08/06/02 22:46:19
ブラック公然と肯定しているからな
665:就職戦線異状名無しさん
08/06/02 22:47:32
起業して3年で何％廃業しているかは無視かｗｗｗ
666:就職戦線異状名無しさん
08/06/02 22:49:51
「しんどいのは嫌い」今も昔も同じだろ
結果が出ないし、相対的な賃金価値も落ちているし
667:就職戦線異状名無しさん
08/06/02 22:53:08
流石に素手で便所掃除してる映像はカットか。
普段の素手で便所掃除してる映像がオンエアされたら引くからな。
道具持ってたのはテレビ局の演出？
668:就職戦線異状名無しさん
08/06/02 22:53:23
あの人の下で働くのは厳しいけど、働くだけの力が備わった人間なら良いかもしれんな。
その辺の中小一族経営の企業のトップとは桁が違う。
669:就職戦線異状名無しさん
08/06/02 22:59:11
10倍だの何だのって言ってたが、何を根拠にしてたんだろうな？
そして若者が否定的って言ってたが、何も考えずに猛進(盲進か？ｗ)
してたお前らの世代とは違うっての。
670:就職戦線異状名無しさん
08/06/02 23:22:36
自分が働くことだけしか意味を見出せないからと言って、
休日出勤を他人に押し付けるのは良くないな
671:就職戦線異状名無しさん
08/06/02 23:24:05
>>667
道具を使っていたから多分課長か部長だろう
672:就職戦線異状名無しさん
08/06/03 02:03:44
>>670
おまえ馬鹿だなあ
じゃあ辞めろよ
673:就職戦線異状名無しさん
08/06/03 16:22:28
ブラック企業
674:就職戦線異状名無しさん
08/06/03 21:57:37
働くのが目的の人生なんていやだな
675:就職戦線異状名無しさん
08/06/03 23:01:31
リストラ無しの日本電産に６０歳まで勤めるのと
まとも企業に勤めて５０歳でリストラされるのと
どちらが生涯年収多いの？
676:就職戦線異状名無しさん
08/06/03 23:15:01
>>675
35 名前：無駄[sage] 投稿日：2008/04/28(月) 11:31:10 ID:aCDgs7m80
>日本電産本体は平均年収480万だものな。出勤率チェックしているのも変わらないし。
>課長クラスでも700万貰えれば良い所。退職金は電機大手の1/5。これじゃあね。
ｽﾚﾘﾝｸ(company板:35番)
677:就職戦線異状名無しさん
08/06/03 23:16:11
「私は一人もクビを切りません」と言っていたが、自ら辞めていくヤツの
多さは何も触れないんだな。
678:就職戦線異状名無しさん
08/06/04 08:22:11
>>677
まぁそこに気がつくヤツはいないからなｗ
679:就職戦線異状名無しさん
08/06/04 08:28:55
ここってFらん多いの？
680:就職戦線異状名無しさん
08/06/04 11:36:52
>>677
でもな
赤字企業を短い期間で黒字にするって普通はできない。
いくら経営者が変わっても従業員の協力がないとね。
だから協力が出来ない奴は自ら去るというのは当たり前だし、残る者は細々とでも
収入があり安定した生活を送ることができる。
辞めた者には大概仕事がない。それは吸収合併された企業の従業員だったら尚更。
残った従業員は「退職しても安定した職にありつくことはできないかもしれない」と
言う気持ちでしがみついたんだろうが、それはそれで正解。
勇気を出して退職して、良い所にたどり着ける者もいるかもしれないが、率的にはかなり
低いだろう。
だからいくら足元を見られて条件が悪くなっても企業に残り言うことを聞く。
もちろん今までよりはかなり窮屈になるだろうが、安定した生活は約束されるわけだから
家庭がある人はそっちの方が良いに決まっている。
日本電産みたいに急成長した企業はこの日本では嫌われる。
出る杭は打たれる。儲けた者は悪という妬みの風潮があるからね。
逃げていった退職者も絶対に残った奴らを妬んでいるよ。結果的には俺も残っておけば
良かったと思っているはず。
681:就職戦線異状名無しさん
08/06/04 12:33:13
>赤字企業を短い期間で黒字にするって普通はできない。
その通り
買収された社員の待遇は相当悪化していそうだな
買収された社員の社員の意見を聞いてみたい
682:就職戦線異状名無しさん
08/06/04 12:40:30
日本電産に買収されたところは知らんが、いくつか吸収された企業に勤めていた人を
知っているが、やっぱり吸収されたということで立場が弱いらしい。
出世はほとんどありえない。
しかし辞められないとのこと。
生活があるからね。つらくても安定した給料がもらえるんだからしがみつくのが普通さ。
もちろん窮屈だからやめていく人もいるらしいが、良い話を聞いたことなないね。
吸収された側は、もちろん経営陣も悪いけど、勤めていた奴らも怠慢だから結果として
そうなった。だから吸収される＝生かしてもらえるわけだから大きい態度なんて取れる
訳がない。
日本電産（吸収した側）は大きい態度を取っているかは知らんが、それは仕方ないよな。
吸収された側を養って、食べさせて、それでいて再建してもらっているんだから。
そこまでやってもらえて不平不満を言う奴はヤバいだろ。
とこういうことを書くと、電産社員乙とか僻みのレスがつくんだろうが、学生にはこういう
社会のルールはわからないだろうな。
683:就職戦線異状名無しさん
08/06/04 13:23:39
>>682
そりゃ、奴隷根性丸出しのジャップだからできる技だ
社員を全員中国人に入れ替えて切れば？
毎日暴動で仕事どころでなくあえなく倒産だな
しかし面白いな、この会社
日本人の奴隷特性をここまで露骨に利用した会社も珍しいｗ
誰か欧米のマスコミあたりにレポートしろ、
奴らは人権侵害が大嫌いだからね
よろこんで飛び乗ってくるぞｗ
684:就職戦線異状名無しさん
08/06/04 14:27:31
企業の運営って難しいよな
やっぱり泣く奴もいれば、その反面笑う奴もいるってことだろ
しかし近年では圧倒的に泣く奴の方が多いくて、笑っている奴は巨額の富を得ているんだろ
これこそが格差社会！
吸収合併でも吸収側の方が笑っているのは間違いないが、吸収側の社員でも退職したら普通の人。
なんだかんだいって使っている経営陣には頭が上がらないんだな。
＞社員を全員中国人に入れ替えて切れば？
コストを考えたら日本人は使えないだろうな。人件費が高すぎる。
ろくに働きもしないのにね。
しかし確かにそれを実効すると君がいうように暴動が起きたり問題になるだろう。
だからしないんだね。 運営って難しいね。