【新潟信州】中途半端な駅弁の就職2【埼玉滋賀】at RECRUIT【新潟信州】中途半端な駅弁の就職2【埼玉滋賀】 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト350:就職戦線異状名無しさん 07/10/28 22:29:18 ＞過去の栄光にすがるのもまた世の常ですな つーか、だからこそシステマティックなサポート体制もあると言いたいのだが・・。 滋賀大の同窓会「陵水会」のサポート例 【陵水懇話会】は昭和51年より始まり、卒業年次毎に毎年OBの熱烈な母校愛と後輩への熱き思いから、OBが3回生を中心とする在学生に対し、 実務経験を通した企業活動、国際感覚、今後の変革・展望などを語り、学生が将来の指針へ進路について、直接の交流を通して助言や指導を 肌で感じとることのできる場として、活気に満ちたものとなっている。この陵水懇話会は26回目を向かえ、昨年は大学26回（H.53.3卒）が担当、 平成16年11月20日に実施された。 【ジュニア陵水懇話会】は昨年から母校支援事業の一つとして企画されたもので、初年度第1回目は「学生に語る」をテーマに桂泰三氏（高商23回卒・ 元シャープ副社長）、宇治原嘉政氏（大７・元あさひ銀行副頭取）が、第2回目は「後輩に伝えたいこと」をテーマに大原孝明氏（大学38回卒・ 国土交通省水利調査室課長補佐）、松澤進氏（大学38回卒・公認会計士松澤進事務所長）が学生に語りかけた。 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch