉岡美穂。
だから喧嘩はやめて、元気を出して。
492:選曲してください
06/11/17 18:14:01 xrpwpwxz
491が正解やね~。
493:選曲してください
06/11/19 11:49:42 EykX4ex3
有給の日数てどこに書いてたっけ?
494:選曲してください
06/11/19 12:13:49 JGRGPbsW
>>455-456
456 名前:選曲してください[] 投稿日:2006/11/15(水) 17:30:59 ID:IpvfciiP
有給取得日数について。
勤続6ヶ月、1年6ヶ月、2年6ヶ月、3年6ヶ月・・・のタイミングで発生し、残っている日数に加算される。
時効は2年、それを過ぎると古いものは権利消失するので注意が必要。
・所定労働日数の8割(月間17~18日)以上、または週30時間以上働いている場合
10日(半年) 11日(1年半) 12日(2年半) 13日(3年半)
・週4日ペースで働いている場合
7日(半年) 8日(1年半) 9日(2年半) 10日(3年半)
・週3日ペースで働いている場合
5日(半年) 6日(1年半) 6日(2年半) 8日(3年半)
・週2日ペースで働いている場合
3日(半年) 4日(1年半) 4日(2年半) 5日(3年半)
・週1日ペースで働いている場合
1日(半年) 2日(1年半) 2日(2年半) 2日(3年半)
それ以上に関しては下記リンク参照
URLリンク(froma.yahoo.co.jp)
495:選曲してください
06/11/19 15:09:17 zVGb3BYV
思ったんだけど、ビックエコーとかシダックスって、もう既にクリスマス一色だけど、うちの店って何にも手付かずで大丈夫なのかな・・。他の店もそうなの?
496:選曲してください
06/11/19 19:19:37 mphT/fbE
>>480
拒否やのーて取得時期の変更
497:選曲してください
06/11/21 01:13:02 xMaICeX4
なんだからんだいってうちのスタッフはみんな有給だしてもらったよ(^O^)/
貰えるもん貰わなきゃ、損だって!早くしないと過去の分、無くなっちゃうし・・・
498:選曲してください
06/11/21 09:43:02 IaXVwbbv
>>497
うちも貰えたょ(*´д`*)
499:選曲してください
06/11/21 13:03:54 DT8gdmI7
是非とも店舗名を教えて頂きたい。その店は羨ましいよ。
500:500
06/11/21 21:09:36 nWLTXEp+
500(σ´∀`)σ ゲッツ!!
500キタ━━━(゚∀゚)━━━ !!!!!
500(・∀・)イイ!!
501:選曲してください
06/11/22 17:40:24 chv5bA/1
折り返し。
五マルコヴィッチ嵐は死ねばいいのに。
502:選曲してください
06/11/22 18:04:28 Y7T9hRRJ
>>501
また暴走した?死なないなら殺すしかないよ。だって12月に有給取るんでしょ?彼も会社に見切りをつけられてるからほんとはかわいそうな奴なんだよ。
503:選曲してください
06/11/22 18:10:05 +8j1kBOm
知っているか!?
「自分たちの力でデビューする」
という企画を!!
けっこうかわいいぞあの娘らは。
が、しかしグループ名も知らない。
メンバーの名前も分からない。
でもかわいいぞ!!
地方で『お願いしマース』やってるらしいぜ
だれか知っていたら教えてくれ!!
俺はあいつらにほれた!
504:選曲してください
06/11/22 18:47:49 Y7T9hRRJ
>>503
またそうやってはなしをそらすな。板違いだ。
505:選曲してください
06/11/22 18:51:23 XD6evLzS
>>503
知
「
と
け
が
メ
で
地
だ
俺
知っとけ ガメ で 痔 だ 俺
・・・何をガメてるの?
506:選曲してください
06/11/23 18:32:56 FVM0L06K
/^o^\フッジサーン
507:選曲してください
06/11/23 19:23:20 29cn4+Gt
バイトが違う店舗に移動することって出来るの?出来れば新店舗に移動したいんだけど…できるなら移動の申請の仕方誰が教えてくださいm(__)m
508:選曲してください
06/11/23 19:41:53 2KkAfduo
>>507
店長に聞けば?
509:選曲してください
06/11/23 22:55:11 Ub5QTf/i
>>507
できるよ。できるけど店長が異動の申請書みたいなのを本社に提出しなきゃいけないんだよ。だから異動したいならこんなとこで聞いてないでまずは店長に相談しないとね。
510:選曲してください
06/11/24 13:47:27 QMHPTzAw
/(^o^)\ナンテコッタ
511:選曲してください
06/11/24 16:32:05 uSwQaHzH
新店って小杉?どこ希望?
512:選曲してください
06/11/24 17:09:51 3OsL2IVM
どこだか分からないけど新しくオープンするとこあるよね??
513:選曲してください
06/11/24 18:52:44 9mWbPL0a
>>455-456見て、ホントに申請した人いる?
やっぱ怖いよね・・・。
514:選曲してください
06/11/24 19:14:55 JXnAycXX
中華街2号店
515:選曲してください
06/11/24 23:22:37 uSwQaHzH
>>513
大丈夫でした。入社2年半経過する前に消滅する分の有給は取らないとまる損だって。実は社員も取ってるって言ってた。後は来年就職組はどこの店も3月にみんな有給取るみたい。みんな知らないだけでしょ?だってさ。
516:選曲してください
06/11/24 23:57:10 9mWbPL0a
>>515
ホントに!?
ありがとう、言ってみます。
517:選曲してください
06/11/25 01:43:15 pZx0jwoP
空気読めよ。
518:選曲してください
06/11/25 13:13:24 u907FKTt
>>517
N O T H A N K Y O U !
/\___/\
/ / ヽ ::: \
| (●), 、(●)、 |
| ,,ノ(、_, )ヽ、,, |
| ,;‐=‐ヽ .:::::|
\ `ニニ´ .:::/
/`ー‐--‐‐―´´\
.n:n nn
nf||| | | |^!n
f|.| | ∩ ∩|..| |.|
|: :: ! } {! ::: :|
ヽ ,イ ヽ :イ
519:選曲してください
06/11/25 23:41:20 wnUajskM
新しい店は派閥とか無さそうで、せっかく入ったのに他の店の古株が来て偉そうにされるの正直ウザイから。
520:選曲してください
06/11/26 00:06:02 4CLYNU7M
古株って誰のことじゃい!おまえが使えねーから悪いんだろーが!!
521:選曲してください
06/11/26 07:22:37 MMeBNWzv
残念ながら店によって役職のレベルが違いすぎる。というか、追い掛けてるものが違いすぎ。
522:選曲してください
06/11/26 12:22:47 QCHqu+nN
>>521
店長の教育能力による差。
523:選曲してください
06/11/26 12:33:33 pWrseiJ0
>>522
おしい。正確には教育能力ではなく、価値観と能力の違いが下地としてあって、教育の能力の差も影響する。ちなみにこれは鉄人化が企業成長しない根本なんだよね。だって店長より上の意見すらまとまってないんだもん。
524:選曲してください
06/11/26 15:06:15 4CLYNU7M
それって社長に原因があるって事?どうせ役員は社長の顔色だけ伺って仕事してんでしょ?
525:選曲してください
06/11/26 15:16:00 pWrseiJ0
それも正確に言うと自分の地位を守るために、同列か下の人間には、挙げ足取りしかしてないんだよ。というか鉄人化の衰退路線の中評価を勝ち取れない人ばかり。ただ自分の生活の保守の為のみ。実は、人当たりがいい人に限って要注意だから。裏で三倍くらい売られてるよ。
526:選曲してください
06/11/26 17:02:20 4CLYNU7M
それってO店の店長の事?
527:選曲してください
06/11/26 17:18:56 QCHqu+nN
>>526
O店?O宮店?
528:選曲してください
06/11/26 20:19:02 PrjDnYH+
>>526 確率1/3ですよww
529:選曲してください
06/11/26 22:14:31 pWrseiJ0
店名くらい書かないと答えないよ。後、よくみるのが辞めるのをほのめかして保守しようとするのもいる。二回以上辞表出したり、辞めるって言ってる奴も同じ。
530:選曲してください
06/11/26 23:48:49 PrjDnYH+
>>529 人、それを構ってちゃんと言うww 幼稚だと自ら喧伝するようなものだぁね。
531:選曲してください
06/11/26 23:49:47 MMeBNWzv
本気で働いている社員がはたして何人いるかな?必死にやってるのは数名で残りは頑張ってるごっこじゃん。
532:選曲してください
06/11/27 00:56:21 Io6OszNb
組織の体勢に問題があるんだろ?人をやる気にさせる取り組みとか全くやってないんでしょ?現場あがりのお偉いさんなんかいないんでしょ?そりゃー人財は辞めていくわなー。
533:選曲してください
06/11/27 01:12:53 rH7xopgs
>>531
頑張ってもボーナスもらえないしねw
534:選曲してください
06/11/27 02:17:55 LQkZHdCL
普通に考えてあのボーナスはありえない。
535:選曲してください
06/11/27 05:24:23 sB0XERr8
だって、一番利口なのは、一般社員のまま残業代もらうやり方でしょ?ようは頑張らない奴のほうが、効率良いんだよ。ただ人として得られるものはないけど。
536:選曲してください
06/11/27 05:31:56 sB0XERr8
>>532
確かに人財はもともとがほとんど居ないのに、その少ないのが居なくなり始めてる。みな得るものがないと嘆いて辞めていく。人材はまだあるけどね。熱血スポ根病の丁稚部隊が。
537:選曲してください
06/11/27 12:51:57 rH7xopgs
>>535
上にいけばいく程、給料が下がるシステムだからねw
538:選曲してください
06/11/27 12:56:50 WMQz3rdo
トップがアホやから仕事がでけへん
539:選曲してください
06/11/29 10:40:07 ScujMMuP
今からカラ鉄行くお(^∀^)
540:選曲してください
06/11/29 13:02:16 x51ODgFG
12月なのに、明らかに去年よりスタッフ減ってるんだけど、なんかすげー悲惨な予感。前なんて、文句があるなら派遣雇うから辞めろなんていってたくせに。年越しで働く意味もよくわからないし。
店長に昇給っていわれて面接があるって聞いたけど、ブロック長は、面接にこないし、昇給ってウソ??ショックなんだけど。
541:選曲してください
06/11/29 15:35:51 /15dKQzs
3ヶ月で時給1,000円以上も可能ですヨだとさ。大嘘つきだよ。ちなみに遅番の場合は時給ではなく、深夜手当てが含まれているだけで、時給という言い回しはまぎらわしい。
542:選曲してください
06/11/29 17:00:13 HpxvJpuM
>>540
また来月な。
あ、12月は年末で忙しいからやっぱ年明けで。
君の気持ちもわかるけど、B長はすごい色々忙しいから。
決まりだし、気長に待ってくれ。
543:選曲してください
06/11/29 17:49:18 ez0RMvV1
忙しいというか適当ですよ。ちなみにその上はもっと適当。口ばっかりだから下の人間がどんどん辞めていくのに気付かないのかなぁ?上手い事言われて頑張ってしまった自分もバカだけどね!
544:選曲してください
06/11/29 17:51:58 2Bg8qUWK
年末人数的にヤバそうな店ってある?
