08/07/20 18:14:01
同年２月から同年３月にかけて，相当回，関連の会議に出席し（しかも，その間隔は短かった。），
上司から期限を区切ってデータ資料の提出を求められ， それが期限どおりにできないことで
優秀かどうかはしらないけど、仕事はできてなかった とは書いてあるけどね
451:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 18:18:15
原告を勝手に無能にするなよ
プロジェクト中も別の仕事をさせてるぞ
業務をこなせてたから別の業務も追加したんだろ
酷い会社だね
452:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 18:21:07
無能なんて言ってねーし。優秀かどうかはわからんといは言ったが
とりあえずデータ資料の提出期限を守れず、上司に怒られてたってことは事実でしょ
453:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 18:27:26
＞データ資料の提出期限を守れず、上司に怒られてたってことは事実でしょ
提出期限一つ守れないことくらい誰だってあるだろうが。
（しかも，その間隔は短かった。）て書いてあるから、その期限が厳しい可能性は高いだろ
そもそも、そのプロジェクト中も別のプロジェクトを追加させられてるんだから、どう考えてもその仕事はこなしてるよな
社員に仕事たんまり押し付けて倒れたら無能扱いで解雇ですか
454:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 18:33:25
原告擁護に必死すぎでしょｗ
○○なんて誰にでもあるなんて言えばそれまで
提出期限を守れない人を優秀というのはどうかな。
無茶な設定だったとしても、真に出来る人なら上司にその旨を説明して
自分が出来る期限に変えてもらうと思うよ
イエスマンは優秀とは言えんな
そもそも優秀なら研究所から飛ばされたりしないんじゃない？
455:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 18:34:19
自殺者２名出たプロジェクトだろ
上司の対応のほうが問題じゃないのかよ
456:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 18:38:40
原告は上司に業務軽減して欲しいといっても、上司が断ってるぞ。
だから２名自殺者が出たんじゃないのか、ここ。
それを本人のせいにするって、反省する気は相変わらずありませんね、東芝さんは
さらに，Ｆ課長は，原告が同年６月上旬に復帰した後も，業務軽減をすることをせず，
反射製品開発業務の担当ができないとする原告の申し出を事実上断った。
457:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 18:39:12
だからイエスマンは優秀とは言えないって言ってるジャン
期限設定を呑んだんなら期限を守ることは社会人の常識
無茶ならどうにかして設定を変えさせる手腕が必要
これが出来るのが優秀なやつだと俺は思うよ
458:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 18:40:41
>>456
今は原告が優秀かどうかの議論でしょ？
あと業務軽減は鬱病になってからの話で、提出期限が守れないとかの話は
プロジェクトリーダーになった２月とか３月の話だから、鬱病とは関係ない
459:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 18:41:28
＞原告は上司に業務軽減して欲しいといっても、上司が断ってるぞ
そういう環境だったから２名自殺したんだろうが
それで業務上と裁判で認められても、東芝は無能扱いで即日控訴ですか
すごすぎますね
社員は奴隷ですね
460:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 18:43:38
無能なんて誰もいってねーって
提出期限を守るのは社会人の常識で
守れないやつが優秀とは言えないと思うけど
461:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 18:44:04
>>454
上司の命令には絶対服従の会社なんだろw
ほら、ビジネス＋板でも相当嫌われてるぞ。
もう東芝がほかの電機より1ランク低いって言うのは一般的な意見なんだよ。
中途大量採用時代到来！「東芝」倍増、「三菱重工」５００人規模[08/05/24]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
462:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 18:47:22
絶対服従はないと思うけど、、、
糞忙しいときに１２日連続で休むなんて上司が許すとは思えない
463:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 18:48:27
>>462
社員乙。
社員目線でどうホワイトか、経験から書いてもらえるといいと思われ。
464:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 18:49:30
社員じゃねーしｗ
465:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 18:49:34
そこ発症の原因になってるところだろうが
上司に無理なスケジュール押し付けられた事が発症の原因になるほど負荷が高いと裁判所が認定してるんだよ
楽なノルマでは無かったんだろ
それを無能者にして解雇するとは
466:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 18:50:55
>>462
判決文読めないのかよ。東芝さんは。
原告も好きで休んだわけではないだろうに。勝手に休んだ呼ばわりですか
ひどいですね
＞反射製品開発業務という原告が携わったことのない業務を併任させ，準備に追われ
た原告を同月下旬には１２日問連続して欠勤させるという事態に陥らせた。
467:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 18:52:43
やっぱり体質古そう
468:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 18:53:15
プロジェクトリーダーはプロジェクト全体のリーダーと誤解するから、
一項目のリーダーはチームリーダーと呼ぶべきだろう。
それさえこなせなかった人の前年の年収とすれば安くもないな。
まあ、そんなことで争ってもないのにトンチンカンな部外者だな。
469:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 18:53:24
タラヲ氏ね
470:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 18:53:53
>>465
東芝とか今は関係ない
俺は優秀な社会人とは何かってのを語ってるだけだよ
>>466
絶対服従だったら１２日間も休ませてもらえないでしょって言いたいだけ
休む理由なんて関係ない
471:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 18:56:37
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| | | ｀ゝ.__ ￣Ｙ￣ __＿ノ ノ 90時間残業ぐらいで騒ぎやがって!!!
| | | ,| ］下ミ￣｀｡､_|_;'｡´￣７エ"┬| | ﾉ ぜったいゆるさんぞ、奴隷ども!!!!!!
| | | |└､ トﾐﾐi─'´<_,l､三´,E=|＃ﾅﾉ | ） 見せしめとして最高裁までもって行って10年は徹底的に戦ってやる
| | | | | ｀ヽトﾐ||＾=====^|E彡/ ' | | |＜ 例え全面勝訴になってもＴ芝様に逆らった社員は
､ | | | | | ーヾﾐ||］⌒i⌒「|ソ‐'-─/ / | ） 裁判で人生が台無しになることを教えてやるぞ!!!!
ヽ､ | ／＾‐━, ＼_ `､`===='',/ _／ ／＼ | └､
ヽ､ | ／ノ―､＝'､ ＼_二二`─´二二_／ ＼ Ｖヽ
ヽ/´ ／ /￣｀ｉ､ ￣||￣ ／ ＼ ヽ／￣￣ヽノ⌒Ｖー-､／⌒Ｖ
ﾉ 丿 l | ｀ｉ---┼-----------'´
| 〈 ｌ 〈 〉 |
ゝ ,/
472:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 18:58:40
＞それさえこなせなかった人
原告を無能にしようとしてるが、それは無理がある。
そのプロジェクトと新たな業務を併任させられてる。リーダーがこなせてない人にそんな事はできない。
473:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 19:00:56
仕事のさせ方に問題ありすぎだな、東芝は
有能な人に仕事が集まってしまった事は明らかだろ
それで病気になったらその人を無能者扱いは酷すぎるぞ
474:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 19:01:37
原告批判が一番釣れるんだよね、このスレ
475:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 19:03:00
>>474
後釣り宣言w
476:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 19:05:08
>>473
なんでそこまでして原告を有能な人ってしたいわけ？
無能でも有能でもどっちでもいいじゃん
477:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 19:05:38
これじゃ、自殺者２名出て当たり前だろ。
仕事病気になって断ってもやらされるんだろ。一体どういう社風なのかね、東芝は
さらに，Ｆ課長は，原告が同年６月上旬に復帰した後も，業務軽減をすることをせず，
反射製品開発業務の担当ができないとする原告の申し出を事実上断った。
そして，被告は，産業医を通じ，定期健康診断等で原告の自覚症状の変化（ストレス感，抑う
つ気分，自信喪失）に気づき，業務負担軽減等の措置を講じる機会があったにもかかわらず，
かえって同年７月に「半透過製品」の承認に必要な会議の提案責任者として当たらせ，
短期間のうちに会議出席，資料・データ作成に当たらせた。
その後，原告は体調を崩し，業務に集中できず，急に涙を流したり，放心状態でいることも
見られるようになった。
478:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 19:09:26
人手不足だったのなら誰かがやるしかなかったんでしょ
会社ってそんなもんじゃねーの？
誰かがやらない分は他の人に押し付けるしかない
これでは負の連鎖が続くだけかもしれんし、最良の判断ってのは難しそうだな
479:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 19:11:10
>>472
０か１かの問題ではないから、無能とは言わないが、
年齢相応のリーダー能力の証明には、失敗したと言えるだろう。
０に近いのか１に近いのかは不明だ。
480:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 19:19:43
>>479
なんでそこまでして原告を無能な人ってしたいわけ？
無能でも有能でもどっちでもいいじゃん
481:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 19:23:02
無能ではないとか薄給とか一見原告を擁護してるように見える奴が、
争点でもないことに注目して原告を馬鹿にしているのだ。
482:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 19:54:53
裁判で「解雇だ！」「解雇無効だ！」と争ってるときに、
傍聴者だけで「しかし、こいつの給料安いなあ」と給料話で盛り上がるスレw
483:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 20:37:19
>>480
無能で568万→他の社員はもっと貰ってる→妥当
有能で568万→他の社員も568万→東芝はひどい
ということで、どっちでもよくはないんだよ。
ただ、手に入る資料だけで有能無能なんて断定できないからあまり意味はない。
でも無能だった可能性はあるので、とりあえず十分。
「他の社員がもっと貰ってた可能性があるので、東芝＝薄給とは断定できない」
四季報では800万あるわけだからね。
484:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 21:03:45
１１年目で５６８万だぞｗｗｗしかもプロジェクトリーダーいくつもする人
いくらなんでも無能ではありえない。
東芝が激務薄給に変わりないぞｗｗｗ
485:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 21:04:59
無能で568万→他の社員はもっと貰ってる→それにしても激務薄給
よっぽど無能で全くの役立たずで568万→他の社員はもっと貰ってる→妥当
486:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 21:12:38
>よっぽど無能で全くの役立たず
こういう人には仕事は来ないだろ、激務で倒れたりせんよ
東芝が激務薄給であることに変わりは無いな
487:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 21:17:48
>>484
お前はマジでまともなアンチの邪魔だから黙ったほうがいいぞ。
2000年は11月まで激務じゃなかったと書いてある。それで568万。
