07/06/15 00:58:28
>>447
人事なら半導体部門の離職率をどう考え
職場環境を改善する気があるのか説明しろ
451:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 01:21:54
614 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 2007/06/15(金) 01:11:47
東芝もＮＥＣレベルだろうから、1000万は到底無理じゃね？
年収事情 NEC
NECの報酬を決める等級はAⅢ、AⅡ、AⅠ(主任)。
まず、大卒入社4年目に、同期の約80%が一律で
AⅡに昇格。
AⅠになると裁量労働制が適用され、月20時間分の
超過勤務手当てが、みなしで一律で出るだけ。
30代前半の主任でサラリーは35万前後。額面年収で
600万円程度。次の管理職クラスはG6からG1まで、
事実上、6つの階層に分かれる。この管理職クラスに
上がるには試験がある。G6(課長)への昇格は、最速で
35歳くらい、通常は40歳前後である。グレードごとに
月収は同じで、だいたい55万円程度。差は個人査定と
事業部査定のボーナスでつけられ、年収は額面900万
程度である。
452:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 07:35:37
どうして自社の株価を下げるようなことを書き込むのか理解できない。
中傷⇒人材が集まらない⇒利益が上がらない⇒首が切られる
サイクルがわからないのですか？
453:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 08:26:57
>>452
つうか、社員というよりも、市況１板あたりから流れてきた
売豚なのではないかと。
叩きネタもほぼ同じ、その上株価上がると必死さが増すあたり。
454:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 11:53:46
>>453
おれ株やってるけど、従業員なんて奴隷だからもっと
こき使って、利益あげて欲しい。
優秀な人間で特許とっても安くこき使って、
特許料払うなんて馬鹿らしい。奴隷なんだからもっと働いて
利益あげろよ。配当少ねーぞ。
455:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 11:55:22
少なくとも2％くらいだせよ。なんのための
株式会社だ。高値更新は良くやった。
めざせ1500円。
456:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 12:07:30
東芝の株価が爆上げ。
連日の年初来高値更新中。
今年中にも、ＩＴバブルの高値を超えそうだ。
457:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 12:09:59
このスレも東芝叩きのスレも
叩きに対してレスしたことを一切無視して
同じことを叩き続けているからな
2ch初心者で就職版を見る人はちゃんと前スレから見たほうがいい
458:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 12:21:56
>>443
>>東芝の半導体部門はなぜ入社した人間の半分も辞めているのか？
>>（確か４８％辞めているとかいう数字を見た）
>>このことを考えると、半導体をやるなら東芝とは思えないんだけど
これがソースなのかい？？ｗうけたｗ
東芝の離職率は他社より低いのですよｗ
459:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 12:26:31
と信じたい内定者であった。
離職率が低いというソースをはやくくれよ。
460:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 13:28:24
>>458
あんたのソース出せよ
低いなら会社の宣伝にもなるだろ
461:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 13:40:42
その日暮し者に、フェラーリを売りこんでどうすんだ？
心配しなくても相応な会社に勤務されている人には既に周知されています。
462:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 13:48:42
東芝が嫌われる理由
・韓国に技術をたれ流して日本の半導体産業が壊滅的打撃を受けた
・ブルーレイに1本化しようという動きに反対、HD-DVDを出して業界を分裂させる
・三菱重工と一緒に仕事をしてきたWHを会社が傾くような金額で重工から横取り
・製品クレームにヤクザのような対応をして日本中の反感を買う
・鬱病裁判に象徴されるように、社員を激務低年収で社畜のごとく扱う
・離職率が異常に高い（半導体事業の離職率48%）
・業界ダントツNO1のリストラ率
・異常とも思える大量採用、大量解雇
463:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 13:52:31
>>461
２ｃｈやっている奴をニートと決め付けて逃げるのは
東芝擁護者が逃げる時の典型的な口実じゃねえかよ
結局ソースなんてないんだろ
東芝を擁護したいだけのおまえの妄想だろ
464:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 13:55:36
>>462
今は株価が最高値更新中。
過去ではなく現実を見なくちゃダメ。
そう、君自身もだね。まだ間に合うぞ。腐らずに頑張れよ
465:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 14:01:33
格差社会ってやつか。ゆとり教育と安倍のせいだな。
466:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 14:13:38
４６４はゆとり馬鹿っていう奴だな
467:株主様
07/06/15 14:18:06
利益が上がる
株価が上がる
我々が儲かる
おまえら必死に働け！給料アップ？そんなものいらん！
ボーナスアップ？ふざけたことを言うな！ばかもん！！
サビ残？当たり前だボケ！給料削ってでも利益を上げろ！
ぐだぐだ言わずにとにかく働け！俺様のために死ぬまで働け！！
468:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 14:32:41
>>467
そうだよね
株価が上がることが社員の幸福につながるわけではない
ことを４６４のゆとり馬鹿は分かっていないんだよなぁ
469:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 18:26:08
東芝におけるごく一部の本当に酷い事件だったら、会社も訴訟の長期化を図らず、素直に謝罪して和解するんじゃないですかね？
しないのは、全社的に行われている行為だから、一度でも和解すると、他の従業員も雪崩式に賠償を求めてくることが予想できるからでは？？
この点、どのように思っているかお聞きしたい
（ 嫌 生 自 こ
） だ .き .殺 れ
（ お て .を 以
） ！ い .見 上
（ く .な 同
） .の .が 僚
（ .は .ら の
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| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
２０００年 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
２００１年 ７月７日 同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
１２月 同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
470:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 00:14:38
株やってる奴って、自己中馬鹿が多いって、本当なんだな。
つうか高卒の給料なんて半分で良いから、
俺らの給料を増やすべきなんだがな。
会社の経営陣って基本的に馬鹿だから。
471:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 00:18:04
東芝の場合、高卒の方がよっぽど会社に貢献してます
472:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 00:20:24
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__） なぜ東芝に入社したいかというと“勝った”とはいいませんが圧勝の状況です。
| ｀ ⌒´ﾉ
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473:↑間違えた
07/06/16 00:23:07
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| （ ●）（●）
| （__人__） なぜ東芝に入社したいかというと“勝った”とはいいませんが圧勝の状況です。
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東芝、新HD DVDレコーダ「RD-A300/A600」を発表
－実売15万円から。「正直BDに勝ったとは言わないが、圧勝」
URLﾘﾝｸ(www.watch.impress.co.jp)
東芝のカンパニー社長は日本語もできないか
474:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 01:05:32
■■■■■■■■■■■■■■■警告■■■■■■■■■■■■■■■■■■
東芝をブラック企業とするのはやめましょう！
あなたがやっている行為は威力業務妨害罪（刑法234条）に該当します！
警告します！
根も葉もない決め付けをして東芝に変なレッテルを貼るのをやめなさい！
２ｃｈでこのような行為をしてつかまっている人も現実にいるんですよ！
これはあなたのためにいっているのです！
■■■■■■■■■■■■■■■警告■■■■■■■■■■■■■■■■■■
475:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 01:46:59
>>473
君の答えには、ワンダーしている。
476:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 01:47:00
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| （ ●）（●）
| （__人__） なぜ東芝に入社したいかというと“勝った”とはいいませんが圧勝の状況です。
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東芝、新HD DVDレコーダ「RD-A300/A600」を発表
－実売15万円から。「正直BDに勝ったとは言わないが、圧勝」
URLﾘﾝｸ(www.watch.impress.co.jp)
東芝のカンパニー社長は日本語もできないか
そりゃ社員が死んでも気づかんわwwwww
477:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 12:22:42
「有給だと？理由を言え」
「法律では理由は言わなくていい事になってますけど」
「法律だと？じゃあお前は車で１キロたりともスピード違反をした事がないのか？
大学２年までは酒もタバコもしていなかったのか？都合のいい時だけ法律を使うな！」
死ね
478:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 14:29:43
737 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 2007/06/16(土) 14:28:09
本当に優良かは知らないが、ブラックと書かれ
るには理由がある。
落ちたやつの妬みだけでここまで荒れない。
少なくとも、選考を受けた一部の人間に理不
尽で失礼な態度対応をとったことは間違いなさそうだ。
479:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 16:12:34
>>474
この警告、マジ引く
480:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 16:16:45
>>479
組織が大きいとね色んな人が居るものよ
481:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 17:32:34
東芝が嫌われる理由
・韓国に技術をたれ流して日本の半導体産業が壊滅的打撃を受けた
・ブルーレイに1本化しようという動きに反対、HD-DVDを出して業界を分裂させる
・三菱重工と一緒に仕事をしてきたWHを会社が傾くような金額で重工から横取り
・製品クレームにヤクザのような対応をして日本中の反感を買う
・鬱病裁判に象徴されるように、社員を激務低年収で社畜のごとく扱う
・離職率が異常に高い（半導体部門の離職率48%）
・業界ダントツNO1のリストラ率
・異常とも思える大量採用、大量解雇
・工作員の口癖は「電機はどこも同じ」 「メーカーはどこも同じ」
482:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 18:21:25
（ 嫌 生 自 こ
） だ .き .殺 れ
（ お て .を 以
） ！ い .見 上
（ く .な 同
） .の .が 僚
（ .は .ら の
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| （__人__） |
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URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
２０００年 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
２００１年 ７月７日 同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
１２月 同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
483:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 19:23:14
不買運動スレってどこ？
484:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 19:52:12
東芝に派遣されてしまった人4
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
205 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 投稿日： 2006/12/17(日) 03:10:23 ID:UVjYwSLs0
東芝は派遣相手にも威張らない社員に話し聞くと、
昔から苛めが蔓延してて、ヤクザ的気質が根強い社風らしいね。
自分も以前、四日市の東芝に派遣されてて、派遣から正社員登用された奴が
調子乗って仕事でヘマ多くて気の弱い派遣苛めて精神科送りにしたの見たよ。
そいつの場合、逆らわないと解ってる相手にはとことん暴言吐いて、更衣室で
堂々と「あいつは役立たんから追い出す」と公言して、「お前この仕事向いてないから
辞めろ」と問い詰めたり、ちょっとランプ付いてるの見落としたぐらいで隣の部屋まで
聞こえるぐらい大声で喚き散らしたりして、とことん精神的に追い込んでいじめてた。
他の派遣先では、ここまで常識外れなパワハラやる奴はまずいないし、仕事が出来ないとかの
問題があるなら、上司に報告して配置換えさせるなり、派遣会社に解雇させるなりするのが
常識で、あんな同じ現場にいるだけの正社員が虐待して追い出すなんて常識外れな行動、まず
あり得ないんで、絶対この会社は狂ってると思った。古い正社員に聞くと、東芝は昔から
ああいうパワハラ問題には鈍感で対応遅いからどうしようもないと言ってたよ。
全く、狂った環境だった。
485:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 20:04:54
東芝に派遣されてしまった人4
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
278 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2006/12/29(金) 20:05:14 ID:xcOGAGucO
経労委の岡村正委員長（東芝会長）は「女性や高齢者も含め、やりがいのある仕事と充実した生活を支援するために必要な制度。
