08/07/20 23:25:30
世間じゃ、経営効率化が上手く行ってるとか評判良いみたいだけど、
その分、社員はボロボロ（俺も。弁護士に相談した。
同じ部署で半年で自殺者２名出ているのは有名な話）
Ｎ田社長、本当に末端のこと解っているのか？
実際、メンタルヘルスの治療代、うなぎのぼりやんけ。
（健保の資料みれば解る。２－３年で２倍強？３倍弱？）
俺は優良子会社と言われてる所にいる。部署によりけりかもしれんが、
本体から出向で来る、総務（人事）は 事なかれ主義で、なにも対策しない。
ちょっとしたら、会社は傾くと俺は思うね。
で、脱出計画中。本体も一緒さ。特に子会社は止めときな。