だから「激務薄給」とは言えない。2000年はボーナスもかなり悪かった年。
「2000年は薄給」「2001年は激務」なら言えるがな。
普通、主任とかプロジェクトリーダーくらいまでは全員昇進だよ
他社では院卒6～8年目に大半が昇進する。
そして、お前が何を言おうと、四季報は覆らない。全社員の平均は800万。
488:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 21:23:17
１１年目で５６８万は十分薄給だろ
それで、自殺者２名出して、倒れてもそのくらいの業務は仕方ないなんていってる東芝は激務
だから東芝は激務薄給なんだよｗｗｗ
489:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 21:25:38
東芝役員の退職金４億だろ
上層部が高給で、下っ端の年収は低いんだろうが。そのくらいの想像力は働くだろｗｗｗ
490:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 21:27:57
>>488
マジで黙ったほうがいいって。
11年目568万は薄給だね。
でも激務じゃなかったし、公務員や35歳男性平均より高給。
自殺者２名出して、そいつらに関しては労災も認められてるし、謝罪もしてる。
この原告に関しては労災すら認められてない。同一に考えるわけにはいかない。
労災が認められたならお前の主張は通るがね。それまで待てよ。
薄給に関して、四季報はどう説明するんだ？
全社員の集計＆監査も入ってる四季報より、たった１人のデータを優先する理由は？
491:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 21:32:30
＞11年目568万は薄給だね
なんだ、薄給だと認めてるじゃないかｗｗｗｗｗ
裁判になって始めて分かった年収でしょ、この数字
上層部が高給で、下っ端の年収は低いとか、そのくらいの想像力は働くだろｗ
492:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 21:34:37
＞この原告に関しては労災すら認められてない。
裁判所が労災と認めてるんですけど。それが激務で無いってどういうことですか？
それとも同僚２名自殺する職場は東芝では普通で、そこで病気になった人は労災じゃないとでもいうんですか？
493:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 21:37:01
>>489
へー、東芝は四季報の平均給料に役員報酬まで含めてるんだｗ
>>491
そりゃ568万は薄給だろ。「薄給の社員が１人いた」ってことはわかったよ。
「激務で薄給」「全体的に薄給」とは言えないがね。
で、東芝が平均給料計算に役員まで含めてるっていう根拠は？
統計によっては課長部長すら除外なのにまさか役員まで・・・。
494:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 21:38:23
＜東芝の大卒男子月収例とそれから算出される年収＞
東芝の労働者から構成される東芝の会が東芝社員向けに出しているので、真実味はかなり高い
ボーナスは5ヶ月とした
今年は5ヶ月より多かったが、4ヶ月という年の方が多かった
URLﾘﾝｸ(www.kki.ne.jp)
25歳 23万 →391万
30歳 32万 →544万
35歳 36万 →612万
40歳 38万 →646万
45歳 39万 →663万
50歳 40万 →680万
ただし、東芝は他所より5年定年が早いのでそれを考慮する必要がある。
定年まで安泰に勤められるか？～東芝、三菱電機が定年５５歳を発表する時代
URLﾘﾝｸ(www.poor-papa.com)
495:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 21:39:09
>>492
だから、地裁だろ？
労基署は却下したんだよ。どっちが正しいか争う余地はあるでしょ。
そのうち認定却下を取り消して認定してくれる可能性だってあるんだから
それまで待て、って言ってるんだよ。
同僚が２名自殺した職場でも労災にも鬱にもならなかった奴が大半だろうがｗ
496:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 21:42:15
＞同僚が２名自殺した職場でも労災にも鬱にもならなかった奴が大半だろうがｗ
そのソースを出せ。同僚が２名自殺して労災になってないソースを出せよ
裁判所が労災と認めてる、同僚２名自殺、それでも控訴して争う東芝は超激務だといってるのと同じだ
497:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 21:43:24
>>494
それは組合員限定な。課長になった奴は除外される。
つまり、40や50でまだ課長になれてない奴の平均ってこと。
あと、55歳定年は選択だろうが。
55歳で定年したら子会社で65歳まで働けますよ、
それがイヤなら60歳まで本体にいて子会社に行かずに辞めてもいいですよ、
っていうことでしょ。総所得は変わらんぞ。
498:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 21:45:45
判決文。裁判所も認めてる
いくつも仕事を兼任させられてるのに、リーダーの能力無いとか、無能とか
ありえんだろうが
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
被告は，同年４月以降も原告の業務を軽減することなく，引き続きＭ２ライン立上げプロジェク
トに従事させ，同年５月には同じ工程を担当する技術者を１名減らした（原告を含めて２名とな
った。）上，反射製品開発業務という原告が携わったことのない業務を併任させ，準備に追われ
た原告を同月下旬には１２日問連続して欠勤させるという事態に陥らせた。
さらに，Ｆ課長は，原告が同年６月上旬に復帰した後も，業務軽減をすることをせず，
反射製品開発業務の担当ができないとする原告の申し出を事実上断った。
そして，被告は，産業医を通じ，定期健康診断等で原告の自覚症状の変化（ストレス感，抑う
つ気分，自信喪失）に気づき，業務負担軽減等の措置を講じる機会があったにもかかわらず，
かえって同年７月に「半透過製品」の承認に必要な会議の提案責任者として当たらせ，
短期間のうちに会議出席，資料・データ作成に当たらせた。
その後，原告は体調を崩し，業務に集中できず，急に涙を流したり，放心状態でいることも
見られるようになった。
499:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 21:47:04
>>496
原告だってそう言ってるじゃん。「同じ職場から自殺２人、鬱１人」って。
自殺２人、鬱１人、生き残った奴数百人、だろ。
２人自殺してる時点でものすごい激務だが、生き残ってる奴が大半。
原告が労災だったかどうかに関してはまだ争う余地はあるよな。
激務だったということは争う余地すらないが。
まあそのうち労災は認められると思うから、それまで待てよｗ
お前はあせり過ぎなんだよｗ
500:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 21:50:35
２名自殺した会社のソースはないってことね
これだけ酷い職場は無いってことか
501:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 21:52:18
>>498
黙れよｗ まともなアンチの邪魔するなってばｗ
2001年がいろんな仕事を任されて激務だったのはわかった。
だが給料がいくらだったかはわからんだろうが。
2000年はそんなに忙しくなかったから568万。
「激務」「薄給」と別々に言うのはまあいいが、
「激務薄給」とつなげることはできないってのに。
残業が500時間違うんだからさ。裁量制でも残業代ゼロとは限らんぞ。
>>500
260時間残業とか210時間残業とか５人過労死はあるけどね。
んで、他の奴はそっちを叩いて東芝叩きの規模は限定的。
502:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 21:55:50
別に「激務」「薄給」でいいしたいしてかわらんけどｗ
どっちも酷いしｗｗｗ
なにこだわってるんだかなｗｗｗ
503:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 21:59:10
>>502
ぜんぜん違うのがわからんの？
残業20時間で568万なら妥当。むしろ俺はその職に就きたい。
残業100時間で7～800万なら他社並。叩くに値しないのよ。
じゃ、もう激務薄給って叩くのはやめろよなｗ
「この業務内容で568万」とか完全なる間違いだからｗ
504:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 21:59:51
世界のキヤノンやトヨタで即日控訴したら祭が起こるぞｗ
所詮人気の無い東芝だからこの程度なんだろｗｗｗ
事例は最悪だけどなｗｗｗ
505:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 22:02:46
>>504
はいはい仮定仮定。憶測に過ぎません。日本電産ですら祭りになったぞ？ｗ
506:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 22:03:10
残業20時間で568万→残業時間は全く想像だが、はっきり言って薄給で嫌
残業100時間で7～800万→年収は全くの想像の粋だが、自殺者２名の職場でプロジェクトリーダーいくつも任されてだとはっきりいって安いし激務過ぎて嫌だ
「激務」「薄給」で就職したくない会社ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
507:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 22:09:41
>>506
うん、イヤだろうね。
でも他社だってそんなもんだから、東芝だけ叩くわけにはいかないね。
もうちょっと上の難関企業ならもうちょっと高給だったりするんだろうけど。
508:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 22:10:00
東芝って、裁量制になって残業関係無くなるんじゃないか？
509:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 22:11:55
プロジェクトリーダー。東芝ならほとんどの人がリーダになります。
MI活動やってる企業の特徴。
詳細は、
>>339
>>341
510:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 22:11:57
他社もそうだというソース出せよ、あるのかよｗｗｗ
１１年目で年収５６８万
自殺者２名出すほどの激務の職場でうつ病になったら解雇、裁判で労災に認められたら即日控訴
511:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 22:14:25
プロジェクトリーダー兼任する人多いわけ？部下がいる以上は無能はありえないだろうが
この業務内容で年収568万
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
2000年10月頃，被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し，被災者は同プロジェクト中，「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった（Ａ業務）
被災者はこの頃，課長より，本件プロジェクト業務（Ａ業務）以外の業務も担当するように指示された。
被災者はやむなく（Ａ業務）を継続して行いながら，これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務（Ｂ業務）のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中，同月中旬ころ，課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務（Ｃ業務）をも行うように指示した。
また，8月22日，被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた（Ｄ業務）。
512:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 22:15:51
社員の扱い酷いだろ
513:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 22:17:26
>>510
キヤノンや富士通は年収800万で200時間残業ですが？
公務員は残業20～40時間で年収500万ですが？
>>509
そうだよねえ。「リーダーやってるから無能じゃない」とはならんな。
まあ無能だったと断定できるだけの根拠はないがな。
>>511
横並びでリーダーになるんだってのに。6～8年目でなるのが標準みたいだよ。
514:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 22:20:22
＞キヤノンや富士通は年収800万で200時間残業ですが？
１１年目で５６８万じゃないぞ
自殺者２名出てないぞ
515:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 22:25:01
トヨタ君今日も頑張っているなｗｗｗｗ
学生時代の貴重な3連休なんだから青春しろよｗｗｗ
俺は今日昨日旅行行ってきたぜ
516:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 22:26:00
． … ．
：＿＿＿_：
：／_ノ ー､＼：
：／（ ●） （●）｡＼： 有名企業内定って言うからどこかと思ったら東芝かお
：／:::::: r（__人__） ､::::＼： ｳｯ･･･p...