545:選曲してください
06/11/29 19:45:33 gw12+pSN
上は有言不実行だからね。
546:選曲してください
06/11/29 20:30:41 ez0RMvV1
有限不実行…まさにその通り。でも言い訳の上手さだけは見習いますよ。
547:選曲してください
06/11/30 13:07:17 UBRuBAL8
>>540
ホンマ疲れとるな。おっちゃんがかわりに面談いったるわ。わいがやっとった頃はそんなことはあらへんかったんやけどなぁ。ところでどこの店や?店がわからへんと行けへんでぇ
>>542
面談くらいいったれや。どうせ飲んだくれてるだけやろ。まぁ、わいがやっていてやるわ。
548:選曲してください
06/11/30 14:02:35 GEMlFrB+
助けてホリ~!
549:選曲してください
06/11/30 14:09:31 UBRuBAL8
>>548
なんや、何にこまっとるんや。わいが営業推進せんとあかんか?
なぁ、わいが推進せんとホンマあかんか? おっちゃんようわからんが大事なんわココや。ハートやでぇ。
550:選曲してください
06/11/30 15:44:39 HpumF2mQ
>>549
上司が目を合わせてくれません。助けてください><
551:選曲してください
06/11/30 17:08:29 UBRuBAL8
目をあわせてくれない?どういうことや?
みんな心が荒んでるなぁ。うえのモンはもっと部下を信じるんよ。わいは信じるでぇ。
552:選曲してください
06/11/30 17:18:18 GEMlFrB+
最近、上が全く信用できません!
553:選曲してください
06/11/30 17:44:54 4gqDraR5
関西弁のおっちゃんは、話しばっかしてないで、たまには仕事しろ!
554:選曲してください
06/11/30 17:53:31 Gc/yuvCf
>>549
私は以前からハゲ散らかしているのですが、2ちゃんで叩かれるようになってからハゲ散らかすスピードがすごい勢いになっています。どうしたらよいのでしょうか?
555:選曲してください
06/11/30 17:54:13 UBRuBAL8
わいの尊敬する大先輩の欽ちゃんも「人生嵐だって逆風だってあったじゃない」っていってるやろうに。
そんな君には、今逆風が吹いとんのやないかぁ?「どーん」といかんとあかんでぇ。
556:選曲してください
06/11/30 18:01:25 UBRuBAL8
まさか、逆風じゃなく、嵐なんか?ホンマの嵐なんか?そこんとこどうなんや?
557:選曲してください
06/11/30 18:28:38 HpumF2mQ
五○嵐さんを悪く言うのはやめて><
目は合わせてくれないけど、ドリンク作らせたら
かなりすごいんだから!
偉い人ならちゃんと評価してよ!!
558:選曲してください
06/11/30 18:35:32 UBRuBAL8
じゃあ、逆風がよくて嵐はダメってことやなぁ。 五○嵐はわいんとこに挨拶もけーへんでぇ。
ドリンクえそがしいからか?おっちゃんの時代は、機械なんかあらんへんかったけどなぁ。
559:選曲してください
06/11/30 19:18:18 Gc/yuvCf
>>555
わかりました!ど~んと行ってみます!
欽ちゃんのど~んといってみよう!
みんなごめん!ど~んと行くことにしたぁ。
560:選曲してください
06/11/30 19:55:45 UBRuBAL8
五○嵐君はしがしホンマ人気モンやなぁ。
ブロック長候補なんか?なりたいんか?ホンマになりたいんか?わしが推進したるで。推進じゃなくて推薦だったわスマン。
561:選曲してください
06/11/30 20:04:26 t4bv5t+A
>>560
五○嵐さんのドリンク捌き、マジ髪の領域なんだけど?
多分社長に匹敵するくらい髪。
それで店長とか、まじありえなくね?
562:選曲してください
06/11/30 20:11:13 UBRuBAL8
>>561
それは、フサフサの領域じゃないんやろ。薄々ならプロピアしたらえーやんけ。神の領域でハゲ散らかしてドリンクに髪はいっとったら、どーすんよ?そやろ?わかるな?
563:選曲してください
06/11/30 20:16:31 UBRuBAL8
>>560
50嵐君ははなんや?
部長になりたいんか?何を目指してるんや?いってみぃ。おっちゃんは人件費削減しとらんと知らんで。あと有給はあかん。あんなもん使ったヤツらは、ホンマどうにかなってまうよ。ええんか?よくないやろ?そやろ?
564:選曲してください
06/11/30 20:23:18 GEMlFrB+
にし君のお父さんがカラ鉄の部長さんって本当ですか?
565:選曲してください
06/11/30 21:40:57 UBRuBAL8
西部長?そんな名前の部長はおらへんでぇ。
566:選曲してください
06/11/30 22:12:45 GEMlFrB+
じゃー僕の間違えか!しかし似てるんだけどな…
567:選曲してください
06/11/30 22:16:22 UBRuBAL8
腹違いか?
そかそか。それなら、しゃーないやんけ。
568:選曲してください
06/11/30 23:36:41 UBRuBAL8
みな信用できへんことあるなら、ちゃんと内容いってみぃや。
569:選曲してください
06/12/01 17:01:31 yNLGOkYW
バカ社員ばっか・・総入れ替え決定!!
570:選曲してください
06/12/01 17:13:49 2n9BxKoX
>>569
君の脳味噌も入れ替えんとあかんようやな~。
571:選曲してください
06/12/01 17:47:46 xmzXyCVl
武蔵小杉店の306号室は直ったかな。
ひどい部屋だった。
572:選曲してください
06/12/01 22:03:52 sNBwPEzl
何がひどいんだ言ってみろ。嘘ついてんじゃねぇよ。おまえが部屋壊したんか?
573:選曲してください
06/12/02 00:33:28 MkgGcU8b
天の声ホリ~へ、どうやったら給料あがりますか?
574:選曲してください
06/12/02 01:21:21 pb+XBf4f
>>573
転職したらいいんよ~
575:選曲してください
06/12/02 01:34:18 7thCCOUC
転職かぁ~!さすがホリ~。
576:ホリ
06/12/02 16:59:13 E+/AOuwF
だれやわいのものまねしとるんは?しかしようにとるのぉ?ここまで、似とるんやからあっぱれやな。
577:選曲してください
06/12/02 17:14:58 YTITLKoM
小杉の306は、曲を予約して、いざ歌おうと思っても、
BGMで流れている曲の音が小さくならず、予約した曲のオケがまともに聞こえない。
おまけに、モニターの画像も乱れまくり。
11月8日に利用して、そろそろ一ヶ月経つからどうかなと思って。
ヒトカラやったから、この部屋を使わされたかのかなと…
578:ホリデント
06/12/02 20:04:15 E+/AOuwF
そやな。ヒトカラはえそがしいと狭い部屋になってしまうんよ。スタッフに言ったのになおさんかったんか?そらすまなんだ。
579:選曲してください
06/12/03 13:56:16 1ya8C+3/
ホリー、部長になるといくら給料もらえんの?
580:選曲してください
06/12/04 13:17:21 3d5xAyhc
しんこいわうんこいわ
581:選曲してください
06/12/04 18:15:54 pQidxK0H
どんぐらいうんこいわなん?もっと詳しく教えてーな。
582:選曲してください
06/12/04 23:59:24 DikA/N9B
鉄人リモコンだと、新曲検索ヒットしなくね?
583:選曲してください
06/12/05 09:37:04 YGXHs+qt
あいつがうんこちゃんだよ
584:選曲してください
06/12/05 13:31:52 xsdWyyTr
うんこはちゃんと流そうな
585:選曲してください
06/12/05 23:50:19 T8uELBgk
こいわのだれがうんこじゃこらぁ。ふざけんなザコバイトどもが。
586:選曲してください
06/12/06 02:26:40 XNUzgoMc
ベンキマンあらわる
587:選曲してください
06/12/06 17:23:19 dDOkSHQU
いったい、うんことかペンギンとか中傷が中途半端だし、お前のほうがうさんくさくねーか?そのペンギンがうんこ色か。
588:選曲してください
06/12/06 18:43:21 1rJgD89t
うるせーザコバイト
589:選曲してください
06/12/06 19:15:40 dDOkSHQU
しんこいわはみんなで有給とって年越しだー。有給も時給UP分で給料もらえるんだってさ。出たやつまる損だよ。
590:選曲してください
06/12/06 19:53:16 dJN0GMNU
おめ
591:選曲してください
06/12/06 20:20:57 lkbwvXUA
URLリンク(www.yonosuke.net)
これきいてみて
592:選曲してください
06/12/07 00:04:28 n6dkIbLS
ここで、よく流れる
梅星さんと工藤さんは、ずーっと宣伝しているが
少しはヒットしたのかい?
あと、12月は後半になると、フリータイム無くなるのかな?
593:選曲してください
06/12/07 01:39:09 hgbjH4vW
ふざけんな、うんこいわばいとぜんいんしね!
594:選曲してください
06/12/07 07:11:09 IVIYSfKO
くそみそてくにっく
595:選曲してください
06/12/07 08:33:58 zVTAdx/e
アッー!
596:選曲してください
06/12/07 19:17:43 jEz4dj7P
カラオケの鉄人武蔵小杉店に行った事ある人いますか~??(・∀・)
597:選曲してください
06/12/08 17:34:15 yl+esd/E
何日からぼったくるの?
598:選曲してください
06/12/08 18:18:29 js719UjK
もう全店ぼったくってるよあたりまえじゃん。ウソの人数で予約とれば広い部屋予約できるよ。去年やったら成功した。年末はつめられるから要注意。
599:選曲してください
06/12/08 18:34:38 CLC3cqoX
fu
600:選曲してください
06/12/08 20:03:35 AwIZ4p6w
>>598
正直言って夕方(6時くらい)30分500円以上ってのは明らかにボリだろ?
(銀座ファゼンダだけかもしれないけれど…)
この時期から年末料金で納得してくれる客っているのか?(汗)
601:選曲してください
06/12/08 20:40:09 js719UjK
ボリ?本社に連絡したら、スゲー話わかるヒトが対応してくれた。
602:選曲してください
06/12/08 20:55:49 IpXfJvup
ホリ?
603:選曲してください
06/12/08 22:17:28 js719UjK
ボリ?ホリどんは最高やで。予約せいや。
604:や
06/12/09 00:14:22 /U3GO9ab
ホリさいこ
605:選曲してください
06/12/10 05:14:38 rn5BVk+x
土日の昼間に武蔵小杉のカラ鉄によくいる背の小さい純粋そうな店員知ってる人いる?
606:選曲してください
06/12/10 17:44:18 RdWvPbd0
トリケラトプス
ヽ、,ノヽ
{ー'・ /¨ ̄ ~¨ ` 、
レニヽ', 、,__,t' y、\
,}_,|,ゝ ,>_゙>_/ `ヽj
607:選曲してください
06/12/10 19:00:44 D5lng71K
/(^o^)\ナンテコッタ
608:選曲してください
06/12/10 19:46:56 cZUm282K
>>605
ホリ
609:選曲してください
06/12/10 22:05:36 sJpq+hz5
歌舞伎町の昼間フリータイムの値段知っている人います?
