07/08/31 15:07:17
>>500
東芝ってやっぱりネット工作なんてやっているんだwww
そんなことやっているからアンチに居座られるんだよ
503:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 15:16:08
内定でなかったから東芝だったんだよ！
悪いか！！
俺だって任天堂とかの超優良企業いきたかったんだよ！
うるせーーーーーーーーー！！！
504:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 15:17:37
5時間ぐらい東芝関係者が頑張っていたみたいだな
アンチアンチって表現使っているところがわかりやすい
505:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 15:20:03
>>491
キヤノンと変わらないは言い過ぎ
営業利益率
キヤノン １５．０％
東芝 ３．７９％
506:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 15:22:09
高学歴に東芝が嫌われている事実
高学歴採用数
入社人数
Ca 松 ソ 日 芝 菱 NE F2 ＃ 洋
東大 ２６ １２ １６ ４１ ２３ ８ ２３ ２３ １０ ３
京大 １０ ２４ ４ １３ ６ １２ １１ ５ ２１ ８
東工 ３７ １１ ２７ ３９ ２８ １４ １８ ２６ １３ ４
一橋 ３ ３ １ ２ ０ ４ ５ ４ ４ ２
阪大 １５ ４４ １４ ２８ １４ ３６ １４ ２２ ３９ １５
名大 １７ １７ ５ １８ ９ １７ １１ ９ ８ ５
九大 ８ １０ ３ １９ １９ １５ １２ ７ １０ ４
早大 ３９ １８ ２９ ６２ ２３ ３１ ５９ ３９ １５ ５
慶大 ４３ １４ ２５ ４１ ２２ １８ ３３ ３１ １４ ６
合計 198 153 124 263 144 155 186 166 134 47
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
507:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 15:24:29
>>504
そんなにアンチって呼ばれたくなかったのか・・・すまんお前の気持ちに気づいてやれなくて
俺、そんなに粘着するんだからその程度の覚悟できてるもんだと思っていたよ
508:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 15:31:13
>>507
すげー、マジで業者？？それとも引きこもり？
今このスレ伸びていないのに、なんで、こんなにレス早いの？？
俺このスレよくみるが、今日は今着たばっかりなのに
異様に伸びていたからびびった
今日から依頼されたんですか？
509:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 15:32:01
引きこもりでつ
510:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 15:33:55
普通自分を引きこもりっていわないよな
業者とばれたらまずいからそう言っているの？？
511:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 15:35:33
業者でつ
今日が初仕事で頑張り過ぎちゃったんでつ
512:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 15:38:05
ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板)l50
これは酷い・・・・上のＵＲＬで削除依頼できるから皆で削除依頼しようよ！
ねらーの横暴は許すべきではないよ
東芝のほかにも一流企業がどんどん傷つけられるよ
ねらーは内定ないくずだから
513:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 16:16:54
この板消したい工作員必死の書き込みだな
514:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 16:58:21
>>491
・・・・どういう経営したら同じ給料払えるのか教えてほしい
ていうか、なんで経理部が他社の給料なんてしっているんだよ
最終利益 ２００６年３月期
キヤノン ５０００億円
東芝 ６５０億円
515:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 17:05:21
お前ら、何歳で結婚する気？
理系なら大学院までいかせてやりたいよな？
子供が多少実力足りなかったら１浪ぐらいは許してやりたいよな
子供が自立するまで働きたいなら、末子が３０歳までに生まれなければならないのだが
定年まで安泰に勤められるか？～東芝、三菱電機が定年５５歳を発表する時代
URLﾘﾝｸ(www.poor-papa.com)
国の年金制度が破綻しそうな今後、重要なのは何歳まで働けるかが重要です。東芝は55歳定年。三菱電機も55歳定年を決定しました。
55歳で定年と言われても、年金まで10年以上の空白期間を人は霞を喰って生きることはできません。
516:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 17:47:09
年収はまだしも、激務で自殺だのうつ病だのは勘弁して欲しいよ。
東芝は社員の体の保障位しろよ
517:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 18:30:48
なんかずいぶん荒れてるなw、まあ入ってから自分の目で確認してごらん
そしたらブラックかどうかわかるから
私は>>506に入っている大学理系の元社員で転職に成功した人です
518:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 19:00:07
>>147じゃないけど、2004年ごろまではバンバン辞めていきましたね
そのころすでに派遣だらけで機能していない職場が数多くありましたが
今はどうなんでしょうね？
正社員が増えたから少しはまともになったのかな？
まあもう関係ありませんけど、残された人がちょっとだけ心配です
519:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 19:08:39
>>417でした、すいません・・
520:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 00:37:36
１日見ない間にレスがいっぱいついててビックリした
最初の頃はアンチの書き込みもちゃんと見てたけど
ずっと同じ論法で、同じコピペ
だからアンチを徹底的に叩くってことに決めた
放置してても定期的に自演でスレ伸ばしたり次スレ作るしな
存在する価値のないスレなら消えた方がマシ
アク禁くらおうがアンチを道ずれにできるなら良し
521:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 00:45:44
というかこの会社もう駄目でしょ
いくら氷河期で採用絞ったからといっても、30前後の社員の少なさは異常
派遣を入れまくっているが、大量採用の今年の新卒も派遣感覚で気軽に入れてる気がする
だってこんな大量採用じゃまともに教育できるわけ無いじゃん
高給取りのオヤジが定年になるまで存続できればいいみたいな雰囲気がするのも気にかかる
522:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 01:53:27
>>520
そういう君は何者なの？
東芝内定者？社員？
523:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 01:58:48
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
政府経済諮問会議メンバー・郵政株式会社社外取締役の奥谷冷子 発言参考に
若い人の中には、もっと働きたくてウズウズしている人たち
がいる。結果を出して評価を得たいから、どんどん仕事するわけですよ。
ところが現法制下では上司が「早く帰りなさい」と。本来そこは代休な
どの制度を確保したうえで、個人の裁量に任せるべき。働きたい人間が
働くのを阻むのはマイナスですよ。
中 略
今までの風土がおかしい。たとえば、祝日もいっさいなくすべきです。
２４時間３６５日を自主的に判断して、まとめて働いたらまとめて休む
というように、個別に決めていく社会に変わっていくべきだと思いますよ
524:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 06:14:17
東芝のネタ一覧
東芝の半導体部門はなぜ入社した人間の半分も辞めているのか？
（確か４８％辞めているとかいう数字を見た）
URLﾘﾝｸ(www2.rocketbbs.com)
会社ぐるみで隠蔽工作。職場の同僚も半年間に２名自殺
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
「上司・部下・仕事をしていない同僚」と、立場の違う３人の人間が、
「私の性格」について全く同じ表現をした、というのは、非常に奇妙です
URLﾘﾝｸ(www.kki.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
横浜市の京浜事業所でも、労働者約２千人のうち月８０時間超の残業をしている入が毎月３００～４００人。
１００時間を超える月もあります。
URLﾘﾝｸ(journal.mycom.co.jp)
(東芝・岡村正社長)--東芝は、国内人員の12%にあたる1万7,000人の人員削減を含む構造改革に力を注ぐ考えを明らかにした。
URLﾘﾝｸ(kokkai.ndl.go.jp)
一月数十時間もただ働きのサービス残業をして会社に尽くしてきた、しかしもう我慢の限界だ
自分で一年以内に転職先が見つからなかったら東芝がつくった人材派遣会社に転籍させる
2001年 URLﾘﾝｸ(www.toshiba.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www3.rocketbbs.com)
東芝の岡村正会長は社長時代、「景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方」と語っていた。
バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験があるからだ。
東芝府中人権裁判＜日本的経営＞の明暗（第一部）の概要
URLﾘﾝｸ(park.zero.ad.jp)
525:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 08:37:47
東芝の大卒男子月収例
それから算出される年収（残業なし）
裁量制の場合も算出（裁量制は基本給に2割加算されて手当てがもらえる）
実際東芝の労働者のみから構成される組合が東芝社員向けに出しているので、真実味はかなり高い
ボーナスは5ヶ月とした
今年は5ヶ月より多かったが、4ヶ月という年の方が多かった
URLﾘﾝｸ(www.kki.ne.jp)
残業なし 裁量制
25歳 23万 →391万 446万
30歳 32万 →544万 620万
35歳 36万 →612万 698万
40歳 38万 →646万 737万
45歳 39万 →663万 756万
50歳 40万 →680万 776万
40歳の裁量制の年収は四季報とも大きく異ならないし、妥当な額じゃあるまいか？
20代若手が月80時間ぐらい残業すれば年収は200万アップするからそれでも平均年収引き上げられるし
526:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 08:53:32
＜東芝の大卒男子月収例とそれから算出される年収＞
裁量制の場合も算出（裁量制は基本給に2割加算されて手当てがもらえる）
実際東芝の労働者のみから構成される組合が東芝社員向けに出しているので、真実味はかなり高い
ボーナスは5ヶ月とした
今年は5ヶ月より多かったが、4ヶ月という年の方が多かった
URLﾘﾝｸ(www.kki.ne.jp)
残業なし 裁量制 55才定年を考慮した際の実質年収（裁量制版）
25歳 23万 →391万 446万 321万
30歳 32万 →544万 620万 495万
35歳 36万 →612万 698万 573万
40歳 38万 →646万 737万 612万
45歳 39万 →663万 756万 631万
50歳 40万 →680万 776万 651万
ただし、東芝は他所より5年定年が早いのでそれを考慮する必要がある。
定年まで安泰に勤められるか？～東芝、三菱電機が定年５５歳を発表する時代
URLﾘﾝｸ(www.poor-papa.com)
にあるように東芝は他の企業と比べて5年定年が早いので東芝は 776*5=3880万円 生涯賃金が安い。
理系院卒が31年間東芝に勤めると考えると、東芝と同レベルの給与賃金の企業と比べて、年に 3380/31＝125万円 損しているわけである。
そして、同じ生涯賃金なら、短期間に多くもらう方が税率も高くなる。
これを考えて東芝の年収を見たのが上の右端の欄である。なんと、実質で見た場合、東芝は50過ぎても700万を超えることがないのである。
527:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 09:25:03
まあ一流大学出身で同期で上位３割に入れる奴なら
東芝でも４０歳で１０００万円はもらえるよ
そういう奴にとっては上にあるようなレスの話は
関係ない話だな
４０で１０００万円がはたして高給と言えるのか
どうかは別として同期で上位３割に入れる奴なら
それ位はもらえるのは間違いないよ
528:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 09:35:22
入社後大学名が年収に関係あると思っているところがおめでたいなｗ
そういう発想だから東芝逝っちゃうだなｗｗｗ
「俺だけは特別」
って発想多すぎて笑える
529:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 09:39:42
>>528
お前、知らないのかよ？ｗ
東芝は有名な文系優遇企業
東芝は文系のエリートは高給だし、そもそも文系は低学歴は採用されない
大量採用は理系だから
理系院卒は結構安い
基本的に部長止まり
社長の学歴見てみな
早慶旧帝文系ばっかりだから
530:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 10:11:57
>>518
製造現場なんか熟練パートのクビ切って派遣入れてた。
品質の低下がすごかったな。
あやしい、茶髪の変なのとかたくさん。
あげくに盗難が多発して、工場中監視カメラだらけ。
しまいにゃ、門のところでかばん開けさせて中身をチェック。
女子の生理用品までチェックされたとか。
従業員のかばんを開けて検査している一方、パレットごと
ごっそり盗難にあったりと、あいかわらずバカ丸出し。
入社半年で「公務員受けるから」と言って辞めた人とか。
同業他社へ移ったベテランとか。同業他社転職２年間禁止
縛りなんて無視だったね。
もうね、ほんとめちゃくちゃだったよ。
531:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 10:17:48
派遣はやめた方がいいのに
正社員登用とかうるさいからだと思うけど
