07/08/31 01:22:51
>>214
研究所採用→工場送りも珍しくないわけで・・・
それに研究所だからって給料が高いわけでも出世コースでもない。
217:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 01:47:44
>>216
出世すると研究じゃなくなるしな・・
218:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 06:55:45
>>207
（URLﾘﾝｸ(netplus.nikkei.co.jp)）
そのランキングにたどり着かないんだけど
219:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 06:57:56
スポンサー様に逆らえないし・・・
220:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 07:00:47
よくある質問（勘違い）
Ｑ．俺は研究所配属のエリートだから、>>1みたいな惨めな人生は送らないぜ！！
Ａ．うつ病で訴訟を起こしている原告も最初は研究所配属でした。
4年後に姫路に飛ばされ、その四年後、二人が自殺するという悲惨な深谷工場に配属されました。
ちなみに、その事業部は子会社化されてしまいました。
子会社化されてしまうとマスコミも取り上げてくれません。
なお、今は年収が高いと主張している方もいますが、それは上記のように採算が取れない事業部の人たちの大多数が東芝所属ではなくなってしまったからです。
この数年間でリストラ世代の５４％が東芝から消えた会社ですから。
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
＞ １ 原告
＞(1) 原告は，１９６６年（昭和４１年）４月○○日に生まれ，中央大学を卒業後，１９９０年（平成２年）４月に被告会社に入社し，生産技術研究所に配属された。
(2) 原告は１９９４年（平成６年）１０月に姫路工場の液晶事業部に配属された後，１９９８年（平成１０年）１月に深谷工場へ転勤となり，本件精神障害発症時，原告は深谷工場液晶生産技術部アレイ生産技術担当であった。
＞４月１日 東芝の液晶事業部が子会社化される 現在は東芝松下ディスプレイテクノロジーへ
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
221:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 07:06:33
いや、今も年収は高くないだろう。公表されてる年収なんてあてにならないよ
四季報だと東芝の年収７５０万、実態５６８万だから。
裏事情板でも年収はこんなものだと書いてあったし。
222:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 07:07:45
>>185
5万人のうち2万人が東芝から消えたことをまず心配しようよ。
Ｑ．【平均年収】7,820千円
はい、これが全てを物語ってる。
Ａ．「東芝内定者の半数は将来７８２万円をもらえる」と思っていませんか？
それは大きな間違いです。東芝はトヨタ自動車やキヤノンのようなリストラを行わなかった企業と違います。
56%が消えるリストラ地獄を生き抜いた精鋭のうち、そのわずか半数が40歳になってやっと782万円をもらえます
つまり、1500人の内定者がいたら300人ちょっとがやっともらえるのです。
ちなみにリストラ率の計算の根拠は以下によります。
2001年 URLﾘﾝｸ(www.toshiba.co.jp)
2002年 URLﾘﾝｸ(www.toshiba.co.jp)
2005年 URLﾘﾝｸ(www.toshiba.co.jp)
■重要■2001年から2005年の間に東芝社員は53,202人から30,810人に減りました。
各世代の人数が等しいとすると、通常リストラにならない勤務10年以下の若手は全体の25%になります。
では、30歳前半以上がリストラの対象と仮定してリストラ率で計算すると
(53202-30810)/(53202*0.75)=22392/39901=56%
と56%が東芝を去っています！
ちなみに過去の東芝の年収ですが、2002年は705万円です。
なお、東芝は採算が取れない事業部は子会社化しているので、ここ数年の年収の増加はそういった足手まとい部署を切り離したことも背景もあると考えられます。
某訴訟を起こしている原告が居た部署も結局、子会社化したことで有名ですね。
さて、東芝は経団連副会長企業でＷＣＥを推奨しているのですが、キヤノンやトヨタがＷＣＥを主張するのと意味合いが全然異なりますね。
リストラで精鋭を選びぬいた上に、ＷＣＥでこき使うのですから。
終身雇用を実施しているトヨタやキヤノンが「従業員によって生産性が異なるからＷＣＥを導入すべきだ」というのと全然違うわけです。
そもそも、数字の裏も読めず、単年度の四季報年収だけ持ち出して、企業を判断するのは情けない限りです。
大塚商会もブラック企業ですが、年収はそこそこいいですし、優秀な就活生は四季報なんか当てにならないのはわかっていますよね。
223:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 07:27:25
【平均年収は素材・鉄鋼・自動車にボロ負けなのに高卒の割合はかなり低い東芝ｗｗｗｗ】
ていうか、採用人数だけはトヨタクラスｗｗｗｗｗｗｗｗ
明らかに人件費高くなったら首切り要因ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
大卒 高卒 合計 時価総額 従業員数（単独）
新日本製鉄 140 400 540 5.3兆円 1.4万人
トヨタ自動車 830 950 1780 24兆円 6.7万人
ＪＲ東 200 1350 1550 3.6兆円 5.3万人
東芝 1150 350 1500 3.2兆円 3.2万人
224:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 07:38:47
東芝のブラックさを語るのは下の数値で十分
ここ数年の1500人採用世代はまたクビにするよ
東芝の社員の推移
2001年 URLﾘﾝｸ(www.toshiba.co.jp)
2005年 URLﾘﾝｸ(www.toshiba.co.jp)
2001年 53,202人
2005年 30,810人
225:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 07:51:24
二〇〇七年「働きやすい会社」調査のランキング 日本経済新聞社（図書館に行って、新聞でも読め）
【表】順位（昨年） 社 名 総合得点
１（ １） 松下電器産業 ６１９．４７
２（ １７） ＮＥＣ ５８９．５２
３（ ５） 東 芝 ５８１．０１
226:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 07:55:14
URLﾘﾝｸ(ranking1.nobody.jp)
富士ソフトABCｗｗｗｗ
働きやすい会社ランキングなんて信用ならねーよｗｗｗｗ
227:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 07:56:32
それでも富士ソフトよりは若干マシのようだけど
340 ：就職戦線異状名無しさん：2007/08/28(火) 21:56:53
電機各社のホワイト度(本体従業員数/新卒採用数)
ホワイト
↑ HITACHI 51.37 (41100/800)
↑ MITSUBISHI 37.61 (27832/740)
↑ NEC 27.02 (22700/800)
↑ TOSHIBA 21.53 (32300/1500)
↑ FUJITSU 不明 (36561/不明)
ブラック
参考：fujisoft 11.09 (5544/500)
228:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:01:33
ここ１年のアンチ東芝による就職板での頑張りに「反比例」して、
働きやすい会社の順位が伸びてるね。
しかも、子育て関連では2年連続、東芝が1位だっておー！
アンチ涙目。
229:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:08:23
>>226は数年前の東芝と今の東芝が変わらないし、
今もなお激ブラックであると書かれている２ちゃん情報を信じて、
メディアによる情報は一切、信じないとても優秀な人。
育ちが良すぎる！
230:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:12:19
344 名前： 就職戦線異状名無しさん [sage] 投稿日： 2007/05/21(金) 06:33:47
1000人を超える採用計画している電機大手の社員だけど、俺も採りすぎだと思う。
今の会社は新卒の面倒を大勢みるほど余裕がない。
ちょっと上の世代は採用抑えていたから、今年だけで若手数年代分の人数がくるんだよ。
20代後半から30代の世代は本当に人手不足。
その上、転籍とかで人数減らしているから、一人当たりの仕事量は多くてピリピリしている。
派遣社員が本当に多くて、部屋のすべてが派遣社員っていうのも珍しくない。
ただね、それじゃ技術が残らないんだよ。派遣は出入りが激しいからね。やってもらう仕事も基本的なことばかりだし。
会社は成果主義とかいっているから、はっきりいって人なんか世話してられるかって感じで、自分でできない奴は落ちこぼれろという性根の奴もいる。
あと、氷河期世代の連中は、上層部を冷ややかな目で見ているからね。
無理もないよ、一気に人数減らしたくせに、仕事が回らなくなったら、あせる様に新卒沢山採用するんだもん。
で、それらの世話は仕事が回せなくてヒイヒイいっている世代の連中。
そりゃ、「はあ？ふざけるなよ！」っていいたくもなるよ。
経営陣は目先のことしか考えていないっていうのが社員にも伝わっている。
忙しいときに、空気を読まず、質問してくる奴がいて、「それぐらい自分で調べろ！」とかつい怒鳴り声上げる人もいる。
ちょっと上の世代になると、数年年齢が離れているからね。新卒の面倒をみているひど暇な立場じゃないんだよ。
会社の内情とかのことはもっと若い社員が教えるべきなんだけど、人がいないから・・・。
そしたら、新入社員は陰でグチグチいって、ますます険悪化。
どっちも不幸なんだよ。正直いって、使い物にならない新卒よりも中途をもっととってくれっていうのが現場の意見。
231:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:14:55
＞このアンケートを各企業に回答してもらい、各社がどれほど働きやすい会社としての条件を備えているかを調査。
ちょｗｗｗｗｗｗｗｗ
これって会社が答えているだけじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
232:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:16:25
二〇〇七年「働きやすい会社」調査のランキング 日本経済新聞社（図書館に行って、新聞を読む！）
【表】
順位（昨年） 社 名 総合得点
１（ １） 松下電器産業 ６１９．４７
２（ １７） ＮＥＣ ５８９．５２
３（ ５） 東 芝 ５８１．０１
233:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:18:31
洗脳度ランキングなのか…？
234:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:21:08
「働きやすい会社」調査のランキング 日本経済新聞社は以下の項目によって評価してます。
でも、まってください。
これよりも大事なことってありませんか？
使われているかわからない制度よりも、安定した収入・終身雇用・自殺・過労死がない職場の方が大事ではありませんか？
★の制度は実際、どれくらいの人が使うのでしょうか？
１（１） 年次有給休暇の取りやすさ 59.3
２（２） 実労働時間の適正さ 41.2
★３（３） リフレッシュ休暇制度の充実度 39.8
★４（－） 仕事と家庭のバランスに配慮した柔軟な働き方のできる勤務制度の有無 37.4
★５（５） 喫煙問題取り組みへの積極性 36.9
★６（７） 育児休暇制度充実度 33.8
★７（－） 妊娠・出産支援制度充実度 32.3
★８（－） 育児支援の制度を従業員に周知徹底する積極性の有無 31.5
★９（17） 介護休業制度充実度 31.0
★10（４） 地域選択制の有無 30.5
235:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:21:55
231 名前：就職戦線異状名無しさん 本日のレス 投稿日：2007/08/31(金) 08:14:55
＞このアンケートを各企業に回答してもらい、各社がどれほど働きやすい会社としての条件を備えているかを調査。
ちょｗｗｗｗｗｗｗｗ
これって会社が答えているだけじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
そりゃ答えるだろ。全部嘘の回答して、報告したってか？どんだけ想像が豊かなんだおまえ。
どの制度について嘘をついたのか？応えてごらんよ。みんな納得するべ。
236:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:23:29
いらねー制度ばっかりと暴露された東芝工作員必死ｗｗｗ
237:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:24:34
制度があるってことは、使えるって事。
制度がないってことは、絶対に出来ないって事。
わかるよな。
238:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:25:41
出世望む人間が育児休暇とか勤務地域選択できるわけねーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
239:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:26:18
東芝社員はとっくに働いてるんだろ。休暇もとれないんじゃなかったっけ？
240:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:31:15
Ｑ．働きやすい会社ランキングに東芝がトップ５しています。東芝万歳！
Ａ．おめでとうございます。ちなみに、評価項目別ランキングで東芝が入っているのは
「子育てに配慮した職場づくり」
のみです。
URLﾘﾝｸ(job.nikkei.co.jp)
なお、「働きやすい会社」調査のランキング 日本経済新聞社は以下の項目によって評価してます。
１（１） 年次有給休暇の取りやすさ 59.3
２（２） 実労働時間の適正さ 41.2
★３（３） リフレッシュ休暇制度の充実度 39.8
★４（－） 仕事と家庭のバランスに配慮した柔軟な働き方のできる勤務制度の有無 37.4
★５（５） 喫煙問題取り組みへの積極性 36.9
★６（７） 育児休暇制度充実度 33.8
★７（－） 妊娠・出産支援制度充実度 32.3
★８（－） 育児支援の制度を従業員に周知徹底する積極性の有無 31.5
★９（17） 介護休業制度充実度 31.0
★10（４） 地域選択制の有無 30.5
でも、まってください。
これよりも大事なことってありませんか？
使われているかわからない制度よりも、安定した収入・終身雇用・自殺・過労死がない職場の方が大事ではありませんか？
★の制度は実際、どれくらいの人が使うのでしょうか？