12月は特別料金かかるってきいたんですけど…
610:選曲してください
06/12/11 09:19:53 P86TBtYs
三千円くらいじゃん
611:選曲してください
06/12/11 09:36:43 xzMtjY5A
去年忘年会の二次会で使ったけど、ありえないくらいぼったくるし、
人不足か何か知らないけど飲み物来なかったりヒドかった。
だから、今年の忘年会はカラオケ禁止にしたよ。
612:選曲してください
06/12/11 12:27:35 za/SXYJO
そうだよ。年末料金なんてほざいてる遊戯場はカラオケくらいだし。なら年末以外にいけばいいだけ。いいことなんてないしね。しかもホント人いなくて従業員切れてるだけ。いないなら派遣雇えよ。
613:選曲してください
06/12/11 13:16:03 CRLtrO5x
>>609-610
昼間もそんなにするのか
夜は2900円だったが
614:選曲してください
06/12/12 07:09:18 GdAkPfjj
/(^o^)\タカズキル!
615:選曲してください
06/12/12 07:23:37 g2gNNtbu
/(@o@)\ぼったくりやま!
616:選曲してください
06/12/12 07:41:34 qPkgtwwe
私は先週の土曜日にカラ鉄行きました。確かに高い。一人あたり4000円くらいだった。インターホンはでないし、頼んだ飲み物もこないよ。年末高いのはしょうがないなら、サービスできる従業員くらいじゅんびしてよ。みんなはどこの店いったの?
617:選曲してください
06/12/12 09:32:30 a/DiTHRP
そんなにサービス悪いのか…。先月いったけど歌えなくなってインターホンで店員さん呼んだら。3人くらいが入れ替わりで見てたけど20分くらいかかって違う部屋に移動された。文句言いたかったけどじかんもそのままだったし、機械の故障くらいなおせるようにしといてくれ。
618:選曲してください
06/12/12 12:55:37 GuxYFrQE
後払いならともかく、料金見てから入るか決めないの?
619:選曲してください
06/12/12 16:54:50 rtggeGcP
っていうか、年末料金ってなんだよ!客なめてんのか!ぼったくりも鉄人か!
620:選曲してください
06/12/12 17:22:33 pOy79spy
じゃー行かなければ良いよ。
621:選曲してください
06/12/12 20:26:33 T3xwPHwb
>>620
うんイカネw
新宿はここ数ヶ月でなんであそこまで質下がったんだ?
622:選曲してください
06/12/13 02:11:49 APr/NOp8
五十嵐が店長だからじゃない?
623:選曲してください
06/12/13 02:18:15 5xe3hAYc
/(^o^)\ナンテコッタ
624:選曲してください
06/12/13 04:23:33 4O2m4S5T
>>622
あ~あ…ついに伏せ字じゃなくなっちゃった
625:選曲してください
06/12/13 08:37:23 5xe3hAYc
/(^o^)\アッー!
626:選曲してください
06/12/14 01:20:10 8Xnr5X9I
年末料金て休日料金と同じってこと?
627:選曲してください
06/12/14 02:53:12 uyT0SyN/
新宿はギャル男がいっぱいいて、なんかやすっぽい感じがした。歌広場か!
628:選曲してください
06/12/14 08:09:50 KRcTEJed
あ~い、とぅいまってぇ~ん
629:選曲してください
06/12/14 09:50:45 B8ZKmLtG
カラ鉄って昼間フリーありますか?
630:選曲してください
06/12/14 12:46:54 Vtx/Jxfj
ですよ。の最近はあやまることばっかー。そういうことー。
631:選曲してください
06/12/14 14:40:15 aw4n9y0G
大泉の感じの悪い店員やめてよかった。
朝1番乗りに来たのにフリー断られた。
みんな断らないのにそいつだけ断る。
いなくてよかったよ。
632:選曲してください
06/12/14 15:45:08 RG4xUwkN
>>631
出入り禁止?
633:選曲してください
06/12/14 15:53:26 KRcTEJed
こう見えても結構しゃくれてま~す
634:選曲してください
06/12/14 16:42:53 Vtx/Jxfj
さいきんはあやまることいっぱーい。ですよの嵐ですよっ。
635:選曲してください
06/12/14 17:14:27 LH2gSdIT
>>622
新宿は五十嵐店長じゃないよ~
636:選曲してください
06/12/14 19:27:21 RG4xUwkN
/(^o^)\ハゲテナーイ!
637:選曲してください
06/12/14 21:50:25 KRcTEJed
SO!50嵐じゃないんで!す!YO!
あ~い、とぅいまってぇ~ん
638:選曲してください
06/12/14 22:25:49 vOPuijc1
わいは本物のホリや!今までの偽者はあやまらんかい。
639:選曲してください
06/12/14 23:20:01 KRcTEJed
>>638
あ~い、とぅいまってぇ~ん
640:選曲してください
06/12/14 23:54:03 Vtx/Jxfj
あやまラッパーやで。
YO!YO!ですよ。
ですよの最近はあやまることいっぱいー。
ほんとうの名前は○藤だよ~
ですよこの前となりの部屋がさわがしかったからドアをあけてやったんですよ。
そしたら~、あっ、SO! 鶴の恩返し中だったんだぁよ。
あ~~い、とぅいまてん~
641:にゃ
06/12/14 23:58:34 ZpzO9UZt
そんな不満なら行かなきゃいいのに…
642:選曲してください
06/12/15 08:35:37 OPkXo3Ep
なんや君は何君や?人に謝るのにそんな言い方あるんか?
643:選曲してください
06/12/15 08:39:52 fkgPqwh/
\(^o^)/ アーイ トゥイマッテェーン
644:選曲してください
06/12/15 09:38:26 fkgPqwh/
m9(^д^) デス YO
645:選曲してください
06/12/15 11:45:45 /G+PyY8c
お前あたま悪いよ。病院行って見てもらえ。
646:選曲してください
06/12/15 12:23:23 7uG9QntZ
>>645
あ~い、とぅいまってぇ~ん
647:選曲してください
06/12/15 16:47:40 kyVus/5U
おまえじゃなくて
で・す・よ
ですYO!
648:選曲してください
06/12/16 03:51:15 N4mdsczo
ですよ?ふざけとんか?まわりの目は誤魔化せてもわいの目はロンパらんでぇ!
649:選曲してください
06/12/16 05:28:12 laLl5tYo
いいか、みんな
( ゚д゚ )
(| y |)
ここに平本がいるな。
平 ( ゚д゚) 本
\/| y |\/
この字をローマ字にして
( ゚д゚) Hiramoto
(\/\/
ひっくり返すと…
( ゚д゚) otomariH
(\/\/
(*゚д゚*)
(| y |)
650:選曲してください
06/12/16 14:08:45 nyWxsNxG
/^o^\フッジサーン
651:選曲してください
06/12/16 16:51:14 OSmd1E5Z
ホリです。完全にその口調ホリですよ。
652:選曲してください
06/12/16 17:03:28 eddznmgB
事業部長かわらんとあかんのやないか?
653:選曲してください
06/12/16 17:08:40 OSmd1E5Z
完全にホリですYO!
部長の最近はあやまることばっかー。
そやろ?
654:選曲してください
06/12/16 17:46:29 8LZWy+hp
ホリって本当に店長の堀さんなの??
655:選曲してください
06/12/16 18:12:34 eddznmgB
事業部長かわらんとあかんのやないか?
今の事業部長なって、ヤル気出た奴誰かおるんか?
656:選曲してください
06/12/17 04:12:50 2Lz1Yhua
へんじがない。
ただのしかばねのようだ。
657:選曲してください
06/12/17 05:51:42 IGP6+V7P
屍って…
658:選曲してください
06/12/17 11:13:35 PNLOSHfb
何が問題でこんな丁稚しないとならないかわからないんだろうね。もう、頭も体も余裕ないから本来あるべき状態がわからないんだよ。だから、辞めるときは欝状態の人が結構いるもんね。
659:選曲してください
06/12/17 11:25:36 pp/syZnE
本社が社員は駒としか思ってないからね・・
660:選曲してください
06/12/17 13:35:46 5ZO55ZVi
本社って誰のこと?
661:選曲してください
06/12/17 15:15:07 PNLOSHfb
I&K部長以上だね。
ブロック長は一番中途半端。しかし大元は社長の考えだと思うよ。あいつは社員は働き蜂になれっていってるくらいだし。社員なんて蜂か虫くらいにしか考えてないよ。
662:選曲してください
06/12/17 16:17:43 0G1v5J3a
社員もバイトも消耗品だから、出来る限り安く使って壊れたら捨てる。
ここもそうだし、DQN企業なんてどこも似たようなもん。
ま、下は下で売上○○たりしてるようだし、狐と狸の馬鹿試合状態。
一般株主が一番の被害者なんじゃねーの?
663:選曲してください
06/12/17 23:29:25 PNLOSHfb
>>662
たしかに一般株主は馬鹿でかわいそう。毎月数百万単位で社員に店舗の売上金○○れてるのにね。してるやつはホント羽振りいいもん。賞与と退職金と残業代は必要なときに必要なだけでしょ?だって金管理してるとこにカメラすらつけないんだもん。
664:選曲してください
06/12/18 01:32:38 TanDTQX9
>>663
ありえねぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇ!!!!!
売り上げトップの店舗があれだってのに、
そっから数百万も『○○れる』としたら、もとの売り上げいくらだよwwwwwww
冷静に考えろ。
カ ラ 鉄 は 客 が 少 な い ん だ
ところで歳末特別料金30分(ドリンクバー付)600円って料金設定考えたのどこの馬鹿だよ…
665:選曲してください
06/12/18 01:50:21 cIZPq8Pc
>>664
その店の店長。
666:選曲してください
06/12/18 02:02:52 C8rKrgia
>>663 それって新宿店の店長の話でしょ?なんか本部長に気に入られてっから容認されてるらしいよ・・
667:選曲してください
06/12/18 03:47:08 Pm0PIvHA
新宿の店長ってハゲてる人??
668:選曲してください
06/12/18 10:51:16 W65wr3Zk
/(^o^)\ アッー!
669:選曲してください
06/12/18 13:31:13 0wmR6Ttc
ここって出入り禁止ってあるの?
670:選曲してください
06/12/18 13:35:09 0wmR6Ttc
あと1つ。ここの機械古くない?UGAがそう感じる。。
671:選曲してください
06/12/18 13:45:51 lLh4FmK6
カネがらみの話はイヤになるね。カネ以外の価値観ないのか・・・
672:選曲してください
06/12/18 16:12:03 A2Bn09vS
ホリさんどこみてるの?
673:選曲してください
06/12/18 18:15:50 cIZPq8Pc
>>672
ロンドンとパリ
674:選曲してください
06/12/18 18:27:23 W65wr3Zk
\(^o^)/ロンドン・パリを両睨みSUGEEEEEE!
675:選曲してください
06/12/18 18:50:13 TanDTQX9
>>670
それは機種のことかな?
UGA+も導入は検討してるよ。
何しろパセラはUGA+だしね。
システムに関してもアップグレードするよ~
676:選曲してください
06/12/18 19:38:27 cIZPq8Pc
ドラえもんとにこにこセット
677:選曲してください
06/12/18 20:32:10 jjuZIxLz
うすのろばかまぬけ
678:選曲してください
06/12/18 20:58:13 S0Rp5MJV
ドラえもんは二枚じゃニコニコセットは上がれないんですよ。そしたら~SO~チョンボ。チップを10点づつ払ったよ。
アーイ、トゥイマテェーン
679:選曲してください
06/12/18 21:42:46 cIZPq8Pc
多牌もチョンボだよ。
680:選曲してください
06/12/18 21:54:41 4mMl9Tzt
>>675
本当ですか?期待してます。
681:選曲してください
06/12/18 23:05:37 W65wr3Zk
>>679
\(^o^)/本当ですか?期待してます。
682:選曲してください
06/12/18 23:54:35 S0Rp5MJV
ロンドン店とパリ店?