派遣だと両者に距離感がすげーあって、互いにいい思いをしない
工場何個かみたけど、普通の期間工だと結構社員とバカ話とかして仲良くやっている場合が多いが、派遣だとね、他人同然
外様扱い
532:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 10:40:08
大卒と院卒のためのこのスレで
派遣の話してどうするの？
533:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 10:46:57
>>532 お前みたいな派遣予備軍のためだYO！
534:工作員は現実を見ろw
07/09/01 10:48:43
＜東芝の大卒男子月収例とそれから算出される年収＞
裁量制の場合も算出（裁量制は基本給に2割加算されて手当てがもらえる）
実際東芝の労働者のみから構成される組合が東芝社員向けに出しているので、真実味はかなり高い
ボーナスは5ヶ月とした
今年は5ヶ月より多かったが、4ヶ月という年の方が多かった
URLﾘﾝｸ(www.kki.ne.jp)
残業なし 裁量制 55才定年を考慮した際の実質年収（裁量制版）
25歳 23万 →391万 446万 321万
30歳 32万 →544万 620万 495万
35歳 36万 →612万 698万 573万
40歳 38万 →646万 737万 612万
45歳 39万 →663万 756万 631万
50歳 40万 →680万 776万 651万
ただし、東芝は他所より5年定年が早いのでそれを考慮する必要がある。
定年まで安泰に勤められるか？～東芝、三菱電機が定年５５歳を発表する時代
URLﾘﾝｸ(www.poor-papa.com)
にあるように東芝は他の企業と比べて5年定年が早いので東芝は 776*5=3880万円 生涯賃金が安い。
理系院卒が31年間東芝に勤めると考えると、東芝と同レベルの給与賃金の企業と比べて、年に 3380/31＝125万円 損しているわけである。
そして、同じ生涯賃金なら、短期間に多くもらう方が税率も高くなる。
これを考えて東芝の年収を見たのが上の右端の欄である。なんと、実質で見た場合、東芝は50過ぎても700万を超えることがないのである。
535:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 10:59:07
＜東芝の大卒男子月収例とそれから算出される年収＞
裁量制の場合も算出（裁量制は基本給に2割加算されて手当てがもらえる）
実際東芝の労働者のみから構成される組合が東芝社員向けに出しているので、真実味はかなり高い
ボーナスは5ヶ月とした
今年は5ヶ月より多かったが、4ヶ月という年の方が多かった
URLﾘﾝｸ(www.kki.ne.jp)
＊この月収は基本給ではなく、残業代込みもしくは裁量労働制込みの月収と思われる
なお、ボーナスは基本給の4ヶ月～5ヶ月だから、実質年収はもっと下がるな
35歳 36万 → 560万
となり、スレタイの年収は妥当な額となるはず
536:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 11:04:48
>>529
東芝では理系より文系の方が高給なんだろうけど
一流大学の文系の優秀な奴らからしたら
４０で１０００万円程度の年収なんて高給でも何でもないよ
東芝の部長クラスの年収なんて、一流大学の文系が好んで行きたがる
企業なら部長クラスになんかならなくたって貰えるよ
>大量採用は理系だから理系院卒は結構安い。基本的に部長止まり。
社長の学歴見てみな早慶旧帝文系ばっかりだから。
基本的に部長止まりって、あんたってあまり昇進については分かっていないようだねww
基本的に部長止まりどころか部長クラスになれるのは同期の１割以下
一流大学を出ていても３人に１人なれれば良い方なんだが・・・
これは文系についても同じ。理系よりポストが多いから、多少部長クラス
に理系よりなりやすいという程度で文系でも部長クラスになれれば良い方。
役員なんて文系だろうと理系だろうと同期でなれるのは１人かせいぜい２人だ。
社長の学歴に文系が多いから基本的に部長止まりの理系と比べて役員以上に
文系はなりやすいなんて考えているあなたはとんでもない世間知らずだねww
537:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 11:09:51
＞理系よりポストが多いから、多少部長クラスに理系よりなりやすい
事務系の採用人数は技術の数分の１
＞役員以上に文系はなりやすい
何も矛盾していないが？ｗ
それとも、反論できないから「こいつは自分が役員になれると思い込んでいる」と適当な解釈つけたの？ｗ
538:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 11:22:22
>>537
何言ってんの？w
５３６でオマエが５２９で言っている理系は基本的に部長止まりって
いうことに対してモノを言っているんだが・・・
文系でも理系でも役員になる人はいる。
何も基本的に部長止まりなのは理系だけではなく文系も同じという事を
言っているんだがそんなことも読み取れないのか？w
539:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 11:23:47
>>538
お前、部長は役員になれるんだぞｗｗｗｗ
そんなことも知らずにレス読んでいたのかｗｗｗ
540:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 11:24:43
やっぱり、学校推薦使っている理系は、どっか抜けているな
541:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 11:25:43
>>539
オマエ馬鹿過ぎwww
542:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 11:27:05
>>538
基本的とか何抜け道勝手に作って都合のいい解釈しているの？ｗ
543:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 11:28:15
東芝の歴代社長は文系
↓
社長になれるケースは文系でもレア
↓
文系も部長とまり
ﾜｹﾜｶﾒ
544:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 11:28:51
ここまで論理性のない理系って・・・・何もいいところないね
545:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 11:33:21
部長が皆役員になれるんだったら
部長止まりなんていうわけないわな
こいつ見事に矛盾しているじゃんww
同期で部長になれるのは何人
そいつらが皆役員になれるってかww
小学生なみの頭だなww
どうやらとんでもない馬鹿を相手にしてしまったようだ
546:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 11:37:44
実際文系社長がいるのに、はやく文系が部長とまりっていうトンデモ結論について弁明しろよｗｗ
理系なら明確かつ簡潔にな
547:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 11:50:06
>>546
オマエって本当に頭悪いんだなあ
読解力もないしww
誰も文系が皆部長止まりなんて言っていないだろ
基本的に理系は部長止まりっていうオマエのレスに
対して基本的に文系も部長まで行ければ良い方で
基本的に部長止まりなのは何も理系だけではなく文系も
同じって言っているんだよ
文系でも理系でも例外な特別な人だけが役員以上になるわけだ
オマエの頭では分からないかな？ww
分からなければこれ以上オマエみたいな馬鹿を相手にしても
時間の無駄だからこれ以上レスしない
548:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 12:34:09
>>５４７
だからさ、
「基本的」
「役員」
とか元々出していない用語だして話そらすなよ
読み間違いましたと素直に言えｗ
549:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 12:47:46
やっぱり年収って、こんなもんなんだな
535 ：就職戦線異状名無しさん：2007/09/01(土) 10:59:07
＜東芝の大卒男子月収例とそれから算出される年収＞
裁量制の場合も算出（裁量制は基本給に2割加算されて手当てがもらえる）
実際東芝の労働者のみから構成される組合が東芝社員向けに出しているので、真実味はかなり高い
ボーナスは5ヶ月とした
今年は5ヶ月より多かったが、4ヶ月という年の方が多かった
URLﾘﾝｸ(www.kki.ne.jp)
＊この月収は基本給ではなく、残業代込みもしくは裁量労働制込みの月収と思われる
なお、ボーナスは基本給の4ヶ月～5ヶ月だから、実質年収はもっと下がるな
35歳 36万 → 560万
となり、スレタイの年収は妥当な額となるはず
550:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 13:04:09
>>548
横から割り込むが
>>529で「基本的に」部長止まりってあなたは書いているよ
それに部長止まりっていう話をするなら、役員の話が出るのも
自然なことだな
相手が話を逸らしているというよりあなたが読解力がない上に
自分の書いていることも覚えていないんだなって
いかにも頭悪そうな印象を与えているよ。
何より部長は役員になれるなんて書いているあなたはいかにも馬鹿っぽい。
僕も東芝を擁護する立場だけど、あなたみたいな人に擁護されると
東芝内定者が馬鹿に見られるから止めてくれるかな・・・
551:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 13:08:10
内定式ってありますか？？
552:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 13:36:31
今日気付いたこと
東芝文系内定者らしき奴には、とんでもない馬鹿が混じっているということ
553:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 13:39:19
ＰＣを製造している東芝の内定者の方に質問です
現在ＸＰを使っているのですが、ビスタに変えようと思っています。
ただ、ビスタによる不具合その他が怖いのと、念のため、今のデータをバックアップとして残しておきたいのです。
そこで、現在のＣドライブ（２５０Ｇ）を新しく買ってきたＨＤＤ（５００Ｇ）にコピーして５００ＧのＨＤＤにはいっているＸＰをビスタにバージョンアップをしたいと思うのですが、可能でしょうか？
可能な場合、コピーには特別な方法が必要でしょうか？
554:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 15:45:31
>>520
昨日のレスのほとんどは東芝工作員が書いたものだよ
555:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 17:24:18
俺らは社長になれる、
理系は部長まで
それで良いじゃん
556:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 17:30:37
社長って、１人だぞ・・・夢を見るのはそこそこに・・・
理系は部長までって・・・おいおい・・・
557:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 17:55:26
社員がうつ病になるぐらい弊社に仕事を回してくれ
558:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 19:18:10
534ぐらいからほとんど自演だな
苦しくなったからって自演するなよアンチ
559:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 21:09:12
>>558
自演って、文系の東芝内定者らしき奴にとんでもない馬鹿がいたから
自演のせいにしたいんだな
今日は、東芝文系内定者らしき奴に今時こんな馬鹿もいるんだな
っていうのを見せてもらったよ
もしこの馬鹿が内定者だったらとんでもない馬鹿を東芝は採用して
しまったな
ちなみに俺は馬鹿の相手した方な・・・
560:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 21:12:12
どう考えても工作員の自演でしょう。昨日から多い。
アンチは東芝叩き以外に興味は無いと思われ
561:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 21:29:30
哀れだなあwww
東芝の内定者らしき奴のあまりの馬鹿さ加減に
自演のせいにして必死に擁護ですかwww
まあ別に良いけどね
内容からして自演なんて読める方がどうかしていると思うけど
読み手の判断に任せれば良い
あんな馬鹿が内定者にいるとしたら東芝も恥だろうからwww
俺は東芝アンチでも何でもないけど、たまたま今日来たら
文系の東芝内定者らしいとんでもない馬鹿にぶつかってしまった
というだけの話
ここで東芝を擁護している人達はアンチ以外の学生も来ているんだ
ということを認識しておいた方が良いよ。
562:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 21:34:53
つまんね
563:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 21:39:22
まあ東芝工作員にいかにも頭が悪い馬鹿がいる事は分かった
564:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 21:40:40
【40歳総合職平均年収ランキング】週刊現代2004年7月24日号
【2000万】ﾌｼﾞﾃﾚﾋﾞ 【1800万】日本ﾃﾚﾋﾞ 【1400万】東京海上火災 ｿﾆｰ 【1350万】三井物産
【1300万】損保ｼﾞｬﾊﾟﾝ 東京三菱銀行 武田薬品工業 三菱商事 日本IBM
【1250万】日興ｺｰﾃﾞｨｱﾙ証券 【1200万】松井証券 任天堂 ｺﾏﾂ ｷﾔﾉﾝ KDDI 【1180万】ｷﾘﾝﾋﾞｰﾙ
【1150万】三井住友銀行 伊藤忠商事 ｱｻﾋﾋﾞｰﾙ JT 東京ｶﾞｽ NTT ﾄﾖﾀ自動車 新日鉄 住友重機械工業 三菱重工業
【1130万】ｻﾝﾄﾘｰ 【1100万】みずほ 明治安田 味の素 東レ 富士ﾌｲﾙﾑ 伊勢丹 ﾎﾝﾀﾞ NEC 東芝 日立 松下電器
【1080万】東京電力 【1050万】富士通 日本航空 全日空 【1000万】三共 楽天 ﾃﾞﾝｿｰ ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝ 日産 JFE
【980万】旭硝子 住友金属 新日石 【960万】UFJ 【950万】ｲｵﾝ 横浜ｺﾞﾑ
【900万】ﾏﾂﾀﾞ ｸﾎﾞﾀ ﾔﾏﾄ運輸 三越 ｲﾄｰﾖｰｶ堂 【890万】明治製菓 【850万】資生堂 JR東日本
【840万】日清食品 【830万】JR西日本 【810万】森永乳業 【800万】りそな 朝日生命
大手３０社 入社１０年目大卒社員の平均年収
（FRIDAY 2005年7月1日号）
【１１００万円】 東京海上日動火災保険 【１０８０万円】 トヨタ
【１０５０万円】 三菱商事 【１０３０万円】 三井物産 損保ジャパン
【１０２０万円】 日本生命 【１０１０万円】 野村證券
【１０００万円】 日産自動車 【９８０万円】 ホンダ