：| { l／⌒ヽ |：
：＼ ／ ／ ／：
＿＿＿_
／-‐ ‐-＼
／ （ ⌒) (● ）＼
／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼
| l／⌒ヽ | おっと、失礼したお
＼ ／ ／ ／
517:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 22:27:54
>>514
１１年目で568万の代わりに、公務員並みのまったりだろうがｗ
富士通キヤノンは高給の代わりに激務で、死んでるのは変わりないｗ
どっちがいいのかはわからんよな。
他の奴らはキヤノンや富士通を叩いて東芝はあまり叩いてないぞ。
518:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 22:29:30
>>515
俺にまとまった休みはないんだよｗ 労働やら研究やらあるのさｗ
519:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 22:31:27
激務のソースはあっても、まったりのソースが全く無いんですけどｗｗｗ
２名の自殺者出して平気で即日控訴してるんだから、普段もそれなりに激務としか思えないんですけどｗｗｗ
ついでに、原告の年収が翌年上がったというソースも無いんですけどｗｗｗ
520:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 22:39:37
>>519
ソースはあるってのにｗ
・2000年11月以前は激務じゃなかった、と訴状に書いてある。
・四季報では平均800万。
これを覆すだけのソースをアンチはまだ出してないぞ。
「11年目に568万だった女性社員が１人いた」（他の社員がどうだったかは不明）
というのがせいぜい。この原告が薄給でも平均すれば800万。
521:燃料投下
08/07/20 23:15:18
117 ：ななし：2008/01/27(日) 08:33:53 ID:GrBMmLxe0
＞１０９
車内FAで本社に移らして貰えば？
へたすりゃ給料倍になるよ。
何で本社の賃金体系は公開しないのかな？
工場勤務がばからしくなるぜwww
522:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 23:15:39
大変な激務ではなかった、そこそこの激務だったんだろ
年収はこれ。四季報が全てではないからｗ
＜東芝の大卒男子月収例とそれから算出される年収＞
東芝の労働者から構成される東芝の会が東芝社員向けに出しているので、真実味はかなり高い
ボーナスは5ヶ月とした
今年は5ヶ月より多かったが、4ヶ月という年の方が多かった
URLﾘﾝｸ(www.kki.ne.jp)
25歳 23万 →391万
30歳 32万 →544万
35歳 36万 →612万
40歳 38万 →646万
45歳 39万 →663万
50歳 40万 →680万
ただし、東芝は他所より5年定年が早いのでそれを考慮する必要がある。
定年まで安泰に勤められるか？～東芝、三菱電機が定年５５歳を発表する時代
URLﾘﾝｸ(www.poor-papa.com)
523:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 23:17:41
. -―- . やったッ！！ さすが東芝
／ ヽ ４月だけで東芝社員の自殺・過労・昇進差別記事あわせて４件！
// ', 過労自殺が認定された１０日後の別の過労裁判敗訴では東芝即日控訴！
| { ＿＿＿＿＿ | 世間の目を気にせず、平然とやってのけるッ！
(⌒ヽ7´ ｀`ヒﾆ¨ヽ
ヽ､..二二二二二二二. -r‐''′ 過労自殺が認定されても全然反省しない超然ぶり！そこにシビれる！
/´ 〉'"＞､､,,.ィ二¨' {. ヽ ＿ ＿ あこがれるｩ！
`r､| ﾞ._(9,)Ｙ´_(9_l′ ) （ , -'′ ｀¨¨´￣｀ヽ、
{（,| `'''７､,. ､ ⌒ |/ﾆＹ { ＼
ヾ| ^'^ ′-､ ,ﾉr')リ ,ゝ､ｰ｀―-'- ∠,_ ﾉ
| ｢匸匸匚| '"|ィ'（ （,ﾉ,r'ﾞへ.￣￣,二ﾆ､ﾞ}了
, ヘｰ‐- ､ l ｜ /＾''⌒| | | ,ゝ )､,>（_9,`!i!}i!ｨ_9,） |人
-‐ノ .ヘー‐-ｨ ヽ !‐}_＿,..ﾉ ｜| /-‐ヽ| -イ,__,.>‐ ﾊ }
''"/／ヽｰ､ ﾉヽ∧ `ｰ一'´ ／ |′ 丿! , -===- ､ }くｰ- ..._
/／＾＼ ヾ-､ :| ﾊ ￣ ／ ﾉ |. { {ﾊ. Ｖ'二'二ソ ﾉ| | ｀ヽ
,ノ ヽ,_ ヽノヽ_)ﾉ:l 'ｰｰ＜. / |. ヽヽヽ._ ｀二¨´ ／ノ ﾉ
/ <＾_,.ｲ `r‐'ﾞ :::ヽ ＼ ｀丶､ |、 ＼＼'ｰ--‐''"／／
０８年４月1日 東芝社員自殺、妻の日記で労災認定・埼玉
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
０８年４月１２日 東芝社宅で男性死亡＝高濃度硫化水素、自殺か－東京
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
０８年４月２２日 うつ病発症は激務が原因＝東芝に賠償命令－東京地裁 時事通信
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
０８年４月２４日 ＜東芝＞昇進差別で会社と従業員側が和解
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
524:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 23:21:10
>>522
四季報がすべてではない、ってｗ
その資料は課長以上の非組合員は除外されてるって書いてあるだろｗ
四季報は、役員とかの超高給取りを除いた全社員の集計だよ。
>>521
２ｃｈのカキコで燃料とか、何言ってるの？
525:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 23:23:25
激務じゃなかったではなくて、2000年11以降は自殺者２名出るほどの激務になったとかいてあるんじゃねえの？
東芝工作員は都合よすぎなんだよ
原告が無能だったとか決めつけてるし
526:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 23:25:27
>>522
それって基本給だよね？
残業すればもちろん＋αだし、役職付けば役職手当つくし
527:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 23:25:30
世間じゃ、経営効率化が上手く行ってるとか評判良いみたいだけど、
その分、社員はボロボロ（俺も。弁護士に相談した。
同じ部署で半年で自殺者２名出ているのは有名な話）
Ｎ田社長、本当に末端のこと解っているのか？
実際、メンタルヘルスの治療代、うなぎのぼりやんけ。
（健保の資料みれば解る。２－３年で２倍強？３倍弱？）
俺は優良子会社と言われてる所にいる。部署によりけりかもしれんが、
本体から出向で来る、総務（人事）は 事なかれ主義で、なにも対策しない。
ちょっとしたら、会社は傾くと俺は思うね。
で、脱出計画中。本体も一緒さ。特に子会社は止めときな。
528:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 23:25:46
>>525
2000年11月以降激務になったのは誰も反論してないぞ。
そして原告が無能だったとも決め付けてない。
529:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 23:26:07
原告の年収に近い年収のソースはあるんですけどｗｗｗ
原告の年収は会社も認めてるし
530:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 23:28:18
本体から子会社にリストラも多いですから、最近はｗｗｗ危ないですね、それはｗｗｗ
531:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 23:29:22
>>527
優良子会社なんてないよ。子会社は全部ブラック
532:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 23:29:41
東芝の平均年収800万でも、平均年齢40歳だからね。
入社11年目だと年収600万くらい。
原告は、ちょっと安めな気はするけど郊外の工場だから、
生活費も安いし平均的年収と言えるだろう。
忙しくなって半年で倒れちゃったから、昇給どころではないわな。
533:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 23:29:54
,,,iill||||||||||||llii,,,
iｉ||||||||||||||||||||||||||||ii
.ii|||||||||||||||||||||||||||||||||ii
| ゛!||||||||||||||||||||||||||||! |
| !|||||||||||||||||||||||!. |
| ゛!|||||||||||||! |
┌ ￣￣ ┐ ふっふっふっ
| ］ ､─-｡､ , ｡-‐‐,: ［ | こう見えてもぼくはとてもやさしいんだ
└-､ |￣｀<_,､´￣| ,.-┘ そうだ とっておきの大サービスをしてあげよう
ヽ_| ー≡-７ | /. 宮廷理系なら手を上げただけで内定をあげよう どうだ？
`i ､_ _,.-i´
＿＿＿ -‐' ヽ ￣ ／`ｰ-､＿＿＿
iiiii||| ー─--､／--‐─' |||iiiii
手を上げただけで内定を？
ずいぶん気前がいいんだな
弊社の強みはやりがいのある仕事です
やりがいのある仕事を与える自信がありますから
ご心配なく・・・
_.. ..‐::´／
_/::::::::::::/
＿/:::::::::::::/ ＿＿＿_
,..::::´:::::::::::::::::::::￣:::::::::::._／
／:::::::::::::::::| ヽ､:::::;::::::::::::／
/:::::::::::::::::::::|´|ヽ |/_:::.::／
_ .. -─':::::::::::::::､::|｀' , .!::∠
｀'' ‐-.._:::::::;-‐､｀（●） （●） |::::｀::-､ 東芝のことかーーーーーーーーー
=ﾆ二::::::::::::::::|６ ＼＿＿_／､｜ -─｀
‐=.二;;;;;｀‐ｔ ＼／ ノ
534:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 23:29:56
>>529
は？だからマジでまともなアンチのジャマだから黙ってろってば。
「公務員並の残業時間」で「568万」だった可能性があるのはわかったよ。
激務だった2001年はいくらだ？わからんだろ？
そもそもそいつ１人が薄給だったとしても全社員平均は800万。
>>530
そうだね。電機業界はNECも三菱も日立も大規模なリストラあったもんね。
535:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 23:33:14
このスレ社会人おおくね？
板間違ってるよ、転職板いけよ。。。
536:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 23:33:47
本体がブラックなんだから子会社は当然ブラックだろうｗ
子会社にリストラされる部署なんて、特にブラックだろう
537:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 23:34:24
＞そうだね。電機業界はNECも三菱も日立も大規模なリストラあったもんね。
東芝ほどではありませんよｗｗｗ
538:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 23:38:31
東芝社員はやたら態度がでかくて偉そうだよね。
しかも、ちょっと都合が悪くなると逆ギレするし。
相手するのが非常に疲れるし迷惑なので、田舎のヤンキーみたいな態度を改めてください。
例えばね、ある部品の寸法公差を訊いたら、ゼロって答えるのよ。
それじゃモノは造れないでしょ、とつっこむと、設計は変えられないとか訳の分からないことを言い始めて東芝の要求は絶対なんだとキレる。
隣りでは営業がうんうんと頷いている。
こんなかんじ。
539:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 23:41:35
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 東芝は大量解雇した後だから社内グダグダで人手不足なんだお…
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
53,202人(2001年)→30,810人(2005年) ←すげー大量解雇
URLﾘﾝｸ(www.toshiba.co.jp) URLﾘﾝｸ(www.toshiba.co.jp)
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼ でも大量採用すると後で人件費負担が重くなるんだお…
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
ただ先行きを手放しで楽観できるだろうか。東芝の岡村正会長は社長時代、「景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方」と語っていた。バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験があるからだ。
社員の年齢構成にもゆがみが生じた。 ＿＿＿_
／⌒ ⌒＼
／（ ●） （●）＼
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ だからまた大量解雇すればいいんだお！
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
新卒採用人数
05年 事務系 50名 技術系 420名 合計 470名
06年 事務系 130名 技術系 560名 合計 690名
07年(予定) 事務系 200名 技術系 1070名 合計 1270名
08年 東芝本社社員数 33,132人 新人採用：2000人
グループ社員数 196,949人 新人採用：2900人
540:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 23:45:55
>>524
俺の四季報にはそんなことかいてないが、
課長以上を除くと記載したページをうｐしてくれないか？
541:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 23:47:17
この、くそ東芝な。
就職説明会でも企業の体質がよう現れてた。
何千人単位で集まった学生をビルの各部屋で面接させるのだが、
廊下や階段で何時間も並ばせて待たせる。
東北訛りの↓っぱ人事おっさんが、嫌やったら帰れみたいな、
学生と思って人をなめた様な口をきく企業。
それ以降、一切、何が有っても東芝は買わない。
人にもそう勧めている。
542:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 23:48:23
東芝が数週間以内にHD DVDから撤退との報道
URLﾘﾝｸ(slashdot.jp)
てか、(本社)社長のまわりがイエスマンだけで固められている、というもっぱらの噂ですからねぇ。
てか、(本社)社長のまわりがイエスマンだけで固められている、というもっぱらの噂ですからねぇ。
てか、(本社)社長のまわりがイエスマンだけで固められている、というもっぱらの噂ですからねぇ。
てか、(本社)社長のまわりがイエスマンだけで固められている、というもっぱらの噂ですからねぇ。
てか、(本社)社長のまわりがイエスマンだけで固められている、というもっぱらの噂ですからねぇ。
543:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 23:52:00
>>533
弟が国立理系なんだけど東芝なら推薦でアホでも入れるって言ってた
544:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 23:52:21
>>540
>>522の資料は、組合員の集計だろ。組合員の意味わかる？
URLﾘﾝｸ(www.nenshu.jp) ほら800万。
545:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 23:52:51
>>541
俺面接受けたけど、普通に部屋で椅子に座って待たされたぞ
飲み物も出たし、交通費もくれた
色々な企業受けたけど１次面接の待遇は一番良かったよ
落ちたけどなｗ
546:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 23:53:50
09年度採用人数
ホワイト
↑ HITACHI 39.1 (41100/1050)
↑ MITSUBISHI 27.8 (27832/1000)
↑ NEC 28.37 (22700/840)
===＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
↑ TOSHIBA 16.2 (32400/2000) ←他社と同じと工作員は主張するけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ブラック
参考：fujisoft 11.09 (5544/500)
０９年採用って将来は大半が子会社行きだなｗｗｗ
やばすぎるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
グループ社員数 196,949人 新人採用：2900人
東芝本社社員数 33,132人 新人採用：2000人
URLﾘﾝｸ(www.toshiba.co.jp)
東芝は26日、2009年春入社の新卒と中途入社を合わせた08年度の採用計画を発表した。
国内連結ベース（約250社）は4900人で07年度見込みに比べ44.1％増やす。
547:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 23:55:08
子会社逝き分かってて入るのは情報弱者か低学歴だろｗｗｗ
それか他に内定の無かったヤシ
548:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 23:56:20
子会社に飛ばされそうになっても拒否権を行使できるって明るくする会のＨＰには書いてあったよ
549:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 23:58:48
>>538
そもそも自分のことしか考えてない。
人を馬鹿にして自分の評価をあげる。
それが「東芝人」
550:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 00:00:31
>>549
原告も東芝人だけど、そうなの？
東芝社員＝東芝人？
551:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 00:01:10
>>547
東芝からウチの大学に降って来た狂呪も言ってる。
＜廃人生産工場
552:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 00:01:39
なんかアンチのアレっぷりが増してきたなー
>>545とか>>3で否定されてる資料を貼るなんて、恥を知れよｗ
>>538>>549も単なる妄想だしｗ
553:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 00:04:24
明るくする会のＨＰって、職場の差別を無くそうとか書いてるＨＰ？
>子会社に飛ばされそうになっても拒否権を行使できるって
コレ行使したら、社内で差別されそうだね。子会社逝きとどっちがましなんだろうね
554:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 00:06:12
>>553
だから憶測で語るなってばｗ
行使したら差別されるという根拠と、他社では差別されないという根拠は？
555:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 00:07:35
>>544
どこに年収は組合員のみって書いている？
ソースとかいうくせに適当なこというな、ボケ
556:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 00:08:17
>>552
お前の妄想や憶測よりましだろ
557:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 00:08:48
※ 表のデータは原則、提出会社（単独）に所属する従業員のもの。
アンチ工作員の>>544のデータが組合員だけという嘘が判明しました
管理職は従業員じゃないとかあふぉなこというなよｗｗｗ
558:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 00:10:07
差別されたと書いてあるＨＰみて、その人たちと一緒に行動したら差別されそうなの
普通なら分かるぞｗ
他社で差別？他社で差別騒動のある会社少ないだろ、そのＨＰみたらあるみたいだけど
559:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 00:10:11
年収に管理職が含まれないっていうソース出せよｗｗｗ
捏造東芝工作員ｗｗ
560:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 00:11:09
/::i|::l::ﾄ､ヽ::､:::ヽ:､::::::＼::ヽ::::l::::ヽ::i:::i:::!