見てへんでぇ。ザギンやでワイは銀座が似合うんや。まぁ、ロンドン店とパリ店を同時に見るんわワシしか無理やねん。めっちゃすっきやねん。
683:選曲してください
06/12/19 00:41:02 y37Xu+mi
ちなみに部長さんたちは年末年始は正月休みだから、トラブル起こしたらぶっとばしますよ。
684:選曲してください
06/12/19 06:52:30 H48iCWNA
マジで休むの?人足りないのに・・・
685:選曲してください
06/12/19 08:04:47 88mXYVJf
休むんだ…完全に休んだらうざいね。商戦くらいランナーしてちょ。ちなみに自分は良くチョンボするし、自爆テロします。ロボットブラザーズはすごいよ。
686:選曲してください
06/12/19 13:21:56 VijHi25F
>>685
リーチ一発
687:選曲してください
06/12/19 13:47:47 q+SuBJda
URLリンク(players.music-eclub.com)
\\ 一 万 年 と 二 千 年 前 か ら 愛 し て る //
\\ 八 千 年 過 ぎ た 頃 か ら も っ と 恋 し く な っ た //
\\ 一 億 と 二 千 年 後 も 愛 し て る //
\\ 君 を 知 っ た そ の 日 か ら 僕 の 地 獄 に 音 楽 は 絶 え な い//
_ _∩. _ _∩. _ _∩. _ _∩. _ _∩. _ _∩.
( ゚∀゚)彡 ( ゚∀゚)彡 ( ゚∀゚)彡 ( ゚∀゚)彡 ( ゚∀゚)彡 ( ゚∀゚)彡
( ⊂彡. ( ⊂彡. ( ⊂彡. ( ⊂彡. ( ⊂彡. ( ⊂彡
_ _∩. _ _∩. _ _∩. _ _∩. _ _∩. _ _∩. _ _∩.
( ゚∀゚)彡 ( ゚∀゚)彡 ( ゚∀゚)彡 ( ゚∀゚)彡 ( ゚∀゚)彡 ( ゚∀゚)彡 ( ゚∀゚)彡
( ⊂彡. ( ⊂彡. ( ⊂彡. ( ⊂彡. ( ⊂彡. ( ⊂彡. ( ⊂彡.
| | | | | | | | | | | | | |
し ⌒J. し ⌒J. し ⌒J. し ⌒J. し ⌒J. し ⌒J. し ⌒J
688:選曲してください
06/12/19 17:30:45 1mClB/lj
ほりさんいま何してるの?
689:選曲してください
06/12/19 17:52:07 I2nbrBso
ドーバー海峡支店の自慢してる
690:選曲してください
06/12/19 19:12:41 E7Choevj
おみごと。
ロンパリという言葉の発祥の地とされ、二つの地名からとられ、イギリス南東部とフランス北西部の間にある海峡をなんというか。ドーバー海峡。たいへんけっこうでございます。それでは赤の方なん番のパネルでしょうか?
691:選曲してください
06/12/19 20:53:10 VijHi25F
5番っ!!
692:選曲してください
06/12/19 21:25:17 y37Xu+mi
こんな意味不明な書き込みして、過去の投稿を消そうとしても、不正の事実は消えないよ・・。
693:選曲してください
06/12/19 22:07:27 I2nbrBso
>>692
不正ってーとアレですか、横浜市大医学部の学生が
カンニングして優勝したっていう例の…。
イヤな世の中ですな。
694:選曲してください
06/12/19 22:22:14 VijHi25F
>>692
別に消そうとは思ってないよ。そんなん心配すんならもっと書けばいいじゃん。
695:選曲してください
06/12/20 00:05:37 svcuKZQi
店長!2ちゃんばっかり見てないで、仕事して下さい!!
696:選曲してください
06/12/20 01:22:14 HvyXRvZz
店長!店の金でキャバばっかり行ってないで、仕事して下さい!!
697:選曲してください
06/12/20 01:53:19 FxUEokDx
人生オワタ\(^o^)/
698:選曲してください
06/12/20 03:25:02 CZY+8Yia
>>695-696
あ~い、とぅいまてぇ~ん
699:選曲してください
06/12/20 11:05:47 eD4GfRfk
毎日忙しくてロンパってきた…
700:選曲してください
06/12/20 23:20:32 bULFD59p
店長!彼女とメールばっかやってないで仕事してください!!
701:選曲してください
06/12/21 04:05:47 T9A45G79
また土浦か
702:選曲してください
06/12/21 05:47:51 1O/s86dd
新宿は売上金で忘年会か・・・。
703:選曲してください
06/12/21 06:44:12 BAnGKl7+
マジで売上金?
704:選曲してください
06/12/21 09:27:34 0UYs3eZR
POS使えば売上○○るなんて簡単、誰でも思い付く。
口にしてはいけないものは、幼児の手の届かない所に置く。
それをせずに安全が守れると思ってるなら、ただの職務怠慢、
やってる個人というより会社の危機管理体制の問題。
真面目にやってる人間が馬鹿を見る制度で、どうやって
人を育てる気かね。
705:選曲してください
06/12/21 10:25:20 xvJpikrN
カラ鉄って終わってんな。
料理マズいし。
706:選曲してください
06/12/21 10:26:33 T9A45G79
>>704
それは詭弁だな。そういった理屈は大多数の企業が先んじて行っている前提で
うちの会社は遅れてるという言い分が成り立つ。
システムで個人の良心を縛ろうなんて中小零細の会社がやるべきことではない。
結局は人間性の問題。採用時点でそれを見抜けず、噂を放置している現状が問題。
まーこんな話はまた雑談で消されるだけだなw不毛w
707:選曲してください
06/12/21 13:26:33 0UYs3eZR
>>706
例えばカメラ、レジ、POS、入金機全てを映せてない。
カメラがあっても完全に防げはしないが、ハードルは上がる。
こんなの、どこのコンビニでもやってるコトなのに
それすらしない。
盗って下さいってなもんだ。
708:選曲してください
06/12/21 15:20:09 wlk/fU7v
ほんとだよ。内部に窃盗団でもあるんか?
709:選曲してください
06/12/21 20:27:52 C5IOEpC2
>>702
年末だけに限らず毎日が宴会だけどね。
710:選曲してください
06/12/21 22:47:06 0S3LvbPQ
新宿店監視カメラついてる?
711:選曲してください
06/12/21 23:35:33 1O/s86dd
ちゃんとタイムカード切ってからキャバクラ行ってるけど、何か問題でも?
712:選曲してください
06/12/22 00:59:36 QUprqq9K
タイムカード切って貰ってから?
713:選曲してください
06/12/22 02:22:23 UgcxGt4L
泥棒はよくないよ。
714:選曲してください
06/12/22 02:33:21 eaznmy3H
>>711
店の売上金で、ってトコが問題なんじゃない?
715:選曲してください
06/12/22 08:35:59 QUprqq9K
あらあら、黙っちゃったよこの人。
716:選曲してください
06/12/22 15:56:05 Fk0wLIEV
>>707
そもそも監視カメラ、入金機以外の場所でも抜こうと思えばいくらでも抜けるだろ?
それはどこのどんな商売でも同じこと。
前に誰かがレスしてたけどご祝儀だとか鉄人祭りだとかなにかというとすぐゲン生、
会社の価値観がカネオンリーだからそういう問題社員も出てくるわけだ。違う?
717:選曲してください
06/12/22 16:39:53 e5K/VLh1
あれは見せ金だ。いっておくが会社に金はない。上場してから毎年赤字がぞうかしてるし。いっておくがもうこの状況から回避は不可能だ。そもそも横領を放置しているのは株主を冒涜している。上場したいじょうおまえ等だけの会社じゃない。犯罪は予防しないかぎりへらんよ。
718:選曲してください
06/12/22 17:39:46 QUprqq9K
>>716
文脈読めよ。
世間一般より管理体制が甘い事実がないのに会社叩くのは
おかしいと言われたから、世間一般で行われていて
うちで行われていない実例をあげたんだ。
どんな方法でも、発生を0に抑えるなんざ不可能だよ。
だがだからといって、何の努力もせず放置してていいと思ってんのか?
だったらお前生きてる意味ねーよ、少しは物考えて喋れ。
上の奴等は問題が大きくならないと何もしないし、小さく見せようとする。
それこそ詭弁だ、頼むから騙されるな。
719:選曲してください
06/12/22 20:12:48 CYOG8dV5
自分が思うに、給料とかボーナスがしっかりしてたら誰もそんなことしないのでは?頑張れば頑張る程そんする現状でしょ?
720:選曲してください
06/12/22 20:18:13 eaznmy3H
加藤が桜中学に行って最初に教わったことは、「良いコトは良い、悪いコトは悪い」ってことだった。
721:選曲してください
06/12/22 20:40:08 bG3yAihE
天使の歌声ミスティックって本当に効果ありますか?
722:選曲してください
06/12/22 20:46:30 CYOG8dV5
確かに!給料とかボーナス、そんなことの前に売上金に手を出すのは悪いこと。でも鉄人中学の先生にはオトワ部長しかいないんだ。
723:選曲してください
06/12/22 21:13:35 QUprqq9K
音羽部長なら腐れ蜜柑を排除してみろって話。
音羽レベルですらない。
どっちかと言えば桜中学教頭。
724:選曲してください
06/12/23 04:27:53 6xyd0ewG
たしかに皆さん眼鏡た゛!桜中学の教頭と同じだな。
725:選曲してください
06/12/23 06:23:12 d8r2R3J0
歌舞伎町のカラ鉄のカウンター前に飾ってあるメイド服は
なんのために飾ってあるの?
貸し出してんの?
726:選曲してください
06/12/23 08:29:51 ZDL09HxB
店長の趣味だよ!そんなことも、わかんねーのか!
727:選曲してください
06/12/23 08:35:01 dCcjMz9j
>>718熱くなり過ぎ。世間一般でコンビニをあげているがどのコンビニよりも規模小さいだろ鉄人は。
それとアンタの意見と漏れの意見は別に対立していない。抑える努力は必要。
ただ売上パクるようなクズはどんなに防御策立てても無駄だよ。
世間一般の企業はそんなに落ちぶれちゃいない。んなことする奴ぁ普通はごく一部。
誰彼かまわず採用した結果だろ。会社の為を思って正論いう人間はいじめ抜いて辞めさせてきたんだろ?そりゃ卑怯な人間は相対的に増えるさ。
上層部の言うことは悪意が見え見えなんだよね。
新給与体系だって年収ベースの平均を下げることが見え見え。
わざと賞与の部分を不明確にしてある。
>上の奴等は問題が大きくならないと何もしないし、小さく見せようとする。
同意だな。何故そうなのか誰に小さく見せようとしてるか?ってところに病理があるね。
>それこそ詭弁だ、頼むから騙されるな。
・・・まぁどうでもいいや。上から目線で言われるの慣れてるしw
長くなったね。すまんよ。
728:選曲してください
06/12/23 12:12:34 oWpxgZNf
たしかに…昔はスゲー人いっぱいいました。売り上げを追わない社員だからお金抜けちゃうんですよ!ちなみに私はアルバイトスタッフです。私の知っている範囲で何でも答えます。
729:選曲してください
06/12/23 19:48:03 cATVswFr
>>728
昨日の売上は?
