08/04/08 15:19:43
じゃ元気が足りないんじゃない？単純に。
一次面接で心掛けることっていったら
挨拶はしっかり、服装髪型は清潔に、動きはキビキビと、質問に対しては大きな声で迷いなく！
これだけやってれば通ると思うが・・・一応心がけてみては？
130:就職戦線異状名無しさん
08/04/08 15:23:09
元気か・・・難しいけど頑張ってみるよ
131:就職戦線異状名無しさん
08/04/08 15:26:49
そうそう、空でもいいから元気は必要だよ。
人事の人からしたら、採用活動なんて一番重要なんだから
元気のないような人間を採用するはずないと思う。
元気がある風に‘演じる’だけでも大分違うと思うよ～
あとは自信！
俺はこういうウリ（実際内容はどーでもいい）があるから御社で絶対役に立てます！
だから採用してみろ、こらぁ。採用しなかったら他社に行っちゃうよ？
くらいの自信があったほうがいい。
面接は自分を売り込みに行く場なんだから、プレゼンするモノ自体に自信がなきゃダメ
132:就職戦線異状名無しさん
08/04/08 15:29:46
入社後に学んでもらうのに、今から自信がある人なんていない
って説明会で言ってたのに人事の人……
133:就職戦線異状名無しさん
08/04/08 15:35:33
俺も説明会いろいろ見て回ったけど、今の君たちに期待はしてない。
っていう旨の説明をしたり、上から目線でモノを言ったりする人事がいる企業はたいていブラックな気がする。
そういう企業は絶対止めておいたほうがいいよ？
規模がちいさくても人を大事にする企業は、将来働くうえでも魅力があるよ。
134:就職戦線異状名無しさん
08/04/08 15:36:12
NECが言ったよ？
135:就職戦線異状名無しさん
08/04/08 15:37:44
俺が感じたブラックっぽい企業の特徴
「今の君たちは自信がなくてもしょうがない。入社後に頑張ればいい」
（→自信のあるやつに来られちゃ困るんだよ、ウチは頭の無いソルジャーが来ればいいんだから）
「学歴不問、人物重視ですよ～」
（→頭がいいやつはプライド高いからいらない。ていうか考える頭が無い方が、ソルジャーとしては良い）
「何も学生である君たちにそんな期待をかけてないから安心していいよ」
（→入社すればみんなソルジャーに調教してやるから、最初から期待なんてしてないけどｗ）
大手とか、優良とか言われる企業はこういうことはまず言わない。
学生時代何をやったか、それでどういう人間かしっかり見る
学歴も受験戦争という苦難を乗り越えた能力として判断材料に入れる
学生に期待はしてない。は反面優秀な人材は要らないの意
136:就職戦線異状名無しさん
08/04/08 15:41:23
NECがいったよ？
じゃなくて自分で考えてみてくれ。
俺がレスした内容もそれが絶対正しいわけでもないんだから。
○○がこう言った。□□はこういった。いったいどれが正しいの？
じゃなくて、○○はこう言っていた。の後に、
「本当なのかな？自分ではこう思うけど。」
っていうように常に自分での意見を持つように、主体性をもつっていうことは一番重要じゃないかと思う。
ニュース見て、自分なりの意見を考えてみるっていうのと似てると
137:就職戦線異状名無しさん
08/04/08 15:43:25
要は、主体性のある人間になれっていうことですね。
説明会で聞いた内容を面接で話すんじゃなくて、自分ならこうする。というオリジナリティを組み込むことで
見る目も違ってくるということだか
138:就職戦線異状名無しさん
08/04/08 15:48:01
入社してもいないし、実際に業務やったわけでもないのに無理っす
外部者の妄想は、往々にして的外れだもの
この辺、どうやって調査すればいいのか、教えて頂ければ有り難いです
139:就職戦線異状名無しさん
08/04/08 15:53:43
社員訪問や質問で聞くことくらいしかできないと思う。
人事の人が求めてるのは、妄想だと思うけど・・・。
実際に業務も経験してないし、社内構造だってちゃんと理解できない学生に、
そこまで地に足のついた考えは求められないと思うよ。
その企業で実現したい夢を社員訪問や質問を通して、道筋をつかんでいくっていうのが一番なんじゃないかな？
まぁ中小企業なら、そこまで見る前に内定出すと思うけど。
困難があったとき、こいつは乗り越えられるか？それを見たいんじゃない？中小
140:就職戦線異状名無しさん
08/04/08 16:03:55
妄想でいいなら小一時間でも話せると思う
やりたいことなら幾らでもあるので
丁寧にアドバイスありがとう
141:就職戦線異状名無しさん
08/04/08 16:28:58
妄想でもいいけど、一応、社員の人と話してみて、○○なところが私のしたいことに通ずるものがありました。
みたいに話すといいかも
がんばってね
142:就職戦線異状名無しさん
08/04/08 18:20:14
一次10連敗以上とか、なにか重大な欠点があるとしか思えんぞ
今一度自己分析や礼儀作法見直せ
143:就職戦線異状名無しさん
08/04/08 18:23:05
中身の無いアドバイス（笑
144:就職戦線異状名無しさん
08/04/08 18:24:43
実際10連敗以上してる奴なんかいないだろ
145:就職戦線異状名無しさん
08/04/08 18:25:32
実際10連敗以上してる奴なんかいないだろ（笑）
146:就職戦線異状名無しさん
08/04/08 18:34:16
自己分析以前に
・バイト経験
・サークル経験
・リーダー経験
・資格
辺りを突っ込まれた時点で終了だし
147:就職戦線異状名無しさん
08/04/08 18:57:39
>>146
それは少し違うな
その経験等がないからというより、そんな経験等がないやつはたいてい（ｒｙ
だな
148:就職戦線異状名無しさん
08/04/08 19:38:01
いつものように緊張して声震えてたのに、１次通った！
連敗脱出。
通った理由がわからんｗ
149:就職戦線異状名無しさん
08/04/08 19:52:59
オレも２ちゃんでアドバイス聞いてやったら１つだけ（難関）通過できた
だけど同じ業界で受けたら落ちた・・・
１つ通過して狂喜乱舞してたからショックでかいね