【９５０万円】 東京三菱銀行 【９４０万円】 新日本製鐵
【９２０万円】 ＪＦＥスチール 【８９０万円】 キヤノン KDDI
【８５０万円】 ソニー 【８３５万円】 みずほ銀行 【７８０万円】 NTT東日本
【７６０万円】 キリンビール 【７５０万円】 アサヒビール シャープ
【７２０万円】 松下電器産業 資生堂 【７１０万円】 大和証券
【７００万円】 全日空 【６８０万円】 サッポロビール 日本航空
【６５０万円】 イオン 【６４０万円】 日本マクドナルド
【６３０万円】 イトーヨーカ堂 【５３０万円】 ドトールコーヒー
565:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 21:45:21
工作員がアンチに抵抗するほど傍観者の東芝に対するイメージが悪化している件
本当に東芝のことを思っているならアンチはシカトするのがベスト
ここまで東芝のイメージが悪化すると来年はさらにろくな新卒が集まりそうもないな
アンチに図星つかれて過剰反応してるのかな？とかいろいろ考えてしまう
566:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 21:47:16
ここって擁護する側も必死過ぎるんだよねえ
そこが哀れ
567:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 22:00:26
このスレは就職＠2ch掲示板、スレッドランキング就職板で
上の方にあることが多いから東芝にそれほど興味ない人でも
覗いてみようと思ってこのスレにくる人も結構いると思うよ。
今日たまたま来たのはスレッドランキングで自分が見た時に
一番上にあったから。
568:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 22:30:47
183 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 21:37:04 ID:YsiiZCKJ0
ブラック企業で「正社員であること｣のみを生き甲斐にして日常的に後輩をいびったり、
ネットでは派遣・フリーター叩きを繰り返しているであろう連中のおかげで悪徳経営者は楽だろうな
他にすがるものが無いから会社側に媚びて「体制派」を気取ることで勝ち組に属していると錯覚してる
569:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 22:36:20
アンチも擁護も心を病んでるな・・・
570:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 23:26:48
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
URLﾘﾝｸ(ww2.et.tiki.ne.jp)
07年自動車・電機ボーナス一覧
トヨタ 5.0ヶ月+79万円
ホンダ 6.6ヶ月
日産 6.3ヶ月
キヤノン 6.28ヶ月
ヤマハ 6.15ヶ月
---------電機業界の前にそびえる壁---------
マツダ 5.8ヶ月
三菱 5.5ヶ月
東芝5.4ヶ月
シャープ 5.3ヶ月
---------大手優良企業と大手不良企業の壁-------------
富士通 4.9ヶ月
日立 4.7ヶ月
NEC 4.6ヶ月
---------会社の存続の壁---
三菱自動車 3.32ヶ月
571:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 23:29:44
東芝アンチは東芝を叩く仕事で東芝を超える給料をもらってるよ
572:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 23:30:24
／ ﾞﾟ'''r,、 r‐―--,〟 ,r,------――ｰi､
lヽ,、 ﾞﾍ， │ .ｒ'" ］ |
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广--,,,,,,,,,,,,,,,,,,コl二,,, .| lﾞ ｀ﾞﾞﾞ゛
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`'―‐″ | | .| .,、 | :r‐-i､
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―ｰ''''ﾞ″ ￣ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ″
573:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 23:37:04
>>565
「ここまでイメージが悪くなるとろくな新卒が～」ってところなんだが
２ｃｈの情報を真に受ける奴にろくなやつはいないと思う
よって無問題
「アンチに図星つかれて～」っていうけど
図星かどうかなんてこのスレみてる人が判断できるとは思えないが？
>>571
そんな職業あるんですか？
>>572
ウザい
574:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 00:52:00
２ｃｈにも有益な情報はある
取捨選択する能力が必要なだけ
575:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 00:54:12
マジレスすると東芝は電気じゃなくて原発でこれから伸びる
原発ルネサンスの潜在需要は異常
あとはＩＨＩ・三菱重工も鉄板だな
576:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 01:27:30
原発で伸びていくのは分かるんだけど
買収に使った資金を回収するために
原発を大量受注して最短で１４年もかかるんでしょ。
もう少し安く買えなかったのかなと思う。
原発ビジネスで社員に利益が還元されるようになるのは
資金を回収し終える最短でも１４年後からだから
結構気が遠くなる話だよね。
それに１５年も経つと世の中って結構ガラリと変わって
しまうから大丈夫なのかなとも思う。
577:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 01:38:17
俺の彼女の父親が東芝だけど、別に薄給そうには見えないよ
578:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 02:08:49
そりゃー世間的に見れば薄給ではないよ
世間には中小企業のサラリーマンだって沢山いるんだから
俺は東芝ではなくて松下の部長の親戚がいるけど
住んでいる家は新築で建てた６０００万円位の家で
まあそこそこの生活はしている。
でも人並み以上の生活をしているかというと微妙な所だな。
特に２ｃｈの基準は高いから大手電機メーカー程度の
給料でも薄給と言われてしまうんだろうな・・
579:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 02:14:14
>>住んでいる家は新築で建てた６０００万円位の家で
まあそこそこの生活はしている。
って人並み以上だろｗｗｗｗｗ
580:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 02:36:13
>>579
そうか？
俺の家の周りも、親戚の家の周りも
新築で６０００万円以上しそうな家なんてゴロゴロ建っているし
大企業のサラリーマンでもない中小企業のサラリーマンの家庭でも
その位の価格の家に住んでいる人もいるから人並みかなと思ってしまったんだが・・・
億越えの家だって結構建っているしな
人並み以上と言い切るなら億越え位いく必要があるんじゃないか
と思ったから人並み以上と言えるかどうかは微妙と書いてしまったんだが・・
寝る
581:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 03:22:13
時価総額ランキング 2007年8月25日現在
トヨタ ２４兆０４２５億円 ・・・ 説明不要の王者
---------↑天上人-------------
キヤノン ８兆６５５１億円 ・・・ 偽装派遣・ＷＣＥ・福利厚生なしもなんのその、絶好調企業
任天堂 ７兆６６４３億円 ・・・ ＰＳ３を破り、ゲーム機だけでソニーを超えた超絶好調中のゲームメーカー。
ホンダ ６兆７８８８億円 ・・・ 日本を支える自動車業界の立役者
日産 ６兆０６７７億円 ・・・ 経営がやや心配される最近だが、日本の自動車業界を支えてきたナンバー３
ソニー ５兆４４４０億円 ・・・ ＰＳ３はこけたが、業績は回復中。やはり日本を代表する電機メーカー。
松下 ４兆９４２９億円 ・・・ ソニーのライバル。電機業界の双頭の一つ。只今絶好調。
東芝 ３兆４５５１億円 ・・・ 業績好調中。株主にとっては優良企業だが、従業員にとってはブラック企業との噂も。
-----------↑世界に誇る日本企業--------------
三菱電機 ２兆８２７８億円 ・・・ 東芝同様、好調な総合電機。給料は安いが、福利厚生はそこそこいいらしい。
ファナック ２兆６７２９億円・・・工作機械で世界首位。富士通の元子会社。親を乗り越えるのがここのグループの特徴か。
日立製作所 ２兆５５６４億円 ・・・ 沈む巨艦、日本最大規模の総合電機メーカー。改革が進まず、低迷中。東芝には抜かれ、ついに三菱電機にも抜かれる。
シャープ ２兆２６０２億円 ・・・ 電機は関西が好調なことを示す小振りの関西勢。
----------↑大企業だが、業界再編が起きた日にはどうなるかわからん企業の面々------------------
富士通 １兆５２３５億円 ・・・ 地獄を見た企業。大リストラにより回復中。昔はブラック電機といえば富士通だった。
NEC １兆０９８０億円 ・・・ 人気企業ＮＯ１の姿はどこに。気がついたらかなりやばい位置までに。日立・三洋と並ぶ電機落ち目を象徴する企業。
三洋電機3295億円・・・巨額の連続赤字で火の車。携帯事業も売却へ。8月には扇風機による死亡事故発生。
----------↑電機業界が誇る有名ブラック三傑-----------
582:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 05:11:55
大体部長になってから建てたとは限らんだろw
ちょっと馬鹿過ぎだな。
583:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 05:38:46
東芝って内定式ありますか？
ＮＥＣはないらしいですが、東芝は景気よさそうなのでありますよね？
584:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 08:12:03
内定式をしない企業なんてねーだろ
585:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 08:16:04
勘違いしている奴があまりに多いのでいわせてもらう。 東芝は孤高。突然スマン。
だがもう我慢ならねえ。東芝、しかも中途で入ってまだ4年の俺だが、いわずにはいられなかった。
ちょっと飲みに行った先や同窓会で、よく「東芝いいっすねえ」などといわれる。
俺は中途だしペーペーだし、別にそうでもないっしょ。でもなんかいわれる頻度が高い。
なんでよ？謎だった。
しかし、この間気付いた。声をかけてくる奴はほぼ100%電機メーカーに勤めてるんだよ。
東芝や日立じゃない。その他の電機メーカーな。松下とかソニーとか。三洋とか。
ひでえ奴になるとNECとかシャープとか。あえて「その他の電機メーカー」と呼ばせてもらう。
そいつらの「東芝いいっすねえ」の中には「同じ電機メーカーの仲間ですね」ってニュアンスを感じる
ことに気付いたんだよ。冗談じゃねえって。仲間じゃねえよ。
「俺の会社の血筋は東芝とつながってるんだぜ」みたいなオーラも感じる。つながってねーよ。
完璧に気のせいだ。ふざけんな。
東芝と他を比べてどっちがいいかなんてことはいうつもりはない。東芝に勤めてる奴はそんなことは
いわない。日立に勤めてる奴もそうだろう。IBMやマイクロソフトでも同じだ。トヨタ、日産だってそうだろう。
その会社が好きで勤めてる奴は他を認めつつも他を羨まない。自分の選択に自信を持ってる。
「その他の電機メーカー」に勤めてる奴はそうじゃない。東芝や日立、そして日本の電機メーカーの栄光につかりながら
「その他」に勤めてる。きもち悪い。一番手に負えないのが「その他」の課長とかやってる奴らだよ。
課長ってだけで東芝の課長と同列だと思ってる。いや、信じてる。心の底まで信じきってる。
ありえねえ。同列なわけねえだろ。いっしょにするな。死ね。
誤解のないように言っておくが、日立には敬意を表してる。日立社員は「その他の電機メーカー」社員
とは違う。東芝を羨まない。精神が違う。
もう一度いうが、東芝は孤高。
その他の電機メーカーとは違うこと、そして明確に区別されるべき存在であることを忘れるな。
586:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 08:25:49
>>584
沢山ありますが
インターネットで内定式って企業も
それで、東芝はあるんですか？
587:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 08:27:45
>>586
わり。知らん。俺東芝の内定者ではない
588:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 09:30:18
東芝がたかかれまくって、東大東工大京大阪大北大東北大名大九大慶應早稲田理系が入ってこなくなれば目的達成
レベルの低い大学出身の技術系しか集まらなかったときの落胆ぶりを見たい
高学歴理系を今まで散々冷遇してきた罰だ、自業自得を思い知れ、糞芝!
さっさと消えてくれ、この奴隷根性の糞企業
589:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 09:31:07
客観的な分析しない・どこも一緒・過去のことは東芝スレでも見られる現象だね
叩かれていることにはソースあるのにすべて上のような理屈でごまかしちゃう
570 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 2007/08/20(月) 12:50:49
大 手 ブ ラ ッ ク 企 業 に 入 社 し て し ま う
愚 か 者 の 特 徴
「掲示板はしょせん無責任な噂」「入ってみないと分からない」
とむりやり自己納得して、事実を客観的に分析しようとしない。
「大変なのはどこでも一緒」と社会経験もないくせに根拠のない
結論を下して思考停止する。マイナス情報は「過去のことであり、
その反省を生かして現在はいい会社に生まれ変わっているに違い
ない」と都合のいいように妄想する。
「人事の人の応対がよかった・感じがよかったので悪い会社とは
思えない」（論外のバカ。ブラックだからこそ丁寧になることく
らい中学生でも想像つきそうなもんなのに）
「成果主義」「やりがい」「グローバル」などのＤＱＮお約束の
お化粧文句をそのまま好意的に受け止め、
魅力的な会社を見つけたと信じ込んでいる。
また「有名大手企業」であれば酷いことはないと無邪気に考えている
590:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 09:31:34
東芝がたかかれまくって、東大東工大京大阪大北大東北大名大九大慶應早稲田理系が入ってこなくなれば目的達成
レベルの低い大学出身の技術系しか集まらなかったときの落胆ぶりを見たい
高学歴理系を今まで散々冷遇してきた罰だ、自業自得を思い知れ、糞芝!
