07/06/14 01:52:18
100時間程度の残業で自殺するのは甘え。いやマジで
351:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 02:03:05
AM8からAM1だから100時間「以上」って解釈するのが普通
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
しかし、東芝は高い家賃だね
某製薬会社なんか横浜の高層マンション月1万だぞ
352:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 02:08:56
URLﾘﾝｸ(rent.realestate.yahoo.co.jp)
５万７千円あればファミリー用の２ＬＤＫが借りれます。
どうみてもぼったくりです本当に（ｒｙ
353:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 02:11:54
社宅になっているから、二部屋ぐらいはあるかもしれないが、それでも高いｗ
354:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 02:17:53
この>>１の人は出世街道から完全に外れている。
無能な分で減らされた給料(階級とかそういうのがあがらなかった)を
残業で補っていたんだろ？
大卒で34歳くらいなら、もっともらえてるはず。
しかも、そんなに長時間労働する必要なんてなさそうな感じ。
夜も一緒に遊べるくらい早く帰ってる。
高卒でもまじめにやってりゃ>>1を超える。
寮とか社宅は２・３万だろ！そんなにしないって言ってたぞ！
355:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 02:21:00
>>351は、
社宅にはいる資格も無いのに居座ったから、福利厚生が効いていないじゃね？
356:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 02:21:03
まぁ現実的には600くらいは貰えるだろう…
357:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 02:21:51
ちくり裏事情板住人の社員に実際のところを聞けたらいいのになあ
358:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 02:22:50
>>354
ちょっと上に2年目の人が過労で体調崩して退職したって話載っているよ
359:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 02:30:11
じゃぁ17:30くらいになると、
東芝の事業所からぞろぞろと帰宅する集団がでてくるのは何。
どうやって残業するん。
360:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 02:32:18
例えば、月曜の朝に「おはようございます。」と出勤して「おつかれさまでした。」と
帰宅したのが木曜の夜だったり
361:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 02:33:05
>>359
現業と管理職じゃね？
362:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 02:46:03
でも>>1のおかげで本当に仕事が好きな奴が集まるようになったのは事実なんだよ。
これはこれで長引くのは東芝にとっていいことなんやろね。
優秀な人材ってのは、お金とか、そういうのじゃなくて、内容が好きでやってきて
それで、成果に応じた評価がされ、それなりのお金がついてくる。
ま、こんなとこで、あれやこれやと目移りしてる人間にはわからんよ。
363:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 02:50:53
マジレスすると今後集まるのは情報弱者
364:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 02:52:02
理系が出世できない企業で成果に応じた評価がされるわけないだろｗ
まだ日立や三菱行った方がマシ。
365:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 04:40:02
よーし、俺が東芝の友達(現役在寮生)に聞いた情報をぶちまけてやろう。
東芝の社員寮は32歳までが福利厚生により支援をうけるらしい。
つうことは、ここの>>1は引越しする気力もなく、福利厚生支援も受けないで
34まで居座ったってことだろ。
32を超えると福利厚生の支援を受けられないのだから一般のマンションと
同じ相場価格になるらしい。
>>1を応援する東芝アンチが発信する情報を鵜呑みにする2ちゃんの情報網とは、その程度のもの
これからもコイツの手によってバシバシと嘘のコピペがされるから、
東芝の社員寮は福利厚生の価値も無い、ばかげた価格だっていうのが蔓延するだろう。
東芝アンチの情報により、東芝は隔離される。
366:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 04:42:44
あ、転勤とかのときは、32歳までとかいうのとは違う規則らしい。
367:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 06:28:56
東芝の住宅手当ってmaxでたしか15000円だったはず。
クレアーレとかいうところが寮費30000円ぐらいで
ボロイ寮が10000円ぐらいだった希ガス。
しかも日立と違って寮で食事が出ないから、食費もかなりかかるらしい。
生活費も土地柄高いしね。
いろんなメーカに逝っている先輩を知っているけど、
やっぱり東芝に逝った先輩が一番悲惨。
368:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 06:38:44
やっぱりプライドの高い高学歴理系院様は日立のほうが似合うし、
日立にいくほうが能力が発揮できて社会に貢献できると思う。
