08/07/14 20:55:45
そろそろ今年の採用も終わったわけだし、テンプレ質問集作ろうぜ。
SS・BMとかの略語とか、書類選考で落ちることはまずないとか、
後は赤字のソースを出せ、とか。
501:就職戦線異状名無しさん
08/07/14 23:37:27
>>500
たのんだ！！
502:就職戦線異状名無しさん
08/07/15 00:24:15
海外勤務者1000人とかHPにあった気がするんだが
語学研修とかで行く機会あるのかな？
当方BM、TOEIC800くらい
503:就職戦線異状名無しさん
08/07/15 00:52:25
>>502
中国語できるか？
504:就職戦線異状名無しさん
08/07/15 01:21:04
中国語なんか出来なくても中国、インド行かされるよ
でも英語は出来た方がいいよ 800はいいねえ
でもなくても仕事に関係があればドイツ、フランス、英国
イタリア、スペイン行かされましたが なにか＞
505:就職戦線異状名無しさん
08/07/15 01:55:31
>>504
中国語はできなくても支障ないだろうな。
ただ、おまえはここが就職版だと分かっているのか？
「何か（問題でも）？」ってスレ違いのやつが言うなよ。
506:就職戦線異状名無しさん
08/07/15 13:43:21
おれ技術だけどTOEIC890あるよｗ
でも別に海外に興味はない
507:就職戦線異状名無しさん
08/07/15 14:41:38
海外出張があるのは確定的に明らかなのに、
TOEIC受けたこともない俺涙目。
とりあえず夏の間に一度受けてみようと思うがどれだけ悲惨なスコアが出るか。
508:就職戦線異状名無しさん
08/07/15 16:32:59
研究所内定だけど５００以下の俺がいるから大丈夫。
509:就職戦線異状名無しさん
08/07/15 20:56:46
ライバル対決！「年収と出世の階段」全図解
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
日立とNECを比べると、若干、NECのほうが成果主義的であり、日立は年功序列色が濃い。
同列のポジションを比べると、たとえば同じ新任課長クラスで、NECが900万、日立が1000万と、多少、
日立のほうが給料は高めではあるが、50歩100歩の世界だ。
510:就職戦線異状名無しさん
08/07/15 22:24:10
つまり日立の微勝ちか……
511:就職戦線異状名無しさん
08/07/16 00:28:45
これだけは言っておく
給料が５０歩１００歩なら、俺は１００歩の方で働く
512:就職戦線異状名無しさん
08/07/16 01:09:26
100万変わったら相当違うと思うが
513:就職戦線異状名無しさん
08/07/16 01:22:13
>>509
え？そんなにもらえるの･･･？
700万とか言うのは？
514:就職戦線異状名無しさん
08/07/16 09:18:31
>>512
実際900と1000だと税金の関係で手取り一緒だと思う
515:就職戦線異状名無しさん
08/07/16 09:23:23
日立製作所の中に各事業所グループがありますがこれは子会社なんですか？それとも日立製作所本体なんですか？電力グループやオートモーティブやら沢山あるのですが。教えて下さい。
516:就職戦線異状名無しさん
08/07/16 10:21:54
>>511
わざわざ100を選ぶ意味が分からん
517:就職戦線異状名無しさん
08/07/16 10:22:13
この時期にその内容聞いてくるってことはリクナビ2010世代の就活者？
518:就職戦線異状名無しさん
08/07/16 11:16:22
いえ。秋採用があればそれに向けてがんばろうかと。調べてもよく分からないので。
519:就職戦線異状名無しさん
08/07/16 13:06:54
>>518
本体
520:就職戦線異状名無しさん
08/07/16 13:16:51
>>515
日立製作所から事業グループ抜いたら後何が残るんだ？あ？言ってみろコラ
521:就職戦線異状名無しさん
08/07/16 13:19:12
本来50歩100歩の50歩と100歩ってどっちがいい意味なの？
522:就職戦線異状名無しさん
08/07/16 13:26:44
俺もそれ気になってた
523:就職戦線異状名無しさん
08/07/16 13:46:26
どっちも本質的に同じって意味だよ
戦場から50歩逃げた奴が100歩逃げた奴を笑ったが、
端から見ればどちらも逃げたことに変わりはない。
当事者から見れば一応50歩がマシだろうけどあまり意味はないこと。
この場合だと、年収1億からみれば900万と1000万なんか五十歩百歩だな。
ただ900と1000じゃ手取りもけっこう違うぞ。