マスコミ受けを狙った最先端の制度を導入して、自殺しない・過労死しないという人として当たり前の制度がおろそかになっていないかもう一度考えてみてください。
241:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:34:41
240 名前：就職戦線異状名無しさん 本日のレス 投稿日：2007/08/31(金) 08:31:15
Ｑ．働きやすい会社ランキングに東芝がトップ５しています。東芝万歳！
Ａ．おめでとうございます。ちなみに、評価項目別ランキングで東芝が入っているのは
「子育てに配慮した職場づくり」
のみです。
違います
総合で3位です。記事の意味をしっかりと理解しましょう。
二〇〇七年「働きやすい会社」調査のランキング 日本経済新聞社（図書館に行って、新聞を読む！）
【表】
順位（昨年） 社 名 総合得点
１（ １） 松下電器産業 ６１９．４７
２（ １７） ＮＥＣ ５８９．５２
３（ ５） 東 芝 ５８１．０１
242:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:35:14
Ｑ．働きやすい会社ランキングに東芝がトップ３入りしています。東芝万歳！
Ａ．おめでとうございます。ちなみに、評価項目別ランキングで東芝が入っているのは
「子育てに配慮した職場づくり」
のみです。
URLﾘﾝｸ(job.nikkei.co.jp)
なお、「働きやすい会社」調査のランキング 日本経済新聞社は以下の項目によって評価してます。
１（１） 年次有給休暇の取りやすさ 59.3
２（２） 実労働時間の適正さ 41.2
★３（３） リフレッシュ休暇制度の充実度 39.8
★４（－） 仕事と家庭のバランスに配慮した柔軟な働き方のできる勤務制度の有無 37.4
★５（５） 喫煙問題取り組みへの積極性 36.9
★６（７） 育児休暇制度充実度 33.8
★７（－） 妊娠・出産支援制度充実度 32.3
★８（－） 育児支援の制度を従業員に周知徹底する積極性の有無 31.5
★９（17） 介護休業制度充実度 31.0
★10（４） 地域選択制の有無 30.5
あれれ、「子育てに配慮した職場づくり」 が充実していると高得点が狙えるようですね。
東芝さん、すばらしいですね！ランクインを狙ったかのように点数が高くなる制度で頑張っています！
でも、まってください。
これよりも大事なことってありませんか？
使われているかわからない制度よりも、安定した収入・終身雇用・自殺・過労死がない職場の方が大事ではありませんか？
★の制度は実際、どれくらいの人が使うのでしょうか？
マスコミ受けを狙った最先端の制度を導入して、自殺しない・過労死しないという人として当たり前の制度がおろそかになっていないかもう一度考えてみてください。
243:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:35:48
東芝最後の砦があっさり崩れたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ていうか、日経に工作しただろ、これｗｗｗｗｗｗ
244:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:36:30
二〇〇七年「働きやすい会社」調査のランキング 日本経済新聞社（図書館に行って、新聞を読む！）
【表】
順位（昨年） 社 名 総合得点
１（ １） 松下電器産業 ６１９．４７
２（ １７） ＮＥＣ ５８９．５２
３（ ５） 東 芝 ５８１．０１
245:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:37:02
二〇〇七年「働きやすい会社」調査のランキング 日本経済新聞社（図書館に行って、新聞を読む！）
【表】
順位（昨年） 社 名 総合得点
１（ １） 松下電器産業 ６１９．４７
２（ １７） ＮＥＣ ５８９．５２
３（ ５） 東 芝 ５８１．０１
現実を見つめること！
246:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:37:34
あれれ、「子育てに配慮した職場づくり」 が充実していると高得点が狙えるようですね。
東芝さん、すばらしいですね！ランクインを狙ったかのように点数が高くなる制度で頑張っています！
247:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:38:13
東芝必死すぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
面白いわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
それもレスの内容が反論になってなくて、頭悪すぎｗｗｗｗｗｗ
248:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:39:03
見抜いたつもりになれるから凄くね？
249:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:39:51
必死なのは ｗをいっぱいつけてるキミだよ。
250:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:40:44
二〇〇七年「働きやすい会社」調査のランキング 日本経済新聞社（図書館に行って、新聞を読む！）
【表】
順位（昨年） 社 名 総合得点
１（ １） 松下電器産業 ６１９．４７
２（ １７） ＮＥＣ ５８９．５２
３（ ５） 東 芝 ５８１．０１
251:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:40:54
なにここ、今時こんなネガキャン真に受けてる奴っていんの？
寒流ブーム並に不自然だぞ
252:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:41:43
Ｑ．働きやすい会社ランキングに東芝がトップ３入りしています。東芝万歳！
Ａ．おめでとうございます。ちなみに、昨年だと評価項目別ランキングで東芝が入っているのは
「子育てに配慮した職場づくり」 のみです。
URLﾘﾝｸ(job.nikkei.co.jp)
なお、「働きやすい会社」調査のランキング 日本経済新聞社は以下の項目によって評価してます。
１（１） 年次有給休暇の取りやすさ 59.3
２（２） 実労働時間の適正さ 41.2
★３（３） リフレッシュ休暇制度の充実度 39.8
★４（－） 仕事と家庭のバランスに配慮した柔軟な働き方のできる勤務制度の有無 37.4
★５（５） 喫煙問題取り組みへの積極性 36.9
★６（７） 育児休暇制度充実度 33.8
★７（－） 妊娠・出産支援制度充実度 32.3
★８（－） 育児支援の制度を従業員に周知徹底する積極性の有無 31.5
★９（17） 介護休業制度充実度 31.0
★10（４） 地域選択制の有無 30.5
あれれ、「子育てに配慮した職場づくり」 が充実していると高得点が狙えるようですね。
東芝さん、すばらしいですね！ランクインを狙ったかのように点数が高くなる制度で頑張っています！
URLﾘﾝｸ(job.nikkei.co.jp)
＞評価項目別では東芝が「子育てに配慮した職場づくり」で首位になるなど
今年は「子育てに配慮した職場づくり」 のランキングトップらしいですね！
「得点を傾斜配分」しているところをついた素晴らしい戦略。いや～、マスコミ対策が十分のようで心底感心します。
でも、まってください。
これよりも大事なことってありませんか？
使われているかわからない制度よりも、安定した収入・終身雇用・自殺・過労死がない職場の方が大事ではありませんか？
★の制度は実際、どれくらいの人が使うのでしょうか？
マスコミ受けを狙った最先端の制度を導入して、自殺しない・過労死しないという人として当たり前の制度がおろそかになっていないかもう一度考えてみてください。
253:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:42:36
まともな学生はどの道１５００人も採用している企業は入らないから大丈夫だよ
254:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:43:19
東芝社員は過酷な業務をやってるはずなんだよね。
休暇も無いんでしょ。
255:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:43:33
>>252
すげぇな、こういうコピペを本気で作っているあたり、
なんか本気で基地害だわ
256:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:43:36
>>１の事実は消えないけどな
257:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:43:59
ネガキャンやってる奴が不自然なんじゃね？
258:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:44:13
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
２０００年（平成１２年）の年収は金５６８万５９８３円であった。 実態としては時間外労働が１００時間を超えることが多かった。
東芝社員はまず下を反論しないと
午前８時から開始される朝会に間に合うように出勤し，退勤時刻は深夜午前０時ないし１時ころまで及ぶようになった。
療養のため欠勤していたところに，Ｆ課長は原告自宅に電話をかけ，会議への出席を求めるなどした。
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
「上司・部下・仕事をしていない同僚」と、立場の違う３人の人間が、「私の性格」について全く同じ表現をした、というのは、非常に奇妙です
URLﾘﾝｸ(www.kki.ne.jp)
横浜市の京浜事業所でも、労働者約２千人のうち月８０時間超の残業をしている入が毎月３００～４００人。１００時間を超える月もあります。
URLﾘﾝｸ(journal.mycom.co.jp)
(東芝・岡村正社長)--東芝は、国内人員の12%にあたる1万7,000人の人員削減を含む構造改革に力を注ぐ考えを明らかにした。
URLﾘﾝｸ(kokkai.ndl.go.jp)
一月数十時間もただ働きのサービス残業をして会社に尽くしてきた、しかしもう我慢の限界だ
自分で一年以内に転職先が見つからなかったら東芝がつくった人材派遣会社に転籍させる
2001年 URLﾘﾝｸ(www.toshiba.co.jp)
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■53,202■ 39.4 17.7 7,208,000
2005年 URLﾘﾝｸ(www.toshiba.co.jp)
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■30,810■ 39.8 17.４ 7,563,000
新卒採用人数
05年 事務系 50名 技術系 420名 合計 470名
06年 事務系 130名 技術系 560名 合計 690名
07年(予定) 事務系 200名 技術系 1070名 合計 1270名
259:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:44:34
そりゃ、昔の話はきえないわな。
260:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:45:07
また、ストックコピペが発動したか。いつものやつだな。おまえ。
261:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:45:28
東芝について語りたい奴は隔離スレで頑張らずに、本スレでやればいいのに・・・・と通りすがりのものがいってみる
262:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:45:29
裁判は今も続いてるぞ
263:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:46:02
二〇〇七年「働きやすい会社」調査のランキング 日本経済新聞社（図書館に行って、新聞を読む！）
【表】
順位（昨年） 社 名 総合得点
１（ １） 松下電器産業 ６１９．４７
２（ １７） ＮＥＣ ５８９．５２
３（ ５） 東 芝 ５８１．０１
それでも、現実はこのランキング。
264:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:46:32
>>２６０
マジで違うぞｗｗｗｗｗｗｗｗ
まあ、いつものこぴぺは俺も見るがなｗ
形式違うだろうｗ
265:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:47:11
あれれ、「子育てに配慮した職場づくり」 が充実していると高得点が狙えるようですね。
東芝さん、すばらしいですね！ランクインを狙ったかのように点数が高くなる制度で頑張っています！
URLﾘﾝｸ(job.nikkei.co.jp)
＞評価項目別では東芝が「子育てに配慮した職場づくり」で首位になるなど
今年は「子育てに配慮した職場づくり」 のランキングトップらしいですね！
このランキングは
＞「得点を傾斜配分」
しているところをついた素晴らしい戦略。いや～、マスコミ対策が十分のようで心底感心します。
で、働きやすい会社で何で２万人も社員消えるんですか？
266:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:47:50
形式とかわかるやついねぇよ。おまえだけ。
267:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:48:21
二〇〇七年「働きやすい会社」調査のランキング 日本経済新聞社（図書館に行って、新聞を読む！）
【表】
順位（昨年） 社 名 総合得点
１（ １） 松下電器産業 ６１９．４７
２（ １７） ＮＥＣ ５８９．５２
３（ ５） 東 芝 ５８１．０１
それでも、現実はこのランキング。
268:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:48:22
2001年 URLﾘﾝｸ(www.toshiba.co.jp)
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■53,202■ 39.4 17.7 7,208,000
2005年 URLﾘﾝｸ(www.toshiba.co.jp)
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■30,810■ 39.8 17.４ 7,563,000
/' ! ━┓┃┃
-‐'―ニ二二二二ニ＞ヽ､ ┃ ━━━━
ァ /,,ｨ=-;;,,, , ,,＿ ト-､ ） ┃ ┃┃┃
' Y ｰ==j 〈,,二,ﾞ ! ) ｡ ┛
ゝ. {､ - ,. ヾ "^ } } ﾟ ｡
） ,. ‘-,,' ≦ 三
ゞ, ∧ヾ ゝ'ﾟ ≦ 三 ﾟ｡ ﾟ
'=-/ ヽﾟ ｡≧ 三 ＝=-
/ |ヽ ＼-ｧ, ≧=- 。
! ＼ ｲﾚ,､ ＞三 ｡ﾟ ･ ﾟ
| ＞≦｀Vヾ ヾ ≧
〉 ,く ｡ﾟ /｡･ｲﾊ ､､ ｀ミ ｡ ﾟ ｡ ･
269:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:48:40
二〇〇七年「働きやすい会社」調査のランキング 日本経済新聞社（図書館に行って、新聞を読む！）
【表】