東芝は目先の金勘定しか興味のない文系優遇で、私文がトップの企業だからね。
369:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 08:56:36
研究開発ならまだしも生産管理が好きなやつは少ないだろ
370:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 10:11:00
この業務内容で出世コースから外れた人なの？プロジェクトリーダー次々任されてるぞ
どう考えても優秀な部類でしょう
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
2000年10月頃，被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し，被災者は同プロジェクト中，「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった（Ａ業務）
被災者はこの頃，課長より，本件プロジェクト業務（Ａ業務）以外の業務も担当するように指示された。
被災者はやむなく（Ａ業務）を継続して行いながら，これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務（Ｂ業務）のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中，同月中旬ころ，課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務（Ｃ業務）をも行うように指示した。
また，8月22日，被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた（Ｄ業務）。
371:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 10:25:51
だよな
むしろ出世コースだったからここまで忙しかったんじゃね・
372:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 11:45:36
東芝の半導体なら大卒2年目で600万超えるからな。
まあ残業は多いけど
373:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 12:34:22
確かに・・・
毎月120時間ぐらい残業すれば計算上600万円超えるなw
374:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 12:53:14
定時に帰ったこと、今年ナシ、去年もなし、一昨年に２回だけ残業３０分弱で
帰れたことありましたよ。入社してから１３年ですが定時帰社は３０回ナイす
375:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 13:53:17
東芝のトップが私文ってなんのことだ？
西田さんは東大大学院出身だぞ？
376:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 14:02:32
叩いている人、もっと新しい情報も出してくれ。
マジで飽きてきた。
377:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 14:45:24
今夜も荒し出るのかな？
そろそろ通報しようと思うんだが。
378:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 15:53:33
出世コースじゃなくても2001年とかはみんな忙しかったんだよ。
みんな潰れる潰れるって言いまくってた時期だから。
>>375
三重県出身。1968年3月 早稲田大学第一政治経済学部を卒業し、
1970年3月に東京大学大学院法学政治学研究科修士課程修了
まあ優秀な経営者だとは思うが、、
379:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 17:32:39
>みんな潰れる潰れるって言いまくってた時期だから。
だからって、従業員つぶして知らん顔、て言うのは問題では
380:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 17:39:30
そりゃ会社側に責任も大分あるだろうけど
少ない文面で当時の状況を全て捉えきる事は到底不可能。
決めつけは良くないな
381:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 18:24:02
死者が同じ部署から２人出てるのに？
382:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 18:29:19
（ 嫌 生 自 こ
） だ .き .殺 れ
（ お て .を 以
） ！ い .見 上
（ く .な 同
） .の .が 僚
（ .は .ら の
～､_ _
｀,～～～´
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
２０００年 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
２００１年 ７月７日 同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
１２月 同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
383:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 18:31:18
会社の対応にも問題ありだとおもう。隠蔽工作みえみえじゃないか
・激務の余り、精神疾患になった元同僚が裁判起こしたら、会社を守るために、他の同僚と一緒になって、一字一句同じセリフを証言します。
384:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 18:37:30
今になっても裁判引き延ばしてるしなー
現在の対応を見ればどういう企業かはわかるだろう
385:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 19:11:13
久しぶりに来てみればまだこのスレあったのか
東芝の体質自体を叩いてる人は好感を持てる。
しかしよ、従業員や内定者を叩いてる人は何なんだ？
コンプレックス丸出しじゃないか
386:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 20:07:09
>しかしよ、従業員や内定者を叩いてる人は何なんだ？
東芝の体質を叩いているレスばかりじゃないか？
387:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 20:17:25
むしろ、東芝の隠蔽体質を冗長させている人事が叩かれているだけだろｗ
388:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 20:20:10
2001年は東芝が厳しかった時期だったから大変だっただけ
俺が入る今は違うって思っている（そう思いたい）人がいるみたいだが、それはかなり楽観的じゃないかな？
URLﾘﾝｸ(shigemitsu.blog40.fc2.com)
元の職場で新人が退職
2006.04.05.Wed / 13:11
寮の同じ階にいる入社２年目の女性技術者が引越ししていたので、理由を聞いたら「３月末で退職する」とのこと。
退職の理由は、「過労で体調を崩し、この２ヶ月休職･療養してた。医者からはこのまま復帰は無理と言われたので辞めることにしました。」だそうです。びっくりです･･
「仕事が楽な職場に変えてもらえなかったの」と聞くと「上司にはそういわれたけど、どこも忙しそうで変わっても･･･」
彼女とはあまり面識が無いので、状況などよくわかりませんが、相変わらず液晶の職場は忙しいのでしょうか。他にもうつ病で休んでいる人もいると聞きました。
２０００年１０月に始まった液晶生産ライン「Ｍ２ライン立上げＰＪ」は、ＰＪに携わった技術者が２００１年７月に１人自殺、９月に１人休職し今だ療養中（私）、そして
１２月に１人が自殺し、結局スケジュールは大幅に遅れました。もともと無茶なスケジュールだったんですけどね。
そして結局２００２年４月に東芝の液晶事業部はリストラされ、現在は子会社「東芝松下ディスプレイテクノロジー」となりました。
亡くなった命､健康は戻ってきません。
入社２年目の彼女が過労で体調を崩して休職しなければならないほど、未だにみんな余裕が無いのでしょうか。
何のためにこんなに働かされなければならないのか。
世の中いったい何が大事なのでしょうか。
体を壊して退職した彼女が健康になる事を祈っています。
389:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 20:24:58
常識的に考えて、今の人数では人手が足りない＝忙しい
から大量採用なんだろ
390:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 20:27:51
業績好調によるものではなく大量解雇して自ら招いた忙しさ
391:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 20:36:36
東芝はフラッシュメモリーを開発したような人でさえ大切にしない会社
ワンダー藤井以外にも、似たような上司が沢山いそうだ
おまけに同期のトップで昇進したとしても、生涯賃金が安い。いい生活は望めない。
904 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/09(土) 20:46:35
雑誌に載っていたフラッシュメモリーを開発した東北大学教授
舛岡富士雄さんの記事
１９８７年に研究所のグループ長として、部下８０人を率いた。
９０年代に入ると技監になれと言われる。研究所長に次ぐ役職だが、
狭い部屋が与えられるだけで、研究予算はなく、 部下もいない。
「２人でいいから部下をつけてほしい」と懇願したが拒否された。
退職を決意すると、「上司は、手を叩いて喜んだ」と言う。
申し出る前は、引き留められるんではないかという思いもあり、
引き留められたら、東芝に残っていたが、実際の上司は手を叩いて
喜んだのである。
905 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/09(土) 20:48:23
これ実話か？ だとしたらｶｽ企業だな
914 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/09(土) 21:32:04
904のソースは、日経ビジネス・２００４年６月７日発行
第１２４５号・特集・技術者の反乱「会社は何も分かっちゃいない」
より抜粋（古本屋にあるか知らないが）
ちなみに、東芝を退職したザインエレクトロニクス社長の飯塚哲哉氏も
出てきて、「東芝での生涯賃金は約２億５千万円。（手取り額のことを言って
いるのか？）この程度では、自分の間尺に合わなかった」とコメントしている。
915 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/09(土) 21:36:26
手取りでそんなに貰えるわけないじゃん
917 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/09(土) 21:45:19
飯塚氏は、社内の昇進レースでトップを走っていて、将来、役員になる
ことを確実視されていたような人物だったらしいから、役員になれること
を見越しての生涯賃金の手取り額は、これくらいかなと思ったんだけど。
392:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 22:46:27
裁判は係争中
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
第３回公判 ７月２４日（月） １３：３０～
原告側 天笠崇医師 証人尋問 １３：３０～１６：００
東京地裁７１０号法廷
原告のうつ病発症が業務上であるという意見書を書いた「天笠崇医師」が、うつ病発症の原因について証言します。メンタルヘルスに関わっている方必見です。
是非傍聴をお願いします
393:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 23:36:47
こんなもん底辺の情報だろ。底辺のソースが出てきて喜んでんのか？
まともに働いてる奴の方がずっと多いし、十分満足できる職場環境にある連中は
ソースなんか開示するわけねぇだろ。
この事件は極一部の職場の問題だろ。
アンチはこんなコピペを繰り返しはっても、ごく特殊な事件であって
ソースにはならんぞ。
実際、11年目はそんなに残業もしないし、568万以上もらってる。
394:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 23:38:34
2001年は東芝が厳しかった時期だったから大変だっただけ
激務はレアケース、俺が入る今は違うって思っている（そう思いたい）人がいるみたいだが、それはかなり楽観的じゃないかな？
URLﾘﾝｸ(shigemitsu.blog40.fc2.com)
元の職場で新人が退職
2006.04.05.Wed / 13:11
寮の同じ階にいる入社２年目の女性技術者が引越ししていたので、理由を聞いたら「３月末で退職する」とのこと。
退職の理由は、「過労で体調を崩し、この２ヶ月休職･療養してた。医者からはこのまま復帰は無理と言われたので辞めることにしました。」だそうです。びっくりです･･
「仕事が楽な職場に変えてもらえなかったの」と聞くと「上司にはそういわれたけど、どこも忙しそうで変わっても･･･」
彼女とはあまり面識が無いので、状況などよくわかりませんが、相変わらず液晶の職場は忙しいのでしょうか。他にもうつ病で休んでいる人もいると聞きました。
２０００年１０月に始まった液晶生産ライン「Ｍ２ライン立上げＰＪ」は、ＰＪに携わった技術者が２００１年７月に１人自殺、９月に１人休職し今だ療養中（私）、そして
１２月に１人が自殺し、結局スケジュールは大幅に遅れました。もともと無茶なスケジュールだったんですけどね。
そして結局２００２年４月に東芝の液晶事業部はリストラされ、現在は子会社「東芝松下ディスプレイテクノロジー」となりました。
亡くなった命､健康は戻ってきません。
入社２年目の彼女が過労で体調を崩して休職しなければならないほど、未だにみんな余裕が無いのでしょうか。
何のためにこんなに働かされなければならないのか。
世の中いったい何が大事なのでしょうか。
体を壊して退職した彼女が健康になる事を祈っています。
395:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 23:41:00
東芝におけるごく一部の本当に酷い事件だったら、会社も訴訟の長期化を図らず、素直に謝罪して和解するんじゃないですかね？
しないのは、全社的に行われている行為だから、一度でも和解すると、他の従業員も雪崩式に賠償を求めてくることが予想できるからでは？？
この点、どのように思っているかお聞きしたい
（ 嫌 生 自 こ
） だ .き .殺 れ
（ お て .を 以
） ！ い .見 上
（ く .な 同
） .の .が 僚
（ .は .ら の
～､_ _
｀,～～～´
＿＿＿_
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／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
２０００年 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
２００１年 ７月７日 同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
１２月 同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
396:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 23:42:29
>>393
その割にはここ数年の間に入ってきた新卒が辞めまくってるよね、なんで？
397:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 23:43:31
>>396
おまえいつも同じ質問してるな。
398:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 23:44:36
工場勤務の給与ちゃうの？
399:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 23:46:48
訴訟って言うのは本当に最後の手段なんだよ
弁護士ですら、すぐ訴訟しましょうなんていうのは稀で、普通は当事者間の話し合いで解決を図る
訴訟を起こされただけで負けだっていう考えの法人もある
マスコミは嗅ぎ付けるし、世間からは色々探りいれられるし、勝訴してもマスコミは取り上げないし、個人相手に勝っても金にもならない
そして、万が一、敗訴したら、違法行為を行っている企業というマイナスイメージが付きまとう
莫大な広告料をつぎ込んでいる企業にとってこれは大きな損失
なのに、相手が無職で資金が続かないだろうと踏み、この訴訟の長期化を図るなんていうのは、よっぽど、負けたくない理由があるはず
顧問弁護士なんかすげー金掛かるから、この事件だけ見た場合、こんな個人相手に長期間の訴訟する金銭的なメリットはないんだよ
それは、原告の背後に同じような原告の立場の社員たちが大勢居て、一度でも和解したら彼らも一斉に押し寄せるから
全社的に違法労働を行っているからと考えるのが妥当
400:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 23:46:57
なんで辞める人が多いんですか？
401:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 23:47:10
>>396
他社との比較もある新卒の退社率を示すソースでも出せや。
思い込みだろ。
402:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 23:47:29
>>398
中央大の大卒正社員だよ
403:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 23:47:39