730:選曲してください
06/12/23 20:34:18 oWpxgZNf
自分の店舗のですか?ん~それを言ってしまうと在席店舗がわかってしまうので…私がどこか探る質問はごめんなさい。ちなみに昨日は全店良かったですね。一位は銀座でした。
731:選曲してください
06/12/23 20:38:25 LeQIPxOD
>>730
明日フリータイムでヒトカラしても大丈夫?
732:選曲してください
06/12/24 01:23:50 yPx/xpDd
はい。明日は平気だと思われます。ただし朝のフリーは混み合うと思われます。フリータイムがある店舗に確認してくださいませ。
733:選曲してください
06/12/24 01:42:25 yPx/xpDd
ちなみにですが。一人だと時間利用の可能性が高いです。
734:選曲してください
06/12/24 06:56:49 qoTTefR6
>>728
あなたが在籍している店舗、地域、知っている人物くらいわからないと質問投げられないじゃん。知ってることがわからないと質問もできないし。でも、たぶん店長、社員、幹部スタッフの範囲の人物なようだね?では、質問していい?
735:選曲してください
06/12/24 07:12:06 yPx/xpDd
幹部スタッフです。在席長いのでかなり詳しく話せますよ!質問どーぞ。
736:選曲してください
06/12/24 07:29:05 qoTTefR6
おたがい今上がったみたいですね。お疲れさまです。今騒がれている、金銭横領はいったいどのくらいの店舗で行われているの?新宿以外もあるのかな?あと、五○嵐って人はよくでてきて叩かれては、単発メールで擁護されてるけど何者?
737:選曲してください
06/12/24 08:26:50 yPx/xpDd
金銭に関しては私の知るかぎり噂でしかありません。ハブリの良い店長が疑われているようです。しかし、実際にレジ金パチンコなどあったのは事実です。
738:選曲してください
06/12/24 08:32:20 yPx/xpDd
五○嵐とは現在、自由が丘の店長です。私の店長は面白いし、いい人だと言ってます。ただあまりにも赴任先のバイトがだらしないので入れ替えを行なった結果、馬鹿なバイトが叩いたようです。
739:選曲してください
06/12/24 08:40:32 q6o0ADtS
ある店長がバイトを妊娠させたという情報は入ってますか?
740:選曲してください
06/12/24 09:48:58 BkMuLHh0
>>738の書き込みが50嵐寄りな件について
741:選曲してください
06/12/24 10:59:59 13VqtWSz
いわゆる優秀な店長って誰ですか?五○嵐店長以外でお答え下さい。
742:選曲してください
06/12/24 11:08:14 EPg/uCtV
>>738
私の店長?
743:選曲してください
06/12/24 12:43:20 qoTTefR6
どんなにおもしろくても下からまったく慕われないのは人間性の問題。スタッフも結構、他店同士の横のつながりあるんだよ。ヤツに気に入られた女性スタッフから直に聞いた話も権力を振りかざし交際を迫ったりって人間としてどうなの?
744:選曲してください
06/12/24 13:01:13 yPx/xpDd
訂正ですが私の店の店長と言う意味です。
745:選曲してください
06/12/24 13:05:20 yPx/xpDd
妊娠の情報は知りません。ただ社員とバイトはもうどの店舗でもあるのでは?現ブロック長さん達も店長・社員時代にオイタしてますから…
746:選曲してください
06/12/24 13:32:18 yPx/xpDd
私の概念ですので売り上げをつくって優秀な店長とさせて頂きます。加○さん。理由・加○さんが立ち上げた店で失敗した店舗がない為。
747:選曲してください
06/12/24 13:35:55 p8sSYRj4
>>746
逆にダメ店長は誰?
748:選曲してください
06/12/24 13:55:12 yPx/xpDd
結果的にあとは日報上売り上げの高い店舗、昨年を越えている店舗の店長が優秀なのではないでしょうか?また自分が知る限りでは辞めた人に優秀な人がいたと記憶します。
749:選曲してください
06/12/24 14:10:34 yPx/xpDd
○宮店×2・明らかに売り上げがた落ちです。ただし競合店の出展など諸事情があるかもしれませんが。あとは店長が出勤しないなど噂ではありますが耳にします。
750:選曲してください
06/12/24 14:18:57 qoTTefR6
じゃあ、12月なんて特に神楽坂店が一番でつね。加○さんはブロック長でしょ?つーか、店長、ブロックさんとかより、前に書いてあった腐ったみかんを放置しないことが一番だよ。
751:選曲してください
06/12/24 14:36:09 yPx/xpDd
確かに加○さんは既にブロック長でした…ちなみに神楽坂は2年目で昨年を越えるのは当たり前だとのことでした。
752:選曲してください
06/12/24 14:53:47 p8sSYRj4
>>751
とのこと?
何人かで話しながらカキコしてるの?
753:選曲してください
06/12/24 16:09:17 gpVQLmKv
ふーむ、なんか偏った意見多いな。
ふつう新店失敗は立地による影響が一番だけど
新店なんて何年か回転しないと本来のスペックはわからない
そもそも良い悪いを対比するものがないのだから
さらに神楽坂が二年目でどれだけ上がったか見れば、当時立ち上げを行った店長の、環境を抜いた本来の力を見る目安になるじゃん
微増なら一年目でその店舗のポテンシャル引き出していたわけで力あるわけで。
大増なら環境に助けられて成功した部分が大きい
そんな事より力を見るなら、売り上げ下がってる既存店を改善したとか、わまりに競合店などができても売り上げを持続させる方がよっぽど力量を問われるだろ
754:選曲してください
06/12/24 16:16:54 p8sSYRj4
>>753
加●がブロック長になってるんだから、会社の評価基準はそちら寄りということ。
会社の評価基準を良く理解したバイトちゃんだと思うなぁ。
755:選曲してください
06/12/24 16:32:21 yPx/xpDd
基本的に立地もそうですが後々重要なのがスタッフの教育になります。はじめミスってれば今の神楽坂の売り上げはありえません。私もバイトなのでそれだけは言えます。
756:選曲してください
06/12/24 16:49:15 gpVQLmKv
大体、五○嵐の話、金パク、スタッフに手を出したなど、そんな事で話にぎわしてどうしたいんだろ?本気で改善したいのか?単に酒のネタにしたいのか?
そもそも身内叩いてる奴らは少し考えなおした方がいい
考えればわかる事だが、店長にも問題あったとして、店に何人バイトいるんだ?少なくとも店長、社員より沢山いるはずで、それらの問題を起こさせない、起こさせにくい環境なんかいくらでも構築できるだろ
できないなら、そもそもその店のバイト達全体も腐ってるって事だ
影でささやいても何もかわらない
ダメな店長だからと、自分等の意識低下の言い訳にする
金パクに薄々気がついても、羽振りよければ乗っちまう
スタッフ入れ替えになるまで周りは放置だったのかね?
それとも周りも改善に努めてたのか?それなら入れ替えた時点で店の結束は高まるだろうし
バイトだからって人として能力に違いがあるわけじゃない
757:選曲してください
06/12/24 17:12:39 gpVQLmKv
>>755
別にあなたの加○を否定してないよ
気にしなくていい
言いたかったのは、新店はその今の売り上げが良いか悪いか?それ自体が曖昧な基準なんだよ。
だから二年、三年後と対比できるようになった時わかる
または、近場に同規模の競合ができれば、その落ち方でよくわかる
加○の教育が良い悪いも同じ
あなたがバイトならなおさら
対比できる要素(様々な店長)を経験して初めて対比だろ
一人二人なんじゃ材料が無いに等しい
758:選曲してください
06/12/24 17:40:18 yPx/xpDd
757さんへ。理解しました。説明ありがとうございます。
759:選曲してください
06/12/24 21:12:04 13VqtWSz
加○さんって給料どのくらいもらってますか?
760:選曲してください
06/12/24 21:53:46 3SCrps0Y
>>756
店長の勤務態度を直すのがバイトの仕事!?ホントに?
どういう手段を取るにせよ、完全に子守りじゃん。
バイトが心構えの教育しなきゃいけない店長なんていらないよ…。
761:選曲してください
06/12/24 23:01:47 gpVQLmKv
>>760
別に仕事とまではいわないが。
ダメなヤツが来て一緒に流される事ないでしょ
店長はいつまでも同じ店舗にいるわけじゃないが、バイトは違う
流されて別のヤツになった時に淘汰されて不満言ってもそれは本来自己責任だよ。
店長がだめだろうが、個人経営じゃないし、会社の方針は変わらない。自分達のしてる事が正しいか誤りかはある程度自分で判断できるはず
だからって店長がダメでいいわけじゃないだろうが…
しなくていい苦労はする事になるし。
ただここで文句たれてるバイト、自分達もしっかり流されてるヤツ多いんじゃない
762:選曲してください
06/12/25 00:31:47 Y/tPGGR1
何の擁護だ?店長が悪さしてるくせに、バイト叩いてるから反発がうまれんだろ?問題あるヤツくらい下ろせよ。それを流されるバイトが悪いとか狂った思想の集まりだな。だいたいこんなところでたたかれてる奴はバイトのしつけできてないんだろ?
763:選曲してください
06/12/25 00:45:11 Y/tPGGR1
新店の成功とか、既存店の改善とかなんて上で勝手に物差し作ってはかれよ。物差しがあれば議論いらずだよ。上場してんだからさっさとそれ位は作れよ。レベル低いよ。
764:選曲してください
06/12/25 01:48:23 qEIXjXnR
質問に答えるって言ってたヤツどっか行っちゃった?
765:選曲してください
06/12/25 03:06:24 Y/tPGGR1
叩かれてんのいつもだいたい同じ奴だろ?こんなとこで叩かれてる奴はかなりやばめなはず。普通は、少し問題があってもこんなとこに名前は頻繁にはでないから。頻繁に出るのはそれだけ批判票が多いんだろ??
766:選曲してください
06/12/25 03:17:39 H+7ggC/D
質問に答える人戻りましたよ!すいません。なんの質問でしょうか?なんかどれがバイトである私への質問か分かりませんのでバイトさんへとか付け足して頂けると答えやすいです。
767:選曲してください
06/12/25 03:23:53 H+7ggC/D
株とかは私はよく分かりませんがバイトのレベルもフロントできない店長いますよ!何人かの店長や社員はフロントのレベル高いです。他はフロントの回し方もままならないまま売り上げ下げてます。
768:選曲してください
06/12/25 04:24:22 5Cxj3bn5
叩いてる奴らも叩かれてる奴らも同じレベルって事だろ
まともな社員、バイト達はこんなとこで言ってないつうより、言う必要無い
直接意見交換してるだろうしな
769:選曲してください
06/12/25 07:20:05 GUOwfY3U
ふーん、そうやって声を封じ込める訳ね。
770:選曲してください
06/12/25 09:51:29 GUOwfY3U
>>766
やる気ない店長来た時どうしてきた?
管理職を監督しろって言ってる人いるけど。
771:選曲してください
06/12/25 10:10:26 c5SNN5BK
そうそう。
書かれちゃまずいからでしょ。
バイトと社員の格差もわからない輩は、労基法・就業規則読んで欲しい。
会社よくするのは、社員だけとは言わんがバイトにふるのは、社員としての意識が低すぎませんか?
書かれている店長や社員は会社やバイトに対する不満で問題起こしている訳ではないのでは。(だとしたら詭弁)
会社に100%満足しているサラリーマンが日本に何%いるのか。
他の満足してない人間が、みなレジからお金盗ったりバイトを妊娠させたりしている訳じゃない!