順位（昨年） 社 名 総合得点
１（ １） 松下電器産業 ６１９．４７
２（ １７） ＮＥＣ ５８９．５２
３（ ５） 東 芝 ５８１．０１
270:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:49:07
そんなに人生つまらないなら死んじゃえばいいだけのことなのにねｗ
楽になれるよ
271:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:49:20
本スレも一時メンヘルの書き込みだらけだったな
今はすっかり過疎化で意味の無い板だからね
272:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:49:44
ネガキャン乙だな。
273:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:50:14
誰もその現実は否定しないよ。だからムキになるなってｗ
ただ、
・「育児制度」で働きやすい会社にランキング
・景気が悪くなると５年間で５万人のうち２万人の社員が消える
という二つの現実があるけど、どっちが大事かな？
2001年 URLﾘﾝｸ(www.toshiba.co.jp)
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■53,202■ 39.4 17.7 7,208,000
2005年 URLﾘﾝｸ(www.toshiba.co.jp)
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■30,810■ 39.8 17.４ 7,563,000
274:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:50:33
／ ﾞﾟ'''r,、 r‐―--,〟 ,r,------――ｰi､
lヽ,、 ﾞﾍ， │ .ｒ'" ］ |
、 ｀ﾞ''ｰ､、 ,,lﾞ ｛ .| |,,------ｰ''"ﾞﾞﾍ、 ._}
广--,,,,,,,,,,,,,,,,,,コl二,,, .| lﾞ ｀ﾞﾞﾞ゛
│ ﾟ!、 | ,lﾞ
.ﾞ!i､ ,,,,-----, .ﾞl lﾞ .!“'''''''''r,、
`'―‐″ | | .| .,、 | :r‐-i､
,,/ ,| ,| ,/| .ﾞl .| |
,x" .,/ / .,/ .ﾞl ﾍ,,,,,r'~"ｰ， | ｛
,,,,,,,,,,-'" .,r" .| lﾞ ﾞl .,lﾞ Ｌ ｀ﾞﾞﾞﾞﾞ''''''''''"ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ|
| _,r'″ .,|,,,,,,,,i´ ﾞ'--------┘ ﾞ'=,,_ _,,,,ﾉ
―ｰ''''ﾞ″ ￣ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ″
275:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:50:33
こいつは死ぬまでネガキャンをする凄い奴。
276:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:51:40
都合が事実には反論しないけど、なんで？
アンチみたく言えばいいじゃん
俺も２万人解雇されているのは気になる
277:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:51:53
ランキングがさぞかし悔しかったんだろ。
278:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:52:36
こっちも気になるぞ、自殺は簡便な
（ 嫌 生 自 こ
） だ .き .殺 れ
（ お て .を 以
） ！ い .見 上
（ く .な 同
） .の .が 僚
（ .は .ら の
～､_ _
｀,～～～´
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
２０００年 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
２００１年 ７月７日 同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
１２月 同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
279:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:52:42
アンチも痛いが、否定されたらランキング貼り付けまくっている工作員も必死だなｗ
280:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:52:55
>>276
なんで反論する必要があんの？
281:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:53:22
解雇されたらそもそもその育児できないけどね
282:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:55:00
まぁこれだけネガキャンに
必死な他社工作員がいることだけはわかった。
283:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:55:14
うつ病、自殺の時点で育児なんて論外だろう
284:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:55:22
>>２８０
２万人解雇ってかなりマイナスイメージじゃない？
４割消えるわけだし
特別な理由があるなら反論した方が東芝のためだと思う
285:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:56:14
>>284
いやいや、マイナスイメージで結構、
反論するのめんどいし。
286:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:57:21
>>285
なんだかなあ・・・・そういう根本をどうにかしないとアンチに叩かれるだけだよ
都合が悪いのには蓋という隠蔽体質のような印象にもなるし
287:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:58:24
それでもネガキャンを続けるど根性。
288:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:59:25
子育てしやすいとか何とかいって
子の看護休暇が無給の件について
289:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:59:41
>>285
コピペ貼りまくってたくせにwwwwwwwwwwww
単に反論できない工作員wwwwwwwwwwwwww
290:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 08:59:51
>>286
勝手に叩いてろ、別に叩かれても困らねぇし
291:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:01:06
アンチの反論とか、かたはらいたし。
292:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:02:12
この場で wをいっぱいつけることほど
みじめったらしいものはないな。
293:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:02:57
アンチ東芝も大変だな。
294:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:03:44
育児休暇制度があっても
・朝8時から深夜1時までの勤務でも大丈夫。
・もちろん、睡眠時間は5時間未満でも頑張れます
これじゃ、たいへんだな
295:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:04:59
こりゃものすごいネガキャンだな
いや～、必死だな～
296:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:05:49
女子従業員のほとんどが育休３年とるな。
もちろん、復帰後は閑散職場へｗ
297:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:06:02
東芝って配偶者手当廃止して扶養手当だか増やしたんだっけ？
日経対策か
どっかの新聞に
「労働組合対策として扶養手当の増額といううまい一石を投じた。
少子化なため、該当者が少なく、東芝にとっては少ない負担ですむ。
少子化対策は組合側も強調していたことなので、組合も飲まざるを得ない。」
と皮肉られていたな
298:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:06:24
アンチは、
叩かれたらさぞかし困るだろうと思ってやっているんだろうな
馬鹿だｗ
299:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:07:40
困ってないならなんでこんなにレスつけているの？ｗ
300:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:08:12
これ指摘されたら自慢のランキングから話題そらし始めたなｗ
誰もその現実は否定しないよ。だからムキになるなってｗ
ただ、
・「育児制度」で働きやすい会社にランキング
・景気が悪くなると５年間で５万人のうち２万人の社員が消える
という二つの現実があるけど、どっちが大事かな？
2001年 URLﾘﾝｸ(www.toshiba.co.jp)
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■53,202■ 39.4 17.7 7,208,000
2005年 URLﾘﾝｸ(www.toshiba.co.jp)
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■30,810■ 39.8 17.４ 7,563,000
301:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:08:41
>>299
おもしろいからにきまってんだろｗ
困ってたらsageてるしｗ
302:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:09:13
電機各社のホワイト度(本体従業員数/新卒採用数)
ホワイト
↑ HITACHI 51.37 (41100/800)
↑ MITSUBISHI 37.61 (27832/740)
↑ NEC 27.02 (22700/800)
↑ TOSHIBA 21.53 (32300/1500)
ブラック
参考：fujisoft 11.09 (5544/500)
303:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:09:44
>>301
困ったらsageるのかｗｗ
あまり意味なくね？ｗ
304:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:10:00
電機各社のホワイト度(本体従業員数/新卒採用数)
ホワイト
↑ HITACHI 51.37 (41100/800)
↑ MITSUBISHI 37.61 (27832/740)
↑ NEC 27.02 (22700/800)
↑ TOSHIBA 21.53 (32300/1500)
ブラック
参考：NTTデータ 16.6 (8300/500)
参考：fujisoft 11.09 (5544/500)
305:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:10:16
実際のところ、この手のスレは放置に限る
306:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:11:06
データは設立20年もたっていないんだが・・・・
307:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:11:30
>>303
少なくともageないだろ
真に困る奴はここには絶対に書き込まないだろ常考
308:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:12:50
>>307
専用ブラウザつかっているから隠すという理由でsageなんて使わんな
309:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:13:14
11年目568万を標準賃金として考えることに無理がある。
事件は事件として受け止めるべき。
310:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:13:34
>>308
キモヲタ乙ｗ
311:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:14:23
sageとかageとかどうでもよくね。
312:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:15:03
こんな目にあいたくないぞ
・月100時間の残業が毎月続いても全然平気
・裁量制で給料は定額なので、同じ給料で何時間でも会社に貢献できます
・朝8時から深夜1時までの勤務でも大丈夫。
・もちろん、睡眠時間は5時間未満でも頑張れます
・平日は常に新聞・テレビ・ネットが見れなくてもやっていけます
・体調不良で欠勤した日は、上司が自宅に会議出席の要請電話をかけますが、大切な東芝のためです。もちろん、出席です。
・同じ部署の同僚が半年で2名が自殺しようが、動揺しません。
・激務の余り、精神疾患になった元同僚が裁判起こしたら、会社を守るために、他の同僚と一緒になって、一字一句同じセリフを証言します。
313:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:15:10
アンチは何が言いたいのかさっぱりわからないな。
314:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:15:25
アンチにレスをすればスレはのびるのわかってっから
伸びたら困る奴はかきこまんだろJK
315:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:16:15
>>312
そんな目にはあわないだろ。
現状のソースでも出してみろ。ないだろ。
アンチの妄想は( ﾟДﾟ)ｱｷﾀﾖ･･･。
316:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:17:19
>>315
むしろ、ないっていうソース出すべきでは？
曲りなりともあると推測できるソースでているんだし
317:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:17:20
おまえも書き込まなきゃいいんじゃね。何のようだ。理由とかいるのか。
どんだけおめでたい糞すれなんだよ。
318:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:18:02