初芝に行けばよかった
404:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 23:48:52
>>401
はあ？反応するってことは図星かw
さて、小生は現在東芝に勤務しており、東京にポツンと住んでおります。
そしてその配属先は東芝の収益ＮＯ１部門である半導体部門になりました。
しかし半導体部門には、
激務すぎて離職率４８％の恐怖など様々な問題が付きまとっております。
・・・・・・・
URLﾘﾝｸ(www2.rocketbbs.com)
405:399
07/06/14 23:49:16
実際にこの事件についてぐぐってみると、共同通信、日経、朝日新聞、ちょっと低俗になるとＳＰＡ！などがこの事件について取り上げている
原告だけの特殊なケースだったら、企業がこれぐらいの広告を出す金考えるとこの訴訟を続けるのはメリットはないはずなんだ
406:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 23:50:41
こっちだったw
URLﾘﾝｸ(www2.rocketbbs.com)
407:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 23:51:28
>>404
それがソースになるんか。あほか。
408:399
07/06/14 23:52:47
俺の指摘にもレスくれよｗ
409:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 23:53:14
>>407
じゃあ、四季報にちゃんと書けよ。
410:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 23:55:52
>>407
３年以内離職率２０％の企業でもちゃんと就職四季報に公開してある。
東芝がNAなのはそれ以上だからと疑われてもおかしくない。
411:就職戦線異状名無しさん
07/06/14 23:59:16
だから、ソースもないのに思い込みで書いてるんだろ？
あほども。
412:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 00:01:26
じゃあ、離職率が低い優良企業だというソースをクレ。
DNPとか富士ソフトがランクインするインチキ働きやすい企業ランキングはなしで
413:399
07/06/15 00:03:07
イメージ悪化になるような事件はできるだけ示談で片付けたがる企業だが、なぜ東芝はこのような長期にわたる訴訟をしているのか
原告の要求レベルは極めて低い
「東芝の違法労働の潜在的被害者はかなりの数に上る」
という推論よりも納得いくものがあれば、ぜひ教えてくださいな
すでに大手マスコミ数社が原告寄りの報道をしている件も踏まえて
414:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 00:04:28
はぁ？
415:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 00:07:27
東芝君は核心突かれるとピントのずれた返しをしてごまかすｗ
416:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 00:07:53
ソースが無いんだからどっちとも言い切れないんじゃね。
アンチは、離職率が高いことを願ってるみたいだが。
417:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 00:08:49
>>3の事実からは離職率高いと判断するのが普通だろｗｗ
418:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 00:09:29
このスレタイ。嘘、、だよね？
419:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 00:09:46
はやく優良企業だという証拠出せよ。
今のところブラックな証拠しか出てないぞ。
420:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 00:10:28
>>416
一応ソースらしき物はあるんじゃない？
421:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 00:12:32
東芝が嫌われる理由
・韓国に技術をたれ流して日本の半導体産業が壊滅的打撃を受けた
・ブルーレイに1本化しようという動きに反対、HD-DVDを出して業界を分裂させる
・三菱重工と一緒に仕事をしてきたWHを会社が傾くような金額で重工から横取り
・製品クレームにヤクザのような対応をして日本中の反感を買う
・鬱病裁判に象徴されるように、社員を激務低年収で社畜のごとく扱う
・離職率が異常に高い（半導体事業の離職率48%）
422:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 00:15:32
>>416
だって東芝のリクルータ必死すぎるもん。
若手が足りないから是非来てくれってwwww
うちの学科から毎年何人もいってるのに、リクに来るのは10年目ぐらいのオヤジ
ここ数年で東芝に逝った先輩が一人も大学に来ないから疑っている。
423:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 00:18:56
>>422
１．リクルータにも逝かせてもらえないほど、こきつかわれている
２．廃人になってしまった
３．もう辞めてしまった
3択だな
424:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 00:20:19
日立に人材を取られる東芝ワロスwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
401 ：Nanashi_et_al.：2007/06/03(日) 03:37:12
企業のキャリア採用で研究職を募集してるけどああいうのって
入ったあとすぐに研究職以外に飛ばされたりすることってあるの?