労使で対立する話ではない」と呼びかけた。 ホワイトカラー賛成だとよ
308 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2007/01/09(火) 01:33:24 ID:olK5chHp0
「あいつを潰す」などという恐ろしいことを、カッコつけて言い放っちゃって
おかしなことをするらしい。
被害に遭う側からしたら怖いし、やられたら終わりだ、という思いで絶望して
しまいそうなもんだが。
エスカレートすればするほど犯罪として成立しやすくなることも事実。
おかしなことされたら、どんどん外部に訴えていきましょう。
おかしい奴のどこら辺がイタいって、ソレ正当化できないよ？と思うことも正当化できてると
思っちゃうあたりが一番イタい。
皆でやれば犯罪行為だって正義になると思っちゃってるようだからな。
なるわけ無いだろがｗボケ
486:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 20:07:03
437 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2007/02/07(水) 12:33:56 ID:SfHa9WHI0
最初は東芝に正社員で新卒で入るのを辞めて、13年後に派遣で入社（2ヶ月のみの短期）したけど、
東芝は新卒で入らなくて良かったなって思った。
新卒で入社してもすぐに辞めてただろうなー。＞正直今まで働いてた会社よりきつい
配属される部署によるんだろうけど。
ということで、東芝○○工場（関東地方）の期間派遣を満了し、九州へ帰還します。
438 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2007/02/07(水) 23:42:17 ID:rt8acGHj0
>>432
家に仕事持ち帰らせてやらせるのは法律違反じゃないか？
会社にやれって言われてたらなおさら。どこかに相談してもいいんじゃない。
外に言ったら仕事辞めさせられると脅されたらそれもまた相談を。
487:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 20:07:59
451 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2007/02/10(土) 00:46:10 ID:R+LACZOY0
Ｔ芝の人って他人の努力をバカにしますよねー
自分は努力も何もしないのにさ。
人間こうなったら終わりだな～
485 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2007/02/14(水) 21:48:36 ID:2V6hawIi0
>>472
オレは凍死場系列いって、人生で初めて向上心のかけらもない人間集団を見た。
こいつら何事も前向きに考えられないようで、やることといえば人の陰口叩くこと、
それから中学生でも気にしないような下らないちっちゃなことにいちいち腹を立てて
わからないように嫌がらせすることくらい。かなりカルチャーショックだった。
生きてて楽しいのかどうかは知らないが、たぶん何一つ楽しくないんだろうなあ。
周りは古株だらけで表面的にだけ付き合ってたが、結局案の定下らないことしか
考えてない。頭の中にあるのはセックスと嫌がらせ、パチンコのことくらいかな。
ストーカーもスタンダードな行動だとか思ってそう。かなりキモイ。マジでやめとけ
488:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 20:09:16
526 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2007/02/24(土) 20:30:05 ID:5lVbgi5h0
同じく投資場、四日市市行かないほうがいいです
上記と同様でさらに付け加えるなら、体育会系のノリで馬鹿みたいな職場多いです
子供じみた虐めや嫌がらせが多いので行かないほうがいいですよ。
派遣ではなく正社員でチンピラまがいなのが多いし、自分の自慢話が多いです
例えるなら他の大手の正社員がセレブなら投資場は下品な金融成金です
どこの派遣から行っても給料は糞安いんで他探した方がいいですよ
とにかく何処でも適応できる人でも四日市工場の人は駄目って人を結構見ます
他行って人間性が洗われたのでココも避けといた方がいいです。
＠半導体は今年は特に価格が減って技術も向上してないため先行きが暗いですよ
552 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2007/03/01(木) 01:41:38 ID:oC183fCZO
加我Tも社員最悪だよね。夜勤時派遣にやらせて社員は居眠り、ﾁﾝﾋﾟﾗまがいの社員が○○長って役職だから終ってる。あんな社員クビにすればいいのに。
553 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2007/03/01(木) 06:07:19 ID:QTpt6YctO
>>552
社風だから、、、orz
でもそういう奴よく聞くな。マジここは未来がないかもね。俺はもう東芝の物は買わない。
489:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 20:10:41
631 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2007/03/11(日) 07:27:02 ID:F/JcZMAi0
ここの社員に、自分のことを好きにならないのはおかしいと詰め寄られ、
「(オレの事を好きにならないから)自己中なんだよ！」
「なんでそうなるんですか！」
「じゃあオレの気持ちを考えてセッ○スさせろや」
なんて会話もしなければならないところらしい。
なんと言っていいのか、言葉が見当たらない
773 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2007/05/05(土) 13:14:40 ID:aDCBFF4p0
作業中、東芝社員にマシン前に連れて行かれてこんなことを言われた。
「知ってるの？しらないの？」
さて、当然ぽかんとした私だが、社員は言語能力が著しく低い為自分がした質問の
破綻っぷりを理解できていないのか、今度は「再教育が必要だね」
と挑発してくる。
当然色々反論したが結局謝罪もありませんでしたわ。
主語と述語を交えて話せない東芝社員の教養の無さに呆れました。
「知ってるのか知らないのか」
さて、この質問に対し明確に即答できる人がいたらお目にかかりたい。
常人には無理だわ。
ね。四日市RIEの小原ちゃん♪
490:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 20:11:36
799 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2007/05/14(月) 15:08:18 ID:d1xHvTMkO
社員に借金漬けの人が多いのですが、何故？
現場の方の考えが聞きたいです。
810 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 投稿日： 2007/05/20(日) 18:25:35 ID:Ani48s+g0
小型かー。
コンプレッサーの方がよくね?
あそこやっぱり社員がおかしいの多い？
借金あった社員がいて派遣の奥さんに肩代わりしてもらったやつがいたなｗｗｗ
名前は伏せるが。
814 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2007/05/24(木) 23:53:29 ID:qP0f94D40
俺が行ってた所の社員は、自分の思うことを、いちいち人を介してしか言ってこなかった。
○○が▼▼って言ってた、とかな。最初は自分の思ってることを聞かれてるだけだ
と思って普通に答えてるだけだったんだが、なんか様子がおかしい。
それでちょっと調べてみると、
どうやら、AがBをパシリに使って伝言させ、Bが聞いてきた答えをAに持ち帰り
二人で話し合い、意味不明な解答を出している、ということをずっとしてたらしい。
そのため、急に訳のわからん話をされて、は！？となることが何度もあった。
なんでもない話を妙な風にこじらせ、執拗に続けていく。
一体どこからそんな話になったのかと言うのにも疲れ、次第に呆れて物が言えなくなる。
結局パシリ使ってたのも、自分で相手に直接言うのが怖くてできないというだけの理由。
これだけ業務に支障を与える人間関係の問題は、他で見たことがない。
バカだよここの社員。面倒臭いしうざったい。
凍死婆は全国的にこんな感じ？
491:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 22:04:33
東芝100時間の残業して年収５６８万円(34才)
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50
残業代込みでこの年収か
他の会社じゃありえん金額だな
492:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 22:08:29
>>491
いやいや
電機連合はみな同じ水準です
493:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 22:10:24
東芝ワロタ
494:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 22:11:16
東芝が嫌われる理由
・韓国に技術をたれ流して日本の半導体産業が壊滅的打撃を受けた
・ブルーレイに1本化しようという動きに反対、HD-DVDを出して業界を分裂させる
・三菱重工と一緒に仕事をしてきたWHを会社が傾くような金額で重工から横取り
・製品クレームにヤクザのような対応をして日本中の反感を買う
・鬱病裁判に象徴されるように、社員を激務低年収で社畜のごとく扱う
・離職率が異常に高い（半導体部門の離職率48%）
・業界ダントツNO1のリストラ率
・異常とも思える大量採用、大量解雇
・工作員の口癖は「電機はどこも同じ」 「メーカーはどこも同じ」
495:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 22:12:48
あ？３０前半で１千万貰えるとか考えてんの？
確かにこの人はもっと貰ってもいいと思うよ。月３５の那須４程度だもんね。
けどな、どんなに残業したってキミらのうちの９５%は
３０前半で１０００万なんか貰えないよ？
496:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 22:14:07
給料水準については同じだろ。そういう協定なわけだし。
それを否定したがるってことは、日立工作員だと思われても仕方ないぞ
497:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 22:32:16
東芝の大卒月収
URLﾘﾝｸ(www.kki.ne.jp)
25歳 23万
30歳 32万
35歳 36万
40歳 38万
45歳 39万
50歳 40万
これを見ても１の年収は間違いなさそうだね
しかも東芝は残業代を支払ってない
498:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 22:38:37
計算上では1年間残業代を払ってないことになるぞ
499:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 22:41:50
>>497
それ残業代込みの平均月収だろ
500:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 22:45:51
ああ、残業代込みの月収か
それならわかる
でも安いな東芝
501:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 23:23:33
年齢とともに寮費があがっていき、相場になってしまう東芝の最低な福利厚生
その上、最初の家賃もとっても高い
なお、インフラの福利厚生は23区でも1万以内
それも家族が住める社宅でも同じ値段
URLﾘﾝｸ(www.toshibacareers.com)
独身者に対しては、寮（1Rマンションタイプ 概そ家賃 25,000円/月）を手配いたします。
URLﾘﾝｸ(shigemitsu.blog40.fc2.com)
＞寮費は５万２千円＋共益費５千円、特に金銭的にはメリットは無し
502:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 23:24:22
■■■■■■■■■■■■■■■東芝の福利厚生はどんどん消えていきます■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
東芝寮の売却 → 東芝の2006年度営業外利益2000億 → 業績回復？？？
2006年 府中本町２丁目の社宅を売却（マンション建設予定）
2006年 大阪茨木市東中条町の社宅を売却（阪急不動産）
2006年 鶴見区の駒岡寮（独身寮）2万㎡を売却（長谷工）
2006年 神奈川区白楽の東芝寮売却（現在プラウド横濱白楽という名のマンション）
2006年 大田区多摩川の社員寮売却（現在アリュール多摩川という名のマンション）
2006年 青梅新町の社員寮売却（ショッピングモール建設予定）
2006年 名古屋市西区児玉の家族寮、独身寮を売却（藤和不動産）
2006年 姫路の社宅及び独身寮を解体して更地化（売却予定）
2006年 港北区日吉の独身寮を売却（現在アリュール日吉本町という名のマンション）
2006年 杉並区浜田山の社宅を売却（現在アリュール浜田山という名のマンション）
2005年 鶴見区寺尾の社員寮売却（現在アリュール鶴見東寺尾という名のマンション）
2005年 鶴見の社員寮を売却（現在ヒューザーマンション）
2005年 磯子区汐見台の独身寮を売却（リクルート）
2005年 府中市分倍河原の社員寮を売却（住友商事）
2004年 鶴見区東寺尾中台の独身寮8000㎡売却（長谷工）
2003年 港南区大久保の元東芝寮を売却（現在マンション）
2003年 鶴見区寺谷の社員寮を売却（現在アリュール鶴見寺谷という名のマンション）
2003年 幸区鹿島田の社員寮売却（現在アリュール新川崎弐番館という名のマンション）
2002年 逗子市の社員保養所清和荘売却(現在宅地分譲地)
2000年 札幌市西区琴似4条の社宅を売却（宅地分譲）
2000年 葉山町堀内の社員保養所136000㎡(売却(現在宅地分譲地)
1999年 国分寺市西元町三丁目の東芝寮3600㎡を売却（当初の予定は墓地）
503:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 23:47:40
ただの派遣の自作自演スレのようだ・・・・。
504:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 23:53:54
訴訟になっているラインの部署も子会社になったらしいね
100時間の残業の激務を耐えても子会社社員になるだけだったなんて
子会社になれば、給料も更に減るだろうから30代で500万切るだろうな
親会社より子会社の方が忙しいだろうし
夢も希望もない会社だ
505:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 00:28:21
自殺者出しても東芝は反省することなく裁判引き伸ばし。
最新情報
第３回公判 ７月２４日（月） １３：３０～
原告側 天笠崇医師 証人尋問 １３：３０～１６：００
東京地裁７１０号法廷
原告のうつ病発症が業務上であるという意見書を書いた「天笠崇医師」が、うつ病発症の原因について証言します。メンタルヘルスに関わっている方必見です。
是非傍聴をお願いします
506:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 00:36:06
離職率が高いってのは、プラスにもマイナスにも評価できるな。
マイナス面・・・
待遇悪い。労働環境悪い。希望が持てない
プラス面・・・
転職できる実力がある。または身につく。
待遇悪いって嘆いても、駄目な奴はホームレスかフリーターになる
以外は会社辞めれないからな
507:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 00:42:36
┏━━┳━━┳━━┳━━┳━━┳━━┓
┫大塚商会┃中央出版┃日本電産┃ﾔﾏﾀﾞ電機┃ 伊藤園 ┃ 東芝 ┣
┠──╂──╂──╂──╂──╂──┨
┃ 不採用 ┃ 不採用 ┃ 不採用 ┃ 不採用 ┃ 不採用 ┃ 採用 ┃
┗━━┻━━┻━━┻━━┻━━┻━━┛
_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
r"r ゝ､:;:ヽ
r‐-､ ,...,, |;;;;| ,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
:i! i! |: : i! ヾ| r'"~~` :;: ::;",,-‐‐- `r'^!
! i!. | ;| l| ''"~~ ､ i' |
i! ヽ | | | ,.:'" ､ヽ､ !,ﾉ
ゝ `-! :| i! .:;: '~~ｰ~~'" ﾞヾ : : ::| かあちゃん内定出たぜい
r'"~`ヾ、 i! i! ,,-ｪェI二エﾌﾌ : : :::ﾉ~|`T イェ～イ！
,.ゝ､ r'""`ヽ､i! `:､ ー - '" :: : :／ ,/
!､ `ヽ､ー､ ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
| ＼ i:" ） | ~`'''ー---―''"~
ヽ `'" ノ
508:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 00:47:23
>>497が残業代込みの金額なわけないｗｗ
もしそうなら派遣の方がよっぽどもらっ
てるのでは？
509:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 01:01:59
163 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 2007/06/17(日) 00:58:20
＞・異常とも思える大量採用、大量解雇
これは真面目に考えた方がいいと思うぞ
さすがにお前らの世代は半分も全員定年まで本体残れると思っていないよな？
正直おまいらは現実から目を背けて何も考えていないようにみえるんだがｗ
東芝会長ですら大量採用の結果、人件費負担が重くなり、削減を余儀なくされたといっているんだぞ
要するに、お前らも再び人員削減対象の世代になると暗に示しているわけだがｗ
＞URLﾘﾝｸ(www3.rocketbbs.com)
＞ただ先行きを手放しで楽観できるだろうか。東芝の岡村正会長は社長時代、「景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方」と語っていた。
＞バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験があるからだ。社員の年齢構成にもゆがみが生じた。
510:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 01:04:38
■東芝が嫌われる理由■
・韓国に技術をたれ流して日本の半導体産業が壊滅的打撃を受けた
・ブルーレイに1本化しようという動きに反対、HD-DVDを出して業界を分裂させる
・三菱重工と一緒に仕事をしてきたWHを会社が傾くような金額で重工から横取り
・製品クレームにヤクザのような対応をして日本中の反感を買う
・鬱病裁判に象徴されるように、社員を激務低年収で社畜のごとく扱う
・離職率が異常に高い（半導体部門の離職率48%）
・業界ダントツNO1のリストラ率
・異常とも思える大量採用、大量解雇
・社内では”人間送り”と呼んでいるリストラ部屋の存在
・工作員の口癖は「電機はどこも同じ」「メーカーはどこも同じ」
511:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 01:13:36
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512:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 01:42:47
■東芝が嫌われる理由■
・韓国に技術をたれ流して日本の半導体産業が壊滅的打撃を受けた
・ブルーレイに1本化しようという動きに反対、HD-DVDを出して業界を分裂させる
・三菱重工と一緒に仕事をしてきたWHを会社が傾くような金額で重工から横取り
・製品クレームにヤクザのような対応をして日本中の反感を買う
・鬱病裁判に象徴されるように、社員を激務低年収で社畜のごとく扱う
・同じ部署で半年間に自殺者2名が出るほど激務
・大卒34歳で残業代、諸手当込みの年収は568万円
・離職率が異常に高い（半導体部門の離職率48%）
・業界ダントツNO1のリストラ率
・異常とも思える大量採用、大量解雇
・社内では”人間送り”と呼んでいる恐怖のリストラ部屋の存在
・寮や社宅をほとんど売却、福利厚生削りまくりでも給料激安は変わらず
・工作員の口癖は「電機はどこも同じ」「メーカーはどこも同じ」・・・これ東芝だけですからｗｗｗ
513:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 01:45:39
嫌われる理由が増えてる
結構いろいろな奴が書き足してるんだろうなｗ
514:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 01:46:40
東芝11年目給料は568万（100時間の残業付)
東芝でこのレベルかｗｗｗ
知名度以外はたいした事ないな
515:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 01:52:43
つーか東芝はｸｿだろ
516:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 01:54:40
そんなこと言うと嫌われる理由に「東芝はクソ」なんて追加されるぞｗ
517:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 01:55:01
しかし東芝でクソなら日本はクソの国になる
東芝はせいぜい給与偏差５０の普通企業だろ
518:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 02:00:16
大手の中ではｸｿは間違いないだろうな
>>512見てると東芝が中小以下のﾌﾞﾗｯｸにしか思えない
519:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 02:02:01
・同じ部署で半年間に自殺者2名が出るほど激務
・大卒34歳で残業代、諸手当込みの年収は568万円
・離職率が異常に高い（半導体部門の離職率48%）
・業界ダントツNO1のリストラ率
・異常とも思える大量採用、大量解雇
・社内では”人間送り”と呼んでいる恐怖のリストラ部屋の存在
・寮や社宅をほとんど売却、福利厚生削りまくりでも給料激安は変わらず
これだけ見たら間違いなくブラックやね
520:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 02:09:41
何処にも決まらなかった連中が東芝の推薦に飛びついていたのにワロタ
それがうちの大学のクオリティかと思うと情けない
521:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 02:12:18
>>517は世間知らず
とりあえず、社会でてみろ
話はそれからだ
522:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 02:17:32
>>519
少なくともこれから就活しようとする学生には役に立ってる。
523:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 02:27:47
電機やめてITに行こうかな給料悪くないし
524:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 02:31:17
給料が低いのは東芝だけだろ
他の電機は普通に高給だと思うよ
525:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 02:34:21
ソニー松下≒日立シャープ三洋＞ＮＥＣ富士通＞＞年収500万の壁＞＞東芝
526:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 02:39:47
>>525
三洋＞ＮＥＣ富士通
これには納得できん！
527:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 02:41:58
ソニー松下≒富士通日立シャープ＞三洋＞ＮＥＣ＞＞年収500万の壁＞＞東芝
528:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 02:45:01
アホしかいねーのかよｗｗｗ
529:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 12:46:20
電機はどこも薄給だろう
東芝は裁判で表に出ただけ、というのが真実だろう
530:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 12:54:47
まあ今時電機なんていく高学歴理系の馬鹿がいるとは驚きだったなw
531:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 12:58:06
日立スレでは東芝工作員禁止なのに
東芝スレでは日立工作員OKなの？
532:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 13:02:54
まあそれだけ東芝はいろんな人に嫌われてるってことだ。
533:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 13:12:56
三洋ですら34歳なら800万は軽く超えるのにな。
534:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 13:22:27
うー三洋の方がまだ人間の血が通った会社だった希ガス
冷血で基地外だらけのどこかの電機メーカよりはマシかもね。
535:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 13:42:06
東芝はFab持ってるから、工場関係の労働者に不満言われるのは当然だろ
キツくない工場があったら見てみたいわ
536:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 13:44:05
じゃあごく潰しの事務系のお前が工場で働けよw
537:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 16:17:34
京大法学部卒業のエリート、東芝常務のワンダー藤井です
／￣￣￣￣￣＼
/ ,∨∨∨∨∨
/ ／ ／ ＼ |
| / ,（･） （･） |
(6 ⊂⊃ |
| ＿＿＿l＿，| ／￣￣￣￣￣￣￣￣
| ＼＿＿/ ／ ＜なぜ東芝に入社したかというと“勝った”とはいいませんが圧勝の状況です。
／| ／＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
ｸ ｸ ｜| プ / ｸ ｸ ｜| プ /
ｽ ｸ ｽ ＿ | | │ //. ｽ ｸ ｽ ＿ | | │ //
／ ｽ ─ | | ッ // ／ ｽ ─ | | ッ //
／ ＿＿＿＿＿ // ／ //
. ／ ｌ⌒ｌ ｌ⌒ｌ ＼ ）） ＿＿＿＿
. ／ ／￣| ,=| |=､|￣ヾ ／ ＿＿＿＿ヽ
/￣/￣. ー'●ー' ￣ｌ￣ | | /, －､, -､ｌ ））
|￣l￣￣ __ |. ￣ｌ￣.| _| -| ,=|=､ ||
|.￣|￣￣ `Y⌒l__￣ﾉ￣ (6. ｰ っ-´､}
ヽ ヽ 人_（ ヾ ヽ `Y⌒l_ﾉ
>〓〓〓〓〓〓-ｲ ／ヽ 人_（ ヽ
／ ／ Θ ヽ｜ / ￣￣￣ ヽ-ｲ
東芝、新HD DVDレコーダ「RD-A300/A600」を発表
－実売15万円から。「正直BDに勝ったとは言わないが、圧勝」
URLﾘﾝｸ(www.watch.impress.co.jp)
538:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 17:41:12
何に圧勝したの？
539:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 18:42:16
東芝4年目残業月40で年収600万の俺が来ましたよ
まあぶっちゃけサービス残業とか部署によりけりだわな
でも11年目残業月100で年収570万はひどいな
転籍希望した方がいんじゃね
540:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 18:46:08
>>539
うわっ、東芝社員だ・・・。
541:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 18:47:57
11 年目？
主務に上がった年で、年収 700 万ちょっとだったなぁ。。。
残業は月平均 40～60 くらい。
4 年目 40 平均で年収 600？ それはねぇだろ。
542:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 19:42:30
いくら残業しようと4年目で600はない
543:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 19:45:57
>>540
何が「うわっ」なの？
失礼だぜ
544:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 19:50:06
>>543
Shit! 東芝社員だぜ!
545:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 23:26:22
急に東芝社員が年収書き込みはじめたが、気のせいか？
>いくら残業しようと4年目で600はない
は事実のようだ
546:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 23:31:06
>三洋ですら34歳なら800万は軽く超えるのにな。
負け組三洋にバカにされてるぞ。これに誰か反論してくれ
547:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 23:34:05
(修士卒、最速) 30歳 主務 700～900 35歳 課長級 1,100 40歳 部長級 1,300
(修士卒、平均) 30歳 ヒラ 600～800 35歳 主務 700～900 40歳 課長級 1,100 45歳 部長級 1,300
(修士卒、最遅) 30歳 ヒラ 550～750 35歳 ヒラ 650～850 40歳 主務 750～950
(学卒、平均) 30歳 ヒラ 600～800 35歳 主務 700～900 40歳 課長級 1,100 45歳 部長級 1,300
(学卒、最遅) 30歳 ヒラ 550～750 35歳 ヒラ 650～850 40歳 主務 750～950
(例外) 30歳 ヒラ 550～750 35歳 ヒラ 600～800 40歳 ヒラ 650～850
１１年目であれば平均的には７００前後。残業しまくってれば８００くらい。
548:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 23:36:25
>>547
ソースあるの？
549:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 23:38:57
だからさあ、このスレだと11年目で５５０万程度なのよ、年収。
しかもプロジェクトリーダーこなしてる人が。
それは確定なんだからさあ、嘘書いた表出すの辞めてくれ。
550:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 23:41:06
>>548
低年収東芝内定者の必死の抵抗だよ
察してやれよｗ
551:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 23:42:46
ほい！こちらはソースもあるよん
東芝100時間の残業して年収５６８万円(34才)
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50
552:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 00:06:57
＞(学卒、平均) 30歳 ヒラ 600～800 35歳 主務 700～900 40歳 課長級 1,100 45歳 部長級 1,300
30歳 役職なし800万ってｗ
ありえないでしょ
553:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 00:23:30
>>552
ちなみに聞くけど、どういうソースをもって、何がどうあり得ないと？
554:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 00:27:21
まず547の脳内データのソースを示さなくちゃ
ほい！こちらはソースもあるよん
東芝100時間の残業して年収５６８万円(34才)
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50
555:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 00:31:43
今からHD DVDを立て直すぐらいの功績があれば800万ぐらい行くかもねｗ
556:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 00:44:53
女、しかもメンヘル持ちの１人の年収を取り上げて全社員の平均にされちゃ
東芝も大変だな（ｗ
557:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 00:53:28
でもソース付きだから間違いじゃない
反論したければソース付きで言えばいいだけ
558:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 01:01:27
んだんだ
559:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 01:11:32
そう言われても四季報や日経なんかの資料持ってきても信じられないって言われるからどうしようもない。
560:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 01:38:31
>>557
出したら出したでどうせ納得しないだろう
２ｃｈでソースまで出して反論して何のメリットがある？
561:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 01:49:31
>>554は裁判記録だからなぁ
会社も認めてるようだしこれ以上のソースは無いだろう
562:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 02:20:53
(学卒、平均) 30歳 ヒラ 600～700 35歳 主務 700～850 40歳 課長級 1,000～1,100 45歳 部長級 1,300～1,500
まあ、こんなところだ。同期で課長までいけるのは３割、部長は１割以下
563:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 04:03:59
ロッテ1の仲間かと思ったお
564:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 07:07:47
粘着というか、荒らしクンはしょせん荒らしでしかないからねぇ。
東芝100時間の残業して年収５６８万円(34才) ってのは確かに存在したんだろうけど、
それが平均とか標準モデルであるソース示しなよ、早く。
そんなにソース、ソース言うんならね（ｗ
565:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 07:28:02
（ 嫌 生 自 こ
） だ .き .殺 れ
（ お て .を 以
） ！ い .見 上
（ く .な 同
） .の .が 僚
（ .は .ら の
～､_ _
｀,～～～´
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
２０００年 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
２００１年 ７月７日 同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
１２月 同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
566:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 10:31:21
34 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/10(日) 23:15:55
半年で同じ部の人間が二人自殺ｗｗｗｗｗｗｗｗ
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に２名自殺し、１名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・
35 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/10(日) 23:17:59
この業務内容で年収568万かよ
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
2000年10月頃，被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し，被災者は同プロジェクト中，「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった（Ａ業務）
被災者はこの頃，課長より，本件プロジェクト業務（Ａ業務）以外の業務も担当するように指示された。
被災者はやむなく（Ａ業務）を継続して行いながら，これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務（Ｂ業務）のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中，同月中旬ころ，課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務（Ｃ業務）をも行うように指示した。
また，8月22日，被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた（Ｄ業務）。
567:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 10:32:21
正直1000万もらっても嫌だわ、こんな生活
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
２０００年（平成１２年）の年収は金５６８万５９８３円であった。 実態としては時間外労働が１００時間を超えることが多かった。
午前８時から開始される朝会に間に合うように出勤し，退勤時刻は深夜午前０時ないし１時ころまで及ぶようになった。
療養のため欠勤していたところに，Ｆ課長は原告自宅に電話をかけ，会議への出席を求めるなどした。
568:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 10:49:45
激務なだけでなくDQNだらけだもんな
569:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 11:01:20
東芝100時間の残業して年収５６８万円(34才)
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50
【三洋電機】
(修士卒、最速) 30歳 主務 700～900 35歳 課長級 1,100 40歳 部長級 1,300
(修士卒、平均) 30歳 ヒラ 600～800 35歳 主務 700～900 40歳 課長級 1,100 45歳 部長級 1,300
(修士卒、最遅) 30歳 ヒラ 550～750 35歳 ヒラ 650～850 40歳 主務 750～950
(学卒、平均) 30歳 ヒラ 600～800 35歳 主務 700～900 40歳 課長級 1,100 45歳 部長級 1,300
(学卒、最遅) 30歳 ヒラ 550～750 35歳 ヒラ 650～850 40歳 主務 750～950
(例外) 30歳 ヒラ 550～750 35歳 ヒラ 600～800 40歳 ヒラ 650～850
１１年目であれば平均的には７００前後。残業しまくってれば８００くらい。
570:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 11:15:09
東芝は三洋以下ですかｗｗｗ
571:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 11:43:12
>>563
30ゲーム差はあるな
572:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 13:23:36
アンチも馬鹿だなあ
あまりにも非現実的なことを書いていると学生とか誰も
このスレを見なくなって叩く効果がなくなるのに
ちなみに自分は東芝擁護者ではないよ
叩くならもっと効果的にヤレと言っているだけ
573:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 13:33:50
社員装った方がよっぽど効果あるよ
574:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 15:03:19
三洋も公表が東芝と同じということは、実態も一緒ということだなｗ
三洋100時間の残業して年収５６８万円(34才) って感じか
575:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 15:07:18
なにその
英雄色を好むと言うから色を好む俺は英雄だな
みたいな論理
576:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 17:00:53
勝ち組東芝の年収＜＜＜三洋の年収
かよ・・・
577:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 17:28:06
東芝は負け組みなんじゃないの
578:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 17:33:28
三洋での負け組みの年収＞＞＞＞東芝内での勝ち組の年収
ソースは脳内
579:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 18:29:49
社員も必死だなあ
>>3にソースはってあるのに、ごまかそうとするなんて
580:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 19:39:25
まぁ優秀な奴が集まらなければ
相対的に自分が優秀になってｳﾏｰ(ってか？ｗ
581:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 19:42:53
すべてのソースがネットｗｗ
インターネッツがお友達な方々ばっかりで嬉しい湾♥
582:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 20:00:47
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
これなんだが皆ちゃんと読んでるのか？
東芝は時間労働制と裁量労働制が選べる
そんで原告の人は裁量労働制コースを選択している
残業時間なんて関係ないんだよ
給料低いのは仕事できないから
583:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 20:09:39
盛り上がってるようだが
どうせお前らの１１年後もせいぜい年収７００万だぞ
584:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 20:14:42
鬱になるくらいだから、仕事抱え込みすぎて成果だせてないだろ。
いくらプロジェクトのリーダーなんて11年目にもなればノルマ的にまかせられるだろ。
そんなものの何が偉いだよ。
成果が出せなきゃ。ランクもあがらんだろうし、仕事ばっかふえて給料は増えねぇよ。
しかも、裁判の様子をみりゃ、上司からも嫌われてる感じじゃねぇの？
アンチ東芝の唯一のソースが底辺の問題児じゃ説得力にかけるよ。
もっとマシなネタつかまねぇと訴求力にかけるぞ。ｺﾞﾙｧ!!
585:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 20:15:40
>>583
５６８万だよ
586:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 20:23:14
おまえらプロジェクトって聞くとプロジェクトXとかそういう奴を思い浮かべているだろうが
実際は、どこの会社だろうと、そんな大きなプロジェクトがあるわけじゃない。
もっと、こじんまりしたものなんだよ、プロジェクトとは。
わかりやすくいえば、ちょっとした改善のリーダーで考えるよろし。
587:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 20:25:38
時間労働制と裁量労働制を選べるって言っても
裁量労働しか実質選択できないようになってる、とかない？
制度だけ存在して結局サビ残コース以外上司に睨まれるとかありそうで怖い
588:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 20:29:42
博士卒の>>539が600だから、32才くらいで600という
今までの議論は正しかったことになるな。
589:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 20:32:37
東芝毎年、５５歳になったほとんどの社員をリストラしております
↓
廃止することが決まってるんだが…
↓
すぐに廃止しないのはなぜなのか、甚だ疑問であります
590:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 20:34:30
東芝社員の人が見てたら、お願いです。
ここでAAとか貼ってるアンチ東芝を本気で営業妨害かなんか適当な法律せめたてて、
人生を駄目にしてやって欲しい。
東芝製品ばっかりそろえてる自分としては、
一部の病的な従業員のために、
ののしられ続けるのは、いくら２ちゃんと言えども悔しい。
591:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 20:35:37
東芝製品ばっかりそろえてるやつなんていないだろ
592:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 20:37:29
と、人生を駄目にされたくない必死な人が申し上げております。
593:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 20:37:48
東芝法務部にメールすれば？たぶん無駄だろうけど
以下、匿名掲示板は表現の自由がなんたらかんたら
市民の声がダイレクトになんたらかんたらみたいな雑談
594:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 20:39:13
○○製品ばっかりって、ちょっと異常だろ
595:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 20:39:41
ｗｗたぶん無駄とかびびってるｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
596:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 20:40:49
通報したかったらすればいいんじゃないでしょうか
597:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 20:40:58
このくらいで営業妨害なら
ちくり裏事情板はどうなるんだｗ
598:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 20:43:06
まあ程度の問題ではなく中傷は中傷だけどね
でも親告罪だから外野が騒いでも仕方ないでしょ
599:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 20:46:01
中傷≠営業妨害だかんな
程度の問題でないなんて、司法的感覚が欠如してる
600:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 20:49:09
アホですまん。
601:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 20:52:08
東芝スレの324とかこの人たちちょっと異常だと思うね
きっと恵まれない人生なんだと思う
602:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 20:57:36
いや「営業妨害」は590が言い出したわけで・・・
603:sage
07/06/18 21:03:17
その割に親告罪とか無用の知識をひけらかしてるわけで…
604:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 21:04:35
sage
605:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 21:08:08
なんか脳内同定が行われてるな
606:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 21:30:34
裁量労働制と時間労働制は選べるよ
研究職は裁量労働制だけど
出世したかったら給料低くなるのを承知で裁量労働制を選ぶ方が良い
必死に５６８万を東芝の平均にしたがっている人がいるけど
あれは残業１００時間入ってない給料と見てよい
そしてソースを詳しく読めばわかるが原告は仕事ができる人というわけでもなさそう
607:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 21:33:21
㌧ﾄ㌧
出世はしたいなあ、結局サビ残コースかー
でもサビ残コースで出世できなかったら俺泪目ｗｗｗｗｗ
608:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 21:34:35
どうせ無言の圧力で裁量労働制を選べっていう空気なんじゃないの。
知らんけど。
609:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 21:35:19
そうだよね、自殺者が２人でたけどみんな仕事できないクズだったもんね
鬱は甘え
610:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 21:35:23
>>606
残業込みだろ
611:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 21:35:39
>>606
100時間の残業手当が入ってないからどうした
訴訟を起こさなければ残業手当ももらえない
612:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 21:39:00
堂々と「私は時間労働制を選びます」って言えないよな・・・
そのへんの自由度はどうなんだろ
613:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 22:01:34
＞そんで原告の人は裁量労働制コースを選択している
東芝の中の人は必死ですね
どこにそんなことが書いているのか
サービス残業を指摘しているのだから裁量ではないだろ
614:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 22:03:16
東芝って経団連の副会長出しているんだっけ？
さすが、東芝、ＷＣＥをすでに導入しているとはｗｗｗｗｗｗｗｗ
ＷＣＥで100～200万下がるっていわれているけど事実だなｗｗｗｗｗｗｗｗ
615:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 22:07:15
読んでみましたが、裁量で検索した結果、見当たりませんでした
なのに、断定するとは東芝の中の人ですか？
お疲れ様です
582 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 2007/06/18(月) 20:00:47
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
これなんだが皆ちゃんと読んでるのか？
東芝は時間労働制と裁量労働制が選べる
そんで原告の人は裁量労働制コースを選択している
残業時間なんて関係ないんだよ
給料低いのは仕事できないから
616:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 23:11:05
てかなんでこいつらこんなしつこいんだ？
617:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 23:12:48
東芝って、こんな会社だったのか・・・
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
２０００年（平成１２年）の年収は金５６８万５９８３円であった。 実態としては時間外労働が１００時間を超えることが多かった。
午前８時から開始される朝会に間に合うように出勤し，退勤時刻は深夜午前０時ないし１時ころまで及ぶようになった。
療養のため欠勤していたところに，Ｆ課長は原告自宅に電話をかけ，会議への出席を求めるなどした。
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
「上司・部下・仕事をしていない同僚」と、立場の違う３人の人間が、「私の性格」について全く同じ表現をした、というのは、非常に奇妙です
618:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 23:28:03
>590
東芝をたたく理由は、単なる嫌がらせというか
これ以上 犠牲者を出したくないという思いも
あるんじゃないか。
優良企業だと思って入社したのに、
実態は全然恵まれていないと思う
人が、これ以上出ないようにとの事さ。
自分の経験から
619:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 23:29:26
社員ならできるだけ内情をせきららに語ってください
620:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 23:31:14
>>618
そんな優しい人間が2chに居るとは思えないｗ
621:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 23:38:18
731 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/06/17(日) 16:55:02
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼ 30代年収550万弱で毎月残業100時間overの電機メーカになんて
| （__人__） | 行きたくないお
＼ ｀ ⌒´ ／ でもそこしか内定がないんだお
732 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/06/17(日) 16:58:20
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
. | （__人__） 東芝じゃないか・・・常識的に考えて
| ｀ ⌒´ﾉ
. | }
. ヽ }
ヽ ノ ＼
/ く ＼ ＼
| ＼ ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)､ ＼
733 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/06/17(日) 17:06:56
ｸ ｸ ｜| プ / ｸ ｸ ｜| プ /
ｽ ｸ ｽ ＿ | | │ //. ｽ ｸ ｽ ＿ | | │ //
／ ｽ ─ | | ッ // ／ ｽ ─ | | ッ //
／ ＿＿＿＿＿ // ／ //
. ／ ｌ⌒ｌ ｌ⌒ｌ ＼ ）） ＿＿＿＿
. ／ ／￣| ,=| |=､|￣ヾ ／ ＿＿＿＿ヽ
/￣/￣. ー'●ー' ￣ｌ￣ | | /, －､, -､ｌ ））
|￣l￣￣ __ |. ￣ｌ￣.| _| -| ,=|=､ ||
|.￣|￣￣ `Y⌒l__￣ﾉ￣ (6. ｰ っ-´､}
ヽ ヽ 人_（ ヾ ヽ `Y⌒l_ﾉ
>〓〓〓〓〓〓-ｲ ／ヽ 人_（ ヽ
／ ／ Θ ヽ｜ / ￣￣￣ ヽ-ｲ
622:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 23:46:13
>>613
第４回弁論準備
・原告 準備書面（２）
の４参照
623:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 23:56:20
URLﾘﾝｸ(bunnabi.jp)
30歳平均賃金 【うち最低】327,900円
ちゃんと質問に答えろよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
624:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 00:21:53
東芝の半導体関係の工場に派遣できている国Ⅱ浪人。
しかも女帝厨（意味は良く分からんがここ同様、やっぱり隔離
されるようなスレらしい）
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【頑張れ国産】エルピーダ、ルネサス、東芝等国内半導体産業総合スレッドPart13 [07/04/30] [ビジネスnews+]
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【女帝様】制服スレの八闘神しぃ様萌えスレ【ﾏﾝｾｰ】 [supportdesk]
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東芝に派遣されてしまった人4 [派遣業界]
【専門】 国家Ⅱ種21 【ｵﾜﾀ＼(＾o＾)／】 [govexam]
625:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 00:26:11
>>623
精密スレからww
626:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 05:45:07
東芝は年休取得率が高いと言われている。
そのため、「働きやすい会社」ランキング上位に入ることがある。
だけど、そのからくりは
・年休充当日があり、意味の無い日に年休を無理やり取らされる。
・年末年始休暇が規定では４日と短いため、前後に年休充当日がある。
・夏期休暇が無いので年休から捻出しないとならない。
・子の看護休暇はあるが、無給なので、年休を使わざるを得ない。
・慶弔休暇は日給の２割程度が控除されるため、それを避けるため年休を使う。
・忌引きの対象は２親等までで、最高５日まで、遠隔地へ赴くための加算なし。
もちろん、日給の２割程度の控除あり。
→生活残業しないとやっていけないくらいの賃金なので、２割カットは大きい。
627:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 07:39:08
へぇ、そんなに休暇制度があるんだ。
てっきりみんな有給休暇とるしかないんだと思ってた。
628:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 08:38:37
他の会社はもっと充実してるよ
629:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 08:43:23
>>626
至って普通だろ。
630:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 08:48:08
C～Dラン院で推薦で逝く友達らはソルジャーなのね？
631:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 09:00:20
東芝に行く高学歴は底辺レベルだから無問題
632:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 21:38:51
34 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/10(日) 23:15:55
半年で同じ部の人間が二人自殺ｗｗｗｗｗｗｗｗ
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に２名自殺し、１名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・
35 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/10(日) 23:17:59
この業務内容で年収568万かよ
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
2000年10月頃，被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し，被災者は同プロジェクト中，「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった（Ａ業務）
被災者はこの頃，課長より，本件プロジェクト業務（Ａ業務）以外の業務も担当するように指示された。
被災者はやむなく（Ａ業務）を継続して行いながら，これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務（Ｂ業務）のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中，同月中旬ころ，課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務（Ｃ業務）をも行うように指示した。
また，8月22日，被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた（Ｄ業務）。
633:あげ
07/06/19 21:46:48
このｽﾚすごいな
ｺﾋﾟﾍﾟだけでできてんのか
なんと無駄なことやってんだぁ
無駄な奴がそれだけ多いってことだな
634:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 21:48:16
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
原告は，被告株式会社東芝（以下「被告会社」という。）に就職し勤務していたところ，２０００年（平成１２年）１１月ころより被告会社内で発足した「Ｍ２ライン」立ち上げ
プロジェクト業務に従事し，長時間残業・休日出勤や各種会議開催等の過重な業務により，業務上の過度のストレスを受け，そのために精神障害に罹患
原告は，１９６６年（昭和４１年）４月○○日に生まれ，中央大学を卒業後，１９９０年（平成２年）４月に被告会社に入社し，生産技術研究所に配属された。
原告が精神障害を発症する以前の２０００年（平成１２年）の年収は金５６８万５９８３円であった
所定労働時間に対する時間外労働時間は，少なくとも被告会社が認めるだけでも以下の通りであり，実態としては時間外労働が１００時間を超えることが多かった。
２０００年（平成１２年）
１１月 ３９時間５０分
１２月 ９８時間７５分
２００１年（平成１３年）
１月 ７９時間７５分
２月 ７９時間７５分
３月 ９４時間５０分
４月 ８０時間００分
上の判例によると2000年で原告は34才だったわけだが、その年収は金５６８万５９８３円
635:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 21:49:10
残業時間１００時間以上の裁量労働制？？
636:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 21:53:56
つけると怒られるんだろ。ブラックならよくあること
637:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 21:57:01
つうことは、トヨタはブラックか。
まあブラックだわな。
638:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 22:11:40
良くない事だけどこの程度の残業がある会社は大手と言えどもザラだよ。
朝8～朝3、土日漏れなく休出、残業代がつくのは月50hまで＠1年だった・・・・
俺は男だからなんとか耐えたけど女の人だったら辛いよな
639:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 22:14:25
同僚自殺者２名の職場はザラにはないとおもうが
残業時間だけの問題ではないような希ガス。職場の雰囲気とか・・・
640:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 22:17:50
だれか全盛期の東芝のコピペ頼む
641:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 22:24:17
デンソーなんて今年の新入社員が自殺したらしいじゃないか。
642:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 22:25:36
自殺する環境ってどんななのかな。考えられない。
643:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 22:29:10
考えられないってのは答えが無いってことじゃない。
やっぱ個人個人の問題のほうが大きいと思うよ。
644:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 22:31:28
そういえば漏れのいた部署も自殺者いたよｗ
そういう部署は何か自殺する雰囲気みたいのはあるよね。
自分の事に精一杯で他人に関心が無くなり、他者とのコミュが減るから
追い詰められている人に気付かなくなるって循環だと思う。
俺も人が体壊して辞めたり、鬱で退社する人間を何人も見てみたけど
その度にハッとする瞬間があった。
俺はここにいたら俺もいずれと思い辞めたけど、良かったと思う。
辞める前の１ヶ月間は何をしても楽しかったよ。今は凄く平和
645:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 22:35:03
>>644
今はどこで何してる？
あと年齢とスペックも出来れば教えてくれないか。
646:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 22:37:23
>626
ひどいな。
俺の前いた電機よりひどい。
俺のいた会社は、これらは無いが
遅刻を年休でつぶす事が日常茶飯事だった
647:644
07/06/19 22:42:07
29才、元家電メーカ勤務
こんなこと書いたんでメーカー名は絶対に言えないｗ
今は転職して材料系企業で基礎研究
648:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 22:50:34
>>647
㌧。
基礎研は自分のペースで仕事できるから居心地はよさそうだね。
649:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 22:57:31
>>638
だな。女のひとだったら、濡れてきたりするし、かなり大変だよな。orz
650:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 23:01:23
東芝では女に無理な残業をさせてトラブル多いな
男女平等の素晴らしい会社だな（棒読み）
651:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 23:55:49
東芝は、激務は男女平等、昇給年収は男女差別の古い体質の会社であったとさ
652:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 23:57:08
>>649
>女のひとだったら、濡れてきたりするし
意味不明？？
653:就職戦線異状名無しさん
07/06/20 00:08:50
歴史があるからな
１００年以上続いている会社、すばらしい
654:就職戦線異状名無しさん
07/06/20 00:53:27
>>640
東芝の全盛期っていつ頃？
１９８０年代後半あたりか？
655:就職戦線異状名無しさん
07/06/20 00:56:16
同じ部署で同僚が二人も逝ったら
マジで鬱状態になるだろうな
あんまり好かないやつだったとしても
656:就職戦線異状名無しさん
07/06/20 01:18:40
最近の日本って政府とか企業とかでかい組織に文句言いうとたくさん慰謝料もらえて良いよね。
まぁそれに備えて企業体質変えなかった企業側も悪いんだろうけどね。
657:就職戦線異状名無しさん
07/06/20 05:56:43
>>646
遅刻を年休でつぶすのはデフォ。
いまは、ＡＱＵＡというシステムが起動しており、自分の出社時刻を
ＰＣから入力するので、ある程度のごまかしはできるかもしれない。
ただし、ＰＣの電源ＯＮ、ＯＦＦを監視するソフトウエアが入れられて
いるので、あまりその時刻とずれるとまずいかもしれない。
658:埃ある東芝その謎永久に
07/06/20 06:03:20
年に１回、なんとかサーベイとか言って従業員にアンケートをとるのだが、
その項目中に
・東芝に勤務していることを誇りに思うか？
・東芝○○社に勤務していることを誇りに思うか？
という項目がある。
「はい」という回答者は少ないと思っていたが、そうではなかった。
９５％以上の人が「はい」と答えていた。
なぜか？
アンケートはＷＥＢから入力するのだが、入力時に従業員番号による認証が
必要だからだ。誰がどのような回答を入れたかバレバレなのである。
アンケートの注意事項には「正直に答えてください。個人の回答内容は特定
しません」と書いてあるが、そんなものは嘘っぱちに決まっている。
659:就職戦線異状名無しさん
07/06/20 06:06:34
>>658
東芝は時間労働制と裁量労働制が選べる
ってあるけど、裁量労働制選ばないとまずい雰囲気なの？
660:就職戦線異状名無しさん
07/06/20 07:57:30
上司から裁量労働制選べという無言の圧力がある
661:就職戦線異状名無しさん
07/06/20 08:01:46
>企業とかでかい組織に文句言いうとたくさん慰謝料もらえて良いよね
同僚2名自殺してて、本人も病気になってて、きっと自殺寸前だったに違いないのに、
慰謝料もらいたいか？
慰謝料いらないから働きやすい職場であって欲しいと思うよ
662:就職戦線異状名無しさん
07/06/20 09:44:59
慰謝料より給料がきちんとほしいよね。
663:就職戦線異状名無しさん
07/06/20 09:49:56
2001年は20－30代のまじめな人はみんな辛かったよね。
就職氷河期だし、株価は低迷するし、同僚は自殺するわ、
鬱になると首切られるわ
664:就職戦線異状名無しさん
07/06/20 12:22:25
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
数年前に、マクドナルドで問題になった「労働時間切捨て」について。
日々、労働時間の集計をするにあたり、３０分未満の「半端」を切り捨
てていたのが違法となる。
法律では日々１分単位で集計し、月末に３０分単位で計算するのは問
題ないとしている。
東芝は、切捨て時間が１５分であること以外、このマクドナルドの事例
とまったく同じである。
現状だが、657にあるとおり、ＡＱＵＡというシステムで時間が記録される
ことになっているが、労働時間は日々１５分単位で切捨てされる。
裁量労働制でも、労働時間は重要であるので、関係がないとはいえない。
その裁量労働制だが、入社３～４年目でも裁量にさせられている。入社
３～４年目で裁量のある仕事できるか？普通。
665:就職戦線異状名無しさん
07/06/20 12:35:48
１分単位になったって、いってましたよ。
朝チョコット早く着いた分もお金になるって
言ってました。
朝からダラダラせず、対価が得られている分
即効で仕事をする気になれるって話なので、
それはよいことだと思います。
666:就職戦線異状名無しさん
07/06/20 13:14:13
>>664
出来るだろ
３～４年目だぞ？
667:就職戦線異状名無しさん
07/06/20 14:06:28
技術力定価
668:就職戦線異状名無しさん
07/06/20 21:18:40
激務じゃ何年たっても裁量なんて出来ないだろう
669:就職戦線異状名無しさん
07/06/20 21:22:58
そもそも東芝の勤務体制で裁量なんて好む人がいるだろうか？
本来、裁量労働制っていうのは研究職のように、好きな時間で仕事をした方が自分にとって効率がよい仕事ができるという場合に選択するものであり、
どこかのブラック企業のように企業側が労働者に圧力をかけて、サービス残業を行わせるためのものではない
670:就職戦線異状名無しさん
07/06/20 21:39:13
「A社の一体どこが明るいの？ みんな元気がなくて暗いじゃない。あんなに頑張っているのに，
社員の給料は全然上がらないって聞くよ」。ある工作機械メーカーの幹部が取材時にこう語った。
A社はこのメーカーの顧客であり，担当製品が両者の擦り合わせを要する製品であることから，
このメーカーはA社のことをよく知っている。おまけに，技術者同士の交流もあって，
A社の技術者の「懐具合」もある程度把握しているようだ。
私はこの幹部の言葉に驚いた。A社は技術者に限らず，一般の人にもよく知られたブランド企業であり，
日本を代表する企業でもあるからだ。ここしばらく，どれほど業績が伸びているか分からない。
それなのに，その社内には元気がなく，社員の給料が上がっていないというのである。経済誌などで
絶賛されるその会社や，その会社を率いるトップの姿の裏に，元気をなくした社員の姿があるとは
にわかには信じがたい。思わず，この幹部に「本当ですか？」と返してしまった。
考えてもみてほしい。製造業は実に競争が厳しい業界だ。その中で，A社は他社が羨む営業利益率を
叩き出している。周囲はその業績を讃え，世間はその製品を喜んで
購入している。そうした優れた仕事を遂行している会社の社員は，当然，積極的で快活で，
高いモチベーションにあふれている─とイメージする方が自然というものだろう。それなのに，
どこか疲れた暗い表情をしている社員像を想像する方に無理がある。
だが，この幹部にその理由を尋ねてすぐ，「ああ，またか」という思いに駆られた。この幹部の回答が
聞き飽きたものだったからだ。「成果主義の弊害ですよ」。続いて，明かされた内容はこうだ。
A社では，期初に具体的な数値目標を求められ，日々その目標を達成すべく神経をすり減らす。
目標については上司から厳しくチェックされ，楽にクリアできないように高めの基準が設けられている。
だから，その目標に到達するのは容易ではない。ところが，毎日の仕事には目標として掲げた以外の
仕事がどんどんやってくる。
671:就職戦線異状名無しさん
07/06/20 21:40:17
どれも会社としては必要な仕事だが，成果とは無縁の「雑用」だ。やらなければ会社が回らないが，
やっても評価にはつながらない。納得が行かない思いを後回しにしつつ，期末までに何とか目標をクリアし，
成果なるものに結びつける。さぞ給料が上がるかと思いきや，頑張った割に上昇率は低い。それでも
上がった人はまだいい。個人の目標は達成しても，所属する部署が目標を達成しなければ，結局は横ばい。
いずれにせよ，給料の劇的な上昇は望めない─。
日本メーカーに勤める多くの社員は，成果主義を受け入れる前提として「成果や業績に連動して賃金が
上がる」ということを会社側から聞いたはずだ。ところが，どこまで連動するかを詳しく調べた人は
少なかったのではないか。そのため，会社がこれほどの好業績を上げていることに対し，期待したほど
自分の給料が上がっていない現実を知り，だまされたという思いを強めているのではないだろうか。
実際，A社の社員からは「俺たちの賃金をカットして，利益に回しただけじゃないか」という声が
上がっているという。
最近，取材している現場からしばしば「成果主義で得をしたのは役員だけ」という声が聞こえてくる
ようになった。「数字」に直結する評価を得られる人間のみが美味しい思いをすると言いたいようだ。
この点について，経済アナリストの森永卓郎氏がこう述べていた。「日本では2002年1月から景気回復が
始まり，名目GDPが14兆円増える一方，雇用者（注：社員のこと）報酬は5兆円減った。だが，大企業の
役員報酬は１人当たり5年間で84％も増えている。また，株主への配当は2.6倍になっている。ということは，
パイが増える中で，人件費を抑制して，株主と大企業の役員だけが手取りを増やしたのだ」。
同じ会社の中でも「格差」は広がっているということだ。それでも良い仕事をしているA社のような社員は，
一体何をモチベーションにして頑張っているのだろう。
672:就職戦線異状名無しさん
07/06/20 21:48:28
労組だろうけど今日もビラ配ってたな
673:就職戦線異状名無しさん
07/06/20 21:51:36
１の解雇訴訟で東芝労働組合は会社側にべったりで協力してくれなかったらしいじゃん
労働組合費毎月半強制的に天引きされてそれはないよな
で、つくったのが
人権を守り差別のない明るい職場をつくる東芝の会
らしい
・・・・・・・・これって東芝は人権を守らない差別のある暗い職場っていっているようなものだよな
674:就職戦線異状名無しさん
07/06/20 21:55:31
URLﾘﾝｸ(www.kki.ne.jp)
東芝が1960年代から現在まで続けてきた「問題者
対策」と言われる労務管理は、組合活動や思想信条
で労働者を差別する違法な労務管理でした。
会社の違法行為の事実は、下記の証拠資料で認定
され、３度の労働委員会命令で確定しています。
(1) 問題者名簿と対策･･･本社勤労部作成
全社的な秘密活動報告書：２４８ページ
全社で４９４名が「問題者」とされた。
(2) 職場管理者教室（扇会員を養成する研修）
(3) 東芝扇会機関誌（1970年代から80年代）
(4) 自己啓発の会活動記録（～2004年まで）
扇会の後継組織として会社が育成・活用
(5) ＰＭＤＣ課長候補教育資料（問題者対策）
これらの証拠をみれば、申立人と一緒に活動して
きた数百名の労働者が、賃金・資格・役職・仕事で
差別を受けてきたことは明白です。
社長あてに差別是正を申し入れてきた１００名の
人達の中には、全社で最低の賃金におさえこまれた
り、差別と嫌がらせで病気になっている人もいます
675:就職戦線異状名無しさん
07/06/20 23:53:57
>>657
自動的にPCの電源ＯＮ、ＯＦＦすればいいじゃん。
残業し放題だナ。
676:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 13:43:06
>>660
裁量と時間管理コースとでは昇給額が２倍程度違う。時間管理コースが２０００円の昇給の
ところ裁量だと４５００円くらい上がるようになっている。
>>665
一応「遵法」精神なんですね。誰か労基署に告発した？
会社で労働によるトラブルがあった場合、組合なんかに相談しないで、事業所を管轄する
労基署に電話かなんかした方がよっぽど良い。労基署から「目をつけられている」そうだ。
>>666
３～４年目じゃまだまだ下っ端でしょ。やっと一連の教育が終わって、メンターの手が離れる
ころ。学卒でようやく、KK等級になれるか、なれないかって程度。
主務直前（Ａ２とかKK等級の上のほう、KS直前）ぐらいまでいかないと裁量のできる仕事って
できないんじゃないか？修士卒だと資格が上がるのが早いとはいえ、それでも３～４年で裁量
のある仕事なんてできるのかな？
ちなみに、
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
のサイト内にある（偽造したといわれる）タイムカードによると、彼女はＡコースとなっており、
裁量コースではない。
残業をある程度しちゃうと、裁量コースから時間管理コースへコース変更させられちゃうの
だが、彼女がそれに引っかかったかどうかは定かではない。
677:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 13:53:58
アベシ並みだなこの会社
678:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 14:04:30
あべしだって人は死んでないだろ
679:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 15:52:27
大概は30代後半で800万貰えるよ。
ただ大卒の新卒採用のみね。
なぜかと言うと、正社員と言えども、本体従業員3万人の大企業だから様々な採用枠があるんでね。
680:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 17:07:46
理工学部卒の新卒採用だよ、この人。
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
１９９０年 ４月１日 （株）東芝入社 技術職・生産技術研究所配属 （中央大学 理工学部卒業後）
１９９４年 １０月 液晶事業部に配転、東芝姫路工場に転勤
１９９８年 1月 東芝深谷工場へ転勤
681:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 19:07:22
>>680
中央の学部卒？
そんな奴使えないに決まってるじゃないか…
使えないから研究所から工場に配転されたんだろうけど
682:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 19:32:16
中央か。キャノン行けば良かったのにね
683:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 20:24:34
中央大学卒だから、この業務内容で年収５６８万てこと？
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
2000年10月頃，被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し，被災者は同プロジェクト中，「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった（Ａ業務）
被災者はこの頃，課長より，本件プロジェクト業務（Ａ業務）以外の業務も担当するように指示された。
被災者はやむなく（Ａ業務）を継続して行いながら，これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務（Ｂ業務）のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中，同月中旬ころ，課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務（Ｃ業務）をも行うように指示した。
また，8月22日，被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた（Ｄ業務）。
684:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 20:30:13
東芝３４歳年収表
東大 ７００万
京大 ６８０万
一工 ６７０万
地底 ６５０万
総計 ６２０万
駅弁 ５９０万
マーチ ５６８万
私大 ５３０万
高専 ５００万
高卒 ４７０万
685:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 20:31:24
自殺者２名の職場で学歴が関係あるのかね
686:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 20:42:29
>>684
ソースあるのかよ。そんな統計あるのか？
687:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 20:50:13
>>686
ほっときましょう。
たぶん妄想好きな学生なんだろ。少なくとも社会人が書き込むようなレベルの内容じゃない。
688:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 21:14:31
>>683
前スレ読め
気が滅入るだろうが
689:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 21:16:22
>>685
論理がまったくなっていません
690:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 21:18:51
>>681 >>684
灯台院内定者必死の書き込みｗ
691:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 21:28:23
灯台院で東芝か・・・
技術系なら高卒にフルボッコされておしまいw
692:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 21:29:08
＿＿＿_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ 俺は高学歴理系院卒の研究所採用だから>>1とは無縁
| |r┬-| | だから俺は薄給とは無縁だ
＼ `ー'´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
＿＿＿_
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/ だっておｗｗ
| ノ | | | ＼ / ） / ここ最近ずっと文系社長が続いている会社で理系の待遇がいいわけがないおｗｗｗ
ヽ / `ー'´ ヽ / ／ 東芝は技術者がトップになるホンダや日立と違うんだおｗｗｗｗｗ
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バンバン
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
693:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 21:30:41
安いなあ
694:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 21:32:31
確かにちょっと安いとは感じるが
ここまで盛り上がるのは異常
695:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 21:42:32
ほんの数人（もしくは一人）のアンチが
自演を繰り返しひたすら粘着しているからね
696:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 22:24:55
ちょっとか？自殺者２名だぞ、１００時間残業だぞ
それで解雇裁判だぞ
697:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 22:39:24
給料安いな
698:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 22:53:02
>>695
必死すぎるのが何か怖い
699:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 22:54:54
>>696
必死すぎるのが何か怖い
700:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 22:55:03
自殺者２名をコワイと思わないほうがコワイ
701:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 22:57:37
>>700
おまえの自殺と薄給ﾈﾀだけでこれだけひっぱるのが怖い
702:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 22:58:22
＿＿＿_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼ ほんの数人（もしくは一人）のアンチが
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ 自演を繰り返しひたすら粘着しているからね
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
＿＿＿_
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/ だっておｗｗ
| ノ | | | ＼ / ） / 粘着は２ｃｈでは風物詩だが、自作自演だけでこんなにスレが続くわけないおｗｗｗ
ヽ / `ー'´ ヽ / ／
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バンバン
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
703:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 22:58:46
>>701
自殺者は書き込めないだろうｗ
704:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 22:59:21
ねえねえ、なんで東芝の良さをＰＲせずに、相手をニートや東芝落ちみたいな格下と脳内妄想して
勝ち誇るのかお？ｗｗｗ
＿＿_ ／￣￣＼ ＿＿_
／⌒ ⌒＼ おっ ：／ _ノ ＼：おっ .／⌒ ⌒＼
♪ ／( ●) (●)＼ おっ ：| ｡(●）（●)： おっ／(●) (● )＼
／:::::⌒（__人_）⌒::＼. ：| （__人）： ／::⌒（_人__）⌒:::: ＼ 同程度の他業種企業内定者には絶対待遇で勝てないと自覚しているのかお？ｗｗ
| |r┬-| | ：|.......::::: ｀⌒ﾉ：. | |r┬-| | 東芝君はニートや東芝落ちにしか勝てないと自覚しているのかお？ｗｗｗ
＿＿ ＿ ＼ `ー'´ ／ |::::::::::: }： ＼ `ー'´ ／＿＿
ヽ＿＿＿ ､｀＼ ヽ::::::::: }： / ヽノ ＿＿＿/
/ ／ヽ < r " r ノ： 〉 ／＼ 丶
/ ／ ￣ ：|::| :::| :::i ﾟ。 ￣♪ ＼ 丶
/ ／ ♪ ：|::| :::| :::|： ＼ 丶