ないことを証明するほうが難しいんだから逆じゃね？
319:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:18:29
まあ転職すればいいじゃん、内定者よ。
320:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:18:33
推測って妄想だろ。
321:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:18:43
>>316
まぁそうだな、わかった。
さぁ早く、刺身の上にたんぽぽ載せる仕事に戻るんだ。
322:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:18:57
ていうか、過労死で東芝が負けた裁判があるし、全くないっていうのはありえないだろ
323:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:19:50
>>322
まぁそうだな、その通りだ。
だから早く、パックの中に焼き芋詰める仕事に戻るんだ。
324:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:20:23
>>322
労働裁判は一般的に労働者は起こさない傾向にあるしね。
もっと隠れた労働基準法違反は確実にある。
325:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:20:28
アンチ東芝ってのは就職板にはいらねー。
326:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:21:29
アンチの論法には無理があるな。
327:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:21:59
東芝社員の過労死認定－80時間超える残業
大手電機メーカー東芝の技術者だった男性＝当時（40）＝が死亡したのは長期間の残業による過労死だったとして、千葉県の遺族が労災補償を求めていた申請で、
三田労働基準監督署（東京）は10日までに、業務との因果関係があったとして労災認定した。
同労基署などによると、男性は入社以来、燃料電池の開発部門に勤務。2000年６月に脳内出血で死亡する約３年前から職場の責任者になり、深夜に及ぶ残業が連日続い
たという。 残業は平均で、過労死の労災認定基準の80時間を超える月が続き、新認定基準に基づき長期の蓄積疲労があったと判断した。
働き過ぎが原因で死亡したり後遺症があったりする、「過労死」認定は年々増加し、昨年度は前年度比７割増の143件に上っている。
328:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:24:04
東芝の採用試験を受けてる人もいるってのに、
糞の役にもたたない人間が騒ぐ毎日か。御気楽なもんだ。
329:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:25:45
アンチは話をぶったぎりまくるコピペの連続。
繰り返して貼らないと、情緒不安定にでもなるの？
330:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:27:15
そんな過酷なところに3万人もいるわけないだろ。
過酷な方向に妄想し過ぎだろ。
331:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:28:10
2万人消えているけど
2001年 URLﾘﾝｸ(www.toshiba.co.jp)
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■53,202■ 39.4 17.7 7,208,000
2005年 URLﾘﾝｸ(www.toshiba.co.jp)
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■30,810■ 39.8 17.４ 7,563,000
332:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:28:14
過酷な職場環境であるという想定が崩れ去ったからな。
働きやすい会社だもんな。
333:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:28:39
>>331
会社都合だろ。
334:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:28:41
>>321
彼らはそのネタは基本的にスルーだから
335:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:29:25
アンチって相変わらず、頭悪いな。
336:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:29:35
2.2万人の行方
337:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:30:13
ニュー即からきますたｗｗｗｗ
いや、マジで酷いだろｗ
338:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:30:49
働きやすい制度が充実していても仕方ないっていう理論…アンチ東芝さすが。
339:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:32:56
火のないところに・・・
アンチ情報の真偽のほどは別にして、
何かしらブラック要素が存在する企業だから、噂が立つんだろ。
340:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:33:35
育児制度が整っているなら2万人解雇される会社は優良・・・・東芝さすが
341:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:33:58
火のない会社があると思っている頭の中天国ちゃん
342:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:34:13
リストラなんてのは、あの時期、何処の会社にもあったやん。
リストラが繰り返されるという妄想には参るね。
そんなこと気にしてたら、就職もできないわな。
343:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:34:46
大量解雇・大量採用はこういう歪生むところがまずいんだと思う
344 名前： 就職戦線異状名無しさん [sage] 投稿日： 2007/05/21(金) 06:33:47
1000人を超える採用計画している電機大手の社員だけど、俺も採りすぎだと思う。
今の会社は新卒の面倒を大勢みるほど余裕がない。
ちょっと上の世代は採用抑えていたから、今年だけで若手数年代分の人数がくるんだよ。
20代後半から30代の世代は本当に人手不足。
その上、転籍とかで人数減らしているから、一人当たりの仕事量は多くてピリピリしている。
派遣社員が本当に多くて、部屋のすべてが派遣社員っていうのも珍しくない。
ただね、それじゃ技術が残らないんだよ。派遣は出入りが激しいからね。やってもらう仕事も基本的なことばかりだし。
会社は成果主義とかいっているから、はっきりいって人なんか世話してられるかって感じで、自分でできない奴は落ちこぼれろという性根の奴もいる。
あと、氷河期世代の連中は、上層部を冷ややかな目で見ているからね。
無理もないよ、一気に人数減らしたくせに、仕事が回らなくなったら、あせる様に新卒沢山採用するんだもん。
で、それらの世話は仕事が回せなくてヒイヒイいっている世代の連中。
そりゃ、「はあ？ふざけるなよ！」っていいたくもなるよ。
経営陣は目先のことしか考えていないっていうのが社員にも伝わっている。
忙しいときに、空気を読まず、質問してくる奴がいて、「それぐらい自分で調べろ！」とかつい怒鳴り声上げる人もいる。
ちょっと上の世代になると、数年年齢が離れているからね。新卒の面倒をみているひど暇な立場じゃないんだよ。
会社の内情とかのことはもっと若い社員が教えるべきなんだけど、人がいないから・・・。
そしたら、新入社員は陰でグチグチいって、ますます険悪化。
どっちも不幸なんだよ。正直いって、使い物にならない新卒よりも中途をもっととってくれっていうのが現場の意見。
344:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:35:49
>>342
え、俺の内定先30年以上黒字でやったことないんですがｗｗ
345:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:35:56
育児制度とリストラには関連性がないな。アンチって会社の仕組みや
世の中の仕組みも理解せずに、よく大企業を叩きおろせるな。
346:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:36:44
よくある質問★年をとっても増えない東芝の年収編★
Ｑ．＞ 原告の２０００年（平成１２年）の年収が５６８万５９８３円であったこと（略）は認め、
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
東芝は裁判で11年目の年収が568万であることを認めていますが、これって実際どの程度の額なんですか？
Ａ．残業時間・寮などの福利厚生が３０過ぎると実質なくなることを考えると、
★「同程度働いた院卒1.5年目社員より若干劣る」額です★
ここで、１年目といわず、1.5年目といっているのは１年目は夏のボーナスが満額でないためです。
一般に残業代は「基本給/月の勤務時間数×1.3」で計算されます。
東芝の修士の場合は、226,000円（2007年4月実績） ですので、時給にすると226000/160=1412円で1.3倍すると1836円になります。
>>１は時間外労働が１００時間を超えることが多かったとのことですので、院卒1年目月の残業時間は通常認められる残業時間80時間MAXだったと仮定しましょう。
年にするとその残業時間は1836×80×12=176万円に相当します。
ボーナスが5.5ヶ月出ていますので、残業代が満額でた場合ですと22.6×(12+5.5)+176=571万円です。
★★裁量制が導入された結果、院卒１年目より３万円も年収が下がってしまう★★のです！
多少残業時間の認定に誤差があるかもしれませんが、院卒１年目と３０過ぎの方の年収がほとんど変わらないとは通常では考えられない事態です。
そして、忘れてはいけないのは福利厚生の存在。年収がほとんど上昇しないのにも関わらず、以下のように年をとるたびに寮費は上がり、東芝の福利厚生は年々悪くなっていきます。
この会社が働きやすい会社と必死に宣伝していますが、どの点が働きやすいか全く述べられておらず、本当に働きやすい会社なのかとクビを傾げるばかりです。
多くの社員にとって、使われていないような制度が沢山ある会社を働きやすい会社と形式的にいっていいのでしょうか？？
URLﾘﾝｸ(www.toshibacareers.com)
独身者に対しては、寮（1Rマンションタイプ 概そ家賃 25,000円/月）を手配いたします
URLﾘﾝｸ(shigemitsu.blog40.fc2.com)
＞寮費は５万２千円＋共益費５千円、特に金銭的にはメリットは無
347:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:36:47
>>344
わかったから
さあ早く焼売の上にグリンピースを乗せる仕事に戻るんだ
348:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:37:32
電機業界なんて狭い世界しかみないから他もリストラやっているって思っちゃうんだよ
精密とか自動車とかに目を向けてごらん
349:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:37:39
やめさせたくて、やめさせたわけじゃなくね。
こういうのは再構築のためには必要だろ。この先どうなるかなんて、
どこの会社も同様のリスクをかかえてるだろ。
少数採用だと成功するのか？
350:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:38:38
>>349
君って、会社の財政状態（キャッシュの保有率）とか全く見てなさそうだね・・・
351:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:39:09
>>348
Hint:NTT、富士フィルム
352:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:41:57
凍死場
353:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:42:26
>>350
キミは経済を理解しているのか。どんな優れた理論でしょうか？
なぜ、期待してる投資家がいるの？
354:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:43:45
財政状態って言葉を出したかっただけなんだよな。
355:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:44:22
財政状態を見たらどうなるんだっけ？
356:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:46:27
育児休暇制度があるだけで働きやすい職場と強調する東芝って・・・
357:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:47:13
>>356
そりゃそうだよな、あり得ないよな。
さあ、早く回転寿司に霧吹きで水をかける仕事に戻るんだ。
358:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:47:51
>>348
それが東芝だけをリストラがひどいという反論にはならないよな。
何言っちゃってるのコイツ。
359:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:49:17
>>356
総合3位って意味が理解できないんだな。
偏った考え方では東芝叩きがうまくいかないんじゃね。
360:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:49:43
ねえねえ、なんで東芝の良さをＰＲせずに、相手をニートや東芝落ちみたいな格下と脳内妄想して
勝ち誇るのかお？ｗｗｗ
＿＿_ ／￣￣＼ ＿＿_
／⌒ ⌒＼ おっ ：／ _ノ ＼：おっ .／⌒ ⌒＼
♪ ／( ●) (●)＼ おっ ：| ｡(●）（●)： おっ／(●) (● )＼
／:::::⌒（__人_）⌒::＼. ：| （__人）： ／::⌒（_人__）⌒:::: ＼ 同程度の他業種企業内定者には絶対待遇で勝てないと自覚しているのかお？ｗｗ
| |r┬-| | ：|.......::::: ｀⌒ﾉ：. | |r┬-| | 東芝君はニートや東芝落ちにしか勝てないと自覚しているのかお？ｗｗｗ
＿＿ ＿ ＼ `ー'´ ／ |::::::::::: }： ＼ `ー'´ ／＿＿
ヽ＿＿＿ ､｀＼ ヽ::::::::: }： / ヽノ ＿＿＿/
/ ／ヽ < r " r ノ： 〉 ／＼ 丶
/ ／ ￣ ：|::| :::| :::i ﾟ。 ￣♪ ＼ 丶