さっさと消えてくれ、この奴隷根性の糞企業
591:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 09:32:04
大 手 ブ ラ ッ ク 企 業 に 入 社 し て し ま う
愚 か 者 の 特 徴
「掲示板はしょせん無責任な噂」「入ってみないと分からない」
とむりやり自己納得して、事実を客観的に分析しようとしない。
「大変なのはどこでも一緒」と社会経験もないくせに根拠のない
結論を下して思考停止する。マイナス情報は「過去のことであり、
その反省を生かして現在はいい会社に生まれ変わっているに違い
ない」と都合のいいように妄想する。
「人事の人の応対がよかった・感じがよかったので悪い会社とは
思えない」（論外のバカ。ブラックだからこそ丁寧になることく
らい中学生でも想像つきそうなもんなのに）
「成果主義」「やりがい」「グローバル」などのＤＱＮお約束の
お化粧文句をそのまま好意的に受け止め、
魅力的な会社を見つけたと信じ込んでいる。
また「有名大手企業」であれば酷いことはないと無邪気に考えている
592:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 09:36:52
／ ﾞﾟ'''r,、 r‐―--,〟 ,r,------――ｰi､
lヽ,、 ﾞﾍ， │ .ｒ'" ］ |
、 ｀ﾞ''ｰ､、 ,,lﾞ ｛ .| |,,------ｰ''"ﾞﾞﾍ、 ._}
广--,,,,,,,,,,,,,,,,,,コl二,,, .| lﾞ ｀ﾞﾞﾞ゛
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593:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 09:37:53
155 ：就職戦線異状名無しさん：2007/09/02(日) 09:23:14
東芝にいた俺からすると、ここはヤクザの集まりだよ
給料自体は決して悪くないけど、精神的ブラックの面が大きい
残業ももちろん多いけど(最大月200時間程度)、職場環境が最悪だった
以下のコピペのリンク先もちょっとオーバーだが決して間違った内容ではない
東芝の半導体部門はなぜ入社した人間の半分も辞めているのか？
（確か４８％辞めているとかいう数字を見た）
URLﾘﾝｸ(www2.rocketbbs.com)
会社ぐるみで隠蔽工作。職場の同僚も半年間に２名自殺
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
「上司・部下・仕事をしていない同僚」と、立場の違う３人の人間が、
「私の性格」について全く同じ表現をした、というのは、非常に奇妙です
URLﾘﾝｸ(www.kki.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
横浜市の京浜事業所でも、労働者約２千人のうち月８０時間超の残業をしている入が毎月３００～４００人。
１００時間を超える月もあります。
URLﾘﾝｸ(journal.mycom.co.jp)
(東芝・岡村正社長)--東芝は、国内人員の12%にあたる1万7,000人の人員削減を含む構造改革に力を注ぐ考えを明らかにした。
URLﾘﾝｸ(kokkai.ndl.go.jp)
一月数十時間もただ働きのサービス残業をして会社に尽くしてきた、しかしもう我慢の限界だ
自分で一年以内に転職先が見つからなかったら東芝がつくった人材派遣会社に転籍させる
2001年 URLﾘﾝｸ(www.toshiba.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www3.rocketbbs.com)
東芝の岡村正会長は社長時代、「景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方」と語っていた。
バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験があるからだ。
東芝府中人権裁判＜日本的経営＞の明暗（第一部）の概要
URLﾘﾝｸ(park.zero.ad.jp)
594:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 09:39:52
今日も始まりましたねええええええええええｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
595:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 09:44:46
東芝は東大電気系ではすでにブラック企業扱いです
100 ：774ワット発電中さん：2007/07/14(土) 09:58:22 ID:AGUTS6s+
／i||||||||||||||||||iヽ ＼
／￣ヽ||||||||||||||||||||||||iヽ ＜
'""ヽ ヽ!|||||||||||| ||||||! ﾍ 、― /
||ｌ ＿＿＿ヽｌｌ,‐''''＿＿ゞi .||||||
||ｌ ／ヽ、 o＞┴＜o /ヽ＼|||||| .
ヽ‐ｲ |ﾐソ￣'"ﾉ"/liﾞ￣゛l；|l |､ |
.＼/ｌ .|ﾐﾐｌ ｌ――ﾌ..l；ll / ∠
.＼ﾉ |ﾐﾐ.l..＼＝ヲ/ l；|/ フ .
￣＼ |ﾐﾐ.l.. ￣￣,,,l；/ ＼
ｌ ＼ヽﾞﾞﾞ.... ￣."／i ∠＿
＿／＿｀｀＼￣､￣/ /ｌ＿＿＿ ／
やってくれましたね、みなさん…
よくわたしの東芝就職者確保の夢を見事に打ち砕いてくれました…
余剰博士や学校推薦希望者の反応がありませんね…彼らも全員辞退したんですか？
101 ：774ワット発電中さん：2007/07/14(土) 10:54:48 ID:hyqnJpHJ
なんだかよくわからないが、東芝は推薦なかった気がします。
少なくとも東大電気では。
104 ：774ワット発電中さん：2007/07/15(日) 21:32:48 ID:79p2PBj8
>>100
3ヶ月180時間どころか、1ヶ月180時間くらい平気で残業させるしな
借金抱えてるのでもなければ（工場内に居ればｼｬｷｰﾝ取りからも
ある程度逃げられる）わざわざ行かないだろ
東大で電子工学の人気が急落中
ｽﾚﾘﾝｸ(denki板)l50
596:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 09:45:56
>>585
これは使い古されたコピペね
>>588
いくら2chで叩かれても問題ないと思います
あるにしてもねらーの受験者が減るだけ
>>591～593
これも幾度となく使われているコピペ
597:工場開発部門の仕事
07/09/02 09:46:36
派遣がいいかげんに作った製品の不具合対応に山奥から
2時間かけて客先に行って謝ったり、缶詰にされたり。
一方、そんないい加減な製品を売った営業は、本社で鼻くそ
ほじってＰＣでゲーム。
そんな仕事でよければ、Welcome。
598:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 09:47:46
二〇〇七年「働きやすい会社」調査のランキング 日本経済新聞社（URLﾘﾝｸ(netplus.nikkei.co.jp)）
【表】順位（昨年） 社 名 総合得点
１（ １） 松下電器産業 ６１９．４７
２（ １７） ＮＥＣ ５８９．５２
３（ ５） 東 芝 ５８１．０１
URLﾘﾝｸ(profile.yahoo.co.jp)
【平均年齢】40.3歳
【従業員数（連結）】190,708人 【平均年収】7,820千円
はい、これが全てを物語ってる
アンチが叩くためにたった一つのデータを持ってきたところで
何の指標にもならん
上のソースが間違っていることをアンチは証明してくれ
599:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 09:50:19
>本社で鼻くそ ほじってＰＣでゲーム。
文系またーり理系・・
600:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 09:51:27
①命令に従わない者は、殺す。
②敵に負けた者は、殺す。
③失敗した者は、殺す。
④平和を愛する者は、殺す。
⑤友情を大事にする者は、殺す。
⑥怠け者・臆病者は、殺す。
⑦遅刻した者は、殺す。
⑧病人・けが人は、殺す。
⑨親子、兄弟も会社のためには、殺す。
⑩自殺者は、殺す。
601:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 09:53:16
ＨＤＤＶＤ関連部門に配属されたら悲惨だな。
どうせ数年後にはこけるんだから。残された道は一つ東芝ちゃんの大好きな
リ ス ト ラ 。
602:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 09:54:15
＜東芝の大卒男子月収例とそれから算出される年収＞
裁量制の場合も算出（裁量制は基本給に2割加算されて手当てがもらえる）
実際東芝の労働者のみから構成される団体が東芝社員向けに出しているので、真実味はかなり高い
ボーナスは5ヶ月とした
今年は5ヶ月より多かったが、4ヶ月という年の方が多かった
URLﾘﾝｸ(www.kki.ne.jp)
残業なし 裁量制 55才定年を考慮した際の実質年収（裁量制版）
25歳 23万 →391万 446万 321万
30歳 32万 →544万 620万 495万
35歳 36万 →612万 698万 573万
40歳 38万 →646万 737万 612万
45歳 39万 →663万 756万 631万
50歳 40万 →680万 776万 651万
ただし、東芝は他所より5年定年が早いのでそれを考慮する必要がある。
定年まで安泰に勤められるか？～東芝、三菱電機が定年５５歳を発表する時代
URLﾘﾝｸ(www.poor-papa.com)
にあるように東芝は他の企業と比べて5年定年が早いので東芝は 776*5=3880万円 生涯賃金が安い。
理系院卒が31年間東芝に勤めると考えると、東芝と同レベルの給与賃金の企業と比べて、年に 3380/31＝125万円 損しているわけである。
そして、同じ生涯賃金なら、短期間に多くもらう方が税率も高くなる。
これを考えて東芝の年収を見たのが上の右端の欄である。なんと、実質で見た場合、東芝は50過ぎても700万を超えることがないのである。
603:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 09:57:55
473 ：就職戦線異状名無しさん：2007/09/01(土) 20:16:30
東芝製品が異常に安いのはこういうことだったのか。
テレビなんてとんでもなく安いし、
白物なんか、松下をパクっては安い値段で出してるし、
最低の会社だな。
604:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 09:58:45
Ｑ．働きやすい会社ランキングに東芝がトップ３入りしています。東芝万歳！
Ａ．おめでとうございます。ちなみに、昨年だと評価項目別ランキングで東芝が入っているのは
「子育てに配慮した職場づくり」 のみです。
URLﾘﾝｸ(job.nikkei.co.jp)
なお、「働きやすい会社」調査のランキング 日本経済新聞社は以下の項目によって評価してます。
１（１） 年次有給休暇の取りやすさ 59.3
２（２） 実労働時間の適正さ 41.2
★３（３） リフレッシュ休暇制度の充実度 39.8
★４（－） 仕事と家庭のバランスに配慮した柔軟な働き方のできる勤務制度の有無 37.4
★５（５） 喫煙問題取り組みへの積極性 36.9
★６（７） 育児休暇制度充実度 33.8
★７（－） 妊娠・出産支援制度充実度 32.3
★８（－） 育児支援の制度を従業員に周知徹底する積極性の有無 31.5
★９（17） 介護休業制度充実度 31.0
★10（４） 地域選択制の有無 30.5
あれれ、「子育てに配慮した職場づくり」 が充実していると高得点が狙えるようですね。
東芝さん、すばらしいですね！ランクインを狙ったかのように点数が高くなる制度で頑張っています！
URLﾘﾝｸ(job.nikkei.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
＞評価項目別では東芝が「子育てに配慮した職場づくり」で首位になるなど
今年は「子育てに配慮した職場づくり」 のランキングトップらしいですね！
＞ビジネスパーソンが重視すると答えた制度に得点を傾斜配分
上記10制度に「得点を傾斜配分」しているところをついた素晴らしい戦略。いや～、マスコミ対策が十分のようで心底感心します。
でも、まってください。
これよりも大事なことってありませんか？
使われているかわからない制度よりも、安定した収入・終身雇用・自殺・過労死がない職場の方が大事ではありませんか？
★の制度は実際、どれくらいの人が使うのでしょうか？
マスコミ受けを狙った最先端の制度を導入して、自殺しない・過労死しないという人として当たり前の制度がおろそかになっていないかもう一度考えてみてください。
605:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 09:58:57
日曜日の朝からご苦労様であります！
606:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 09:59:38
よくある質問（勘違い）
Ｑ．俺は研究所配属のエリートだから、>>1みたいな惨めな人生は送らないぜ！！
引用元
214 名前： 就職戦線異状名無しさん [sage] 投稿日： 2007/08/31(金) 00:59:59
東京工阪は研究所採用が多いから電機メーカーでも惨めな人生は送ってないよ
Ａ．うつ病で訴訟を起こしている原告も最初は研究所配属でした。
4年後に姫路に飛ばされ、その四年後、二人が自殺するという悲惨な深谷工場に配属されました。
ていうか、研究所配属だから安泰ってどんだけ世間知らずなんですか。
ブラック東芝じゃなくても、研究職は即異動になりますよ。
こんなＯＢ訪問すらしていないことが丸わかりの人間をとるとは東芝も終わってますね。
ちなみに、その事業部は子会社化されてしまいました。
子会社化されてしまうとマスコミも取り上げてくれません。
なお、今は年収が高いと主張している方もいますが、それは上記のように採算が取れない事業部の人たちの大多数が東芝所属ではなくなってしまったからです。
この数年間でリストラ世代の５４％が東芝から消えた会社ですから。
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
＞ １ 原告
＞(1) 原告は，１９６６年（昭和４１年）４月○○日に生まれ，中央大学を卒業後，１９９０年（平成２年）４月に被告会社に入社し，生産技術研究所に配属された。
(2) 原告は１９９４年（平成６年）１０月に姫路工場の液晶事業部に配属された後，１９９８年（平成１０年）１月に深谷工場へ転勤となり，本件精神障害発症時，原告は深谷工場液晶生産技術部アレイ生産技術担当であった。
＞４月１日 東芝の液晶事業部が子会社化される 現在は東芝松下ディスプレイテクノロジーへ
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
607:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 10:00:38
,.-‐'"￣￣￣￣"'‐-、
i´ ,.――――｀ やれやれ
| i´ ⊂ニつ ⊂ニ⊃( アンチはワンパターンだぞ。
| | ― ― ヽ
|⌒ヽ i
＼_ﾉ、 0 ノ
⊂|＼／ ￣￣￣￣￣￣´⌒ヽ／|⊃
＼ ／| |~＼／
608:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 10:01:31
＜東芝の大卒男子月収例とそれから算出される年収＞
裁量制の場合も算出（裁量制は基本給に2割加算されて手当てがもらえる）
実際東芝の労働者のみから構成される組合が東芝社員向けに出しているので、真実味はかなり高い
ボーナスは5ヶ月とした
今年は5ヶ月より多かったが、4ヶ月という年の方が多かった
URLﾘﾝｸ(www.kki.ne.jp)
＊この月収は基本給ではなく、残業代込みもしくは裁量労働制込みの月収のはず
なお、ボーナスは基本給の4ヶ月～5ヶ月だから、実質年収はもっと下がるな
35歳 36万 → 560万
となり、下のスレタイの年収は妥当な額となるはず
東芝11年目年収568万（裁量制で残業代なし）
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50
609:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 10:02:08
Ｑ．働きやすい会社ランキングに東芝がトップ３入りしています。東芝万歳！
Ａ．おめでとうございます。ちなみに、昨年だと評価項目別ランキングで東芝が入っているのは
「子育てに配慮した職場づくり」 のみです。
URLﾘﾝｸ(job.nikkei.co.jp)
なお、「働きやすい会社」調査のランキング 日本経済新聞社は以下の項目によって評価してます。
１（１） 年次有給休暇の取りやすさ 59.3
２（２） 実労働時間の適正さ 41.2
★３（３） リフレッシュ休暇制度の充実度 39.8
★４（－） 仕事と家庭のバランスに配慮した柔軟な働き方のできる勤務制度の有無 37.4
★５（５） 喫煙問題取り組みへの積極性 36.9
★６（７） 育児休暇制度充実度 33.8
★７（－） 妊娠・出産支援制度充実度 32.3
★８（－） 育児支援の制度を従業員に周知徹底する積極性の有無 31.5
★９（17） 介護休業制度充実度 31.0
★10（４） 地域選択制の有無 30.5
あれれ、「子育てに配慮した職場づくり」 が充実していると高得点が狙えるようですね。
東芝さん、すばらしいですね！ランクインを狙ったかのように点数が高くなる制度で頑張っています！
URLﾘﾝｸ(job.nikkei.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
＞評価項目別では東芝が「子育てに配慮した職場づくり」で首位になるなど
今年は「子育てに配慮した職場づくり」 のランキングトップらしいですね！
＞ビジネスパーソンが重視すると答えた制度に得点を傾斜配分
上記10制度に「得点を傾斜配分」しているところをついた素晴らしい戦略。いや～、マスコミ対策が十分のようで心底感心します。
でも、まってください。
これよりも大事なことってありませんか？
使われているかわからない制度よりも、安定した収入・終身雇用・自殺・過労死がない職場の方が大事ではありませんか？
★の制度は実際、どれくらいの人が使うのでしょうか？
マスコミ受けを狙った最先端の制度を導入して、自殺しない・過労死しないという人として当たり前の制度がおろそかになっていないかもう一度考えてみてください。
610:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 10:02:33
＜東芝の大卒男子月収例とそれから算出される年収＞
裁量制の場合も算出（裁量制は基本給に2割加算されて手当てがもらえる）
実際東芝の労働者のみから構成される団体が東芝社員向けに出しているので、真実味はかなり高い
ボーナスは5ヶ月とした
今年は5ヶ月より多かったが、4ヶ月という年の方が多かった
URLﾘﾝｸ(www.kki.ne.jp)
残業なし 裁量制 55才定年を考慮した際の実質年収（裁量制版）
25歳 23万 →391万 446万 321万
30歳 32万 →544万 620万 495万
35歳 36万 →612万 698万 573万
40歳 38万 →646万 737万 612万
45歳 39万 →663万 756万 631万
50歳 40万 →680万 776万 651万
ただし、東芝は他所より5年定年が早いのでそれを考慮する必要がある。
定年まで安泰に勤められるか？～東芝、三菱電機が定年５５歳を発表する時代
URLﾘﾝｸ(www.poor-papa.com)
にあるように東芝は他の企業と比べて5年定年が早いので東芝は 776*5=3880万円 生涯賃金が安い。
理系院卒が31年間東芝に勤めると考えると、東芝と同レベルの給与賃金の企業と比べて、年に 3380/31＝125万円 損しているわけである。
そして、同じ生涯賃金なら、短期間に多くもらう方が税率も高くなる。
これを考えて東芝の年収を見たのが上の右端の欄である。なんと、実質で見た場合、東芝は50過ぎても700万を超えることがないのである。
611:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 10:03:04
＜東芝の大卒男子月収例とそれから算出される年収＞
裁量制の場合も算出（裁量制は基本給に2割加算されて手当てがもらえる）
実際東芝の労働者のみから構成される団体が東芝社員向けに出しているので、真実味はかなり高い
ボーナスは5ヶ月とした
今年は5ヶ月より多かったが、4ヶ月という年の方が多かった
URLﾘﾝｸ(www.kki.ne.jp)
残業なし 裁量制 55才定年を考慮した際の実質年収（裁量制版）
25歳 23万 →391万 446万 321万
30歳 32万 →544万 620万 495万
35歳 36万 →612万 698万 573万
40歳 38万 →646万 737万 612万
45歳 39万 →663万 756万 631万
50歳 40万 →680万 776万 651万
ただし、東芝は他所より5年定年が早いのでそれを考慮する必要がある。
定年まで安泰に勤められるか？～東芝、三菱電機が定年５５歳を発表する時代
URLﾘﾝｸ(www.poor-papa.com)
にあるように東芝は他の企業と比べて5年定年が早いので東芝は 776*5=3880万円 生涯賃金が安い。
理系院卒が31年間東芝に勤めると考えると、東芝と同レベルの給与賃金の企業と比べて、年に 3380/31＝125万円 損しているわけである。
そして、同じ生涯賃金なら、短期間に多くもらう方が税率も高くなる。
これを考えて東芝の年収を見たのが上の右端の欄である。なんと、実質で見た場合、東芝は50過ぎても700万を超えることがないのである。
612:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 10:03:33
東芝11年目年収568万（裁量制で残業代なし）
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50
東芝社員は以下のような仕事をこなす超エリートです。これに不満たれる人は東芝社員として失格です。
・月100時間の残業が毎月続いても全然平気
・裁量制で給料は定額なので、同じ給料で何時間でも会社に貢献できます
・朝8時から深夜1時までの勤務でも大丈夫。
・もちろん、睡眠時間は5時間未満でも頑張れます
・平日は常に新聞・テレビ・ネットが見れなくてもやっていけます
・体調不良で欠勤した日は、上司が自宅に会議出席の要請電話をかけますが、大切な東芝のためです。もちろん、出席です。
・同じ部署の同僚が半年で2名が自殺しようが、動揺しません。
・激務の余り、精神疾患になった元同僚が裁判起こしたら、会社を守るために、他の同僚と一緒になって、一字一句同じセリフを証言します。
・ＷＣＥを先取りした月数十時間のサービス残業を喜んでやります。
・年収300万円時代に大卒の11年目の年収が568万なんて大満足です
・東芝は流行の人材派遣会社ももってます。年老いたらそこの派遣社員にも喜んでなります
・1万7千人解雇した6年後に新卒採用数を3倍に増やす大量採用大量解雇の社風ですが、営利企業が利益を追求するのは当然ですから、喜んで解雇されましょう。
613:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 10:04:43
Ｑ．働きやすい会社ランキングに東芝がトップ３入りしています。東芝万歳！
Ａ．おめでとうございます。ちなみに、昨年だと評価項目別ランキングで東芝が入っているのは
「子育てに配慮した職場づくり」 のみです。
URLﾘﾝｸ(job.nikkei.co.jp)
なお、「働きやすい会社」調査のランキング 日本経済新聞社は以下の項目によって評価してます。
１（１） 年次有給休暇の取りやすさ 59.3
２（２） 実労働時間の適正さ 41.2
★３（３） リフレッシュ休暇制度の充実度 39.8
★４（－） 仕事と家庭のバランスに配慮した柔軟な働き方のできる勤務制度の有無 37.4
★５（５） 喫煙問題取り組みへの積極性 36.9
★６（７） 育児休暇制度充実度 33.8
★７（－） 妊娠・出産支援制度充実度 32.3
★８（－） 育児支援の制度を従業員に周知徹底する積極性の有無 31.5
★９（17） 介護休業制度充実度 31.0
★10（４） 地域選択制の有無 30.5
あれれ、「子育てに配慮した職場づくり」 が充実していると高得点が狙えるようですね。
東芝さん、すばらしいですね！ランクインを狙ったかのように点数が高くなる制度で頑張っています！
URLﾘﾝｸ(job.nikkei.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
＞評価項目別では東芝が「子育てに配慮した職場づくり」で首位になるなど
今年は「子育てに配慮した職場づくり」 のランキングトップらしいですね！
＞ビジネスパーソンが重視すると答えた制度に得点を傾斜配分
上記10制度に「得点を傾斜配分」しているところをついた素晴らしい戦略。いや～、マスコミ対策が十分のようで心底感心します。
でも、まってください。
これよりも大事なことってありませんか？
使われているかわからない制度よりも、安定した収入・終身雇用・自殺・過労死がない職場の方が大事ではありませんか？
★の制度は実際、どれくらいの人が使うのでしょうか？
マスコミ受けを狙った最先端の制度を導入して、自殺しない・過労死しないという人として当たり前の制度がおろそかになっていないかもう一度考えてみてください。
614:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 10:05:09
__,／三二ﾆ＝=-､
／二|／／／二ﾆ=-‐＼
//ﾆ二Ll/／／／二ｰ-＼l、
//イ"´ ｀´"''''''""´´＾ヽ｀ヽl
|//l 二 __ｰ---‐‐....__ ｀!ヽ!
. jlｲｲ ,,,_ ｀￣￣ _,,, |ヾ|
>ｲ └ーヽ ／ｰ┘ ト､|
{lV rt:ェ、〕 /.イュｭ、卜,ﾊ
}ｆl| 一 | ｉ ｀ニ Y「ﾉ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| !}ヽ r‐ | ！ ┐ |lﾘ ｜ 従業員は金儲けの道具！
`ｌ！｀ﾞ ／｀¨'ｰ‐'¨´ヽー' ｊﾉ ＿,√＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ヽ 〔 t-=ニ=ｰ､ ｝ /
____／l＼._ヽ ｀…ｰ ´ _, イ､＿
::::/.:::::| ＼｀＼.＿__,／´／ 〉＼::`ｰ-､_
::/:::::::::| ＼ ／ /::::::::|::::::::::::::.
/::::::::::::| ゝ==く /::::::::::::!:::::::::::::::.
615:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 10:06:32
東芝落ちアンチの本音だｗ
必死に叩くのやめよーね
590 ：就職戦線異状名無しさん：2007/09/02(日) 09:31:34
東芝がたかかれまくって、東大東工大京大阪大北大東北大名大九大慶應早稲田理系が入ってこなくなれば目的達成
レベルの低い大学出身の技術系しか集まらなかったときの落胆ぶりを見たい
高学歴理系を今まで散々冷遇してきた罰だ、自業自得を思い知れ、糞芝!
さっさと消えてくれ、この奴隷根性の糞企業
616:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 10:06:35
／￣￣￣￣￣￣￣~~／ |
／ ／ |
／ ／ 産 ~| ∩
【◎ 】 【◎ 】／ 共 Λ＿Λ// ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|￣￣￣￣￣￣￣￣~| __本 （∩´∀｀） ＜ こんにちは日本共産党です
∩Λ| 日 本 共 産 党 |日Λ＿Λ// _） ＼
＼( |＿＿＿＿＿＿＿＿_| （ ´∀｀）U／| ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（/≡≡≡ぬるぽ≡≡≡７/ ）／ ／
//Λ＿Λ廿Λ＿Λ //| U ／ ／|
//（´∀｀ ）（´∀｀ ） // | ／ ／||||
[]_// （（⌒） ）（ ）//[]ﾉ／ ／
/￣￣￣￣￣￣￣￣￣ | ／
| ξ | ／
|品○＿＿＿＿＿○__品| ／
（＿＿＿＿＿＿＿＿＿_）／
|||| ||||
||| |||
共産党員はこの会社に入ると、とっても苦労するぞ。それでも良いか？
617:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 10:07:32
＜東芝の大卒男子月収例とそれから算出される年収＞
裁量制の場合も算出（裁量制は基本給に2割加算されて手当てがもらえる）
実際東芝の労働者のみから構成される組合が東芝社員向けに出しているので、真実味はかなり高い
ボーナスは5ヶ月とした
今年は5ヶ月より多かったが、4ヶ月という年の方が多かった
URLﾘﾝｸ(www.kki.ne.jp)
＊この月収は基本給ではなく、残業代込みもしくは裁量労働制込みの月収のはず
なお、ボーナスは基本給の4ヶ月～5ヶ月だから、実質年収はもっと下がるな
35歳 36万 → 560万
となり、下のスレタイの年収は妥当な額となるはず
東芝11年目年収568万（裁量制で残業代なし）
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50
618:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 10:08:01
重複してるだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
619:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 10:08:07
アンチは東芝落ちた人か。
あんな大量採用なのに落ちた人がいるのか。
620:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 10:08:17
＞高学歴理系を今まで散々冷遇してきた罰だ、自業自得を思い知れ、糞芝!
これって東芝の理系院卒元社員が東芝をうらんでいるってことだよね
東芝はやはり文系エリート企業でＦＡだなｗｗｗ
俺勝ち組ｗｗｗ
621:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 10:10:17
>>615
バロスｗｗｗｗｗｗｗ
遂にアンチ正体をバラしたなｗｗｗｗｗ
622:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 10:11:48
やったー東芝内定！
∧＿∧_ .|内|
（`（ ´∀）,）|定|
ヽ . /
） . /
/ /ヽ､_）
（_ノ 彡 ...'⌒X⌒X⌒X⌒X⌒ヽ ⊂ﾞ⌒ﾞ､∩
彡 ､__乂__乂__乂__乂__ノ ⊂（｡Д｡）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼γ⌒ヽ
人界 . ＼γ⌒ヽ
＼γ⌒ヽ
＼γ⌒ヽ
＼γ⌒ヽ
＼γ⌒ヽ
＼γ⌒ヽ
＼γ⌒ヽ
＼γ⌒ヽ
＼,,_⊂ﾞ⌒ﾞ､∩ 残業月100時間
＼⊂（｡Д｡） サービス残業
地獄界 ＼ ∨∨ うつ病発病！
623:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 10:11:55
業績回復したのって本質的に経営が改善したからじゃなくて、2万人首にして人件費浮かしたからじゃねーの？ｗ
技術って時差があるからね。研究開発が頑張ったものが製品化されて市場で人気が出るまでに数年かかる
2001年 URLﾘﾝｸ(www.toshiba.co.jp)
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■53,202■ 39.4 17.7 7,208,000
↓4年後5万人いた社員数は・・・
2005年 URLﾘﾝｸ(www.toshiba.co.jp)
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■30,810■ 39.8 17.４ 7,563,000
/' ! ━┓┃┃
-‐'―ニ二二二二ニ＞ヽ､ ┃ ━━━━
ァ /,,ｨ=-;;,,, , ,,＿ ト-､ ） ┃ ┃┃┃
' Y ｰ==j 〈,,二,ﾞ ! ) ｡ ┛
ゝ. {､ - ,. ヾ "^ } } ﾟ ｡
） ,. ‘-,,' ≦ 三
ゞ, ∧ヾ ゝ'ﾟ ≦ 三 ﾟ｡ ﾟ
'=-/ ヽﾟ ｡≧ 三 ＝=-
/ |ヽ ＼-ｧ, ≧=- 。
! ＼ ｲﾚ,､ ＞三 ｡ﾟ ･ ﾟ
| ＞≦｀Vヾ ヾ ≧
〉 ,く ｡ﾟ /｡･ｲﾊ ､､ ｀ミ ｡ ﾟ ｡ ･
624:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 10:13:00
590 ：就職戦線異状名無しさん：2007/09/02(日) 09:31:34
東芝がたかかれまくって、東大東工大京大阪大北大東北大名大九大慶應早稲田理系が入ってこなくなれば目的達成
レベルの低い大学出身の技術系しか集まらなかったときの落胆ぶりを見たい
高学歴理系を今まで散々冷遇してきた罰だ、自業自得を思い知れ、糞芝!
さっさと消えてくれ、この奴隷根性の糞企業
625:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 10:14:12
だから、東芝は文系の会社なの
それも調べずに東芝はいって後悔するなんてバカ
ていうか、ここにいていいのは文系だけだから他のアンチとかは消えろ
626:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 10:17:15
アンチ東芝君さ・・・
＿ .._ __ ＿___
j|||||ｌ _＿.. `||lｮ ﾞﾞlllｮ、 、 __,,u-..＿ ﾞ]llllllllｧ
__lll广 `l||i、 __ﾆゝ=u 、 |lllll′ |lll 、 .. 、 _jj广 ,,ll、 ﾞ'ｌl'、 ''" _＿
jl厂 `|||li广 |llll、 ..llll| |||| ﾞll'、 lll′ lll′ ﾞl||li lｮｮｮl广`l|||li
｀廴 ﾞtｮil|||"lll、-＿__jllll′ ﾞllll llll 丿 lllll |lll| ,,jlll′ lllll ﾞ′ lllll|
ﾞllｮ 、 " ''il|li ´"~~~~ lll| r ﾞlll|_〃 -4lllll′九 _jlll′ _||||l′ ||||
'l||||'、 |llll、 'lll、 __uF ''l||ll、 ´ iｌ||l厂 _j|||l′ ,|||l
l|||l |lllll! ﾞl|||lllllllll广 "ﾞﾞ′ ´ ..-=￣ ,jl厂
ﾞﾞ ﾞﾞ ￣ '′
627:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 10:20:18
東芝は辞める社員に対して以下のことを言い放つGPMがいる企業です
俺 「退職願を一ヶ月前に出す」
↓
ヤクザGPM「あっそ、またかよ・・」
↓
俺「引継ぎも済みましたし、有給が40日残っているので有給消化します」
↓
ヤクザGPM「おまえさ、おまえまだ東芝から金貰って働いている社員なんだよ、
周りが一生懸命働いているのに、一人だけ休むのは罪悪感ないの？
おまえ、最悪だね」
↓
俺「でも、もう辞めるし有給消化も出来ない会社なんてあるんでしょうか？」
↓
ヤクザGPM「おまえ、ひどいね、東芝から金貰っているのになに？その言い草？
おまえ、天下の東芝を何だと思っているわけ？」
結局、有給はまったく消化できずに、しかも送迎会をやろうといった主務たちの案をヤクザが一蹴
「あんな裏切り者にはびた一文払いたくないね」
地位が上の人ほど基地外度が高くなる東芝でした
628:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 10:20:56
工場勤務の理系君は朝8時から夜1時まで働きます。
職場からトイレ以外で席をはずすと怒られます。
夏場、電力が足りなくなると供給を止めてもらう契約を結んでいるので
空調が止まります。３５℃超える熱気の中仕事です。
遅れてはダメです。納期は絶対です。暑いから仕事になりません。なんて
理由は認めません。
客先にトラブル対応で向かうときは駅まで20分かけて歩き、そこから電車
で3回乗り換えていきます。混んでます。座れません。暑苦しいです。
一方、本社勤務の文系君は朝8時半から夕方は遅くても7時には帰ります。
もちろん、空調が止まることもないので快適に仕事ができます。
仕事に飽きたら、２階にあるＴＢＬＳ売店の本屋に行って立ち読みです。
夕方の飲み会の費用が足らなくなったら１階にあるＡＴＭでお金を引き出してきます。
就業時間は有効に使わなくちゃね。
客先でトラブルが発生したら、工場の開発部門の連中を行かせます。あいつらが
作ったものですから、私にはわかりません。
でも、客先に顔くらいは出さないといけないな。タクシーチケット貰って行こうか。場所は
新橋なんだけどね。
629:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 10:22:35
東芝11年目年収568万（裁量制で残業代なし）
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50
東芝社員は以下のような仕事をこなす超エリートです。これに不満たれる人は東芝社員として失格です。
・月100時間の残業が毎月続いても全然平気
・裁量制で給料は定額なので、同じ給料で何時間でも会社に貢献できます
・朝8時から深夜1時までの勤務でも大丈夫。
・もちろん、睡眠時間は5時間未満でも頑張れます
・平日は常に新聞・テレビ・ネットが見れなくてもやっていけます
・体調不良で欠勤した日は、上司が自宅に会議出席の要請電話をかけますが、大切な東芝のためです。もちろん、出席です。
・同じ部署の同僚が半年で2名が自殺しようが、動揺しません。
・激務の余り、精神疾患になった元同僚が裁判起こしたら、会社を守るために、他の同僚と一緒になって、一字一句同じセリフを証言します。
・ＷＣＥを先取りした月数十時間のサービス残業を喜んでやります。
・年収300万円時代に大卒の11年目の年収が568万なんて大満足です
・東芝は流行の人材派遣会社ももってます。年老いたらそこの派遣社員にも喜んでなります