個人の社会人としてのモラルがないだけだ。
現場で言えないから、ここに伝える場所はちゃんと確保してほしいな。
よく誰だか言わないとわからないと書いてあるけど、ほとんどの店長見ていて、心当たりある店長は誰がカキコしたかすぐわかってしまうから、実名はカキコしずらい。妊娠も相手にはデリケートな事だし‥証拠突き付けなきゃお金の窃盗も成り立たない。
カキコしている人間がいくらカキコしても会社が動いてくれないとどーにもならんけどね。
店長通して動いてくれても揉み消されるかな
772:選曲してください
06/12/25 10:35:06 5Cxj3bn5
頭の悪いヤツばかりだな
妊娠も金パクも、そいつが社員だろうがバイトだろうがヤるヤツはやる。やらないヤツはやらない。
社員だからバイトだからとかの問題じゃ無くそいつ自身の人間性だろ
社員だからNGバイトならOK?どちらもアウトだろ
お互いを棚上げして叩きあってる暇あったらもっと別のできる事あるだろ。
あ、する気が無いからここを活用してんのか
まじめに仕事してる社員、バイトは沢山いるだろうが、ここで叩きしてる奴らはどちらにも当てはまらないだろうな
773:選曲してください
06/12/25 11:04:16 qEIXjXnR
なんかみんなアツイね
774:選曲してください
06/12/25 12:00:02 GUOwfY3U
>>772
自己否定はよくないよ。
775:選曲してください
06/12/25 12:37:24 Y/tPGGR1
店長なんて会社からしたか駒だよ。過去に似たようなことした人もいたし。もちろんその人はもう辞めてるね。だから、頼るのは第三者の力である外部に公表するべき。会社が無視できないのは世間だよ。無視したら株価これ以上暴落?
776:選曲してください
06/12/25 13:07:20 5Cxj3bn5
そういや何の擁護とか発言あったが、なんの擁護にもならんしするつもりも無い
株価暴落?こんな場所で関係ない
それより、ありえるのはより本社からの締め付けだけ
本社からすれば、叩かれてるヤツ等も叩いてるヤツ等もどちらもウザいだけ
結果店単位でより縛りが入るだけだ
777:選曲してください
06/12/25 13:15:30 GUOwfY3U
>>776
指導・監督するのが本社の役目だから、それは当然の仕事。
バイトに店長を監督しろというよりよっぽど健全じゃん。
締め付けずとも機能する環境の整備こそ急務じゃないかな。
ピントがあってないと意味ないけどさ。
778:選曲してください
06/12/25 13:59:00 H+7ggC/D
バイトです。よく社員が上がどーだこーだと言ってますが本当に上のせい?あなた達はただいるだけじゃないですか?久○部長の批判も結構、しかし果たしてそれだけの力があり努力をしてますか?少なくとも私にはそれを感じることができません。
779:選曲してください
06/12/25 14:08:12 H+7ggC/D
バイトレベルですが現店長はOPレベルが私たちより高いです。本来社員、店長の仕事はマネジメントと言うことは知っています。しかしアルバイトはその力で店長を見分けません。久○部長さん達はその事を少し考慮してください。
780:選曲してください
06/12/25 15:31:38 4fcAN9S/
よく西新井の店舗を利用している客です。
この時期って昼間のフリータイムいくらくらいになってます?
そもそもフリータイムやってますか?
いちいち店舗に問い合わせるのめんどくさいので・・・。
781:選曲してください
06/12/25 16:15:03 nj1j8P4P
そのぐらい自分で調べろ。
常識だろ
782:選曲してください
06/12/25 17:09:34 GUOwfY3U
>>779
…そのレベルの話してたの?
783:選曲してください
06/12/25 18:45:28 qEIXjXnR
>>779
店長がバイトよりOPレベルが高くてもなんの自慢にもならないよね。店長側から見てもバイト側から見ても。
784:選曲してください
06/12/25 20:09:25 H+7ggC/D
どっちのレベルで話しても構いませんが以前に五○嵐さんのドリンカーの話がありましたが実際に重要ですという事です。料金変更したりも重要ですが実際にフロントを行なう人によに週末だと10万くらいは売り上げに差がでます。
785:選曲してください
06/12/25 20:18:49 Rdr6Ebk8
別に内容はどうでもいいけど、店長とバイトのOPレベルはそれぞれだ。役職では計れん。使えない社員もいれば、能力的に高い店長もいる。ただ社員は大概やばい。まともなら店長にはなってる。
786:選曲してください
06/12/25 20:25:26 GUOwfY3U
店長がマネジメント機能を果たしていないなら会社にとって問題だけど、
オペレーションスキルについては会社は要求していないじゃん。
それを理由に不満を言っても、目線がずれてるから相手にされないし、
ワガママなバイトとしか思われないよ。
皆その目線で不満を持ってると思われたら正直嫌だな。
787:選曲してください
06/12/25 20:26:23 Rdr6Ebk8
なんか、五○嵐がすごいとかのレベルの問題じゃなくて完全に人が足りなくて売上とか落ちてない?日報みせてもらったけど、去年よりあんなに売上悪い店あったんだって。俺のいるとこもその一つ。それなりにやってんだけどな。なんか疲れる。
788:選曲してください
06/12/25 20:39:04 Rdr6Ebk8
>>786
基本的に自分より能力の低い奴の下には人はいつかないよ。知識や経験で部下がついてきてないだろ。その時点で能力不足なんだよ。やってみせないと納得させられないんだろ?その上、力不足?笑わせるよ。
789:選曲してください
06/12/25 21:29:19 GUOwfY3U
>>788
人を測る物差しはひとつじゃないよ。
790:選曲してください
06/12/25 21:35:34 Rdr6Ebk8
それはこんなとこで書かれちゃまずいことしてる奴がいなくなってからの話だ。どの尺度から見てもまずいんじゃないのか?
791:選曲してください
06/12/25 21:41:21 qEIXjXnR
>>784
うん、だから店長のOPレベルが高いって話しが出る時点でどっちもレベル低いんだよ。
792:選曲してください
06/12/25 22:02:08 GUOwfY3U
>>791
その通り。
この話が出た為に、これまで訴えてきたことが
一気に陳腐なものにされてしまった。
残念だよ。
793:選曲してください
06/12/25 23:33:25 xcRV8snO
大泉学園はどう?よく行くんだけど
794:選曲してください
06/12/26 00:09:18 wVgMNJny
なんか話になんないやつばっかり、やっぱり森○さん連れてこい!オペレーションまじすごいから!
795:選曲してください
06/12/26 00:43:33 qyi9q/lQ
その人この前無名芸人と一緒にテレビ出てましたよ。
796:選曲してください
06/12/26 00:53:01 wVgMNJny
本当に!? どの番組っすか?
797:選曲してください
06/12/26 01:26:39 Fd6TYICc
>>794
オペレーションしか見てなかったの?
798:選曲してください
06/12/26 01:37:15 P3FHEEwh
まぁどっちにしろ結果が全てじゃね?会社は利益出してなんぼだろ?12月の結果が楽しみじゃ!上々の条件は成長だっけ?去年より成長した店はどれだけあるかな?
799:選曲してください
06/12/26 02:08:34 qqLmNDnj
>>794
もっと他に見るべきとこあっただろうに…もったいない…
800:選曲してください
06/12/26 08:35:13 xacllL4V
オペレーションまじすごいから(笑)
801:選曲してください
06/12/26 15:37:19 r2lKzF3d
店長、社員がオペレーションできてどうするんだよw
ってかバイトのほうがオペレーションながくやってるんだから
社員に負けてんじゃねぇよw
社員にオペレーション入ってもらって助けられてる時点で糞だと思えってのw
802:選曲してください
06/12/26 16:53:38 hS2TExcC
>>801
あーい、とぅいまてぇーん
803:選曲してください
06/12/26 17:28:19 I4dEpMV0
>>801
それは人数いたらの話。対話すら成立しないのか?とにかく、人さえ用意すれば文句はいわんよ。スタッフ足りてる店あんの?おまえ一人で営業してろよ。どうせヒマしてた社員か店長だろ?
804:選曲してください
06/12/26 18:21:10 i9HDm9u9
>>803
人不足になった原因にもよるがな
某店はバイト達が好き放題やって発覚、当然修正入って解雇だなんだで人不足。
こんなんは今まで放置してた社員、バイト共々自業自得
また、同じ人数でも店毎の貢献度で状況なんていくらでも変わるし
純粋に人集まらない店もあるが、これは店だけの問題じゃないしな…
しかし実際社員にいつまでもオペレーション負けてるバイトってどうなのよ?
カラオケなんて接客にしろ、作業にしろ専門業に比べて内容薄いじゃん
それにオペレーションに一番関わるのバイトでしょ
社員がよほどレベル高過ぎるのか、バイトが低すぎるのか…
805:選曲してください
06/12/26 18:31:46 P3FHEEwh
確かに!あまりにひどい状況。今までの社員と店長は何してたの?修正して人いなくってキツイの嫌だからまったりでしょ?バイトもやり過ぎだったけどそれ治すのも仕事でっせ。
806:選曲してください
06/12/26 23:00:43 qqLmNDnj
>>759
諸々の手当と諸々の控除で、手取り35万超。
807:選曲してください
06/12/27 03:05:57 KFYxs2rd
>>803
自分が出来てないことを人がいないとかで責任転嫁してんじゃねぇよ。
スタッフ足りてないって感じるならスタッフ補強しろって社員に言うぐらいの
気持ちで行けよ。行動せずに批判ばっかしてんじゃねぇよ卑怯者が。
ってかオペレーションが出来る社員が上に登れるなら、
俺らバイトはもっと上に登れるけどな。
ぶっちゃけ社員以上に回せる人間、俺の店舗に腐るほどいるぞ。
808:選曲してください
06/12/27 04:00:23 5POAqKk9
>>806
チェンヌマ?
809:選曲してください
06/12/27 04:01:57 YhCk1buZ
加○だけど給料だけはチェンダ。
810:選曲してください
06/12/27 04:38:26 YhCk1buZ
糞社員より回せるのが沢山いてよかったね。ですよレベルの社員でしょ?
811:選曲してください
06/12/27 04:56:40 zxKfdmB1
ここはクソ社員すら越えられないバイト達が嫉む掲示板
812:選曲してください
06/12/27 07:17:24 F7uAqas1
今年始めに会社を辞めた某店長に偶然会いました。
転職後、今は飲食系の部長か何かになったとか。
748にもあったけど、有能な人ばかりいなくなるよね。
813:選曲してください
06/12/27 08:56:32 G2HcirNL
田○さんね。
814:選曲してください
06/12/27 12:42:26 aSEWhvyy
>>807
でたー。言ってくれなきゃわからない攻撃。無能の代表だ。標準仕様の仕事すらできない奴は死んでしまえばいい。
>>813
そのひと、店長代理じゃなかった?
815:選曲してください
06/12/27 12:47:35 aSEWhvyy
>>807
おっと、そこまでいうなら、どこの店舗配属?どれほどのものか、俺が査定してやんよ。ビビラズに店舗名を言ってみ。井の中の蛙かも知れないじゃん。でも、該当する店舗もこころあたりあるからさ。
816:選曲してください
06/12/27 13:10:22 zxKfdmB1
>>815
俺は807とは無関係だが、オマエこそどこ店よ?