/ ／ ♪ ：|::| :::| :::|： ＼ 丶
（＿ ⌒丶... ：` | :::| :::|_： /⌒＿）
| /ヽ }. ：.,' :（ :::} } ﾍ /
し ））. ：:i `.-‐" J´（（
361:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:50:11
アンチってのは何かしら、たたきどころを探すからアンチなんだろうけど、
これだけ叩きどころを誤ってるスレも珍しいな。
362:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:50:55
Ｑ．働きやすい会社ランキングに東芝がトップ５しています。東芝万歳！
Ａ．おめでとうございます。ちなみに、評価項目別ランキングで東芝が入っているのは
「子育てに配慮した職場づくり」
のみです。
URLﾘﾝｸ(job.nikkei.co.jp)
なお、「働きやすい会社」調査のランキング 日本経済新聞社は以下の項目によって評価してます。
１（１） 年次有給休暇の取りやすさ 59.3
２（２） 実労働時間の適正さ 41.2
★３（３） リフレッシュ休暇制度の充実度 39.8
★４（－） 仕事と家庭のバランスに配慮した柔軟な働き方のできる勤務制度の有無 37.4
★５（５） 喫煙問題取り組みへの積極性 36.9
★６（７） 育児休暇制度充実度 33.8
★７（－） 妊娠・出産支援制度充実度 32.3
★８（－） 育児支援の制度を従業員に周知徹底する積極性の有無 31.5
★９（17） 介護休業制度充実度 31.0
★10（４） 地域選択制の有無 30.5
でも、まってください。
これよりも大事なことってありませんか？
使われているかわからない制度よりも、安定した収入・終身雇用・自殺・過労死がない職場の方が大事ではありませんか？
★の制度は実際、どれくらいの人が使うのでしょうか？
マスコミ受けを狙った最先端の制度を導入して、自殺しない・過労死しないという人として当たり前の制度がおろそかになっていないかもう一度考えてみてください。
363:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:51:24
アンチってのは、自分でAAを作れないのか？
364:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:51:53
結局東芝って激務薄給なんだな
365:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:52:07
二〇〇七年「働きやすい会社」調査のランキング 日本経済新聞社（図書館に行って、新聞を読む！）
【表】
順位（昨年） 社 名 総合得点
１（ １） 松下電器産業 ６１９．４７
２（ １７） ＮＥＣ ５８９．５２
３（ ５） 東 芝 ５８１．０１
366:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:52:07
ここはしどいネガキャンスレでつね
367:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:52:49
問題は、うつ病だして、労災にもしないで隠蔽しようとしているところだと思う。
過労死は自己責任をすでに先取りじゃないか。
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
上司の供述書は、予想通り嘘ばかり書いてありました。
同僚の供述書は、期待と違っていました・・・・。特徴的だったのは、「私の
性格について」の質問に対する回答です。当時の「上司・部下・一緒に仕事を
していない同僚」の３人が３人とも「私の性格」を一語一句違わずというくら
い同じ表現をしていました。人の性格には多面性があり、通常人によって感じ
方は変わるはずで、仮に同じに感じたとしても、表現は変わるのが通常だと思
います。それが、「上司・部下・仕事をしていない同僚」と、立場の違う３人
の人間が、「私の性格」について全く同じ表現をした、というのは、非常に奇
妙です。口裏を合わせた、としか私には思えません。つまり、労基署からの聞
き取りに対し、会社から同僚に圧力がかかった、としか思えません。
ちなみに、私の弁護士が提出してくれた「元同僚」の供述書には、私の性格に
ついては全く異なる表現がされていました。
通常、大企業の場合、同僚に圧力をかけることはほとんどしないそうですが、
東芝の場合、通常大企業がしない「嫌がらせ」をしてきたわけですから、供述
する同僚に圧力をかけたことは十分考えられます。
368:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:52:58
ネガキャンって、現実を曲げるんだな。
369:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:53:52
>>365
同じコピペを張り続ける工作員って恐いな
370:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:53:52
過去の問題だもんな。あたらしい事件はないし、しかも裁判中。
よくそんなに応援できるもんだ。
371:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:54:42
よくある質問
Ｑ．これってアンチが２ｃｈで騒いでいるだけなんだから信用できない内容でしょ？
Ａ．朝日新聞・日経その他多くのマスコミ各社により>>1の事例の東芝の劣悪な労働環境は報道されています。
「まだ裁判中」なのに定期的に報道しているのです。まだ勝敗がついていない段階で原告よりの報道をするなんて異例のことです。
特段記事にすべき事件が起きたわけでないのに、定期的に問題にされるということはかなり東芝内部に問題があるとマスコミ各社は判断したのでしょう。
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
２００７年６月２０日 共同通信より配信
地方紙に掲載中 「生きる」激務でうつ病に 休職期間過ぎ解雇 後悔は嫌と会社を提訴
７月６日現在掲載紙
山形新聞（山形県全域）＝６／２４付２３面くらし面
山梨日日新聞（山梨県全域）＝６／２７付１３面生活面
日本海新聞（鳥取県全域）＝６／２７付１５面
福井新聞（福井県全域）＝７／１付２２面生活玉手箱面
２００６年７月１８日号 週間ＳＰＡ！ 「 [若者自殺者急増]の謎を追う 」
という特集中に私の事件が掲載されました ｐ２８
２００６年５月２５日 東京新聞 朝刊 働く女性は今 下 過労で急増心の病
２００６年２月２８日 朝日新聞 朝刊 「８時間労働の行方」上 残業・夜勤歯止め無く（３３面）
２００５年１２月２１日 毎日放送 「過酷職場で女性のうつが急増」
２００４年１１月２９日 日本経済新聞 朝刊 「うつ病」働く女性に急増
２００４年１１月１８日 産経新聞 朝刊 鬱で東芝を解雇 無効を訴え提訴 埼玉の女性
２００４年１１月１８日 埼玉新聞 朝刊 過労でうつ病、解雇は無効 深谷の東芝社員が提訴
２００４年１１月１７日 共同通信
過労でうつ病、解雇は無効 東芝社員が東京地裁に提訴
２００４年１１月１７日 時事通信 過重労働でうつ病、解雇は不当＝女性元社員が東芝を提訴－東京地裁
372:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:55:25
>>369
それを言うならアンチ東芝のほうだろ。
てめぇ自身がアンチだから無理も無い思考だけど。
またしても、つまらない煽りだな。
373:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:56:06
今日もネガティブしまくり
374:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:56:18
張り続けてるのは「育児休暇が充実している」ランキングｗ
375:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:56:26
＿＿＿＿_
／::::::::::::::::::::::::::＼～ﾌﾟｰﾝ
/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼～ﾌﾟｰﾝ
|:::::::::::::;;;;;;|＿|＿|＿|＿|～ﾌﾟｰﾝ
|;;;;;;;;;;ノ∪ ＼,) ,,／ ヽ～
|::（ 6∪ ー─◎─◎ ）～ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|ノ （∵∴ （ o o）∴）～ ＜ 東芝氏ね！！！！
| ∪< ∵∵ ３ ∵> ﾑｯｷｰ! ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＼ ⌒ ノ＿＿＿＿＿
＼＿＿＿＿_／ | |￣￣＼ ＼
＿＿_／ ＼ | | |￣￣|
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|:::::/ |￣￣￣￣| 〔￣￣〕
376:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:56:40
毎日、ネガティブコピペを張るのが生きがいだからしょうがなくね？
377:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:57:11
ふえー、がんばるなー。
378:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:57:20
そして、会社が提出した原告の当時のタイムカードは、「所属」が違うからニセモノと
の原告主張に対し、東芝側は確かに所属は違うが、後になって印刷したので印刷した年
の「所属」に変わったと主張。印刷するとデータベースの所属だけが変わる・・・使い
づらい勤務管理システムですね？？
379:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:57:56
アンチって煽ればおあっただけ脊髄反射できるんだな
380:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:59:05
アンチのPCって東芝だらけなんだろ？東芝のことばっかり考えて
よく生きていられるな。関心関心。
381:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:59:11
自殺者２名出て裁判中でもかこの事件だとは、恐い会社だ
（ 嫌 生 自 こ
） だ .き .殺 れ
（ お て .を 以
） ！ い .見 上
（ く .な 同
） .の .が 僚
（ .は .ら の
～､_ _
｀,～～～´
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
２０００年 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
２００１年 ７月７日 同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
１２月 同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
382:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:59:40
目的もなく、よくこんなコピペ毎日はれるよな
383:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:59:44
社会正義だよ
384:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 09:59:48
＿＿＿＿_
／::::::::::::::::::::::::::＼～ﾌﾟｰﾝ
/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼～ﾌﾟｰﾝ
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|;;;;;;;;;;ノ∪ ＼,) ,,／ ヽ～
|::（ 6∪ ー─◎─◎ ）～ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|ノ （∵∴ （ o o）∴）～ ＜ 東芝氏ね！！！！
| ∪< ∵∵ ３ ∵> ﾑｯｷｰ! ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＼ ⌒ ノ＿＿＿＿＿
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＿＿_／ ＼ | | |￣￣|
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385:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:00:31
でも最近コピペネタ増えてねーってことは、
まじでいい会社になってしまったって事なんだろうか
386:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:00:36
まあ全部俺の自作自演ってやつなんだけどな。 ∧＿∧
∧＿∧ （´<_｀ ；） ･･さ、流石だな、兄者
（ ´_ゝ`） / ⌒i
／ ＼ / ｨ | |
/￣￣￣￣//￣￣￣￣//￣￣￣￣//￣￣￣￣//￣￣￣￣/
＿_ ＿/ Prius // FMV // VAIＯ // Ｍeｂiｕｓ // LaVie /＿＿＿＿
＼/_/￣￣￣￣//￣￣￣￣//￣￣￣￣//￣￣￣￣//￣￣￣￣/
＿ /ThinkPad //ＷinＢook//DynaBook//Ｌｉbretto // Presariｏ/
＼/_/￣￣￣￣//￣￣￣￣//￣￣￣￣//￣￣￣￣//￣￣￣￣/
＿ / Inｓpｉｒon //Endeavor//InterLink // Ｅvo //Let'sNote/
＼/＿＿＿＿//＿＿＿＿//＿＿＿＿//＿＿＿＿//＿＿＿＿/
│ │ │ │ │ ┌─┐
└──┴──┴──┴──┴────ｺ.│
387:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:00:54
激務薄給を隠すため必死の東芝工作員
388:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:01:11
正義だったのか。そりゃすごいな。
こんなヒーローいらねぇ。
389:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:01:58
>>387
東芝社員は休暇とれないんじゃなかったけ？
松下みたいに自宅勤務もないぞ。
390:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:02:32
アンチの原動力ってなんだろう。
391:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:03:01
これがたいしたことないと言い切る東芝恐いわｗ
・月100時間の残業が毎月続いても全然平気
・裁量制で給料は定額なので、同じ給料で何時間でも会社に貢献できます
・朝8時から深夜1時までの勤務でも大丈夫。
・もちろん、睡眠時間は5時間未満でも頑張れます
・平日は常に新聞・テレビ・ネットが見れなくてもやっていけます
・体調不良で欠勤した日は、上司が自宅に会議出席の要請電話をかけますが、大切な東芝のためです。もちろん、出席です。
・同じ部署の同僚が半年で2名が自殺しようが、動揺しません。