・1万7千人解雇した6年後に新卒採用数を3倍に増やす大量採用大量解雇の社風ですが、営利企業が利益を追求するのは当然ですから、喜んで解雇されましょう。
630:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 10:23:16
■■■■■■■■■■■■■■■東芝の福利厚生はどんどん消えていきます■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
東芝寮の売却 → 東芝の2006年度営業外利益2000億 → 業績回復？？？
2006年 府中本町２丁目の社宅を売却（マンション建設予定）
2006年 大阪茨木市東中条町の社宅を売却（阪急不動産）
2006年 鶴見区の駒岡寮（独身寮）2万㎡を売却（長谷工）
2006年 神奈川区白楽の東芝寮売却（現在プラウド横濱白楽という名のマンション）
2006年 大田区多摩川の社員寮売却（現在アリュール多摩川という名のマンション）
2006年 青梅新町の社員寮売却（ショッピングモール建設予定）
2006年 名古屋市西区児玉の家族寮、独身寮を売却（藤和不動産）
2006年 姫路の社宅及び独身寮を解体して更地化（売却予定）
2006年 港北区日吉の独身寮を売却（現在アリュール日吉本町という名のマンション）
2006年 杉並区浜田山の社宅を売却（現在アリュール浜田山という名のマンション）
2005年 鶴見区寺尾の社員寮売却（現在アリュール鶴見東寺尾という名のマンション）
2005年 鶴見の社員寮を売却（現在ヒューザーマンション）
2005年 磯子区汐見台の独身寮を売却（リクルート）
2005年 府中市分倍河原の社員寮を売却（住友商事）
2004年 鶴見区東寺尾中台の独身寮8000㎡売却（長谷工）
2003年 港南区大久保の元東芝寮を売却（現在マンション）
2003年 鶴見区寺谷の社員寮を売却（現在アリュール鶴見寺谷という名のマンション）
2003年 幸区鹿島田の社員寮売却（現在アリュール新川崎弐番館という名のマンション）
2002年 逗子市の社員保養所清和荘売却(現在宅地分譲地)
2000年 札幌市西区琴似4条の社宅を売却（宅地分譲）
2000年 葉山町堀内の社員保養所136000㎡(売却(現在宅地分譲地)
1999年 国分寺市西元町三丁目の東芝寮3600㎡を売却（当初の予定は墓地）
631:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 10:24:03
ある日、サムソン電子と東芝が新卒採用について会話をしていたときのこと。急にサムソン電子が、ハラハラと涙を流して泣き始めました。ビックリした周囲の人たちが
その訳を尋ねると、 泣いたのは、東芝が2007年に新卒の採用人数を2年前の2.5倍にもしたからだという。どういうことか判らず、更に尋ねると、
「そもそも、新卒採用は毎年行うものだから、その会社に必要な社員数も、自然とわかるものである。だから、どれだけの新卒を毎年採用すれば良いかも、自然と
わかっているはずである。ところが、東芝を見ていると、突然2.5倍もの人数も採用をした。これは、仕事の量と、必要な社員の数が量れなかったからである。数多くの新卒を採用
すれば、その年の社員の質は下がる。質の高い社員を確保しようとするならば、毎年、一定の範囲に収まる人数を採用するのが一流企業の採用方針というものだ。
ましてや、新卒の場合が戦力になりだすのには数年はかかる。数年前といえば、東芝はリストラ真っ最中の人手余りの時期だったのだ。
東芝の岡村正会長も「景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方」と語っていたものだ。自社の会長の考えすら忘れ、毎年採用すべき人数
すら量れない会社に、このグローバルな世を生き抜くことができようか。そう考えれば、わがサムソン電子の昔のライバルの東芝もこの代で終わりということになり、それを考えると、自然に
情けなくて涙が出てきたのだ。」
たかだか新卒の採用人数を2倍にしたぐらいで大袈裟な、と思われるかもしれませんが、SEDのように事業化の見通しができずに企業が大打撃を受け破滅することはよくあることです。
だからこそ、当て推量、即ち先を見通す能力というものが重要となる訳です。みなさんには、将来性のある会社を見つける能力がありますか？？
URLﾘﾝｸ(www3.rocketbbs.com)
東芝の岡村正会長は社長時代、「景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方」と語っていた。
バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験があるからだ。
新卒採用人数
URLﾘﾝｸ(job.mycom.co.jp)
05年 470名
07年 1270名
632:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 10:24:24
>>582
ん？
親戚だから分かるけど、部長になってから建てたけど
あなたが僕にちょっと馬鹿過ぎという訳は・・・
何で他人の家の価格でそんなに攻撃的になって必死になってんの？w
633:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 10:24:56
もともと東芝は
積極的な存続理由が無いからね。
だから；
・売上市場拡大を図れ、といいつつ、再優先は利益確保とキャッシュフローですよ、とも主張し続ける。
・知的な人材を育成せよ、と声高に喚きつつ派遣社員をどんどん増やし、
入社20年目のプロパーが辞めると、彼はもともと東芝に不向きだったんですよと言ってニヤニヤ。
・総合電機どころか、キヤノン、シャープ、カシオにまで技術開発力で完敗なのに、活きろ、とか、実行などと白痴丸だしのメッセージ。
こんなんだから、誰も積極的な思考など不可能だ。
ただのらりくらりとごまかして、逃げ回るだけ。
卑劣極まりないが、全ての元凶は、市場とも行政ともまともに取り組めない頭がカラッポな経営者連中。
634:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 10:25:37
URLﾘﾝｸ(kokkai.ndl.go.jp)
○市田忠義君 私、この間、東芝の富士工場に実際に行ってまいりました。そこで働いている労働者の皆さんから直接話を聞いて調査をしてまいりましたが、若干紹介しますと、
ラインで直接製造に携わっている直接員と呼ばれる人、五十歳以上を中心として二五％の人を新しくつくる下請会社にことし四月から出向させて、一年後には転籍させる。要するに
、一年後には解雇して新しい会社の社員にすると。その際、賃金は従来の七割、すなわち三割カットする。残りの全員は日米合弁の東芝キヤリア社に出向させて、これも三年後
には解雇、転籍と。
労働者の猛反撃で、賃金カットを三割すると言っていたのを二割まで縮小するという話も今は出ているようですが、一方的な賃金の切り下げであることには違いありません。
こういうひどいことを押しつけて、私が懇談した人の中には、自分がもし人材開発センターへ行くことを拒否したら自分よりも年齢の若い人にそれが押しつけられる、それが耐えられ
ないと、やむなく受けることにしたという人もおられました。あるいは、これまで本当に会社のためにということで一月数十時間もただ働きのサービス残業をして会社に尽くしてきた、
しかしもう我慢の限界だ、そう言って出向を拒否したら、解雇するとおどされたと。全く横暴無法そのものが行われている。
635:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 10:28:34
＞職場からトイレ以外で席をはずすと怒られます。
仕事なんだから当然だろ？むしろ、トイレでも休憩時間外だと怒られると思うが。
こんな根性だから現場の奴に社員が使えないとか陰でいわれるんだよ。
＞夏場、電力が足りなくなると供給を止めてもらう契約を結んでいるので
＞空調が止まります。３５℃超える熱気の中仕事です。
しょうがあるまい。省エネはどこでもやっているし、工場はこういう契約によってかなりの電気代を節約している。
＞遅れてはダメです。納期は絶対です。暑いから仕事になりません。なんて
＞理由は認めません。
暑いから遅れていいなんて職場はないと思うが。社員はまだいいよ。ラインの期間工なんかもっと大変だよ。
＞客先にトラブル対応で向かうときは駅まで20分かけて歩き、そこから電車
＞で3回乗り換えていきます。混んでます。座れません。暑苦しいです。
これぐらいで文句言っちゃダメだと思うよ
下の文系の内容が事実ならマジで終わっているが・・・・。
この会社はどうかと思うけど、上の叩き方は間違っていると思う
636:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 10:33:01
＜東芝の大卒男子月収例とそれから算出される年収＞
裁量制の場合も算出（裁量制は基本給に2割加算されて手当てがもらえる）
実際東芝の労働者のみから構成される組合が東芝社員向けに出しているので、真実味はかなり高い
ボーナスは5ヶ月とした
今年は5ヶ月より多かったが、4ヶ月という年の方が多かった
URLﾘﾝｸ(www.kki.ne.jp)
残業なし 裁量制 55才定年を考慮した際の実質年収（裁量制版）
25歳 23万 →391万 446万 321万
30歳 32万 →544万 620万 495万
35歳 36万 →612万 698万 573万
40歳 38万 →646万 737万 612万
45歳 39万 →663万 756万 631万
50歳 40万 →680万 776万 651万
ただし、東芝は他所より5年定年が早いのでそれを考慮する必要がある。
定年まで安泰に勤められるか？～東芝、三菱電機が定年５５歳を発表する時代
URLﾘﾝｸ(www.poor-papa.com)
にあるように東芝は他の企業と比べて5年定年が早いので東芝は 776*5=3880万円 生涯賃金が安い。
理系院卒が31年間東芝に勤めると考えると、東芝と同レベルの給与賃金の企業と比べて、年に 3380/31＝125万円 損しているわけである。
そして、同じ生涯賃金なら、短期間に多くもらう方が税率も高くなる。
これを考えて東芝の年収を見たのが上の右端の欄である。なんと、実質で見た場合、東芝は50過ぎても700万を超えることがないのである。
637:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 10:33:16
工場嫌って奴はメーカーいかずにＳＥいきなよ
きれいなオフィスで冷房があるぞ
製造業でその製造現場が嫌いって論外だよ
ＮＥＣなんかは工場実習もせず、工場に全くいったことない研究職の奴いるけど、業績マジで終わっているから
現場がわからないと設計もうまくいかないよ
手間隙かけてゼロコンマ何ミリの精度で調整して試行錯誤してやっとできた試作品が、工場のライン工が大量生産できると思っている設計者とかいるからね
そういう人間がいる企業は現場と開発とで対立してろくなことにならない
638:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 10:33:38
東芝は東大電気系ではすでにブラック企業扱いです
100 ：774ワット発電中さん：2007/07/14(土) 09:58:22 ID:AGUTS6s+
／i||||||||||||||||||iヽ ＼
／￣ヽ||||||||||||||||||||||||iヽ ＜
'""ヽ ヽ!|||||||||||| ||||||! ﾍ 、― /
||ｌ ＿＿＿ヽｌｌ,‐''''＿＿ゞi .||||||
||ｌ ／ヽ、 o＞┴＜o /ヽ＼|||||| .
ヽ‐ｲ |ﾐソ￣'"ﾉ"/liﾞ￣゛l；|l |､ |
.＼/ｌ .|ﾐﾐｌ ｌ――ﾌ..l；ll / ∠
.＼ﾉ |ﾐﾐ.l..＼＝ヲ/ l；|/ フ .