鉄人店舗はあちこち遊びに行ってるが残念な状況をよく見かける
ビビらず言ってみ?井の中の蛙じゃないこと祈る
社員だスタッフだ以前に客目線なめすぎな店大杉
817:選曲してください
06/12/27 13:22:17 BUlsbox6
人に店聞くなら自分から、それが礼儀。
言えないならそんなこと人に聞かない。
818:選曲してください
06/12/27 13:31:47 5POAqKk9
>>813
ケンロウ?
819:選曲してください
06/12/27 13:54:43 BUlsbox6
>>818
ワロスwwwwww
違うだろww
820:選曲してください
06/12/27 14:18:17 5POAqKk9
>>819
あ、わかった? (^^
821:選曲してください
06/12/27 15:13:19 YhCk1buZ
ケンロウなん?ケンロウ頼むから泊まり込まないで!
822:選曲してください
06/12/27 16:29:56 5POAqKk9
>>821
いや、ケンロウじゃなくてもう一人の田○さんでしょ。
823:選曲してください
06/12/27 16:33:52 YhCk1buZ
あっ!そっか!冷静にケンロウの部長はないよね…あぃとぅいませーん。
824:選曲してください
06/12/27 16:50:54 BUlsbox6
>>821
臭いとかいうなって。
825:選曲してください
06/12/27 17:09:03 5POAqKk9
>>824
言ってないからWW
マンションの話しとかしてないから。
826:選曲してください
06/12/27 17:22:18 aSEWhvyy
新宿店だよ。文句あんのか?おたくらは?
827:選曲してください
06/12/27 17:29:49 YhCk1buZ
てか今はケンちゃんの話し中!新宿店とかブヨ。書き込む暇あるなら売り上げあげて~。
828:選曲してください
06/12/27 17:48:08 5POAqKk9
>>826
本当に新宿?釣りじゃなくて?新宿って噂の売上金でキャバクラ三昧の店でしょ?
完全にブヨウじゃんW
829:選曲してください
06/12/27 17:50:32 +7M7mzC6
>YhCk1buZ
>5POAqKk9
朝っぱらから今まで何回書き込みしてるんだよ…キモス
830:選曲してください
06/12/27 17:57:16 YhCk1buZ
あい、とぅいまてーん。
831:選曲してください
06/12/27 18:10:16 5POAqKk9
>>829
何回カキコしてるかは数えてないからわからないですYO!
832:選曲してください
06/12/27 18:54:20 aSEWhvyy
釣りかどうかなんて秘密だよ。でも、昔はマネーゲームすごかったね。
833:選曲してください
06/12/27 19:49:08 xbDNMpP1
とりあえず大泉バイト変わりすぎ
まあ~店長がうざくてみんなやめたらしい
今働いてるやつらはやらされてるだけだな
要は糞店長w
834:選曲してください
06/12/27 19:53:01 aSEWhvyy
>>834
君誰?君は、どうだったの?どこの人?俺は新宿だよ。
835:選曲してください
06/12/27 19:56:04 aSEWhvyy
>>833
だったすまんすまん。
836:選曲してください
06/12/27 21:23:01 90IKDWgZ
大泉は昔感じの悪いブスな女がいたからな
837:選曲してください
06/12/27 21:25:06 aSEWhvyy
>>836今は、男だよ。
838:選曲してください
06/12/27 22:24:15 G2HcirNL
>>833
よっぽど辞めた奴ら好き放題やってたんだなw
辞めて良かった♪
839:選曲してください
06/12/27 23:34:13 5POAqKk9
なんで新宿店のaSEWhvyyが>>836に「今は、男だよ。」ってレスするの?
それはaSEWhvyy=xbDNMpP1=辞めた大泉のバイトの自作自演だから。
840:選曲してください
06/12/28 03:28:26 pvH8OdDG
大泉クビバイト乙(^^;
841:選曲してください
06/12/28 04:53:30 YlneuPPd
聞いたことある。大泉のバイトって糞の集まりだったから入れ替えられたんでしょ?入れ替え前と入れ替え後ではっきり売上が違うって。よっぽど糞だったんだねW
842:選曲してください
06/12/28 09:30:27 bpSCutQH
今大泉ってフリーメチャクチャ少ないよね。混み状態では一名は門前払い。二名もピーク時は追い返すらしい
ほとんど常連は一名とか二名なのに常連が消えそうだ
つか今の店長若いね
レスにあったか忘れたけどO宮の店長だったんでしょ?ヤリチン?
843:選曲してください
06/12/28 09:33:19 ANx+z2sR
0は足しても掛けても0だからな。
人財でも人材でもない、ただの糞袋。
844:選曲してください
06/12/28 09:34:28 pvH8OdDG
>>842
らしいねって・・・wこのタイミングじゃどうみてもw
845:選曲してください
06/12/28 11:53:55 M56lyQoY
全然異動してない店長って?
846:選曲してください
06/12/28 13:18:37 PuNDWtPq
>>842
オレは朝一で追い返された。そいつは今いないけどw
847:選曲してください
06/12/28 13:35:53 YlneuPPd
>>842
また大泉のクビバイトか…ずいぶん粘着質だねw
もうわかったから過去にとらわれてないで未来に目を向けなさいw
848:選曲してください
06/12/28 13:49:34 pvH8OdDG
>>846
滅多に出ない大泉の話なのにクビバイトの話題になった途端
ヒトカラを朝一で追い返されたお話を偶然してくださるお客様乙でございます。
849:選曲してください
06/12/28 16:54:22 ANx+z2sR
ザ・ワールド!
時は止まる…
850:選曲してください
06/12/28 19:36:07 YlneuPPd
>>846
ん?待てよ…今はもういないってことはクビバイトも追い返してんじゃん。しかも朝一ってことは全然混雑してないのにw
な~にが「常連は1名~2名、常連がいなくなる」だよw
851:選曲してください
06/12/28 19:58:14 JfPpg+WN
>>850
常連が1~2名しかいないわけではなく、組人数が2名以下ってことでしょ。イタイ人のようだ。
852:選曲してください
06/12/28 20:31:42 YlneuPPd
>>851
ん?お前アホ?どこに「常連が1~2名しかいない」って書いてあんの?
「常連のほとんどが1名か2名」で「バイトが変わってそれを追い返して」て「それを追い返すと常連がいなくなる」って書いてあったけど、
「朝一で追い返された」人がいてその人を追い返したやつは「もういない」わけだ。
ってことは「常連がいなくなる」と批判しといて「自分達も追い返してた」ってことだ。
意味わかったかな?レス読んでればわかることじゃね?
イタイヒトだねw
まぁ>>842がクビバイトって前提の話しだけどねw
853:選曲してください
06/12/28 21:18:02 JfPpg+WN
>>852
842のこの書き込みでわかんない?
混み状態では一名は門前払い。二名もピーク時は追い返すらしい
ほとんど常連は一名とか二名なのに常連が消えそうだ
二名以下を切ってるんだから、普通に考えろ。他のみんなはどう思う?
854:選曲してください
06/12/28 22:23:48 ANx+z2sR
>>852
>>853にそんな長い文章書いても理解できないよ、脳味噌が腐った蜜柑だから。
>>853
>>846を朝一で追い返した奴 = 今はいない …つまり、そいつは辞めた(or辞めさせられた)バイト。
これ、以前から少人数切り政策取ってたという証明だよね。
わっかるっかなー?
もしまだ理解出来てないようなら、幼稚園からやり直した方がいいよ。
もしくはおうちの方に黄色い救急車呼んでもらいなさい。
855:選曲してください
06/12/28 23:30:28 YlneuPPd
>>854
長文スマソ&簡潔な説明39
>>853
>>850、>>852のオレの書き方が悪かったようだ。キミの知能に合わせた書き方をしなきゃいけなかった。
オレは>>850で「常連が1名~2名しかいない」なんて書いてないのだよ。「組人数」という単語をはしょったオレが悪かった。まさか>>850の書き方で「常連が1名~2名しかいないと思ってる」ととらえられるとは考えもしなかったもんだからさ。
「他のみんなはどう思う?」の問い掛けがイタイよ…
856:選曲してください
06/12/29 00:10:13 OHUWvp8D
最近のつまらない文ではなく、
547~563のような神がかり的な文章求む。
857:選曲してください
06/12/29 04:44:23 +M98PdUw
850正解!846バカ。日本語理解してからカキコしてちょ~だい。
858:選曲してください
06/12/29 07:48:32 pglpUkc1
リア・ディゾン
859:選曲してください
06/12/29 08:00:01 P+FDMCI7
ちわっす!新宿店芸能人多すぎっすw
860:選曲してください
06/12/29 08:21:56 +M98PdUw
リアディゾンはチェンヌマっすね!
861:選曲してください
06/12/29 09:19:58 pglpUkc1
チェンヌマ
862:選曲してください
06/12/29 10:29:45 Xv3Y7ZgG
芸人は貧乏だかはキャバクラへ連れてってくれる店長は神に思えるのさ。
863:選曲してください
06/12/29 17:01:40 SvvICzji
にゃ~
864:選曲してください
06/12/29 17:09:12 1tXzvHfm
>>863
もしかして、Z店の店長さん?
865:選曲してください
06/12/29 23:15:37 sK4X3U1x
入店するときにクレカで支払おうとしたんだけどさ。
なんか紙切れにカード番号控えられたんだけど、あれってなんなの?
かなり問題あんじゃね?マニュアルにそうするように書いてあんの?
仮にやましいことしてないとしても、なにかあったら真っ先に疑われるぞ。
866:選曲してください
06/12/30 00:02:07 jBIcu8SK
>>865
それってどこの店舗?カード出すほうはいい気はしないかもね。
867:選曲してください
06/12/30 03:12:32 JBgMaAkf
>>863
祭り?
868:選曲してください
06/12/30 05:44:52 H0cTPjbk
>>865
番号を控えられても何もかわらない
食い逃げするなら別だが、カード切った時点で店舗控えに番号等の詳細はふつうに残る
仮に番号から悪用できるなら、カード扱える店は全部アウト
869:選曲してください
06/12/30 10:20:02 cexDc90G
>>868
そうか?
店舗控えは店舗で管理されるものだが、
ただのメモなら個人的なもの。
持ち帰られて不正利用される可能性もある。
仮に店舗控えにカード番号が書いてあるなら、
メモをする意味はまったくないから、
その店員はカード番号を不正に取得したということになる。
870:選曲してください
06/12/30 11:31:48 H0cTPjbk
>>869
幸せな奴だな
そんなに番号知りたいなら、客の前であからさまにメモなんざとらんで、控えを後でメモればいいだろ
そもそもこれも番号から不正できる前提の話だがな
カード使った事あるならわかるだろ?カードの表に堂々と書いてある番号で不正できたらカードなんか持ち歩けない
考えられる事は、不払い時の為か、ただのパフォーマンス(番号とカード会社がわかれば、カード会社は相手を特定できる)店側には相手の詳細は知らされないが、カード会社介して取りあえずは連絡とれるしな
どちらにしても、何の説明も無しでメモ取ってたら知識無い奴は不審に思うだろうし、それは店が悪い
871:選曲してください
06/12/30 11:35:28 H0cTPjbk
肝心な事忘れてた
これは後払い前提の話だ
前払いでいちいちメモしてるなら、ただのバカだな
意味が無い
872:選曲してください
06/12/30 11:52:56 cexDc90G
>>870
ネットショッピングはカード番号と有効期限さえ分かれば出来るぞ。
それにカードは決済するためにあるのであって、不払いの時の保証用ではない。
しかしカラ鉄って後払いだったような気がするんだが・・・。
873:選曲してください
06/12/30 12:01:49 jBIcu8SK
カードは読み取り部分の汚れや傷、機器の不良でエラーになることがある。その際は、カード会社を指定して表示番号を入力すれば、支払い処理はできるよ。サイン時に所有者の氏名がわかれば。ただし、ICなら、暗証番号で可。
874:選曲してください
06/12/30 12:10:21 jBIcu8SK
あと追加すると、一度処理したものなら、サイン+伝票番号で可能。
ただ説明がないその行為自体が不審に思う気持ちもわからなくもない。
申し訳ないけど、鉄人の店舗ってホントにサービスや知識が平準化されていないからさ。大抵は特定の店なはず。
で、どこの店?