・激務の余り、精神疾患になった元同僚が裁判起こしたら、会社を守るために、他の同僚と一緒になって、一字一句同じセリフを証言します。
392:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:03:07
ネガティブもネタが尽きてるんだな。
393:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:03:44
工作員って、どういう気持ちで書いてるんだろう？
394:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:04:02
もう溜めていたコピペしか貼れなくなったみたいだね。
395:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:04:31
ポジティブネタは全くなし
396:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:04:34
工作員がこんなに相手してくれるわけ無い。
397:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:05:30
え、工作員でしょ。将来は
東芝11年目年収568万（裁量制で残業代なし）
398:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:05:34
ポジティブネタなんていらねーだろ。
こんなやつ、東芝の功績さえも否定するって
399:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:06:08
だからポジティブネタだしてみろよ
400:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:06:44
「将来はだって」・・・、どこからそんな妄想が飛び出すんだコイツ
401:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:06:55
ランキングコピペ張り続けてた工作員すごかったな。
唯一のポジティブネタんだろうな
402:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:07:47
>>400
この数字は被告も認めた数字だぞ
403:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:07:51
>>399
東芝社員でもないのに俺が知るか自分でニュース読めって、
404:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:08:58
>>402
おまえ、解釈、間違えてるぞ。そこじゃないだろ妄想って言われたのは。
405:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:09:00
ということで、ポジティブネタはなしということで
406:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:09:54
はいはい、無し無し
407:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:09:56
数字だって？「将来は」が妄想だろ。
408:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:10:34
>>405
なしでいいんじゃね。満足か？
409:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:10:56
なにいってんの？
410:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:11:17
働きやすい会社にとびかかるアンチってのは異常だな。
411:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:11:47
>>409
おまえがいうな
412:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:12:34
>>411
わろた
413:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:13:33
なんだ、東芝って働きやすい会社だったのか。
アンチの活動も花咲かずか。
414:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:14:14
まぁ568万を一般の賃金に仕立てようってのに無理があったな。
415:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:15:02
アンチって結構、体力あるな。他のことに力注げばいいのに。
東芝のために生きてるんだな。
416:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:15:29
みんな東芝がスキナンダネ。
417:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:16:32
２０００年頃は新人がばんばん辞めて行ったな。
リストラ見て「やばい」と思ったんだろうな。
418:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:16:38
アンチ、今頃、家でないてるのかなー。うまくいかないもんだな。
世の中って…
419:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:17:52
568万円ってのは都市伝説にもなりえるっ。さすがアンチ東芝。冴えてるな。
420:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:19:02
URLﾘﾝｸ(www.kki.ne.jp)
アンチはここ知っているのかな？
421:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:19:16
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 東芝は大量解雇した後だから人手不足なんだお…
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
53,202人(2001年)→30,810人(2005年)
URLﾘﾝｸ(www.toshiba.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.toshiba.co.jp)
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼ でも大量採用すると後で人件費負担が重くなるんだお…
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
URLﾘﾝｸ(www3.rocketbbs.com)
ただ先行きを手放しで楽観できるだろうか。東芝の岡村正会長は社長時代、「景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方」と語っていた。
バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験があるからだ。社員の年齢構成にもゆがみが生じた。
＿＿＿_
／⌒ ⌒＼
／（ ●） （●）＼
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ だからまた大量解雇すればいいんだお！
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
新卒採用人数
05年 事務系 50名 技術系 420名 合計 470名
06年 事務系 130名 技術系 560名 合計 690名
07年(予定) 事務系 200名 技術系 1070名 合計 1270名
422:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:19:44
アンチはまた明日もおなじことの繰り返しか…
423:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:20:21
まだまだ やれるんか！アンチって凄い！
424:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:20:45
二〇〇七年「働きやすい会社」調査のランキング 日本経済新聞社（図書館に行って、新聞を読む！）
【表】
順位（昨年） 社 名 総合得点
１（ １） 松下電器産業 ６１９．４７
２（ １７） ＮＥＣ ５８９．５２
３（ ５） 東 芝 ５８１．０１
425:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:21:08
なんかバカバカしくなってきた
426:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:21:41
アンチって何のために生きてるんだろう。すげぇ。
427:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:22:10
>>421
お前高学歴スレに誤爆したろｗｗｗ
428:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:22:53
アンチってのは東芝のために生きてるよな。
これからも365日、東芝社員でもないのに東芝のことを考えて生きていくんだろうな。
429:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:23:53
ここまで執拗に東芝を叩けるってのは、ある意味関心するな。
430:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:24:53
月１０～８Ｈ残業、１５年目で年収４８０万だよ。
431:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:24:56
パソコンも持ってるんだし、東芝アンチの本でも書くとか、創作活動でもしたらいいのに…
バカダナァ。
432:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:25:41
＿＿＿_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ 俺は高学歴理系院卒の研究所採用だから>>1とは無縁
| |r┬-| | だから俺は薄給とは無縁だ
＼ `ー'´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
＿＿＿_
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/ だっておｗｗ 鬱で裁判起こした元男性社員の裁判で東大理系院卒社員が元社員を助ける証言したら
| ノ | | | ＼ / ） / 高卒並みの待遇に落とされたことはマスコミにも取り上げられているおｗｗ
ヽ / `ー'´ ヽ / ／ ここ最近ずっと文系社長が続いている会社で理系の待遇がいいわけがないおｗｗｗ
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l 東芝は技術者がトップになるホンダや日立と違うんだおｗｗｗｗｗ
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒)) バンバン！！
工作員多すぎﾜﾛﾀwwww
だいたいこいつらは東芝がたたかれる理由が分かってないwww
433:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:25:52
書けるわけないべ。いつも同じコピペしか貼らないんだから。
434:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:26:07
おーーーーーーーーーー
435:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:26:44
東芝の中の人はかな～り洗脳されてますからなぁ。
436:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:26:52
>>424
また同じコピぺ貼ってるよ
そんなに会社の言いなりでむはしくないか？
437:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:27:21
そっか。コピペじゃ無理か。
たしかにスレの構成もめちゃくちゃだし、一貫性もないな。
その場しのぎか・・・
438:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:27:26
言っとくけど、東芝の給料は日立やキャノンと変わらないからwwww
残業代が支払われれば、ほとんど変わらないしーーーーwwww
経理部に聞いたからマジだよ
439:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:28:03
>>436
それは>>432に言うのが普通だぞ。
440:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:28:55
東芝を叩く理由があったんだなぁ。意外だ。
441:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:29:27
東芝を叩く理由。
442:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:29:48
理由・・・
443:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:31:03
サザエさんのスポンサーだから
444:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:31:04
今日は良く伸びるな。アンチは休みか。いいなぁ。
東芝社員は休暇はないはずだし、東芝は誰にまもられてるんだ。
445:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:31:56
休暇はとりやすい。だって、ランキングに載ってるでしょ。
446:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:31:58
サザエさん・・・
447:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:32:24
ほんと工作員多すぎ
こうやって会社内の悪事を隠蔽してるんだろうな
448:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:32:31
安置必死すぎワロスwwww
早稲○出身だけど、普通に同じ大学出身の人が多くておもしろいし、
だいたい給料でいい会社とかは決めれないでしょ
449:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:32:51
休んでもＡＱＵＡに入れないとか。
それで懲戒になった香具師、前いたなぁ。ばかだな。
450:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:33:29
>>445