超単純化して
・賞与年5ヶ月
・天引きは政府管掌保険（40歳未満）と雇用保険、源泉のみ
・扶養なし
として試算すると手取りは、
年収900は月44万賞与102万
1000は月49万賞与114万
月5万の差は大きいと思うな。
524:就職戦線異状名無しさん
08/07/16 14:31:14
世界一博士号持ってる人間が多い会社＝営業利益率１%未満
525:就職戦線異状名無しさん
08/07/16 19:06:28
東芝、三菱電機と比べて
日立が優れてるところって何ですか？
526:就職戦線異状名無しさん
08/07/16 19:34:45
>>525
自分で考えろや
527:就職戦線異状名無しさん
08/07/16 20:44:51
日立
笑
528:就職戦線異状名無しさん
08/07/16 21:07:35
今年の内定者立食パーティーが中止になった理由を知ってるヤツいる？
配属はどうやってきめるんだろう？抽選とか？ｗ
529:就職戦線異状名無しさん
08/07/16 23:33:11
>>528
え？中止って？普通にあったじゃん
530:就職戦線異状名無しさん
08/07/17 02:12:27
事業所ごと
531:就職戦線異状名無しさん
08/07/17 10:22:07
そんな連絡は全くない@技術
532:就職戦線異状名無しさん
08/07/17 19:54:10
技術も呼んでほしいよな＞立食
533:就職戦線異状名無しさん
08/07/17 20:12:02
技術は事業部毎に懇談会あるだろ
534:就職戦線異状名無しさん
08/07/17 22:42:13
>>528
BM???
配属は内定出す段階である程度は適正を掴んでいて
ほぼ決まってるという噂も
あとは下みたいな目安かな
資材は内定式のTOEICが高い
経理は簿記の資格
(コンシ)(金融)や(公共)の営業は体育系
SEは数が必要だから希望すれば誰でも可
535:就職戦線異状名無しさん
08/07/17 23:58:39
>>515
子会社ではないが、厳密には本社とは扱いが別
各々のGrは本社直属ではない
純粋な本社直属部門はコーポレート部門のみ
536:就職戦線異状名無しさん
08/07/18 00:58:00
>>535
レスさんくす
つまりFAでも使わない限り他事業所への異動はできないと考えた方がいいな
参考までに聞くけど、コーポレート系(=管理部門？)はどうなの？
大卒と高卒がいて複雑らしいが、他事業部への異動とか結構多かったりするもん？
537:就職戦線異状名無しさん
08/07/18 10:57:54
いきなり本社コーポレートに行くのは高卒くらいでしょ
それか司法試験資格所有者→法務とか？
ほとんどの人は工場とか事業所出身者なんだと思うよ
538:就職戦線異状名無しさん
08/07/18 17:55:29
まあね。これだけでかい会社だし各事業所ごとに処理した方が効率いいし。一応日立製作所本体には変わりない。ソニーもいまそうだったきが。各グループ部門ごとだよね確か？
539:就職戦線異状名無しさん
08/07/19 00:28:14
憶測のカキコが多いな
経理・人事・調達などの管理部門は、本社や国内外の事業部・グループ会社ふくめて
２年から５年くらいでローテが一般的
最初の配属先が本社だったとしても数年で転勤族
新卒で司法試験合格者は(ry
540:就職戦線異状名無しさん
08/07/19 12:05:08
中の人ですか？
そうか、支社で営業やってる人はあまり転勤無いって言ってたけど
管理部門じゃ家は買えないな
541:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 01:00:23
あの超一流企業、２ちゃんねるに書き込みをする人は採用したくないと明言！
ｽﾚﾘﾝｸ(dqnplus板)
542:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 01:01:31
グローバル化を掲げてる割に技術系の英語力は酷いらしいな
543:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 02:16:11
>>542
それはどこの会社も一緒
でかい企業は海外行くときは数十人の日本人で固まっていって
仕事をするときも日本人としか会話しない
必要なときは専門の通訳を介して会話
まぁ仕様書とか論文は英語の場合が多いからリーディング力は必要になるが
544:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 02:32:34
海外出張で通訳なんて使わねーし 行くのもせいぜい数人
会議では英語得意なやつがリードするんです バイリンガルもちらほらいます
545:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 02:59:15
技術は英語なんざいらん
技師になるには600あったほうがいいが必須ではない
それより特許とるか論文に力注げ
そして俺は近々ある落穂でくぁｗせｄｒｆｔｇｙふじｋ
546:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 03:20:01
別に日本の技師が海外行かなくてもいいじゃない
M&Aで海外の企業買えばいい
547:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 08:11:06
>>543
そういう話を社員から聞いたことがないのだが
548:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 10:43:21
>>547
大甕の人間に聞けば分かる
549:就職戦線異状名無しさん
08/07/20 12:17:09
>>546
うちの事業所も海外事業所があるけど部課長がめっさ電話で英語しゃべってて喋れない僕は超びびってます
550:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 11:46:34
この会社は何がどう変わったら良くなると思う？
業績面と勤務面で
551:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 12:03:50
もっとブランドを前面に押し出したら良いと思うよ
新ブランドとか立ち上げれ
552:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 19:54:31
ジャニーズ事務所の社長ことジャニーさんが幼いジャニーズ達から
デビュー直後のジャニーズ達にした、あまりにも過激なホモ行為。
ＳＥＸ、フェラ、陰毛採集、薬・・・全ての実態が元ジャニーズ事務所所属の
木山 将吾によって語られている。
デビューするために全てを捨てたジュニア達。
そして耐え切れなくなり辞めていった物も数知れず。
【題】「SMAPへ―そして、すべてのジャニーズタレントへ」
【著】 木山 将吾 （元光GENJI）
本の内容
僕はジャニー喜多川の愛人だった…元・光ＧＥＮＪＩの著者がついに語った真実。
性的虐待、ホルモン注射、盗聴器…これがジャニーズ事務所の実態だった。
目次
序章 僕は嘘つきだった
第１章 ジャニー喜多川の愛人だった
第２章 僕は普通の少年だった
第３章 そして、それは始まった
第４章 僕はジャニー喜多川とセックスをした
第５章 ジャニーズ事務所の真実
第６章 ついにデビューへ
第７章 北公次の告発―僕らは立ち上がった
第８章 ジャニーズをやめてもつきまとう芸能界の汚濁
第９章 ジャニーズとの最終戦争
URLﾘﾝｸ(ime.st)
URLﾘﾝｸ(ime.st)
553:就職戦線異状名無しさん
08/07/21 22:53:17
>>539
特に課長以上になると2,3年くらいで変わるもんな
ま、考えようによっては嫌な奴がいても
数年の付き合いと思えばいい
554:就職戦線異状名無しさん
08/07/23 23:34:14
>>551
禿同
製品として劣っててもソニーとかキヤノンの買っちゃうわ
でももうひたちの製品しか買わないけどね(｀・ω・´)
555:就職戦線異状名無しさん
08/07/24 22:57:39
原子力行くからもう東芝製品は買えねえや。
車はランエボ買いたいけど
556:就職戦線異状名無しさん
08/07/24 23:04:12
age
557:就職戦線異状名無しさん
08/07/26 02:58:22
大企業だから仕方ないのかもしれないが、
俺の倍近い年齢で本当の意味でまったく仕事してないオッサンを何とかして欲しい
部長よりも年齢が上だからサボっててもお咎めナシ
完全な成果主義もまずいと思うが、年功序列で給料あがってくから、
会社に来て出勤ボタン押してるだけなのに、俺の倍くらいの給料もらってると思うと
悔しくて仕方ない
558:就職戦線異状名無しさん
08/07/26 03:16:40
そんなに何もやってないの？
流石にそういう状態だと子会社出向とかありそうだけど。
559:就職戦線異状名無しさん
08/07/26 03:18:19
2倍ってすごいな。25と50くらいか？
560:就職戦線異状名無しさん
08/07/26 03:50:43
>>558
一応わり振られてる仕事はあるが、恐ろしく少ない。
俺でも１日１時間あれば全部おわるレベル。
よく席からいなくなるし、この前ＰＣの画面みたらデカいヤル夫のＡＡが乗ってるブログっぽいの読んでた。