NEC、三菱、東芝、松下、日立、ソニーなど中の人、情報ください。
403 ：Nanashi_et_al.：2007/06/03(日) 08:36:43
>>401
ないよ。現にＴ社から来た人はずいぶん活躍してるもの。
まだ若いのに。
404 ：Nanashi_et_al：2007/06/03(日) 11:29:17
>>403
T社を辞めたほうが問題だろ、
一応大企業なのにな・・・
405 ：403：2007/06/03(日) 11:41:54
T社の研究に対する方針が気に入らなかったんだとさ。
ということで彼はHの某研究所に入った。
425:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 00:20:57
３４才で５６８万ももらえるのかいいなー
426:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 00:22:17
4.真実を話されると困る
427:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 00:23:12
Ｑ．原告は無能だっただけ。こんな職場は極々一部の例外。意図的に東芝を貶めるな。
Ａ．本当にそうでしょうか？東芝におけるごく一部の本当に酷い事件だったら、東芝の上層部は素直に謝罪するはずではないでしょうか？
訴訟の長期化も図らず、素直に謝罪して和解するのが原告・東芝両者にとって、得なはずです。
なのに、なぜ、このような数年にもわたる訴訟を、それも長期化工作までして行うのでしょうか？
訴訟というのは紛争解決の手段としては本当に最後の手段です。
弁護士ですら、すぐ訴訟しましょうなんていうのは稀で、普通は当事者間の話し合いで解決を図るようにアドバイスします。
イメージを大事にする法人の中では、訴訟を起こされただけで負けだっていう考えの法人もあるぐらいです。
訴訟になれば、マスコミは嗅ぎ付けるし、世間からは色々探りいれられます。勝訴してもマスコミは大して取り上げませんし、
個人相手に勝っても企業としては何の利益にもありません。
そして、万が一、敗訴したら、違法行為を行っている企業というマイナスイメージが付きまとうことになります。
莫大な広告料をつぎ込んでいる企業にとってこれは大きな損失です。
なのに、相手が無職で資金が続かないだろうと踏み、この訴訟の長期化を図るなんていうのは、よっぽど、負けたくない理由があるはずです。
この事件だけで見た場合、こんな個人相手に長期間の訴訟する金銭的なメリットはありません。
実際にこの事件について検索してみると、共同通信、東京新聞、朝日新聞、毎日放送、日経新聞、産経新聞、
ちょっと低俗になるとＳＰＡ！などがこの事件について取り上げています。すべて原告の言い分を記載した原告よりの記事です。
この過労は原告だけに起こった不幸で、特殊なケースだったら、企業がこれぐらいの広告を出す金考えると、この訴訟を続けるのはメリットはありません。
それなのに、このような裁判を行っているのは、原告の背後に同じような原告の立場の社員たちが大勢居て、一度でも和解したら彼らも一斉に押し寄せるからではないでしょうか？
全社的に原告と同じ環境で労働している人が大勢いるからこそ会社としては意地でも勝とうとしているんではないでしょうか？
428:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 00:23:16
給料はだいたいこれぐらいだろ。
429:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 00:24:48
ブラックなのは給料よりも労働環境
430:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 00:26:09
なぜ東芝で働きたいかというと、
なぜなら僕はロッテの初芝選手と握手をしました！
431:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 00:26:57
なるほど！
そう考えると初芝選手は偉大だね！
432:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 00:30:19
>>427
事実と乖離のある部分が存在するから争ってんだろ。馬鹿なのか？
433:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 00:32:18
>>432
で、マスコミに違法労働の温床のような記事かかれるんですか？ｗ
それこそ大局が見えないバカですね
東芝の法務部は無能ですな
ていうか、部下・上司・関係ない同僚が裁判所で「全く同じ」証言している段階で、東芝が組織的に捏造しているようにしかみえませんがｗ
434:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 00:32:25
>>427
>Ａ．本当にそうでしょうか？東芝におけるごく一部の本当に酷い事件だったら、東芝の上層部は素直に謝罪するはずではないでしょうか？
>訴訟の長期化も図らず、素直に謝罪して和解するのが原告・東芝両者にとって、得なはずです。
>なのに、なぜ、このような数年にもわたる訴訟を、それも長期化工作までして行うのでしょうか？
要するに東芝上層部がアホなんじゃない？