￣＼ |ﾐﾐ.l.. ￣￣,,,l；/ ＼
ｌ ＼ヽﾞﾞﾞ.... ￣."／i ∠＿
＿／＿｀｀＼￣､￣/ /ｌ＿＿＿ ／
やってくれましたね、みなさん…
よくわたしの東芝就職者確保の夢を見事に打ち砕いてくれました…
余剰博士や学校推薦希望者の反応がありませんね…彼らも全員辞退したんですか？
101 ：774ワット発電中さん：2007/07/14(土) 10:54:48 ID:hyqnJpHJ
なんだかよくわからないが、東芝は推薦なかった気がします。
少なくとも東大電気では。
104 ：774ワット発電中さん：2007/07/15(日) 21:32:48 ID:79p2PBj8
>>100
3ヶ月180時間どころか、1ヶ月180時間くらい平気で残業させるしな
借金抱えてるのでもなければ（工場内に居ればｼｬｷｰﾝ取りからも
ある程度逃げられる）わざわざ行かないだろ
東大で電子工学の人気が急落中
ｽﾚﾘﾝｸ(denki板)l50
639:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 10:34:34
よくある質問（勘違い）
Ｑ．俺は研究所配属のエリートだから、>>1みたいな惨めな人生は送らないぜ！！
引用元
214 名前： 就職戦線異状名無しさん [sage] 投稿日： 2007/08/31(金) 00:59:59
東京工阪は研究所採用が多いから電機メーカーでも惨めな人生は送ってないよ
Ａ．うつ病で訴訟を起こしている原告も最初は研究所配属でした。
4年後に姫路に飛ばされ、その四年後、二人が自殺するという悲惨な深谷工場に配属されました。
ていうか、研究所配属だから安泰ってどんだけ世間知らずなんですか。
ブラック東芝じゃなくても、研究職は即異動になりますよ。
こんなＯＢ訪問すらしていないことが丸わかりの人間をとるとは東芝も終わってますね。
ちなみに、その事業部は子会社化されてしまいました。
子会社化されてしまうとマスコミも取り上げてくれません。
なお、今は年収が高いと主張している方もいますが、それは上記のように採算が取れない事業部の人たちの大多数が東芝所属ではなくなってしまったからです。
この数年間でリストラ世代の５４％が東芝から消えた会社ですから。
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
＞ １ 原告
＞(1) 原告は，１９６６年（昭和４１年）４月○○日に生まれ，中央大学を卒業後，１９９０年（平成２年）４月に被告会社に入社し，生産技術研究所に配属された。
(2) 原告は１９９４年（平成６年）１０月に姫路工場の液晶事業部に配属された後，１９９８年（平成１０年）１月に深谷工場へ転勤となり，本件精神障害発症時，原告は深谷工場液晶生産技術部アレイ生産技術担当であった。
＞４月１日 東芝の液晶事業部が子会社化される 現在は東芝松下ディスプレイテクノロジーへ
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
640:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 10:34:45
>>637
ＴＳＯＬ行ったら、いつの間にか切り離されちゃった！
641:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 10:52:33
,,-''ヽ､
,, -''" ＼
_,-'東芝本社ビル＼
/＼ ＼ ｽﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞ・・・
＿＿ //＼＼ ＼
／|[]::::::|_ / ＼/＼＼ ／
.／|￣￣￣￣ //＼ ＼/ ＼ ／/ ＿＿＿
| |:::「「「「「「 / ＼/＼ /＼＼ ／:::/ .／| |＿＿
＿..| |:::LLLLL//＼ ＼/ ＼/＼＼／::::::/ ／ | ロ .|lllllllllllll
／ llllll| |:::「「「「 / ＼/＼ /＼ .＼/ ./::::::::/ ／ .／ .| |lllllllllllll
llllll| |:::LLL.//＼ ＼/ ＼/＼ /::::::::/ | ／ .| ロ .|lllllllllllll
llllll| |:::「「「/ ＼/＼ /＼ ＼/ /::::::::/ | ||／ ..| |lllllllllllll
llllll| |:::LL//＼ ＼/ ＼/＼ ./::::::::/ .| ||／ ..|
| |:::「./ .＼/＼ /＼ ＼/ /::::::::/⌒ヽ､ .| ||／ ..|
| |:::l//＼ ＼/ ＼/＼_, -― ､ ''"⌒ヽ,_ ＿＿＿＿＿
(⌒ヽ､_,ノ⌒Ｙ" Y ∧＿∧ ／
(⌒ヽーﾞ ....::（ ..::....... .__人.....::（Д｀ ）＜東芝がつぶれないうちに！
＿ノ⌒ヽ Y⌒ヽ;;:::::ｳｪｰﾝｺﾜｲｮﾏﾏｰ／ ヽ ＼ さ～早くこっちへ
＿＿_( ﾞ ....:::..... Y" ∧＿∧ ／／ / |
／/ ll＿＿ヽ＿::::::::::::::::::::::::::::::ヽ....（ ´A｀）／／/ /L__つ
「 ヽＯ≡≡O:::::::::::::::::::::::::::::::::::/ つ _（_ノ （ V
．;"．;" ．;"．; ＼＼
642:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 11:02:25
時価総額３兆４５５１億円の企業が、
２ｃｈのキモヲタの噂だけで潰れるわけがないｗ
643:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 11:16:35
>>632
同じ電機の松下の部長の家が人並みとか言われているから
東芝の部長も同じくらいの経済力だろうし
人並みと言われた事が気に食わなかったんだろ
それにしても他人の家の価格でいちいち攻撃的に突っかかる
東芝関係者って気持ちの余裕がないというか本当に必死過ぎだなww
644:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 11:23:03
確かに、東芝はどんどんリストラするからつぶれないだろうなｗ
残った社員は激務でうつ病自殺うようよだし
645:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 11:28:03
東芝は株主にとってはいい会社だと思うよ
646:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 12:11:03
でも、従業員は病気や死ぬまで働かせ、
顧客には暴言を吐く。
こんなすばらしい会社他にあるでしょうか。
647:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 12:45:41
コピペ絶好調すぎﾜﾛﾀ
648:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 12:56:28
>>640
給料どんぐらいおちた？
649:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 13:01:17
先輩が東芝にいってたな
経営企画に配属されたとか言ってたけど転職したいわーとも
650:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 13:12:15
まあこれから入社する奴に関しては
東芝だろうとどこの会社だろうとどうなるかは結局運次第
１５年後２０年後の働き盛りの３０代後半４０代になった時に
会社がどうなっているのかなんて誰にも分からないわな・・・
651:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 13:20:24
分からん言うても、わざわざ破綻の兆候が
見えてる会社に行かなくても良いだろ。
652:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 13:21:54
>>632
嘘くせぇ
653:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 13:25:41
ブラックスレより
570 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 2007/08/20(月) 12:50:49
大 手 ブ ラ ッ ク 企 業 に 入 社 し て し ま う
愚 か 者 の 特 徴
「掲示板はしょせん無責任な噂」「入ってみないと分からない」
とむりやり自己納得して、事実を客観的に分析しようとしない。
「大変なのはどこでも一緒」と社会経験もないくせに根拠のない
結論を下して思考停止する。マイナス情報は「過去のことであり、
その反省を生かして現在はいい会社に生まれ変わっているに違い
ない」と都合のいいように妄想する。
「人事の人の応対がよかった・感じがよかったので悪い会社とは
思えない」（論外のバカ。ブラックだからこそ丁寧になることく
らい中学生でも想像つきそうなもんなのに）
「成果主義」「やりがい」「グローバル」などのＤＱＮお約束の
お化粧文句をそのまま好意的に受け止め、
魅力的な会社を見つけたと信じ込んでいる。
また「有名大手企業」であれば酷いことはないと無邪気に考えている
654:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 14:34:39
>>652
俺は６３２ではないけど何で？
部長になった後の年代で今まで住んでいた家を売って
新しく６０００万円位の家を建てるなんて別におかしくないじゃんw
何が嘘くさいの？
俺の友達の家だって４０代後半５０代で今まで住んでいた家を売って
新しく家を建てたり住み替えたりしている人なんて沢山いるよ
655:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 15:20:02
何でこいつ必死なん？
656:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 15:27:29
東芝スレが必死な奴の来る所だからだろ・・・
このスレに来る奴は自然に影響されてる。
東芝関係者もアンチも必死な奴ばかりww
657:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 15:48:10
今もこのスレはスレッドランキングで上から３番目にあるよ
そして俺のような東芝にたいして興味ない奴までに
このスレは覗かれて２ｃｈでは東芝ってこんなに
叩かれているのかと人に知れることになる・・・
658:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 16:31:03
東芝=ブラック企業 by 旧帝大理系
100 ：774ワット発電中さん：2007/07/14(土) 09:58:22 ID:AGUTS6s+
やってくれましたね、みなさん…
よくわたしの東芝就職者確保の夢を見事に打ち砕いてくれました…
余剰博士や学校推薦希望者の反応がありませんね…彼らも全員辞退したんですか？
101 ：774ワット発電中さん：2007/07/14(土) 10:54:48 ID:hyqnJpHJ
なんだかよくわからないが、東芝は推薦なかった気がします。
少なくとも東大電気では。
104 ：774ワット発電中さん：2007/07/15(日) 21:32:48 ID:79p2PBj8
>>100
3ヶ月180時間どころか、1ヶ月180時間くらい平気で残業させるしな
借金抱えてるのでもなければ（工場内に居ればｼｬｷｰﾝ取りからも
ある程度逃げられる）わざわざ行かないだろ
159 ：就職戦線異状名無しさん：2007/09/02(日) 11:17:35
旧帝だが、東芝はうちの学科の学校推薦の枠には入ってなかったな
就職活動の先生に聞いたら、「あんな企業絶対に行くな」とのことらしい
まぁ個人で思ってるだけで、本当はなんともないのかもしれんが、怖い限り
160 ：就職戦線異状名無しさん：2007/09/02(日) 11:28:37
東大か
東大で電子工学の人気が急落中
ｽﾚﾘﾝｸ(denki板)l50
659:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 20:18:22
615 ：就職戦線異状名無しさん：2007/09/02(日) 10:06:32
東芝落ちアンチの本音だｗ
必死に叩くのやめよーね
590 ：就職戦線異状名無しさん：2007/09/02(日) 09:31:34
東芝がたかかれまくって、東大東工大京大阪大北大東北大名大九大慶應早稲田理系が入ってこなくなれば目的達成
レベルの低い大学出身の技術系しか集まらなかったときの落胆ぶりを見たい
高学歴理系を今まで散々冷遇してきた罰だ、自業自得を思い知れ、糞芝!
さっさと消えてくれ、この奴隷根性の糞企業
660:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 20:20:55
アンチ（以下クレーマーと表記）は自分の本音を隠したくて
コピペ連続
クレーマーは厄介だな
661:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 21:51:45
社員をうつ病になるまで酷使しておいて病気になったら解雇、
裁判したら嫌がらせする東芝は厄介だな
662:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 22:28:40
>>654
40代後半で、家買い換えるなんて、レアケースだぞ。
自分は定年まで10ちょっと(役員にならなければ)
子供は高校生か大学生くらいだろう。
定年後もそこに住むのか、子供は家に住むのか。分からない
近い将来が分からんし、家を買うタイミングでは無い。
レアケースなのに、自演までして、たくさんいるって…
663:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 22:30:00
40後半なら役員一歩手前だぞ
家を買い換える人もいるだろう
664:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 22:55:37
>>662
> 40代後半で、家買い換えるなんて、レアケースだぞ
レアケースってあなた結構世間知らずだな
今の５０代６０代の世代なら４０代後半５０代で家を買い換えた
人なんて沢山いるぞ。実際に自分の周りにも沢山いるし・・
だって初めに家を買う時に将来家を買い換えることを
前提に家を買う人が多かった世代だぞ
今の若い世代とは違うぞ
>近い将来が分からんし、家を買うタイミングでは無い。
近い将来が分からないとか家を買うタイミングではないとかではなくて、
初めからその年代で家を買い換える計画をしている人が多かった世代なんだよ
まあどうでもいいことだけどね・・・
665:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 23:11:11
団塊の世代とかは確かに家を買い換えている人とか多いな
666:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 23:21:34
東芝は55歳定年だから生涯賃金2億1000万ぐらいでしょ？
子供二人いたとしたら、二回は無理かと
667:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 23:50:03
まあでもマジな話、学生の理系離れに
東芝とかの電機メーカーは影響してるよな。
理系で勉強して、東芝入って、恵まれない暮らし。
かたや文系上位は恵まれた暮らしじゃあ、理系は損だと
社会的に思われるよな。
なんとかしないと日本の将来がやばくなるよ
668:就職戦線異状名無しさん
07/09/02 23:56:04
理系離れというか電気離れだけどね
電気学科の偏差値の凋落度は異常
うちの大学でも学科決めのとき、電気系は落ちこぼれの集まりで、留年率は3割を超える
電気学科の科目が難しいと思ったら1年のときの語学とか数学とかを2年連続で落としたかららしい
669:就職戦線異状名無しさん
07/09/03 00:12:46
必死すぎ
もう止めとけ
670:就職戦線異状名無しさん
07/09/03 00:35:51
>>663
何で役員手前だと家買い換えるんですか？
671:就職戦線異状名無しさん
07/09/03 00:40:12
別に東芝が潰れようがどうでもいいよ。
サムスン製品買えばいいだけだし。
ブラック企業が無くなってくれたほうがむしろ清々しい。
672:就職戦線異状名無しさん
07/09/03 01:00:32
東芝は半導体と原子力で有望
会社自体は有望なのは間違いない
ただ社員に恩恵があるかどうかは知らん
673:就職戦線異状名無しさん
07/09/03 01:04:21
えー、家を買い換えた人なんて、まず居ないよ。
薄給なのに、有名企業に勤めてるから世間体も会って、奥さんは当然専業主婦で働きに出れない
だから、結構生活苦しい。
674:就職戦線異状名無しさん
07/09/03 01:05:29
よくある質問（勘違い）
Ｑ．俺は研究所配属のエリートだから、>>1みたいな惨めな人生は送らないぜ！！
引用元
214 名前： 就職戦線異状名無しさん [sage] 投稿日： 2007/08/31(金) 00:59:59
東京工阪は研究所採用が多いから電機メーカーでも惨めな人生は送ってないよ
Ａ．うつ病で訴訟を起こしている原告も最初は研究所配属でした。
4年後に姫路に飛ばされ、その四年後、二人が自殺するという悲惨な深谷工場に配属されました。
ていうか、研究所配属だから安泰ってどんだけ世間知らずなんですか。
ブラック東芝じゃなくても、研究職は即異動になりますよ。
こんなＯＢ訪問すらしていないことが丸わかりの人間をとるとは東芝も終わってますね。
ちなみに、その事業部は子会社化されてしまいました。
子会社化されてしまうとマスコミも取り上げてくれません。
なお、今は年収が高いと主張している方もいますが、それは上記のように採算が取れない事業部の人たちの大多数が東芝所属ではなくなってしまったからです。
この数年間でリストラ世代の５４％が東芝から消えた会社ですから。
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＞ １ 原告
＞(1) 原告は，１９６６年（昭和４１年）４月○○日に生まれ，中央大学を卒業後，１９９０年（平成２年）４月に被告会社に入社し，生産技術研究所に配属された。
(2) 原告は１９９４年（平成６年）１０月に姫路工場の液晶事業部に配属された後，１９９８年（平成１０年）１月に深谷工場へ転勤となり，本件精神障害発症時，原告は深谷工場液晶生産技術部アレイ生産技術担当であった。
＞４月１日 東芝の液晶事業部が子会社化される 現在は東芝松下ディスプレイテクノロジーへ
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