社内からだとフィルタ規制がかかってるから、普通ならブログとか見れないはずなのに、
わざわざ規制されてないサイト探して読んでるんだと思う。
子会社に出向とかにならない理由はわからない
俺のいる部署がアレなのかもしれない
>>559
詳細は書けないが、近いな
561:就職戦線異状名無しさん
08/07/26 10:01:15
>>557
すげーよくわかるｗ
オレはＢＭの若手だがうちの部署にも使えないおっさんが多すぎる。
英語は読み書きすら全くダメ、エクセル・ワードもほとんど使えない…
ネット見て、新聞を読んで、ゴルフの素振りをして、6時には席にいない…
仕事には直結しないけど司馬遼太郎とかにだけやたら詳しい…
日立は、給料は年功序列なのに、
仕事は実力主義で割り振るから、
頑張れば頑張った分だけ損した気分になる…
そして、
そうやって実力がある人に負荷をかけまくるから、
出来る人から辞めていって、
使えないおっさんだけ残り、
また次の世代の若手に仕事を押し付け、
結局人が育たない…
大規模リストラとか決行してくれないかな。
562:就職戦線異状名無しさん
08/07/26 10:05:37
未だにそんな体質の会社あるの？大企業だからかな？
なんか赤字なのもわかる気がする…
563:就職戦線異状名無しさん
08/07/26 11:16:55
そのおっさんが入社した頃と比べると社員半分なんだし、それなりに実績あげたから残ってるんじゃね？
よくわからんけどさ、若い方が仕事するのってどこでも同じだと思うけどなぁ
564:就職戦線異状名無しさん
08/07/26 12:08:33
優秀な社員はとっくに子会社の役員になってるよｗ
出来損ない社員がのうのうと本体に残ってるだけ
565:就職戦線異状名無しさん
08/07/26 12:24:13
そういうおっさんも若い頃はお前らみたいにﾊﾞﾘﾊﾞﾘ
やってたんだよ。
そして年功序列だから当然仕事しなくなった。
566:就職戦線異状名無しさん
08/07/26 20:51:43
仕事できる人に仕事がまわってくるのは当たり前。
ある程度若いうちに使えないと判断された奴には仕事は来ないから、
当然幅広い知識と経験が必要な管理職になれない。
それでも本体に残っているのは、子会社であっても引き取り手がないほど使えないということ。
567:就職戦線異状名無しさん
08/07/28 16:54:44
あげ
568:就職戦線異状名無しさん
08/07/28 23:55:51
ＴＳ事ってなにやってんだ？トータルソリューションって格好いいじゃないか。いきてー
569:就職戦線異状名無しさん
08/07/29 21:17:22
ＴＳ事か。海外要員になってしこたま苦労してくださいｗｗ
570:就職戦線異状名無しさん
08/07/30 14:01:49
ジョブマッチングの時は事業部の本部みたいなとこで受けたから、
実際に配属になる工場や寮を見学したい。
10月以降内定者対象でそんな機会はあるかな？
特にないならとりあえずお願いしてみようと思うんだが。
571:就職戦線異状名無しさん
08/07/30 15:19:40
仕事が出来る者に仕事をさせるのは当たり前。
それでその人が疲弊しなければよいのだが。
ボロボロになる前に転職した方がよくはないだろうか。
572:就職戦線異状名無しさん
08/07/30 19:26:10
>>570
工場見学なかった？
寮は確かに一度見たい
573:就職戦線異状名無しさん
08/07/30 19:56:54
面接の時に大甕地区の寮について聞いたら
「女子寮は綺麗だけど、へへへ。男性は男子寮だからね、へへへ。」
と、向こうの人三人が顔を見あわせて笑ってた。それ以上聞けなかった。
男子寮はそんなに酷いんですか？
574:就職戦線異状名無しさん
08/07/30 21:18:39
いやいやいや・・・・。
そういう意味のへへへじゃなくて
男は男子寮にしか入れないよ、へへへって意味だろ。
575:就職戦線異状名無しさん
08/07/30 21:23:18
寮入るつもりだったけど彼女とか女の人が遊びにこれない
という制限がきつすぎるな
576:就職戦線異状名無しさん
08/07/30 21:25:47
日立の寮って女人禁制なの？
577:就職戦線異状名無しさん
08/07/30 21:28:06
普通に連れ込んでる
でも、にゃんにゃんはホテルでやれ
578:就職戦線異状名無しさん
08/07/30 21:57:45
いや人形の話してるんじゃないよ
579:就職戦線異状名無しさん
08/07/30 22:15:29
東京、神奈川の寮は今別の意味ですごいことになってるな
580:就職戦線異状名無しさん
08/07/30 22:19:55
日立事業所のは最近新しく建てて相部屋解消されたそうだけど