東芝クレーマー事件の時も長期化の末、日本中のマスコミに叩かれて副社長が当事者に謝った
435:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 00:37:05
非を非と認めない東芝の企業体質に問題がありそうだな
逆に言えば社員虐待を肯定しているようにも思える
436:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 00:38:41
事実と違うなら争うべきでしょ。
マスコミにさわがれたから謝るっておかしいだろ。
長期的になると評判を落ちるからって、
事実と違うことを認めるわけにはいかない問題だろ。
それにおまえらは当事者でもないのに何がわかる？
あの一方的なサイトにアンチ魂が感化されただけだろ。
437:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 00:39:59
東芝は核心突かれると営利企業の枠を超越するなｗ
本当にバカ企業だなｗｗｗｗｗｗｗｗ
438:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 00:41:26
原告怒らせて自殺二人もでたってマスコミに報道されるような対応して意味があるのか？ｗ
自殺者でたのも嘘だって言うのか？ｗｗｗｗｗｗｗｗ
439:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 00:41:34
>>436
34歳年収568万は裁判で会社も認めているな
440:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 00:42:33
残業時間も認めているwww
441:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 00:43:38
答弁書で東芝は休日出勤やam8～am1の勤務があったことは認めているんですがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
442:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 00:43:56
WCEで残業代つけなくても良くなるから怖いな…
443:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 00:44:12
東芝の半導体部門の離職率４８％wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
286 ：就職戦線異状名無しさん ：2007/06/13(水) 02:59:28
もう過去の給与制度だし、そんな古い時代の話を持ち出すな。
現状を見た方がいい。
これを見ておまえらが東芝に入りたくないと思うのは自由だが、
この事件が過去のことであること踏まえて冷静に考えてみたほうがいい。
半導体やるなら
ルネサンス、エルピーダ、NECエレとかソニーとか行くより、東芝だろ。
とにかく粘着君に思う壺になるような、そんな人生を送る嵌めになるのだけはやめた方がいい。
どうみても給与体系は通常、やりたいことやって生きた方がいい。
せっかく大学で勉強しても2ch脳になっちまったらオシマイ。
287 ：就職戦線異状名無しさん ：2007/06/13(水) 03:11:02
>>286
東芝の半導体部門はなぜ入社した人間の半分も辞めているのか？
（確か４８％辞めているとかいう数字を見た）
このことを考えると、半導体をやるなら東芝とは思えないんだけど
288 ：就職戦線異状名無しさん ：2007/06/13(水) 06:40:34
人が足りてないから大量採用してるんだろ、常識的に考えて
URLﾘﾝｸ(www2.rocketbbs.com)
444:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 00:45:15
（２）「２ 原告の損害」の項について
原告の２０００年（平成１２年）の年収が５６８万５９８３円であったこと、および、会社の健康保険組合からの傷病手当金等の支給期間と支給率の内容は認め、
445:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 00:47:30
東芝って本当に嫌われてるのな
446:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 00:47:39
自殺者が続けざまに２人も出て管理職は何にも問われないところが異常。
それに輪をかけて>>1の人。この会社絶対おかしい。人として狂ってるよ。
447:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 00:48:37
日本国内で半導体やるなら間違いなく東芝だな
448:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 00:52:17
>>447
なんかこいつ東芝の人事っぽいな
東芝半導体の離職率48%なんですけど
449:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 00:56:56
東芝会長直々におまいらは人員削減対象世代と暗に示してますよｗ