/:/:!:::!:|::ヽ:＼ヽ::::､:＼::::ヽ:::ヽ!::::::i::|:::!::!
!ﾊ::|::::i::l:|心､:ヽ::＼:ヽ_＼､＼:::ヽ:::|!::|:|i 急増する東芝の不祥事
i､:!:|:､N{､ﾋjヽゝ＼ヾｲ ﾋｊ >､ヽi:､|!:|:l
ヽ:!::ﾄヽ￣ l! ` ｀￣´ |::l::|:|j:,!:! 駄目だ、この企業
ﾄ､::! u ｊ |::/lj:::!ﾘ
ヾ、 丶 - u ﾘｲ:|ﾘ 早くなんとかしないと……
ﾘヽ ‐､ｰ- ､_ ／ｲ:::i
rｰ'"ﾄ:lﾞ､ ￣ .／ , |::!
/ ﾍ ヾ ヽ､ _,. ' / |:'
東芝社員の過労死認定－80時間超える残業
URLﾘﾝｸ(www.jil.go.jp)
過労死認定-東芝三菱電機産業システム出向社員-１７８時間の残業
URLﾘﾝｸ(counseling.st)
０８年４月1日 東芝社員自殺、妻の日記で労災認定
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
０８年４月１２日 東芝社宅で男性死亡＝高濃度硫化水素、自殺か
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
０８年４月２２日 うつ病発症は激務が原因＝東芝に賠償命令
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
０８年４月２４日 ＜東芝＞昇進差別で会社と従業員側が和解
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
０８年５月５日 東芝内定者がmixiで「毎日チャリをパクってました」
URLﾘﾝｸ(www.tanteifile.com)
０８年５月６日 東芝社員逵(つじ)泰孝容疑者（２４）を、強制わいせつ容疑で逮捕
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
０８年５月２１日 東芝、社内で原子力発電制御システムなどの設計データが入ったHDD４台を盗まれる
URLﾘﾝｸ(www3.toshiba.co.jp)
０８年６月５日 原発：下請けの少年の放射線管理区域労働で東芝に厳重注意
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
561:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 00:11:43
０８年 ６月１１日 下水道設備 有罪判決後も談合か 公取委 東芝など数社立ち入り
URLﾘﾝｸ(www.tokyo-np.co.jp)
０８年 ６月１３日 原発作業員年齢詐称問題 新たに１人判明 東芝の下請け会社
URLﾘﾝｸ(www.kahoku.co.jp)
０８年 ７月１６日 東芝工場への偽装請負告発で解雇、派遣元に賠償命令
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
【また東芝か】【やっぱり東芝】【さすが東芝】
【はいはい東芝】【東芝丸出し】【東芝じゃ日常】
【ヨハネスブルグ】【これが東芝クオリティ】
【東芝民国】【だって東芝】【相変わらず東芝か】
【東芝だから仕方ない】【どうせ東芝だし】
. ∧__∧ 【それでこそ東芝】【まぁ東芝だし】【常に東芝】
(´・ω・) 【東芝では日常風景】【東芝すげー】【だから東芝】
. /ヽ○==○【きょうも東芝】【東芝では軽い挨拶代わり】
/ ||＿ | 【いつもの東芝】 【なんだ東芝か】【東芝だもの】
し'￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）
562:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 00:12:52
/／: :/: : :／: : : ／:／: : : : :｀`;ｰｯ-
∠/ : /: : /:/:ー＝二, : | : |: : : 卞´
. /|: /イ:/|/|: :｀了://:/个､|: : :＼:ヾ、 東芝の原子力事業は不祥事が多いからって
.ｌ| |: |{ |ｲ:kzf: :/=|/_'≠弌: : : iｎ: : ﾄ-ヽ 東芝を叩くなんて間違っている
ヽﾄ､|:ｲ'弌/ '_ｆ不:}ﾐ | : : ﾉ j: :/ そんなに変えたきゃ、東芝に入社して
｀| / ￣¨／:／∠イ 内部から変えていけばいいのに
ヽ｀､＿ ´ >' 7: ル
. ＼ ‐ ｀ _ ´ ,ｨ戈f
, ‐ｧ‐=＝￢｀≦┬ｒ=彡' : : ﾄ､
/: /: : : : : : : ∨: : | ﾚﾍム ／: : 丶、
l / : : : : : : : /|∨ :| ｆ^fk^': : : : : : : :＼
{:|: : : : : : : ://‐-: ｧj-孚 : : : : : : : : : : :＼
}:|: : ||＼: ://: : : //: : ^ : : : : : : : : : : : : :
2007年3月09日,東芝府中事業所におけるパソコンの盗難に関する再発防止について
URLﾘﾝｸ(www.toshiba.co.jp)
2007年3月12日,東芝関係会社社員（原子力事業）による鞄の紛失について
URLﾘﾝｸ(www.toshiba.co.jp)
2008年3月21日,福島第一原発の東芝作業所内で業務用パソコンが盗難被害
URLﾘﾝｸ(www.security-next.com)
2008年5月21日,東芝府中事業所におけるハードディスク装置盗難
URLﾘﾝｸ(www3.toshiba.co.jp)
2008年6月4日 原発内作業員の年齢偽装で東芝を厳重注意 保安院
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
2008年6月15日 東芝、盗難HDDに1793人分の個人情報が含まれていたことが判明
URLﾘﾝｸ(internet.watch.impress.co.jp)
563:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 00:13:32
東芝対象外ですが
相変わらずな会社ですね
564:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 00:13:49
他社で>>560-562のブラックソースを出してくれよｗ
565:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 00:18:24
ブラックソースじゃなくて東芝ニュースじゃん
566:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 00:27:39
>>555
>>522は「電機連合」の報告書。これに加入してる奴が対象。
要するに、課長以上の「会社側」の人間は除外。だから低くなる。
さらに各種手当ても参入されてない可能性が高い。
単純に「ベース×１６」で計算してるだけっぽいからな。
「40歳以上は非組合員の比率が高くなる」と書いてあるじゃないの。
>>3は有価証券報告書のもので、これには役員以外のが含まれてる。
課長や部長も含めて、高卒も含めて、800万。
どちらが包括的網羅的に全社の様子を把握できるかといえば、>>3だわな。
567:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 00:29:41
我が家にも束乏製品はいくつかあるが、まさかここまで落ちぶれるとは思わなかったな。
西○社長あたりからおかしくなって来た気がする。
総合電機メーカーで早くから分社化して、採算割れした子会社は自然淘汰。
言ってみれば、リストラ。束乏から子会社に出向された人たちは寝耳に水状態。
経営者の先見の目がなかったようですね。
何百人オーダーで希望退職、移転拒否、あるんだろうなぁ。
３５才以上の扶養家族持ちは大変だね。同情するよ。
568:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 00:33:34
>>533
東芝に腰の低い人などいないよ。
仕事を教えてくれる親切な人もいないし。
仕事が分からないから先輩に聞きに行けば
「なんで俺に聞く」、「自分で調べろ」、「俺が知るか」等
後輩の面倒見の悪い屑ばかりなので。
新人君は要らぬ事に気使いながら社会人生活を頑張れや。
569:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 00:34:47
Dynabook Qosmio Spursengine 世界初
原子力 世界TOPシェア
半導体 NAND 世界2位 ディスクリート 世界1位 全体の売上げ世界4位
CT 320列 世界最高スペック
エレベータ 世界最速スペック
家電 低騒音掃除機 洗濯機 真空保温釜
テレビ REGZA 専門雑誌評価No1 世界初 USB HDD接続録画機能
HD DVD 終わったけど 世界初
HDD 小型クラスで最大容量
新型電池開発
テレビ放送システム 業界No1
魅力はあるよねぇ。アンチには全く興味わかないだろうけど…
ま、激務だから、こういう仕事には関わらないでね。
このスレが真実だと思う人も絶対に行くべきではない。
ある意味、危険な人物だし、消費者からしても関わらないで欲しい。
東芝に生かされてるアンチの人生。
今すぐ電気使うのやめてね。
書き込みしてる暇あったら、パソコン消すといいよ。また東芝が儲かってしまいます。
あなたは東芝に加担してますよ。中途半端な不買運動。中途半端な正義。
570:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 00:39:11
論点が違うｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
頭悪すぎｗｗｗ
職場がブラックかいなかの議論だろｗ
571:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 00:39:54
本日のアンチの名言
四季報が全てではない。
522 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2008/07/20(日) 23:15:39
大変な激務ではなかった、そこそこの激務だったんだろ
年収はこれ。四季報が全てではないからｗ
アンチは四季報が嘘で自分がみつけた一例こそが本物でブラックしかありえないと
おもいこんでるだけ。
572:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 00:40:05
百害あって一理なしのMIを即刻廃止せよ
MI教育、資料作成のための無駄な時間
QE、SQE、MI推進部署廃止
当のGEですら、とっくにやっていない活動
甘い目標設定による大幅な成果は捏造といわずなんというのか
成果をMIで出せというなら、会計報告もMIの成果額そのままで出せ。嘘っぱちじゃないか。
573:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 00:41:18
>>568
んで何年東芝に務めた結果の情報？
まさか聞いた話でここまで大げさに言ってるわけじゃないよね？
あ、でもそうするとあんたも屑ってことになるが・・・
574:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 00:42:10
ＩＤ出すようにしたいよね
明らかに工作員は一人だけだからｗｗ
575:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 00:43:06
土日に東芝工作
遊ぶ友達もいなきゃ、東芝しか内定でないよな
576:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 00:43:29
プロジェクトリーダー。東芝ならほとんどの人がリーダになります。
MI活動やってる企業の特徴。
詳細は、
>>339
>>341
577:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 00:47:57
>>568
じゃあ１２年東芝に務めた原告も屑ってことか
別に個人的には屑でもなんでもいいんだけど
アンチって原告擁護じゃなかったの？
578:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 00:51:09
東芝工作員はやはり東芝の人でしたか
579:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 00:51:51
東芝子会社のモノだけど
東芝本体から降りてくる使えないオッサンを受け入れる為に
生え抜きをリストラしまくって、そのツケがボディーブローのように利きはじめてるんですけど。
しかも本体のプライドムンムンで事務仕事しかしないから営業の俺のノルマがしわ寄せ状態で凄い。