実際住んでる方いますか
581:就職戦線異状名無しさん
08/07/30 22:28:22
>>572
活動始めたのが遅くて、5月選考（自由）で受けたから行ってないんだ。
断った事業部は工場併設だったから1次の時に見せてもらったんだけどね。
同業他社で見たところもあるのでイメージは掴めるけど、
実際の規模とか見てみたい。
582:就職戦線異状名無しさん
08/07/30 22:32:03
JM受けたのに自由応募でき・・・た？
583:就職戦線異状名無しさん
08/07/31 00:59:13
>>582
自由応募でテストと集団面接を通過すると
JMの最初の段階に入れる。
584:就職戦線異状名無しさん
08/08/01 17:20:44
SEで入社して広報部に異動って可能ですか？
585:就職戦線異状名無しさん
08/08/01 18:22:40
日大文系でも取ってくれるかな？親父が日立の子会社だから親父抜きたい
586:就職戦線異状名無しさん
08/08/01 18:27:18
よく知らないけどまだ採用続いてるの？
587:就職戦線異状名無しさん
08/08/01 20:22:12
BMは知らないけど、ほとんど終わってんじゃね？
588:就職戦線異状名無しさん
08/08/01 20:33:57
じゃあ>>585は３年生か
589:就職戦線異状名無しさん
08/08/01 21:33:52
日立は夏（秋）採用あるでしょ
590:就職戦線異状名無しさん
08/08/02 00:32:25
>>589
名だけのでしょ。獲る気はないと思う。
この前、学生がどんな就活したかヒアリングしてるからこいって電話来たときも、
「今年の採用活動は、ほぼ終了しましたが、今後の参考に～」
って言ってきたし。
文系だと懇談会ももうやっちゃったんでしょ？
591:就職戦線異状名無しさん
08/08/02 00:45:35
採る気はあるはずなんだがね
じゃないとわざわざ金と時間をかけるはずがない
どうせ国Ⅰ落ち・留学帰りとかにしかチャンスは無いだろうが
てか俺電話きてねぇw
592:就職戦線異状名無しさん
08/08/02 00:51:59
そういや３月期の決算黒字になったね
593:就職戦線異状名無しさん
08/08/02 01:28:15
全体がどうかは知らんが、うちの事業部は大卒採用は終了してるぞ。
594:就職戦線異状名無しさん
08/08/02 01:44:47
第一四半期ね。つか出来過ぎだね。
でも説明会のストリーミング聞くと、原材料高騰の影響は
2Qから本格的にでてくるみたいだからこれからだね。
595:就職戦線異状名無しさん
08/08/02 01:54:27
正直このタイミングで日立に入れたのはラッキーだな
596:就職戦線異状名無しさん
08/08/02 07:27:38
>>584
３年経てば異動希望はだせる
実績はしらんが
597:就職戦線異状名無しさん
08/08/02 08:17:11
>>584
FA（フリーエージェント？だったかな）というのがあるよ
日立グループ内の募集。直属の上司を通さないで応募ができる制度。
598:就職戦線異状名無しさん
08/08/02 09:17:34
>>589
SEだけど、昨年のSS系一般はこんな感じ
4月：50人、5月：20人、8月：若干名
夏には期待しちゃダメ
あと、BMだと、(一次面接の控え室で)見た感じSEの4倍くらいエントリーがあるので、
なおのこと狭き門だと思います
>>584
実際にSEから別部署行った人もいるけど、
SEとして使えない人を他所の部署が取ってくれるとは思えない
ということで、ちゃんとSEやる気で来た方が幸せだと思う
599:就職戦線異状名無しさん
08/08/02 12:41:13
やっと日立も本気出し始めたか
ただ松下ソニーとはまだまだ差があるなぁ
600:就職戦線異状名無しさん
08/08/02 13:34:00
>>587
601:就職戦線異状名無しさん
08/08/02 13:34:20
率でみるとシャープ三菱にも負けているからな
602:就職戦線異状名無しさん
08/08/02 13:44:56
柏崎刈羽のタービン破損
浜岡5号機と同じパターンじゃないか？
603:就職戦線異状名無しさん
08/08/03 02:17:07
>>386
もしくは、寄生し放題ともいえる。
604:就職戦線異状名無しさん
08/08/04 02:01:45
文系なら日東専駒の俺でも大丈夫だよね？
605:就職戦線異状名無しさん
08/08/04 10:12:24
むしろ文系でニッコマのがアウトだろ・・・
606:就職戦線異状名無しさん
08/08/05 01:28:01
>>576
女連れ込んでもトイレとかほんと困るぞ
というか廊下に若い女が歩いてる時点で（ｒｙ