875:選曲してください
06/12/30 12:24:08 jBIcu8SK
>>871
鉄人のPOSに前金のカード処理は入ってない。故に、大抵はカード払いは後会計にしてるとこが多い。前金処理もできるんだけど。無能の店長とか、バイトに落としてないとこ多いから。社内外の防犯に対し予算とらないから逃げ多いよ。残念だけど会社としてシステムがない。
876:選曲してください
06/12/30 12:53:11 H0cTPjbk
>>872
確かにネットショッピングは番号と期限でいけるな。カードの名義も入力必要だが。しかしあれは一見それだけの手続きだが、実際は商品受取人、受け取り住所などその他の要素と絡めてだが
それに少し考えればわかるが、ネット利用の場合不正利用したら足がつく。最初から不正利用目的ならいくらでも別の方法あるしな。
言いたかったのは、カード切ったら番号残るって事
877:選曲してください
06/12/30 13:07:26 H0cTPjbk
誤解にせよなんにせよ、相手に不信感与えたままはまずいな
きちんと説明して納得しないなら強要する事じゃないし、客も拒否すればいい
レジにカード前受けが無いのか知らんが、無くてもカードは切れるだろ。なんとでもなる。
878:選曲してください
06/12/30 21:12:44 jBIcu8SK
で、どこの店?
879:選曲してください
06/12/30 21:46:39 k9wGytb0
嘘だから書けないんでしょ。
うちらそんな変なことしないし。
880:選曲してください
06/12/30 23:16:42 jBIcu8SK
嘘?なんのために?
うちらというのは、店舗単位でしょ?他店のことはわからないはず。でも、たしかに店舗名の書き込みがないと信憑性低いね。
881:選曲してください
06/12/31 00:26:27 rMPbBdCY
店舗名書かないといくら愚痴ってもフィードバックされませんよ
882:選曲してください
06/12/31 03:46:08 m/AQBqVL
店舗名ださなくてもここ見てれば当事者達はわかるだろ
883:選曲してください
06/12/31 04:59:47 NF2mMjS6
当事者がそれわかっても、別に悪いことしてないと思ってたら意味ない。
怒られなければ最終的にはOKだし。
884:選曲してください
06/12/31 06:12:20 rOerzkQv
控え伝票に担当者のサイン書いただけなんじゃ?
885:選曲してください
06/12/31 06:13:40 rOerzkQv
番号だったか・・・逝ってきます
886:選曲してください
06/12/31 08:36:38 Yy33/ap5
ここ店員とか見てるの?
887:選曲してください
06/12/31 15:25:59 wRBSW1e+
やっぱい新宿店が一番だよ。
888:選曲してください
06/12/31 15:58:15 NF2mMjS6
>>887
色々おいしいもんね。
889:選曲してください
06/12/31 22:12:53 Yy33/ap5
>>888
具体的に何が?w
890:選曲してください
07/01/01 02:49:18 VhOkV1im
354 :名無しのオプ :2006/12/30(土) 09:26:16 ID:qFHrh6yn
「おい、まだかよ?」
俺は、女房の背中に向かって言った。どうして女という奴は支度に時間が掛かるのだろう。
「もうすぐ済むわ。そんなに急ぐことないでしょ。…ほら翔ちゃん、バタバタしないの!」
確かに女房の言うとおりだが、せっかちは俺の性分だから仕方がない。
今年もあとわずか。世間は慌しさに包まれていた。
俺は背広のポケットからタバコを取り出し、火をつけた。
「いきなりでお義父さんとお義母さんビックリしないかしら?」
「なあに、孫の顔を見た途端ニコニコ顔になるさ」
俺は傍らで横になっている息子を眺めて言った。
「お待たせ。いいわよ。…あら?」
「ん、どうした?」
「あなた、ここ、ここ」女房が俺の首元を指差すので、触ってみた。
「あっ、忘れてた」
「あなたったら、せっかちな上にそそっかしいんだから。こっち向いて」
「あなた…愛してるわ」女房は俺の首周りを整えながら、独り言のように言った。
「何だよ、いきなり」
「いいじゃない、夫婦なんだから」
女房は下を向いたままだったが、照れているようだ。
「そうか…、俺も愛してるよ」こんなにはっきり言ったのは何年ぶりだろう。
少し気恥ずかしかったが、気分は悪くない。俺は、女房の手を握った。
「じゃ、行くか」「ええ」
俺は、足下の台を蹴った。
891:選曲してください
07/01/01 08:13:23 nGmjdJh4
YOーYOーですよー。
ですよの最近は、あやまることいっぱーい。今日も昨日も一昨日もあやまることいっぱーい。そーゆーことー
ほんとうにあやまる時は「ごめんなさい」っていうよー
アーイトゥイマテーン
892:選曲してください
07/01/01 12:18:50 dRDCHw2Q
>>890
一家心中?
新年早々そんなコピぺ貼るなよ。
893:選曲してください
07/01/01 13:10:49 yP5IMCA1
確かに…新年早々にあんなの読ませんなや!最後まで読んじまったよ。
894:選曲してください
07/01/02 03:37:48 EMA/5/dl
日報見たけど、売上伸びてんの一部の数店舗だけじゃん。競合が近隣にできてるならわかるにしろ他は下がり具合がやばすぎる。どうしたらあーなる?昨対みてみ。
ブロック長の店舗なんて予算低いうえに未達。示し着かないね。
12月ホントにつかれた。
895:選曲してください
07/01/02 06:46:40 RD5MQMEI
ここ社員スレになってしまったな。
896:選曲してください
07/01/02 19:37:36 RgZ7iJI3
>>890
祖父母は既に他界してて、息子は嫁が絞殺、
本人達は並んで首吊りか。
うまい。
897:選曲してください
07/01/02 19:41:59 NAlmHgLP
12月お疲れでした。確かに昨対割りすぎ…どーやったらそうなるのか教えてくださいな?知ってるかぎりで競合ができたのは2店だけだよ。
898:選曲してください
07/01/02 20:11:25 Ye9w/O92
日報の昨対値(%)は正確じゃない
899:選曲してください
07/01/02 20:34:14 EMA/5/dl
>>898
日報の昨対比が間違っているということは、昨年の売上実績が正確じゃないってこと?でも、POSで確認できるし修正させれば?しかも上場企業でその杜撰な管理状況やばすぎ。だから、内部で店の売上金○かれるんだね。
900:選曲してください
07/01/02 20:39:13 4VuNwung
カラオケいくとみんなにうまいなっていわれるんですが
精密採点したら70後半しかでないんですがなぜでしょうか?
901:選曲してください
07/01/02 20:51:55 Ye9w/O92
違う違う
%表示だけ違う
902:選曲してください
07/01/02 21:02:26 tGMTcwvG
>>901
なんで違ってるのかな?
903:選曲してください
07/01/02 21:14:48 EMA/5/dl
大丈夫だよ。なら計算しなおすから。でもそんなにちがうの?
904:選曲してください
07/01/02 21:24:58 RgZ7iJI3
>>903
少しでも瑕疵が見つかれば、騒いで話をそらそうとする。
カラ鉄ではよくあること。
売上が悲惨だったのは変わらないのにね。
905:選曲してください
07/01/02 21:40:31 tGMTcwvG
>>904
ムルワカ乙www
906:選曲してください
07/01/02 23:44:18 EMA/5/dl
本社は言い訳されないように、日報のミスはなくすこと。ブロック長は店長蹴落として自分の地位を維持してることはよくしってるよ。おれはブロック長なっていいはず。
907:選曲してください
07/01/02 23:54:50 UieQdHgr
>>906
50嵐オツ
908:選曲してください
07/01/03 12:27:16 t193XgQa
>>900
精密採点は音程・テンポ・抑揚・ビブラートだっけ?
そのどれか、あるいはいくつかが正確じゃないんだろね。
でも正確=うまいではないから、聴いた人が
いい評価してくれるならそれが一番だとおも。
俺はそこそこ正確に声出せる方だけど、
声質が貧弱だからどうにもこうにもカコワロス。
点数なんか飾り、意味ないと思うよ。
ま、たしかカラ鉄は機種ごとの採点モードが
使えなかったはずだから、この話題は
完全スレチだけどねww
909:選曲してください
07/01/04 00:36:17 FKBfqJyP
12月の予算比90切っちゃった…店長オツ
910:選曲してください
07/01/04 01:15:01 3QZN/qID
>>909
店長どうよ?
911:選曲してください
07/01/04 02:09:08 0kgvPKsP
採点の100点景品っていつまでジーマネオンやってんの?最近めっきり手抜きだよね・・。
912:選曲してください
07/01/05 01:08:43 9IngsyCj
>>906
五○嵐ってやつは、そんなに偉くなりたい? いったいなに奴?だれかかいてくれー。
913:選曲してください
07/01/05 02:44:05 Gtpjg6z/
偉くなりたいと思わない人はいない方がよい。みんなが上を目指すから皆頑張っていい会社になる!
914:選曲してください
07/01/05 03:12:44 yHxSiu2g
桜木町店に行った事ある方、どんな印象でしたか??
915:選曲してください
07/01/05 04:28:51 ymWs7DwC
>>913
おっしゃる通り。
しかし自分の実力を見誤ってはいけない。
916:選曲してください
07/01/05 06:04:49 nXWt47ay
どうでもいいが、早く公式サイト更新してくれ。
いまだに12月の料金云々ってw
917:選曲してください
07/01/05 08:58:30 IoEvFTEM
>>916
予め準備してれば、5秒で終わる作業なのにな。
918:選曲してください
07/01/05 18:48:15 gDnqZtrz
>>914
ヘルプスタッフとして一度行ったことアリ。
ただし、1年以上前だが・・・
カラ鉄の中でも1,2を争う古い店舗だから
正直、外装とかはぼろい。
でも、掃除は結構力入れていて、
自分の勤めてるところとは比べ物にならないほどやってたからきれいだと思う。
ビルの2,3階を使っていて、2階は大部屋。
3階は小部屋。
階段であがるんだけど、それは一つしかない、店の中央にある階段。
しかもビル自体が吹き抜けになってるから、
夏は暑いし、冬は寒い。
雨とか降ると通れなくなる廊下があったりする。
ルーム自体は大丈夫だけど、ちゃんと服は来たほうがいいぞ。
919:選曲してください
07/01/05 19:45:49 ymWs7DwC
>>918
ヘルプスタッフにしてはやけに詳しいなw
920:選曲してください
07/01/05 20:07:48 Gtpjg6z/
でも一日ヘルプすればそのくらいわかりますがな!
921:選曲してください
07/01/06 04:53:15 4wO3OxaQ
一つだけ言っておきたいことがある。
イタ電イクナイ。