（＿ ⌒丶... ：` | :::| :::|_： /⌒＿）
| /ヽ }. ：.,' :（ :::} } ﾍ /
し ））. ：:i `.-‐" J´（（
705:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 23:00:20
>>679みたいな妄想抱いて東芝選んでいるバカが多いことがよくわかったｗｗｗｗｗｗ
706:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 23:03:43
>>705
そのぐらい稼げるんじゃね
よほどのＦﾗﾝ最底辺でなければなｗ
707:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 23:04:30
東芝悲惨すぎるｗｗｗｗｗｗ
708:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 23:05:33
>>704
理由：ここが隔離スレだから。
709:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 23:05:57
なんていうか２ｃｈでしか情報集めしてない人間だけで
話をグルグル回して自家中毒に陥ってるように見える
まあ本当のところは俺には分からないんだけどね
710:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 23:07:34
給料が安いって信じるのは自由なんだけども、
実際、年齢と学歴で給料は決まらない。
高卒でも、大卒より稼いでるケースもあるし、
東大院卒より、どっかの学部卒のほうが稼いでいる。
もちろん一般的には、大卒は高卒より基本的には給料がいいはずだし、
院卒ともなれば、能力も確実に高いのだから、給料はよくなるだろうけど。
例外なんてのはいくらでもある。
残業100時間しても薄給な奴は薄給に決まってるし、
残業ちょっとしかしてなくても、残業100時間の奴より給料いいやつもいる。
アンチがこの原告をヒーローにみたてて、崇拝したい気持ちもワカランでもないが、
34歳にもなれば、2～3人でやるプロジェクトのリーダなんて当たり前だろうし、
28歳高卒とかでも余裕でプロジェクトのリーダなんてやってるだろ。
34歳大卒で、裁量労働制を選択してないやつなんて異常きわまりない人だろうし、
評価もされていないに等しい。その責任がどこにあるかは裁判中だから誰が悪いかは
明確にはならんが、そういうことだろ。
アンチがどんなに騒ごうとも、新卒の人は東芝に内定されることを願って
こぞって就職希望してるし、人気もある。やえもすると日本企業のトップ10にもはいるし、
現実はかわらない。
TVが発火する事故も起これば、
NANDで新しい技術も開発するし、いろんなことがある会社だと思うよ。
1番とは言わないが、アグレッシブな活動をやってる優良企業の一角なんじゃね。
結局、どこに行こうとも頑張っただけ自分に返って来るそういう社会だよ。
お金だけ欲しいなら財務体質のより素晴らしい会社にいけばいい。それなりに面倒みてくれるよ。
でも、オマエの人生は、それでいいのかってことだろ？
松下の社員が痴漢を働くこともあるし、東芝の関係会社社員がパソコンを無断で外部に販売したり
日立の社員が隠蔽をしたり、ソニーはバッテリー発火するし、シャープは亀山で死人が数人出てる。
どこの会社も叩きどころなんて満載だろ。アンチさん生活充実してるかい？
711:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 23:08:13
10年勤務の中央卒に568万の年収
普通の人の反応：げえ・・・低すぎる。採用後は大学の名前だけで年収変わることないから、東大院卒でも年収低いな、こりゃ。東芝はブラックだな。この人プロジェクトリーダーで著しく無能とも思えないし。
東芝内定者：低学歴の中央だから無能に決まっているんだろ、だから年収低いんだよｗｗｗｗ高学歴の奴だったら40で1000万いくｗｗｗｗｗ（←人間として腐った価値観で他人を見下し、ソースもない自分に都合がいい妄想で現実逃避）
712:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 23:08:49
>>710
やっと仕事おわったんすかｗｗｗ
713:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 23:10:14
いや、これが仕事の工作員ですよｗ
714:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 23:16:28
こんなのありましたが
334 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 2007/06/18(月) 21:22:43
給与明細でググって拾ってきたよー
URLﾘﾝｸ(jibun.atmarkit.co.jp)
この大手電機メーカーって東芝かなあ
主務って役職があって半導体作ってて。
高卒の方だから大卒とは違うかもしれんけど
高卒も大卒も組合のせいで給料かわらんって話もあるから参考までに
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
393 名前： 就職戦線異状名無しさん [sage] 投稿日： 2007/06/19(火) 10:56:04
>>334
細目からして>>334の明細も東芝とみて間違いない
叔父の明細を盗み見してきたｗ
ただ個人の特定されるとまずいから * で勘弁
xxxxさん（仮名）の給与明細（大手電機メーカー勤務／高卒／43歳／既婚）
支給 控除 勤務内容
基準賃金 健康保険料(介護保険料) 24,***(4,828) 定勤日数 16
基礎給 60,000 厚生年金保険料 62,*** 時間外(平日) 21.75
職能給 138,*** 雇用保険料 4,*** 時間外(休日) 16.25
職務給 106,*** 所得税 49,*** 深夜時間 52.00
勤務地加算 * 住民税 25,*** 昼勤 8
そのほかの賃金 企業年金基金掛金 4,*** 夜勤 8
次世代育成手当 24,500 食事代 *
時間外勤務手当 114,865 共済型団体生命保険 150
深夜手当 34,060 組合費 *
住宅補助 7,000
通勤手当 *
業績加算 286,***
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支給額合計 控除額合計
715:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 23:25:16
>>710
アンチが沸くほど派遣社員に嫌われてるんだよ、この会社は。
実際人格崩壊してるやつも多いじゃないか、インフラとかの工場に。
派遣にとって働きたくない職場なんて、正社員にとっても働きたくない職場だよね。
いい加減派遣いじめなんてやめろよ、大人気ない
716:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 23:27:12
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／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 東芝は大量解雇した後だから人手不足なんだお…
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
53,202人(2001年)→30,810人(2005年)
URLﾘﾝｸ(www.toshiba.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.toshiba.co.jp)
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼ でも大量採用すると後で人件費負担が重くなるんだお…
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
URLﾘﾝｸ(www3.rocketbbs.com)
ただ先行きを手放しで楽観できるだろうか。東芝の岡村正会長は社長時代、「景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方」と語っていた。
バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験があるからだ。社員の年齢構成にもゆがみが生じた。
＿＿＿_
／⌒ ⌒＼
／（ ●） （●）＼
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ だからまた大量解雇すればいいんだお！
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＼ `ー'´ ／
新卒採用人数
05年 事務系 50名 技術系 420名 合計 470名
06年 事務系 130名 技術系 560名 合計 690名
07年(予定) 事務系 200名 技術系 1070名 合計 1270名
717:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 23:28:42
>>715
ふーん、あなたは派遣なんだ。
就職板まで遠征してネガティブキャンペーン乙。
718:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 23:51:42
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／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ 景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方
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＼ `ー'´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
＿＿＿_
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／ あの頃は経営ピンチだったから、採用増やしている企業に対して、かっこつけてみたんだおｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/ 景気が復活したら採用人数増やすに決まっているおｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
| ノ | | | ＼ / ） / 人件費が負担になったら大量採用世代をまたクビするおｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ヽ / `ー'´ ヽ / ／ バ
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バ ン
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､ ン
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
719:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 23:53:54
実際、東芝君は解雇されないと思っているの？
なんで、わざわざ解雇される危険性が高い採用しているところに希望するの？
こんなアンバランスな人数だと絶対人員削減のときに真っ先に犠牲になるよ
やりたいこともいいけど、
解雇→離婚→生活保護→自殺
みたいな負のスパイラルに陥る危険を冒してまで重視することかな？
そもそも企業いったら、異動も多いし、やりたいことずっとできるわけないんだし
720:就職戦線異状名無しさん
07/06/21 23:54:44
成果主義って和を持ってよしとする日本の職人技術文化を破壊しただけだったよな。
仲間の揚げ足取りや社内政治なんて非生産的なことでしかないだろ。
721:就職戦線異状名無しさん
07/06/22 00:01:16
まあ気づいてる人はいるけどね・・
東芝がブラックか知らないけど、去年急に採用増やしたら
学生に怪しまれて推薦が大量に余るようになったのは事実
こんな糞スレ見なくても、
同業他社と比較して採用人数多すぎな時点で怪しいとわかるな。
722:就職戦線異状名無しさん
07/06/22 00:15:28
【企業】東芝、06年度の採用倍増・単独で1570人に [060227]
東芝は27日、2007年春入社の新卒を含む06年度中の採用人数を05年度の見込みに比べ倍増させる
採用計画を発表した。単独では同2.2倍の1570人で、1500人超の採用は1991年度以来15年ぶり。
連結子会社を含むグループ全体でも約2倍の2960人とする。また、08年4月をメドに全連結子会社に障害者の
法定雇用率を達成させる計画だ。
東芝本体の06年度の採用計画は技術系が1070人で、05年度見込み比510人増。生産現場を中心に働く技能系は
同7.5倍の300人。事務系も同70人増の200人とする。グループでは技術系が05年度見込み比810人増の1970人で、
技能系も340人増の450人。事務系も310人増の540人だ。
積極採用により半導体やデジタル家電、原子力や医療用機器など成長分野で優秀な技術者と技能者を確保する。
中途採用や海外の大卒者、外国籍の採用も強化し、開発や生産現場、海外営業の即戦力としたい考え
↓これが東芝の陰湿な工作活動です。実際は「単独」採用です↑ちなみに予定数には達することはできませんでした
574 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 2007/06/22(金) 00:08:43
>>何か失敗するとこれだから1300人採用のバカ世代といわれるのは間違いない
グループ全体の採用数と間違えている馬鹿が多すぎ
さすが２ｃｈだ。嘘ばかりｗ
723:就職戦線異状名無しさん
07/06/22 01:02:47
568万も金もらってガタガタぬかしてんじゃねえ
724:就職戦線異状名無しさん
07/06/22 01:08:25
>>723
ちゃんとスレ読んでる？働いたことある？
年収５６８万でこの待遇どうよ？
725:就職戦線異状名無しさん
07/06/22 01:12:44
なんか日によってスレの消費速度が全く違うんだけど、やっぱり
必死にネガティブなかきこみ（しかも多くは過去になんべんも
やってるコピペ）してるのは１人なんだろうな。
726:就職戦線異状名無しさん
07/06/22 01:19:24
>>725
ああばれた？
今日は飲み会があったので活動がおろそかになってしまったんだ
727:就職戦線異状名無しさん
07/06/22 01:25:59
擁護が１人で頑張ってるようにしか見えないけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
728:就職戦線異状名無しさん
07/06/22 01:27:51
>>727
それってゆみたん？
729:就職戦線異状名無しさん
07/06/22 01:28:58
誤：擁護が１人で頑張ってるようにしか見えないけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
正：東芝擁護が１人で頑張ってるようにしか見えないけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
730:就職戦線異状名無しさん
07/06/22 01:35:02
>>727
これだけアンチの書込みが圧倒的に多い中で、そういう感想もつってのは、
自分の書き込み除いたら擁護しか無いからか？ｗ