社全体の平均年齢が４０代前半でウチの管轄支社の平均年齢が４０台後半なんですが
30歳の俺は話があわない。
因みに20代30台は俺以外に１人。昨年新卒が入ってきたが秋までに辞めた。
東芝ｵﾜﾀ。
他社に脱出します。
580:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 00:55:06
工作員のおかげで3日で500ｗｗ
581:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 00:55:47
子会社ってそんなもんじゃないの？
本社で重役になれなかった人が子会社の重役になるってのはどこの企業も一緒
子会社社員は勝ち組にはなれない
582:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 01:01:04
東芝で出世したかったら、自分の主張を述べるな。
正しいと思った事でも上長の意思と異なっていたら、
それに従え。末端が意見しても通らない。
長い物に巻かれろってこった。
メンヘルは覚悟しろ。あと、明るい未来は期待するな。
583:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 01:05:14
Dynabook Qosmio Spursengine 世界初
原子力 世界TOPシェア
半導体 NAND 世界2位 ディスクリート 世界1位 全体の売上げ世界4位
CT 320列 世界最高スペック
エレベータ 世界最速スペック
家電 低騒音掃除機 洗濯機 真空保温釜
テレビ REGZA 専門雑誌評価No1 世界初 USB HDD接続録画機能
HD DVD 終わったけど 世界初
HDD 小型クラスで最大容量
新型電池開発
テレビ放送システム 業界No1
魅力はあるよねぇ。アンチには全く興味わかないだろうけど…
ま、激務だから、こういう仕事には関わらないでね。
このスレが真実だと思う人も絶対に行くべきではない。
ある意味、危険な人物だし、消費者からしても関わらないで欲しい。
東芝に生かされてるアンチの人生。
今すぐ電気使うのやめてね。
書き込みしてる暇あったら、パソコン消すといいよ。また東芝が儲かってしまいます。
あなたは東芝に加担してますよ。中途半端な不買運動。中途半端な正義。
584:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 01:09:05
↑自殺者と関係ないことをだして論点をそらす頭がおかしい人
585:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 01:11:14
今の流れに論点なんてあった？
586:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 01:16:17
>>584はコピペが悔しくて一言なんだよね♪
587:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 10:25:28
実際問題として、このスレを見た人間が東芝に行きたいと思うか？
が重要なところだな。
まあ、俺ならやめておくな。別にここ以外の選択肢がないわけじゃないし。
588:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 10:46:09
第２次神奈川県労委命令の要旨
一．東芝が、申立人らを「問題者」として排除し
組合活動の弱体化を意図して、差別扱いをし
てきたのは、不当労働行為である。
二．秘密組織「東芝扇会＝自己啓発の会」を活用
した組合支配介入は、不当労働行為である。
三、東芝は、申立人の賃金、資格、等級、役職の
差別を是正すること（主務・作業長等の役職
にあった者として扱うこと）。
四、東芝は、是正後の賃金・賞与の格差相当額に
年率５分相当額を加算して支払うこと。
五、東芝は、縦１ｍ、横1.5ｍの白紙に記載した
謝罪文を本社と各工場入口に掲示して他の従
業員にも周知し、組合活動の自由を具体的に
保障すること。
589:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 11:48:25
入社３年目だけど、去年度年収が７５０万だったよ。
基本給２６万/月
賞与１４０万(７０万×２回)
住宅手当て５万５０００(７割負担分)
手当て１万/月
これで５２８万。残りは月６０hくらいの残業代だ。
平均年収が４０才で８００万強。今は年収が少ないけど将来に期待だな
590:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 12:13:37
>>589
嘘乙。
わざとらしすぎるw
591:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 12:26:49
>>590
欲を言えば、残業を半分以下に減らして650前後が理想なんだけどな
592:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 12:44:52
＜東芝の大卒男子月収例とそれから算出される年収＞
東芝の労働者から構成される東芝の会が東芝社員向けに出しているので、真実味はかなり高い
ボーナスは5ヶ月とした
今年は5ヶ月より多かったが、4ヶ月という年の方が多かった
URLﾘﾝｸ(www.kki.ne.jp)
25歳 23万 →391万
30歳 32万 →544万
35歳 36万 →612万
40歳 38万 →646万
45歳 39万 →663万
50歳 40万 →680万
ただし、東芝は他所より5年定年が早いのでそれを考慮する必要がある。
定年まで安泰に勤められるか？～東芝、三菱電機が定年５５歳を発表する時代
URLﾘﾝｸ(www.poor-papa.com)
593:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 12:52:42
取締役 選ばれしもの、0,1％くらいの確率…
部長級 1200万 選ばれしもの、1％くらいの確率…
課長級 900万 基本給が約20万も跳ね上がるが裁量制。最早で35歳（今は絶対無理）
管理職になれない人の方が多いので年上の部下多し、学歴はあまり関係ない。５％の確率…
～～～～～～～～～～～～～～勝ち組みの壁～～～～～～～～～↑管理職 ↓組合員
４４才 750万 平均２２年目 採用が多い年の新卒入社組はこれよりも遅くなると思われる。
定年まで一生この辺りで終える人９０％。４８歳で８００万ぐらいでもう上がらないorz
41才 700万 平均１９年目
34才 600万 平均１２年目
↑↑
～～～～～～～～～～～～～平均的リーマンの壁～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
↓↓平社員
30才 500万 ３０歳（平均８年目） 院卒で6年目
～～～～～～～～～～～～～学生並生活の壁～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
24才 400万 ２４歳（平均２年目） 学部卒最早3年目 院卒はここから
22才 学部卒はここから、寮がないとやっていけない、その寮もかなりボロい。女性は借り上げ、きれいなマンション…ウラヤマシス
補足・５０歳になったら３割カットがある… ←これ重要！！！
594:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 13:01:42
有価証券報告書に載っているのは
役員数、従業員数、平均年齢、給与
有価証券報告書には
2001年 従業員 45,649人 平均年齢 38.9歳 平均給与 7,109,000円
2002年 従業員 39,875人 平均年齢 39.2歳 平均給与 7,059,000円
2003年 従業員 32,412人 平均年齢 39.5歳 平均給与 7,550,000円
2004年 従業員 30,810人 平均年齢 39.8歳 平均給与 7,563,000円
2005年 従業員 31,595人 平均年齢 40.3歳 平均給与 7,660,000円
2006年 従業員 32,309人 平均年齢 40.3歳 平均給与 7,823,000円
とのっていた
あたらめて見るとすごい数字が載っている
リストラ４年で１万５千人
組合員の年収はここ５年でほとんど変わっていないのに、（５００円のベアアップのみ）
なぜか平均年収が８０万円も増えている。
この年収アップはどこへ行ったのか？当然非組合員にいったとしか考えられない・・・
最も平均給与の低い２００２年で平均給与７００万
組合員の平均年収は、当然今も７００万よりずっと少ないはず。
2002年 従業員 39,875人 平均年齢 39.2歳 平均給与 7,059,000円
役職者は大規模リストラをして下っ端を切り離し、自分達の年収をアップさせている
595:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 13:04:51
>>593
ボーナス満額もらえる新卒2年目から、大卒の半数が600万超えているよ。
596:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 13:05:00
>>589
入社3年目、基本給26万で残業時給3000円オーバーかよ。
どんだけ適当な計算だよｗ
結論:嘘乙
597:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 13:09:09
>>594
東芝の事業所に行けばわかるけど、ここ10年以内に子会社化された建物が
うじゃうじゃ敷地内にあるよ。マテリアルとか。
うまくいってない事業を切り離すことで彼らの給料を下げ、さらに本体の
平均年収が上がったように見えているのは事実。
そういうことを一際せずに、給料が上がっている会社は本当にすごい会社
なんだと思う。ここはそういう意味では二流。
598:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 13:10:47
＞＞＞30才 500万 ３０歳（平均８年目） 院卒で6年目
＞＞＞24才 400万 ２４歳（平均２年目） 学部卒最早3年目 院卒はここから
残業代と手当てを含めない額なら相応かもね。
現実は残業で+150。手当てで+60が妥当ですね。
599:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 13:13:20
>>596
修士だと妥当だな。
600:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 13:16:52
>>594
>>3にもあるが、リストラ規模は他社と大差ないぞ。数％多い程度。その分他社より好調だったしな。
給料が高くなってるのはいいことじゃん。若者の採用を抑えてた時期なんだから年収上がるのは当たり前だｗ
601:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 13:18:15
>>596
2500円とか2700円で計算する企業は珍しくないぞ。
602:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 13:19:18
>>600
そう、所詮電機は2流って事。
給料は、高くなったように見える、ってことな。
給料が低い、業績が悪かった部署を切り離せば、平均は上がる。
でも、誰の給料も上がったわけではない。
また10年後、同じようなことを繰り返せば平均年収は維持できるだろう。
でも、そうやって維持される平均年収は、働くものにとっては何の意味もない。
603:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 13:23:33
>>601
おまえ、残業代の算出基準を知らないんだな。
URLﾘﾝｸ(www.roudou.net)
普通はこの基準ぎりぎりで支払われるんだが、、、
東芝だけ、割増率が常に70％以上なのか？
604:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 13:40:54
今年大学三年生就職組なのですが>>3の企業は将来また大量のリストラがある可能性が高いブラック企業と見ればいいのですか？
605:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 14:12:59
>>604
東芝の場合、子会社逝きは覚悟しておいたほうがいいでしょう
０９年採用って将来は大半が子会社行きだなｗｗｗ
やばすぎるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
グループ社員数 196,949人 新人採用：2900人
東芝本社社員数 33,132人 新人採用：2000人
URLﾘﾝｸ(www.toshiba.co.jp)