そうなんか、休暇はとれるんだ。アンチのいう過酷な労働ってどこにいったんだ。
451:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:35:08
>>438
むしろキヤノン・日立と比べて著しく薄給だったらこんな会社とっくに潰れてるし
昔から旧帝大なんかには大量に東芝に入社している奴がいるのに
そんな酷い状況ならとっくに知れ渡ってるって
452:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:35:21
欝女のタイムカード（にせもの？）にも休暇とっている日がきちんとあるぞ。
半休だったかな？
453:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:35:30
【平均年収は素材・鉄鋼・自動車にボロ負けなのに高卒の割合はかなり低い東芝ｗｗｗｗ】
ていうか、採用人数だけはトヨタクラスｗｗｗｗｗｗｗｗ
明らかに人件費高くなったら首切り要因ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
大卒 高卒 合計 時価総額 従業員数（単独）
新日本製鉄 140 400 540 5.3兆円 1.4万人
トヨタ自動車 830 950 1780 24兆円 6.7万人
ＪＲ東 200 1350 1550 3.6兆円 5.3万人
東芝 1150 350 1500 3.2兆円 3.2万人
さて、今年入社のやつも奴隷労働させて、こき使ってやるか
454:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:35:54
休めるが、それ以外の日は午前様。そりゃ体壊すわな。
455:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:39:49
>>1は東芝の組織ぐるみの隠蔽やら嫌がらせに負けずにガンバッテクレ
東芝工作員氏ね
456:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:39:52
東芝行くなら自衛隊に行け！
こんなところでぼろぼろになるまでこき使われて、
首切りor自殺or鬱病（出社催促の電話あり）
になるなんてもったいないぞ！
東芝に行くぐらいなら、自衛隊に入ったほうがまだましだ！！
人生をあきらめるな！！！
457:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:40:56
アンチって、いつも同じ構成だよね。複数人だとしたら、あまりにも連携が良すぎる。
どうなってるんだ。なんかの組織？
458:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:41:09
よくある質問（勘違い）
Ｑ．俺は研究所配属のエリートだから、>>1みたいな惨めな人生は送らないぜ！！
引用元
214 名前： 就職戦線異状名無しさん [sage] 投稿日： 2007/08/31(金) 00:59:59
東京工阪は研究所採用が多いから電機メーカーでも惨めな人生は送ってないよ
Ａ．うつ病で訴訟を起こしている原告も最初は研究所配属でした。
4年後に姫路に飛ばされ、その四年後、二人が自殺するという悲惨な深谷工場に配属されました。
ていうか、研究所配属だから安泰ってどんだけ世間知らずなんですか。
ブラック東芝じゃなくても、研究職は即異動になりますよ。
こんなＯＢ訪問すらしていないことが丸わかりの人間をとるとは東芝も終わってますね。
ちなみに、その事業部は子会社化されてしまいました。
子会社化されてしまうとマスコミも取り上げてくれません。
なお、今は年収が高いと主張している方もいますが、それは上記のように採算が取れない事業部の人たちの大多数が東芝所属ではなくなってしまったからです。
この数年間でリストラ世代の５４％が東芝から消えた会社ですから。
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
＞ １ 原告
＞(1) 原告は，１９６６年（昭和４１年）４月○○日に生まれ，中央大学を卒業後，１９９０年（平成２年）４月に被告会社に入社し，生産技術研究所に配属された。
(2) 原告は１９９４年（平成６年）１０月に姫路工場の液晶事業部に配属された後，１９９８年（平成１０年）１月に深谷工場へ転勤となり，本件精神障害発症時，原告は深谷工場液晶生産技術部アレイ生産技術担当であった。
＞４月１日 東芝の液晶事業部が子会社化される 現在は東芝松下ディスプレイテクノロジーへ
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
459:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:41:58
／ ﾞﾟ'''r,、 r‐―--,〟 ,r,------――ｰi､
lヽ,、 ﾞﾍ， │ .ｒ'" ］ |
、 ｀ﾞ''ｰ､、 ,,lﾞ ｛ .| |,,------ｰ''"ﾞﾞﾍ、 ._}
广--,,,,,,,,,,,,,,,,,,コl二,,, .| lﾞ ｀ﾞﾞﾞ゛
│ ﾟ!、 | ,lﾞ
.ﾞ!i､ ,,,,-----, .ﾞl lﾞ .!“'''''''''r,、
`'―‐″ | | .| .,、 | :r‐-i､
,,/ ,| ,| ,/| .ﾞl .| |
,x" .,/ / .,/ .ﾞl ﾍ,,,,,r'~"ｰ， | ｛
,,,,,,,,,,-'" .,r" .| lﾞ ﾞl .,lﾞ Ｌ ｀ﾞﾞﾞﾞﾞ''''''''''"ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ|
| _,r'″ .,|,,,,,,,,i´ ﾞ'--------┘ ﾞ'=,,_ _,,,,ﾉ
―ｰ''''ﾞ″ ￣ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ″
460:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:42:28
俺もそっちのほうに興味がある
一人だとして、こんなに長時間、張り付いていられるもんなのか
461:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:43:12
>>457
組織はさすがにﾜﾛﾀwwwwww
東芝のためのアンチ組織とかwwwwwwww
世界のトヨタなら分かるが、
東芝のためのアンチ組織wwwwwww
頭が悪いのもほどほどにしろよ
462:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:45:08
やっぱり、アンチってのは、ひとりなんだな。
ま、それもある意味、驚愕の事実だけど
463:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:46:00
当然だろ！
東芝エリートにやっかんでるやつは、世界にいっぱいいるんだからよ
東芝に企業防衛部があるの知らないの？？
464:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:46:06
ソニー板のアンチソニーの連中をすこしは見習え
465:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:46:38
サザエさんのスポンサーで子どもごころをがっちりつかみ、
日曜劇場でその母ちゃんたちのこころをがっちりつかんだ。
が、サザエさんは広告枠減少、日曜劇場は完全撤退で、
こころをつかむことができなくなった。
この木何の木きになる木～♪
はじめましょう、あたらしいこと～♪
のような象徴する歌もなく、思いついたように新聞１面カラー広告
を出して、何がいいたいのか分からない会社。多分、予算が余っ
たのだろう。
誰がどう見てもこけそうなＨＤＤＶＤに固執し、パラマウントに賄賂を
渡してみたりもする。
コーポレートカラーは赤なのに大の共産党嫌い。共産党に入党して
職場で公表したら大変なことになる。
そんな会社だよ。東芝は。
466:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:47:35
東芝工作員多すぎ
洗脳するんだろうな、恐い会社だ
467:工作員さんガンバッテ！
07/08/31 10:47:41
東芝社員は以下のような仕事をこなす超エリートです。これに不満たれる人は東芝社員として失格です。
・月100時間の残業が毎月続いても全然平気
・裁量制で給料は定額なので、同じ給料で何時間でも会社に貢献できます
・朝8時から深夜1時までの勤務でも大丈夫。
・もちろん、睡眠時間は5時間未満でも頑張れます
・平日は常に新聞・テレビ・ネットが見れなくてもやっていけます
・体調不良で欠勤した日は、上司が自宅に会議出席の要請電話をかけますが、大切な東芝のためです。もちろん、出席です。
・同じ部署の同僚が半年で2名が自殺しようが、動揺しません。
・激務の余り、精神疾患になった元同僚が裁判起こしたら、会社を守るために、他の同僚と一緒になって、一字一句同じセリフを証言します。
・ＷＣＥを先取りした月数十時間のサービス残業を喜んでやります。
・年収300万円時代に大卒の11年目の年収が568万なんて大満足です
・東芝は流行の人材派遣会社ももってます。年老いたらそこの派遣社員にも喜んでなります
・1万7千人解雇した6年後に新卒採用数を3倍に増やす大量採用大量解雇の社風ですが、営利企業が利益を追求するのは当然ですから、喜んで解雇されましょう
東芝のスレだけなぜ爆走するんだろう？
工作員さんのおかげです！
468:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:48:31
>>467
東芝はサザエさんのスポンサー
まで読んだ
469:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:49:21
>>468
日本語でおｋ
470:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:50:11
アンチ東芝。正義。
片腹痛しっ
471:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:51:30
アンチ東芝の質の高さ。
472:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:51:39
URLﾘﾝｸ(youtube.com)
まぁまぁ、これを見て和めや。
473:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:52:19
まあ少なくともこれだけはいえる
東芝スレは、ここでは指折りの人気スレ
東芝は、就職版では指折りの人気企業w
474:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:53:06
アンチ東芝って凄い！
475:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:53:15
URLﾘﾝｸ(youtube.com)
こっちの方がいいかも。
476:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:54:02
同じ電機の某社みたいに黙っててもブラックネタが転がってくる企業とは
違ってここは使い古されたネタの繰り返し
おまえら壊れたレコードかよっ！
477:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:54:32
東芝が嫌いになると、こうなっちゃうんだね・・・
478:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:56:06
これって、東芝は残業代支払ってないから日立やキャノンより薄給って言ってるよな
438 ：就職戦線異状名無しさん：2007/08/31(金) 10:27:26
言っとくけど、東芝の給料は日立やキャノンと変わらないからwwww
残業代が支払われれば、ほとんど変わらないしーーーーwwww
経理部に聞いたからマジだよ
479:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:56:26
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
東芝の扇風機。ひでぇな。
コスト削減に中国産にしたり、変な派遣使っているからだ。
480:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:57:13
アンチ東芝をここまで、成長させた東芝はクール。
燃料補給を忘れない。単独アンチストでここまでの大物はそうそういない。
481:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 10:57:18
東芝が一番ブラックネタで盛り上がってるぞ
482:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 11:00:12
東芝が調子いいのは、俺でもわかる。
社員がみんな一丸となってないと、成果は出ない。
アンチ東芝の理論は破綻している。
483:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 11:00:32
ストレートに東芝に入社しないで、一旦警察に就職してから天下ると良い。
工場の勤労に配属されて、監視したり、本社の特別渉外室に配属されて、
お宅さんみたいなのはね、クレーマーっちゅうの！ って電話で言ったりして
楽しいぞ。
484:482
07/08/31 11:00:59
あ、おれの理論ってからっぽだったorz
485:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 11:02:05
東芝は人気就職先なんだね。
486:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 11:02:06
>>482
はいはい、工作員乙
487:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 11:03:10
アンチは同じコピペしか貼らない。
で、それに釣られて、レスがたくさん。
壮大な釣り師だよな。
488:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 11:08:25
逆じゃね。今日に限って言えば、釣られたのはアンチ東芝の方だ。
東芝のターン。
489:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 11:10:33
>>369
おまえがいうな。
490:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 11:13:14
よくここまで時間を無駄に出来るな。安置。
491:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 11:15:02
工作員大丈夫か？
これって、東芝は残業代支払ってないから日立やキャノンより薄給って言ってるよな
438 ：就職戦線異状名無しさん：2007/08/31(金) 10:27:26
言っとくけど、東芝の給料は日立やキャノンと変わらないからwwww
残業代が支払われれば、ほとんど変わらないしーーーーwwww
経理部に聞いたからマジだよ
492:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 11:19:09
