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政府は１６日、社会保険庁の職員が過去に無許可で、違法な労働組合の専従活動（ヤミ専従）を行っていたとして、
関係職員を処分する方針を固めた。労組側もヤミ専従の事実を認めている。処分対象は数十人規模になる見通しで、国
家公務員法に基づく懲戒処分などとする方向だ。不正に受け取った公務員給与は６億円を超える見通しで、労組側は全
額を返還する方針だ。
社保庁の調査で、ヤミ専従が明らかになったのは、「全国社会保険職員労働組合」（旧・自治労国費評議会。組合員
約１万人）。１９９７年～２００４年ごろにかけ、２０～３０人の組合員がヤミ専従を行っていたという。責任を取り、
同労組トップの高端照和委員長が近く、辞任する見通しだ。
また、社保庁は、同組合とは別の労組「全厚生労働組合」（社保庁組合員数約２０００人）の組合員もヤミ専従を行っ
ていた疑いがあるとみて調べている。
ヤミ専従については、政府の有識者会議「年金業務・組織再生会議」（座長＝本田勝彦日本たばこ産業相談役）が昨年
１２月、社保庁に実態調査を求めた。同会議は、１０年に社保庁から衣替えする「日本年金機構」の組織や職員採用のあ
り方を検討中で、ヤミ専従が確認された職員は、機構への再就職を認めない考えだ。
社保庁は、月内にも調査結果を公表する予定だが、最終的な処分対象者や返還金はさらに増える可能性がある。また、
管理職もヤミ専従を黙認していたとの指摘があり、管理・監督責任をめぐって社保庁幹部の責任が問われる可能性もある。
＜メモ＞ヤミ専従
公務員が、公務員としての給与を受け取りながら、許可なしに労働組合活動に専従する違法行為。国家公務員の場合は
国家公務員法に抵触する。同法は組合活動の専従を認めていないが、大臣や長官らの許可を得た場合は、最長７年間の専
従を認めている。専従の期間は休職扱いとなる。