東芝は26日、2009年春入社の新卒と中途入社を合わせた08年度の採用計画を発表した。
国内連結ベース（約250社）は4900人で07年度見込みに比べ44.1％増やす。
606:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 14:44:13
５年後・・・
＿＿
／ ＼
／＼ ／ ＼
／ （●） （●） ＼
| （__人__） |
＼ .｀ ⌒´ ／＿
／/ １０年卒のＴ芝 ヽ ／＼
／ / 社員_ ／ ／
／|￣￣￣￣￣￣￣（__.ノ￣|＼／|
| もらってやってお！ ｜ ／
|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|／
607:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 18:10:45
このスレ盛り上がってたみたいですが
608:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 18:33:03
東芝って住宅補助が7割負担なのはまじですか？
本当だったら誰も寮なんてはいりたがらないよね？
てか、本当だったら俺の中で一気にホワイトなんですけどw
609:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 20:01:34
寮が3万とかだったんだけどｗｗｗ
嘘じゃね？ｗｗｗ
610:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 20:02:42
URLﾘﾝｸ(www.toshibacareers.com)
独身者に対しては、寮（1Rマンションタイプ 概そ家賃 25,000円/月）を手配いたします。
URLﾘﾝｸ(shigemitsu.blog40.fc2.com)
＞寮費は５万２千円＋共益費５千円、特に金銭的にはメリットは無し
611:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 20:03:17
大手電機の福利厚生
住宅手当（独身） 住宅手当（既婚） 相部屋寮 社宅
NEC 3万5千円 なし なし なし
日立 2万5千円 4万5千円 なし 有り
富士通 1万5千円 なし なし なし
東芝 なし なし 有り 有り
三菱 なし なし 有り 有り
松下 なし なし なし 有り
ｼｬｰﾌﾟ なし なし なし 有り
ｿﾆｰ なし なし なし なし
※NECの住宅手当は毎年5千円ずつ下がる
612:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 20:04:47
給与 ： 経験・能力を考慮し決定。昇給年1回。賞与年2回。
諸手当 ： 扶養加給、住宅費補助、通勤手当、等
福利厚生 ： 各種社会保険、財形貯蓄制度、社宅、寮、保養所、各種体育施設、
総合病院、従業員クラブ等
URLﾘﾝｸ(www.toshibacareers.com)
どこにも書いてないぞ？
あっても海外駐在とかのレアケースじゃねーの？
613:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 20:07:14
一応借り上げ社宅と家賃補助の制度はあるみたいだね。
いくら出るのかは知らんが、>>611は間違いだということはわかる。
URLﾘﾝｸ(www.toshiba.co.jp)
614:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 20:08:17
>>612
住宅費補助ってとこ。
どうなんだろうね。
こんな時こそ社員の人の出番なのだが。。。
こないって事は、ないのかもな。
単身赴任者のみ住宅費補助、って感じか？
615:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 20:10:21
常識的に考えてメーカーで7割はないだろ
616:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 20:11:41
家賃補助年収に入っているからあんまり喜んでも意味ないよ
っていうか、逆に言うと賃貸以外は見掛けの平均年収より損するわけ
617:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 20:45:25
ほんとにこの会社が嫌いなんだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
618:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 20:51:15
>>611
これは明らかに違う。
619:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 21:00:00
東芝の福利厚生はどんどん消えていきますコピペまだー？
620:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 21:25:09
■■■■■■■■■■■■■■■東芝の福利厚生はどんどん消えていきます■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
東芝寮の売却 → 東芝の2006年度営業外利益2000億 → 業績回復？？？
2006年 府中本町２丁目の社宅を売却（マンション建設予定）
2006年 大阪茨木市東中条町の社宅を売却（阪急不動産）
2006年 鶴見区の駒岡寮（独身寮）2万㎡を売却（長谷工）
2006年 神奈川区白楽の東芝寮売却（現在プラウド横濱白楽という名のマンション）
2006年 大田区多摩川の社員寮売却（現在アリュール多摩川という名のマンション）
2006年 青梅新町の社員寮売却（ショッピングモール建設予定）
2006年 名古屋市西区児玉の家族寮、独身寮を売却（藤和不動産）
2006年 姫路の社宅及び独身寮を解体して更地化（売却予定）
2006年 港北区日吉の独身寮を売却（現在アリュール日吉本町という名のマンション）
2006年 杉並区浜田山の社宅を売却（現在アリュール浜田山という名のマンション）
2005年 鶴見区寺尾の社員寮売却（現在アリュール鶴見東寺尾という名のマンション）
2005年 鶴見の社員寮を売却（現在ヒューザーマンション）
2005年 磯子区汐見台の独身寮を売却（リクルート）
2005年 府中市分倍河原の社員寮を売却（住友商事）
2004年 鶴見区東寺尾中台の独身寮8000㎡売却（長谷工）
2003年 港南区大久保の元東芝寮を売却（現在マンション）
2003年 鶴見区寺谷の社員寮を売却（現在アリュール鶴見寺谷という名のマンション）
2003年 幸区鹿島田の社員寮売却（現在アリュール新川崎弐番館という名のマンション）
2002年 逗子市の社員保養所清和荘売却(現在宅地分譲地)
2000年 札幌市西区琴似4条の社宅を売却（宅地分譲）
2000年 葉山町堀内の社員保養所136000㎡(売却(現在宅地分譲地)
1999年 国分寺市西元町三丁目の東芝寮3600㎡を売却（当初の予定は墓地）
621:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 21:26:51
忘れてはいけないのは福利厚生の存在。年収がほとんど上昇しないのにも関わらず、以下のように年をとるたびに寮費は上がり、東芝の福利厚生は年々悪くなっていきます。
この会社が働きやすい会社と必死に宣伝していますが、どの点が働きやすいか全く述べられておらず、本当に働きやすい会社なのかとクビを傾げるばかりです。
多くの社員にとって、使われていないような制度が沢山ある会社を働きやすい会社と形式的にいっていいのでしょうか？？
URLﾘﾝｸ(www.toshibacareers.com)
独身者に対しては、寮（1Rマンションタイプ 概そ家賃 25,000円/月）を手配いたします
URLﾘﾝｸ(shigemitsu.blog40.fc2.com)
＞寮費は５万２千円＋共益費５千円、特に金銭的にはメリットは無
622:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 21:38:12
>>621
> 25,000円/月
寮の家賃としては高い。高すぎる。
普通、寮なんて5000円が相場なんだが。
623:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 21:48:40
育児休職撮りやすいとか言って宣伝してるくせに、女性の昇給差別もあるみたいだしね
どこが働きやすい会社なんだか
624:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 22:04:22
>>620
本当に張られてるｗ
625:就職戦線異状名無しさん
08/07/22 00:24:36
>>622
１Ｒマンション借り上げの寮費ならそんなもんじゃない？
5000はないよ。2万くらいが相場だと思う
626:就職戦線異状名無しさん
08/07/22 01:15:49
>>623
やましいところがあるから、無理に誇大宣伝するのが人間というもの
どんなことでも誇大表現されてるものは疑うべき
社会の鉄則ね
627:就職戦線異状名無しさん
08/07/22 21:30:27
平日になると静かになるな、このスレ。
628:就職戦線異状名無しさん
08/07/22 22:06:59
新スレが出来てると思ったら、残業４０時間で５６８万になってるｗ
これって東芝では高給なのか？ｗｗ
629:就職戦線異状名無しさん
08/07/22 22:11:57
東芝11年目（元研究所社員）年収568万10発目
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
ちなみに次スレはここね。
630:就職戦線異状名無しさん
08/07/22 22:13:18
自殺者出してこの年収とかｗｗｗ笑えるなｗｗｗ
631:就職戦線異状名無しさん
08/07/22 22:14:44
>年収がほとんど上昇しないのにも関わらず、以下のように年をとるたびに寮費は上がり、東芝の福利厚生は年々悪くなっていきます。
ひえー
632:就職戦線異状名無しさん
08/07/23 04:16:33
いや11年目で寮にいられることがすごくね？
新卒がどんどんくるんだから普通は追い出されるでしょ
633:就職戦線異状名無しさん
08/07/23 06:36:14
え、この原告は32歳または転勤後2年で出なきゃ行けない寮に34歳までいたの？ｗ
しかもその期限過ぎたら寮費があがるってことは、若いうちは安いってことでしょ。
634:就職戦線異状名無しさん
08/07/23 07:13:36
>>633
昔は出て行かなきゃいけない制度がなかったんだろ。
最近はどこの電機もそんな感じだよ。
それを知らないとは、、、おまえ、本当に学生なのかもな。
635:就職戦線異状名無しさん
08/07/23 09:24:34
俺がいろいろ話聞いた感じだと、
ここはＤＮＰとよく感じが似ている希ガス
技術者の扱いはよくないな
636:就職戦線異状名無しさん
08/07/23 11:56:11
ずっと寮にいなくてはならなあほどの安月給なんじゃね
637:就職戦線異状名無しさん
08/07/23 19:10:54
568万で寮生活だったら年100～200万くらい貯まるでしょ
638:就職戦線異状名無しさん
08/07/23 20:04:15
寮費は５万２千円＋共益費５千円だぞｗ
そんなに貯まらないだろｗｗｗ
639:就職戦線異状名無しさん
08/07/23 20:13:18
月３０～３５万あればすごせるでしょ
640:就職戦線異状名無しさん
08/07/23 20:20:23
お前は
所得税・住民税・年金・健康保険・雇用保険・何もしてくれないのに組合費などなど払うことちゃんと計算しているか？
641:就職戦線異状名無しさん
08/07/23 20:37:29
こんなところ見るよりOBに聞いたほうがはやいぞ
俺の知る限りは>>220見たいな感じだが
ほんと覇気のないリクばっかりという話を聞く
642:就職戦線異状名無しさん
08/07/23 21:13:01
>>640
お前は35歳男性の平均年収が550万で、
平均貯蓄金額が500～600万だと知ってるのか？ｗ
643:就職戦線異状名無しさん
08/07/23 21:24:58
我々は高学歴者だ。平均とは違う。
644:就職戦線異状名無しさん
08/07/23 21:48:02
>>642
35歳で貯蓄500万って、それはどういう意味で書き込んだんだ？
645:就職戦線異状名無しさん
08/07/23 22:07:55
>>644
おお、すまんすまん。これじゃ意味不明だったな。
総務省の統計によると、単身35歳の月平均支出は18万程度。
これは家賃が3万円そこそこの場合だから＋25000で21万。
さらに税金や雑費で10万ちょい飛んでも30万そこそこ。
年収568万なら相当な贅沢しても100万は残るね。
大学生は年収150～180万程度で生活してるけど、