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
昭和のかおり。
493:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 11:19:09
まだやるのか…。なんだこの化けもん。そしてまたコピペ。
494:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 11:21:33
／ ﾞﾟ'''r,、 r‐―--,〟 ,r,------――ｰi､
lヽ,、 ﾞﾍ， │ .ｒ'" ］ |
、 ｀ﾞ''ｰ､、 ,,lﾞ ｛ .| |,,------ｰ''"ﾞﾞﾍ、 ._}
广--,,,,,,,,,,,,,,,,,,コl二,,, .| lﾞ ｀ﾞﾞﾞ゛
│ ﾟ!、 | ,lﾞ
.ﾞ!i､ ,,,,-----, .ﾞl lﾞ .!“'''''''''r,、
`'―‐″ | | .| .,、 | :r‐-i､
,,/ ,| ,| ,/| .ﾞl .| |
,x" .,/ / .,/ .ﾞl ﾍ,,,,,r'~"ｰ， | ｛
,,,,,,,,,,-'" .,r" .| lﾞ ﾞl .,lﾞ Ｌ ｀ﾞﾞﾞﾞﾞ''''''''''"ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ|
| _,r'″ .,|,,,,,,,,i´ ﾞ'--------┘ ﾞ'=,,_ _,,,,ﾉ
―ｰ''''ﾞ″ ￣ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ″
495:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 11:24:46
東芝内定者は転職すればこのスレとは関わらなくてすむが
アンチ東芝は一生東芝を叩き続けなければ生きていけない
どっちが負け組かよく考えることだな
496:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 11:53:53
就職板の人気者、東芝
497:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 14:34:32
本当にここの企業のスレってアンチに遊ばれているね
他の企業のスレだとアンチが現れても必死に反論しないで
放置しているからアンチも面白くなくていずれいなくなるけど
東芝関係者は相手するからいつまでもアンチに居座られるんだよ。
人気者っていうより東芝を擁護している人達のレベルの低さから
このスレに集られるんだよ
アンチに反応しなくては気が済まないことがその表れ。
２ｃｈなんて学生とかが暇つぶしでやっているんだから、
アンチを負け組呼ばわりとかしたって全く無意味だよ
そんなことも分からないんだから・・・
498:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 14:45:15
アンチくんが就職板で頑張ってるのって結局転職板やちく裏じゃ相手にしてもらえないからでしょ
せいぜいまだ内情を知らない学生相手にしかネガキャンは通用しないからね
499:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 14:48:20
東芝がブラックかどうかは知らないけれどコピペアンチの心はガチブラック
というか強迫的すぎじゃね
今は気軽心療内科とか行ける時代だから自分でも不安だったら行ってみれ
500:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 14:52:58
ネット工作は社員じゃなくて派遣の仕事でしょ
501:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 14:56:14
どうせ東芝クレーム事件の時にakkyに便乗してイタ電したら痛い目見たトラウマ（笑）持ち
みたいなしょうもない人間なんでしょ
502:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 15:07:17
>>500
東芝ってやっぱりネット工作なんてやっているんだwww
そんなことやっているからアンチに居座られるんだよ
503:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 15:16:08
内定でなかったから東芝だったんだよ！
悪いか！！
俺だって任天堂とかの超優良企業いきたかったんだよ！
うるせーーーーーーーーー！！！
504:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 15:17:37
5時間ぐらい東芝関係者が頑張っていたみたいだな
アンチアンチって表現使っているところがわかりやすい
505:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 15:20:03
>>491
キヤノンと変わらないは言い過ぎ
営業利益率
キヤノン １５．０％
東芝 ３．７９％
506:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 15:22:09
高学歴に東芝が嫌われている事実
高学歴採用数
入社人数
Ca 松 ソ 日 芝 菱 NE F2 ＃ 洋
東大 ２６ １２ １６ ４１ ２３ ８ ２３ ２３ １０ ３
京大 １０ ２４ ４ １３ ６ １２ １１ ５ ２１ ８
東工 ３７ １１ ２７ ３９ ２８ １４ １８ ２６ １３ ４
一橋 ３ ３ １ ２ ０ ４ ５ ４ ４ ２
阪大 １５ ４４ １４ ２８ １４ ３６ １４ ２２ ３９ １５
名大 １７ １７ ５ １８ ９ １７ １１ ９ ８ ５
九大 ８ １０ ３ １９ １９ １５ １２ ７ １０ ４
早大 ３９ １８ ２９ ６２ ２３ ３１ ５９ ３９ １５ ５
慶大 ４３ １４ ２５ ４１ ２２ １８ ３３ ３１ １４ ６
合計 198 153 124 263 144 155 186 166 134 47
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
507:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 15:24:29
>>504
そんなにアンチって呼ばれたくなかったのか・・・すまんお前の気持ちに気づいてやれなくて
俺、そんなに粘着するんだからその程度の覚悟できてるもんだと思っていたよ
508:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 15:31:13
>>507
すげー、マジで業者？？それとも引きこもり？
今このスレ伸びていないのに、なんで、こんなにレス早いの？？
俺このスレよくみるが、今日は今着たばっかりなのに
異様に伸びていたからびびった
今日から依頼されたんですか？
509:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 15:32:01
引きこもりでつ
510:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 15:33:55
普通自分を引きこもりっていわないよな
業者とばれたらまずいからそう言っているの？？
511:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 15:35:33
業者でつ
今日が初仕事で頑張り過ぎちゃったんでつ
512:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 15:38:05
ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板)l50
これは酷い・・・・上のＵＲＬで削除依頼できるから皆で削除依頼しようよ！
ねらーの横暴は許すべきではないよ
東芝のほかにも一流企業がどんどん傷つけられるよ
ねらーは内定ないくずだから
513:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 16:16:54
この板消したい工作員必死の書き込みだな
514:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 16:58:21
>>491
・・・・どういう経営したら同じ給料払えるのか教えてほしい
ていうか、なんで経理部が他社の給料なんてしっているんだよ
最終利益 ２００６年３月期
キヤノン ５０００億円
東芝 ６５０億円
515:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 17:05:21
お前ら、何歳で結婚する気？
理系なら大学院までいかせてやりたいよな？
子供が多少実力足りなかったら１浪ぐらいは許してやりたいよな
子供が自立するまで働きたいなら、末子が３０歳までに生まれなければならないのだが
定年まで安泰に勤められるか？～東芝、三菱電機が定年５５歳を発表する時代
URLﾘﾝｸ(www.poor-papa.com)
国の年金制度が破綻しそうな今後、重要なのは何歳まで働けるかが重要です。東芝は55歳定年。三菱電機も55歳定年を決定しました。
55歳で定年と言われても、年金まで10年以上の空白期間を人は霞を喰って生きることはできません。
516:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 17:47:09
年収はまだしも、激務で自殺だのうつ病だのは勘弁して欲しいよ。
東芝は社員の体の保障位しろよ
517:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 18:30:48
なんかずいぶん荒れてるなw、まあ入ってから自分の目で確認してごらん
そしたらブラックかどうかわかるから
私は>>506に入っている大学理系の元社員で転職に成功した人です
518:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 19:00:07
>>147じゃないけど、2004年ごろまではバンバン辞めていきましたね
そのころすでに派遣だらけで機能していない職場が数多くありましたが
今はどうなんでしょうね？
正社員が増えたから少しはまともになったのかな？
まあもう関係ありませんけど、残された人がちょっとだけ心配です
519:就職戦線異状名無しさん
07/08/31 19:08:39
>>417でした、すいません・・
520:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 00:37:36
１日見ない間にレスがいっぱいついててビックリした
最初の頃はアンチの書き込みもちゃんと見てたけど
ずっと同じ論法で、同じコピペ
だからアンチを徹底的に叩くってことに決めた
放置してても定期的に自演でスレ伸ばしたり次スレ作るしな
存在する価値のないスレなら消えた方がマシ
アク禁くらおうがアンチを道ずれにできるなら良し
521:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 00:45:44
というかこの会社もう駄目でしょ
いくら氷河期で採用絞ったからといっても、30前後の社員の少なさは異常
派遣を入れまくっているが、大量採用の今年の新卒も派遣感覚で気軽に入れてる気がする
だってこんな大量採用じゃまともに教育できるわけ無いじゃん
高給取りのオヤジが定年になるまで存続できればいいみたいな雰囲気がするのも気にかかる
522:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 01:53:27
>>520
そういう君は何者なの？
東芝内定者？社員？
523:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 01:58:48
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
政府経済諮問会議メンバー・郵政株式会社社外取締役の奥谷冷子 発言参考に
若い人の中には、もっと働きたくてウズウズしている人たち
がいる。結果を出して評価を得たいから、どんどん仕事するわけですよ。
ところが現法制下では上司が「早く帰りなさい」と。本来そこは代休な
どの制度を確保したうえで、個人の裁量に任せるべき。働きたい人間が
働くのを阻むのはマイナスですよ。
中 略
今までの風土がおかしい。たとえば、祝日もいっさいなくすべきです。
２４時間３６５日を自主的に判断して、まとめて働いたらまとめて休む
というように、個別に決めていく社会に変わっていくべきだと思いますよ
524:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 06:14:17
東芝のネタ一覧
東芝の半導体部門はなぜ入社した人間の半分も辞めているのか？
（確か４８％辞めているとかいう数字を見た）
URLﾘﾝｸ(www2.rocketbbs.com)
会社ぐるみで隠蔽工作。職場の同僚も半年間に２名自殺
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
「上司・部下・仕事をしていない同僚」と、立場の違う３人の人間が、
「私の性格」について全く同じ表現をした、というのは、非常に奇妙です
URLﾘﾝｸ(www.kki.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
横浜市の京浜事業所でも、労働者約２千人のうち月８０時間超の残業をしている入が毎月３００～４００人。
１００時間を超える月もあります。
URLﾘﾝｸ(journal.mycom.co.jp)
(東芝・岡村正社長)--東芝は、国内人員の12%にあたる1万7,000人の人員削減を含む構造改革に力を注ぐ考えを明らかにした。
URLﾘﾝｸ(kokkai.ndl.go.jp)
一月数十時間もただ働きのサービス残業をして会社に尽くしてきた、しかしもう我慢の限界だ
自分で一年以内に転職先が見つからなかったら東芝がつくった人材派遣会社に転籍させる
2001年 URLﾘﾝｸ(www.toshiba.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www3.rocketbbs.com)
東芝の岡村正会長は社長時代、「景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方」と語っていた。
バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験があるからだ。
東芝府中人権裁判＜日本的経営＞の明暗（第一部）の概要
URLﾘﾝｸ(park.zero.ad.jp)
525:就職戦線異状名無しさん
07/09/01 08:37:47
東芝の大卒男子月収例
それから算出される年収（残業なし）
裁量制の場合も算出（裁量制は基本給に2割加算されて手当てがもらえる）
実際東芝の労働者のみから構成される組合が東芝社員向けに出しているので、真実味はかなり高い
ボーナスは5ヶ月とした
今年は5ヶ月より多かったが、4ヶ月という年の方が多かった
URLﾘﾝｸ(www.kki.ne.jp)
残業なし 裁量制
25歳 23万 →391万 446万
30歳 32万 →544万 620万
35歳 36万 →612万 698万
40歳 38万 →646万 737万
45歳 39万 →663万 756万
50歳 40万 →680万 776万
40歳の裁量制の年収は四季報とも大きく異ならないし、妥当な額じゃあるまいか？
20代若手が月80時間ぐらい残業すれば年収は200万アップするからそれでも平均年収引き上げられるし