それでも結構服買ったり旅行行ったりできてるわけで、
それよりさらに250～300万も可処分所得増えたらそりゃ十分だわな。
646:就職戦線異状名無しさん
08/07/23 22:25:21
＞大学生は年収150～180万程度で生活してる
嘘付けｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
どんだけ田舎住まいなんだよｗｗｗ
家賃７万で８４万
携帯光熱費ネット代交通費など月３万で36万
これだけで120万
月２．５～５万で旅行や一ヶ月の食費、飲み会とかすべて補うんですかｗｗｗ
647:就職戦線異状名無しさん
08/07/23 22:29:39
>>646
ああごめんｗ 実家住まい換算してたｗ
じゃあもうちょっと足して、200万ありゃ十分だな。
648:就職戦線異状名無しさん
08/07/23 22:29:43
2年目社員の出費
雇用＋健康保険 ９Ｋ
年金＋所得税＋住民税 ４０Ｋ
組合 ５Ｋ
任意保険 ６Ｋ
家賃 ８０Ｋ
携帯＋ネット代＋光熱費 ３０Ｋ
合計１７０Ｋ
食費＋飲み会＋交際費 １００Ｋ（都内の昼飯は高い）
職場の歓迎会とか出ないとかいう引きこもり君じゃ社会人はやっていけませんよｗ
649:就職戦線異状名無しさん
08/07/23 22:35:41
>>648
＞家賃 ８０Ｋ
高いよｗ
＞食費＋飲み会＋交際費 １００Ｋ（都内の昼飯は高い）
高すぎだよｗ
それでも27万で、年間324万。
税金はもう引かれてるけど、念のためさらに100万引いても424万。
まだ120万余りますね。
650:就職戦線異状名無しさん
08/07/23 22:55:09
>>649
交際費と食費が月１００Ｋ行かないってむしろ恥ずかしいレベルだぞｗｗｗ
３０にもなれば一回の飲み会は多めに負担する
1次会で６～７Ｋぐらいは普通
役員クラスが出席するパーティなら１０Ｋは１次会だけで軽く飛ぶ
651:就職戦線異状名無しさん
08/07/23 23:06:33
部署全体の飲み会なんて年数回じゃね？
652:就職戦線異状名無しさん
08/07/23 23:08:25
新人はもっと年収低いだろ
実際は入社してきつきつの生活が何年か続き、やっと余裕が持てる生活でき貯金が出来るころには
裁量労働制とやらが導入され、残業代が全くでなくなる
653:就職戦線異状名無しさん
08/07/23 23:12:37
社宅も売るのか？
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
654:就職戦線異状名無しさん
08/07/23 23:16:50
>>648
>家賃 ８０Ｋ
これは贅沢だな。いくらなんでも。
まあ、実家の14畳部屋でスピーカーを6本並べてクラシックをガンガン鳴らしている
俺が言える台詞ではないが。
655:就職戦線異状名無しさん
08/07/23 23:24:06
>>652
他社と同じで、余裕はそれほどなさそうだな。
まー中小企業とかと比べりゃよっぽど楽だよ。
>>653
今はどこも社宅やら寮やら手放してるっぽいからな。
管理費とか考えたら借り上げで補助したほうがいいってことかな。
656:就職戦線異状名無しさん
08/07/23 23:25:44
>>655
>まー中小企業とかと比べりゃよっぽど楽だよ。
ハァ？我々は高学歴だ。
657:就職戦線異状名無しさん
08/07/23 23:34:31
東芝ってC～Dランぐらいの駅弁妥当企業だろ？
そう考えると、学歴相応の企業だと思うが
高学歴でこんなところ入るから悪いんだろ？
658:就職戦線異状名無しさん
08/07/23 23:36:00
逆に考えるんだ
東芝しか入れない高学歴が入っているんだと
659:就職戦線異状名無しさん
08/07/23 23:54:47
結局学歴なんてそんなに関係ないってことだな
660:就職戦線異状名無しさん
08/07/24 00:13:02
>東芝ってC～Dランぐらいの駅弁妥当企業だろ
あれ、某地方国立大では東芝の推薦あまりまくりらしいですよ
661:就職戦線異状名無しさん
08/07/24 01:45:23
てか東芝とか日立とかの推薦はジョブマッチで
結局のところ他の企業で言う推薦とは違うだろ。
地方国立にも推薦枠、要は受験票があまってるってだけのこと。
662:就職戦線異状名無しさん
08/07/24 02:33:59
同じ会社でも、高学歴と低学歴のやる仕事は違うぞ。
したがって、待遇も変わる。
663:就職戦線異状名無しさん
08/07/24 05:43:56
SONYの滑り止めで、実際にSONYはお祈りくらって東芝。
拾ってくれたことに感謝し、ハングリー精神で働く。
これ最強
664:就職戦線異状名無しさん
08/07/24 07:41:42
まあマーチや中位駅弁ぐらいにはちょうどいい企業だね
ここは同業他社に比べると、入ってからの学歴はあまり関係ないみたいだし
逆に東芝しか入れなかった哀れな高学歴がプライドの高さから不遇になることが多いらしいが
(まあ人から聞いた話だけどな)
665:就職戦線異状名無しさん
08/07/24 09:47:56
>>635
隣に住んでいた人がＤＮＰで働いていたけど、
毎日午前様。早くて２３時頃の帰宅。
その人の母親が「うちの息子は会社でエリートだから、毎日遅いのよ」
エリートって……。
666:就職戦線異状名無しさん
08/07/24 11:05:20
＿＿＿_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ 俺は高学歴文系だから>>1とは無縁
| |r┬-| | だから俺は激務薄給とは無縁だ
＼ `ー'´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
＿＿＿_
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/ だっておｗｗ人を大切にしますとテレビでいっぱいアピールしてるおｗｗ
| ノ | | | ＼ / ） / 裁判で隠蔽工作されたらブラックかどうかなんてわからないおｗｗｗｗ
ヽ / `ー'´ ヽ / ／
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バンバン
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
667:また東芝不祥事か
08/07/24 13:50:01
０８年 ６月１１日 下水道設備 有罪判決後も談合か 公取委 東芝など数社立ち入り
URLﾘﾝｸ(www.tokyo-np.co.jp)
０８年 ６月１３日 原発作業員年齢詐称問題 新たに１人判明 東芝の下請け会社
URLﾘﾝｸ(www.kahoku.co.jp)
０８年 ７月１６日 東芝工場への偽装請負告発で解雇、派遣元に賠償命令
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
０８年 ７月２３日 東芝四日市工場、無届けで有毒ガス ３年以上貯蔵し使用 ← ＮＥＷ！
URLﾘﾝｸ(www.chunichi.co.jp)
【また東芝か】【やっぱり東芝】【さすが東芝】
【はいはい東芝】【東芝丸出し】【東芝じゃ日常】
【ヨハネスブルグ】【これが東芝クオリティ】
【東芝民国】【だって東芝】【相変わらず東芝か】
【東芝だから仕方ない】【どうせ東芝だし】
. ∧__∧ 【それでこそ東芝】【まぁ東芝だし】【常に東芝】
(´・ω・) 【東芝では日常風景】【東芝すげー】【だから東芝】
. /ヽ○==○【きょうも東芝】【東芝では軽い挨拶代わり】
/ ||＿ | 【いつもの東芝】 【なんだ東芝か】【東芝だもの】
し'￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）
668:就職戦線異状名無しさん
08/07/24 14:43:19
東芝オワタｗｗｗｗｗｗｗ
営業利益ですら赤字とは純利益（最終的に残る利益）は恐ろしいことになるぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
【電機】東芝：営業損益、200億円赤字・4－6月推定～メモリー市況低迷…通期計画下振れも [08/07/24]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)l50
669:就職戦線異状名無しさん
08/07/24 14:48:13
この調子で赤字が続けば12月には600億の赤字ですね＾＾
670:就職戦線異状名無しさん
08/07/24 15:47:43
↓東芝マジでやばくない？最初、てっきり、半導体事業だけが200億の赤字かと思ったけど、連結で大赤字じゃん
確か1兆とか作って岩手に半導体工場作ったよね
これこけたら会社もこけるんじゃね？
東芝の2008年4―6月期の連結業績は、本業のもうけを示す営業損益が200億円程度の
赤字になったもようだ。前年同期は212億円の黒字だった。デジタル製品に搭載される
フラッシュメモリーの市況が低迷し、半導体部門の赤字が膨らんだ。
メモリー市況の低迷が長引けば、通期の業績計画が下振れする可能性も出てきた。
四半期として営業赤字になるのは05年4―6月期以来、3年ぶり。東芝は当初、4―6月期の
営業損益はゼロと予想していた。売上高はほぼ横ばいの1兆6600億円前後だったようだ。
▽News Source NIKKEI NET 2008年07月24日07時03分
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
671:就職戦線異状名無しさん
08/07/24 15:50:24
2兆近くもつぎ込んだ半導体事業が市場低迷ってどうするんですか、東芝さんｗｗｗｗｗｗ
＞2008年度から一斉に着工
するらしいけど、今でさえ売れてないのに、更に岩手に工場作っても意味ないんじゃないですか？ｗｗｗ
[2008年2月18日/日本経済新聞 朝刊]
東芝半導体新工場、岩手と三重で一斉着工・最大１兆8000億円投資
URLﾘﾝｸ(it.nikkei.co.jp)
【電機】東芝：営業損益、200億円赤字・4－6月推定～メモリー市況低迷…通期計画下振れも [08/07/24]
東芝の2008年4―6月期の連結業績は、本業のもうけを示す営業損益が200億円程度の
赤字になったもようだ。前年同期は212億円の黒字だった。デジタル製品に搭載される
フラッシュメモリーの市況が低迷し、半導体部門の赤字が膨らんだ。
メモリー市況の低迷が長引けば、通期の業績計画が下振れする可能性も出てきた。
四半期として営業赤字になるのは05年4―6月期以来、3年ぶり。東芝は当初、4―6月期の
営業損益はゼロと予想していた。売上高はほぼ横ばいの1兆6600億円前後だったようだ。
▽News Source NIKKEI NET 2008年07月24日07時03分
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
672:就職戦線異状名無しさん
08/07/24 15:53:02
＞2工場新設により、生産能力を現状の4倍近くに引き上げ、フラッシュメモリーで世界首位の座を目指す。
市場低迷して需要がないのに生産能力4倍って冒険しすぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
東芝の暴走始まったな！！！！！！！！！！！！！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
673:就職戦線異状名無しさん
08/07/24 15:55:14
それより、東芝の大赤字についてトヨタ君のフォローを聞きたいのだが
論点として
・現状でも半導体市場が低迷して大赤字なのに２兆もかけて生産能力４倍の工場作っちゃって大丈夫なの？
ってところをうまく論破してほしいものだ
674:就職戦線異状名無しさん
08/07/24 15:57:45
冗談抜きで東芝は冬の時代に入ったと思うよ
07年の好景気がずっと続くと思って莫大な投資してやっちゃったね
バブル期にこけた企業の典型のような失敗
675:就職戦線異状名無しさん
08/07/24 15:59:34
>>673
は？別に俺は東芝擁護じゃないんだぞ。アホアンチ批判なだけで。
赤字については確かにヤバいから、そこは叩けばいい。
まー半導体は変動が激しいので短期的な低迷じゃなんとも。
トップシェアになれば規模の経済やらなんやらでいいことあるのかも。
つっても苦しいだろうな。
ただ、この程度の赤字を出した企業はたくさんあるわけで、
騒ぎすぎるのもどうかとは思う。8兆の売上で200億でしょ？
676:就職戦線異状名無しさん
08/07/24 16:02:24
>>675
「営業利益」が赤字の電機なんてここ数年はそうそうないぞ？
去年赤字と叩かれた日立ですら営業利益は黒字だぞ？
半導体事業単独で赤字じゃないんだぞ？
連結で赤字だぞ？
営業利益で赤字ってことは当期利益はますます赤字になる
かなりやばいよ
去年電機でワースト電機だった日立の決算
URLﾘﾝｸ(charge.biz.yahoo.co.jp)
677:就職戦線異状名無しさん
08/07/24 16:04:33
ソニーショックと騒ぎ立てられ電機が阿鼻叫喚を味わったＩＴ不況の大リストラ時代並の赤字
何せわずか3ヶ月で200億の赤字
ますます拡大する恐れがある
678:就職戦線異状名無しさん
08/07/24 16:10:03
［東京 ２４日 ロイター］ 東芝(6502.T: 株価, ニュース, レポート)は２４日、岩手県沿岸北部を震源とする地震の
影響で、半導体子会社の岩手東芝エレクトロニクス（岩手県北上市）の操業を停止したことを明らかにした
社員追い込みすぎて呪われているんじゃねーかｗｗｗ
679:就職戦線異状名無しさん
08/07/24 16:10:55
>>676
だからヤバいのはヤバいんだから叩けばいいだろｗ そこはまっとうな批判だと思うよ。
半導体が低迷すりゃそりゃ半導体シェア上位の東芝はキツいでしょうね。
さらにHDDVDのアレもあるんだろ。ミスったねー。
そこは叩いてもいいけど、３ヶ月の四半期で赤字だからって
リストラフラグはねーだろｗ とは思う。
つーか1-3月期には黒字だったんでしょ？その額わからんのかなー
680:就職戦線異状名無しさん
08/07/24 16:15:50
普通に赤字ならまだいいんだが、２兆円つぎ込んだ市場が低迷しているってところがポイントさｗｗｗ
昨年1000億の当期利益の企業が2兆円投資するはかなりの冒険だぞｗ
まさしく社運をかけた大博打
それがこけそうなんだからもうｗｗｗ
681:就職戦線異状名無しさん
08/07/24 16:18:50
URLﾘﾝｸ(www.47news.jp)
ちなみに東芝が２５０億の赤字をだした03年はリストラ発表しました
それもここの赤字は純利益
普通は純利益は営業利益よりも大幅に少なくなるから、03年よりも酷い赤字になる可能性があるｗ
＞同社はＰＣ事業再建策も発表、販売体制を見直し、国内外で約５００人の間接人員を削減する。
682:就職戦線異状名無しさん
08/07/24 16:21:55
>>678
これはひどいｗ 叩く材料は選べって言ってるだろｗ オカルトに走るなｗ
>>680
コケてから言えってｗ 半導体は短期じゃなんともわからんよ。
半導体は東芝の主力だし、HDDVDコケたんだからそっちに行くわな。
バクチというか順当な判断だろうねえ。まあ静観だな。
683:就職戦線異状名無しさん
08/07/24 16:27:03
>>681
まー可能性はあるよね。国外含めて500人くらいの規模ならやるかもね。
1-3月期は黒字だったわけで、今年上半期トータルで赤なのかはわからん。
まだ騒ぐ段階じゃなくて、「フラグ立ってるね」くらいの段階じゃないかなー。
684:就職戦線異状名無しさん
08/07/24 16:30:27
坊や、決算というのはね、年度単位で行うものなんだよ
685:就職戦線異状名無しさん
08/07/24 17:00:29
東芝またリストラか？
マジやばいな・・・
686:就職戦線異状名無しさん
08/07/24 17:40:24
これでリストラしたら信用がた落ちだな
687:就職戦線異状名無しさん
08/07/24 19:45:20
原発の海外シェアとれれば会社としてはまだどうにかなるだろう
688:就職戦線異状名無しさん
08/07/24 20:55:49
原発で体壊したくありません
信用はとっくに落ちてます＞＜
689:就職戦線異状名無しさん
08/07/25 02:03:00
おまえら、東芝の悪いニュース大好きなんだな。
その反面記事もあるので書いとくね
おまえらはいいニュースは一つもないと信じてるから、
貼られただけで、イライラするんだよね。
東芝が急騰、フラッシュメモリー市況の低迷は織り込み済みとの見方
URLﾘﾝｸ(charge.biz.yahoo.co.jp)
690:就職戦線異状名無しさん
08/07/25 03:00:19
あとNEWSWEEKの企業ランキングでも東芝のＣＳＲは国内トップ。
「従業員」の項目（待遇とか、女性管理職の数などの指標を総合したもの）でもトップタイ。
EIRISとやらの採点なので自己申告ではない。
691:就職戦線異状名無しさん
08/07/25 05:10:24
Dynabook Qosmio Spursengine 世界初
原子力 世界TOPシェア
半導体 NAND 世界2位 ディスクリート 世界1位 全体の売上げ世界4位
CT 320列 世界最高スペック
エレベータ 世界最速スペック
家電 低騒音掃除機 洗濯機 真空保温釜
テレビ REGZA 専門雑誌評価No1 世界初 USB HDD接続録画機能
HD DVD 終わったけど 世界初
HDD 小型クラスで最大容量
新型電池開発
テレビ放送システム 業界No1
魅力はあるよねぇ。アンチには全く興味わかないだろうけど…
ま、激務だから、こういう仕事には関わらないでね。
このスレが真実だと思う人も絶対に行くべきではない。
ある意味、危険な人物だし、消費者からしても関わらないで欲しい。
東芝に生かされてるアンチの人生。
今すぐ電気使うのやめてね。
書き込みしてる暇あったら、パソコン消すといいよ。また東芝が儲かってしまいます。
あなたは東芝に加担してますよ。中途半端な不買運動。中途半端な正義。
692:就職戦線異状名無しさん
08/07/25 05:11:10
プロジェクトリーダー。東芝ならほとんどの人がリーダになります。
MI活動やってる企業の特徴。
詳細は、
>>339
>>341
693:就職戦線異状名無しさん
08/07/25 07:22:47
>>689
バカ？
それはすでに東芝の株価には赤字レベルの値段しかついていないって情報をしめしているだけだがｗｗ
694:就職戦線異状名無しさん
08/07/25 07:24:34
>>690
面白いｗｗｗｗ
URLﾘﾝｸ(www.kki.ne.jp)
「従業員を大切にしない会社」と
ＣＳＲ評価が急落（ﾆｭｰｽﾞｳｲｰｸ誌）
Ｎｅｗｓｗｅｅｋ誌2008.2.13号に「企業の
社会的責任（ＣＳＲ）世界３５０社ランキング」
が発表されました。国内の電機メーカーをみる
と、下表のように「従業員に対する責任」の項
目が異常に低いのが東芝です
695:就職戦線異状名無しさん
08/07/25 07:33:07
2兆近くもつぎ込んだ半導体事業が市場低迷ってどうするんですか、東芝さんｗｗｗｗｗｗ
＞2008年度から一斉に着工
するらしいけど、今でさえ売れてないのに、更に岩手に工場作っても意味ないんじゃないですか？ｗｗｗ
[2008年2月18日/日本経済新聞 朝刊]
東芝半導体新工場、岩手と三重で一斉着工・最大１兆8000億円投資
URLﾘﾝｸ(it.nikkei.co.jp)
【電機】東芝：営業損益、200億円赤字・4－6月推定～メモリー市況低迷…通期計画下振れも [08/07/24]
東芝の2008年4―6月期の連結業績は、本業のもうけを示す営業損益が200億円程度の
赤字になったもようだ。前年同期は212億円の黒字だった。デジタル製品に搭載される
フラッシュメモリーの市況が低迷し、半導体部門の赤字が膨らんだ。
メモリー市況の低迷が長引けば、通期の業績計画が下振れする可能性も出てきた。
四半期として営業赤字になるのは05年4―6月期以来、3年ぶり。東芝は当初、4―6月期の
営業損益はゼロと予想していた。売上高はほぼ横ばいの1兆6600億円前後だったようだ。
▽News Source NIKKEI NET 2008年07月24日07時03分
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
696:就職戦線異状名無しさん
08/07/25 07:38:29
>>694
それより新しいランキングで>>690の結果ですよー
先々週号かな だからその２月号のはもう使えないね
>>695
だからー、今売れてなくても将来売れそうなんだから、
今のうちトップシェア握っておこうって言う戦略なら理解出来るじゃん。
その当否はまだ判断できんよ。
つーか「最大」1兆8000億であって、まだその何分の１しか投資しとらんだろ？
状況によっては減らすんじゃないの。
697:就職戦線異状名無しさん
08/07/25 07:40:57
１事業が会社全体を赤字にするなんて普通はありえないだろｗｗｗ
698:就職戦線異状名無しさん
08/07/25 07:42:21
昨年赤字だった日立ですら営業利益は黒字なんだよｗｗｗ
その営業利益が「連結で」赤字ってありえないからｗｗ
URLﾘﾝｸ(profile.yahoo.co.jp)
日立製作所
営業利益 345,516百万円
当期利益 -58,125百万円
699:就職戦線異状名無しさん
08/07/25 07:44:52
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
ネット上のソースあったあったｗ CSRが国内トップで、従業員も大事にしてるってさ。
つーわけで>>694のは古いのでもう使えません。
700:就職戦線異状名無しさん
08/07/25 07:46:35
ずーっと昔から、「これからはSSDの時代だ！！！」「シェアを取る！！」って
言い続けてきたが、、現状は
PC向けSSDストレージ：発売予定無し。
SSD搭載のPC ：自社製ノートPCをようやく発売した。
一方、競合であるサムスンはSSDでトップシェアになっている。
PC向けSSDストレージ：数種類発売済み。シェアトップ。
SSD搭載のPC ：さまざまなPCメーカーに提供している。
(LenovoのThinkPad、AsusのEee PC)
東芝はいままで、何やってたの？？
「HDDに代わってSSDが主流になる時代が来る！」というプレゼン資料を
一生懸命作ってたの？？
>>699そのブログそのランキングが信用できないっていっているぞｗｗ
701:就職戦線異状名無しさん
08/07/25 07:50:22
【決算】米SanDisk社は1億米ドル超の赤字へ転落，設備投資も延期
同社は，「Fab 4」における次の生産立ち上げ時期を2009年4月以降に延期する。
このほか，市況が回復するまで「Fab 5」への投資の決定を先送りにする方針である。
URLﾘﾝｸ(techon.nikkeibp.co.jp)
東芝終了
SanDiskは東芝と合弁会社を設立しており、そこでもやはりSSDを製造している。
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
702:就職戦線異状名無しさん
08/07/25 07:50:38
>>697
いや、あるでしょ。
>>698
それは１年全体じゃん。参考にならんわ。
普通に考えて、これから帳尻合わせてくるよ。よくあることです。
つーか1-3月期黒字なんだからその額によってはまだギリギリ黒字かも知れんぞ。
703:就職戦線異状名無しさん
08/07/25 07:52:47
>>700
＞そのブログそのランキングが信用できないっていっているぞｗｗ
だったら>>694ももう貼れないね。
そして、このブログは「東芝の１位は本物だろう」とも言ってる。
この著者のいうことを信じても信じなくても、東芝は１位ですよ。
その根拠がnewsweekかよくわからんNPO法人か、の違いはあるが。
704:就職戦線異状名無しさん
08/07/25 07:53:04
>>702
決算は４～３月の期間を会計期間とするのですが、バカですか？
705:就職戦線異状名無しさん
08/07/25 07:56:13
むしろ、東芝の財務が恐ろしく低いんだがｗｗｗ
その数値財務とＣＳＲ逆に書いちゃったんじゃねーの？ｗ
706:就職戦線異状名無しさん
08/07/25 07:57:01
>>704
あー>>669で12月っていうから1-12で決算してるのかと勝手に思ってた
まあ四半期に赤かっただけじゃどうなるかわからんよ。
通年で赤いのはマジヤバいから今後必死で黒く染めてくるさ。
日立も四半期では赤かったんじゃないの。知らんけど。
707:就職戦線異状名無しさん
08/07/25 08:00:03
いっておくけど、去年の大手電機の営業利益は中間決算ですら赤字じゃないぞｗｗ
わずか３ヶ月で＋４００億稼がないと営業利益が黒にならないわけだが
純利益を黒にするには＋８００ぐらいは必要だなｗ
708:就職戦線異状名無しさん
08/07/25 08:03:09
>>705
そりゃ収益と成長を重視されたら電機業界の財務は厳しいわな。
三菱も松下も３０点台じゃん。
>>707
へーそりゃ厳しいね。あと３ヶ月経って中間決算で赤になったら叩けばいいよ。
709:就職戦線異状名無しさん
08/07/25 08:03:10
売却で利益をごまかす東芝ｗｗｗ
この前も銀座東芝ビルを売却していたよなｗｗｗ
見事な自転車操業ｗｗｗ
野村不ＨＤ、東芝不動産を子会社化＝８００億円で株式６５％取得
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
710:就職戦線異状名無しさん
08/07/25 08:05:03
>>709
日立だって売却して黒字にしたのかもしれんぞｗ
そういう「他社との比較」っていう視点を大事にしてくださいよ。
711:就職戦線異状名無しさん
08/07/25 08:05:54
>>710
日立は営業利益は黒ですがｗｗ
営業利益って売却益は入っていないんですがｗｗｗｗ
無知なんだから黙ったら？ｗ