URLﾘﾝｸ(www3.rocketbbs.com)
ただ先行きを手放しで楽観できるだろうか。東芝の岡村正会長は社長時代、「景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方」と語っていた。
バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験があるからだ。社員の年齢構成にもゆがみが生じた。
450:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 00:58:28
>>447
人事なら半導体部門の離職率をどう考え
職場環境を改善する気があるのか説明しろ
451:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 01:21:54
614 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 2007/06/15(金) 01:11:47
東芝もＮＥＣレベルだろうから、1000万は到底無理じゃね？
年収事情 NEC
NECの報酬を決める等級はAⅢ、AⅡ、AⅠ(主任)。
まず、大卒入社4年目に、同期の約80%が一律で
AⅡに昇格。
AⅠになると裁量労働制が適用され、月20時間分の
超過勤務手当てが、みなしで一律で出るだけ。
30代前半の主任でサラリーは35万前後。額面年収で
600万円程度。次の管理職クラスはG6からG1まで、
事実上、6つの階層に分かれる。この管理職クラスに
上がるには試験がある。G6(課長)への昇格は、最速で
35歳くらい、通常は40歳前後である。グレードごとに
月収は同じで、だいたい55万円程度。差は個人査定と
事業部査定のボーナスでつけられ、年収は額面900万
程度である。
452:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 07:35:37
どうして自社の株価を下げるようなことを書き込むのか理解できない。
中傷⇒人材が集まらない⇒利益が上がらない⇒首が切られる
サイクルがわからないのですか？
453:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 08:26:57
>>452
つうか、社員というよりも、市況１板あたりから流れてきた
売豚なのではないかと。
叩きネタもほぼ同じ、その上株価上がると必死さが増すあたり。
454:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 11:53:46
>>453
おれ株やってるけど、従業員なんて奴隷だからもっと
こき使って、利益あげて欲しい。
優秀な人間で特許とっても安くこき使って、
特許料払うなんて馬鹿らしい。奴隷なんだからもっと働いて
利益あげろよ。配当少ねーぞ。
455:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 11:55:22
少なくとも2％くらいだせよ。なんのための
株式会社だ。高値更新は良くやった。
めざせ1500円。
456:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 12:07:30
東芝の株価が爆上げ。
連日の年初来高値更新中。
今年中にも、ＩＴバブルの高値を超えそうだ。
457:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 12:09:59
このスレも東芝叩きのスレも
叩きに対してレスしたことを一切無視して
同じことを叩き続けているからな
2ch初心者で就職版を見る人はちゃんと前スレから見たほうがいい
458:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 12:21:56
>>443
>>東芝の半導体部門はなぜ入社した人間の半分も辞めているのか？
>>（確か４８％辞めているとかいう数字を見た）
>>このことを考えると、半導体をやるなら東芝とは思えないんだけど
これがソースなのかい？？ｗうけたｗ
東芝の離職率は他社より低いのですよｗ
459:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 12:26:31
と信じたい内定者であった。
離職率が低いというソースをはやくくれよ。
460:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 13:28:24
>>458
あんたのソース出せよ
低いなら会社の宣伝にもなるだろ
461:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 13:40:42
その日暮し者に、フェラーリを売りこんでどうすんだ？
心配しなくても相応な会社に勤務されている人には既に周知されています。
462:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 13:48:42
東芝が嫌われる理由
・韓国に技術をたれ流して日本の半導体産業が壊滅的打撃を受けた
・ブルーレイに1本化しようという動きに反対、HD-DVDを出して業界を分裂させる
・三菱重工と一緒に仕事をしてきたWHを会社が傾くような金額で重工から横取り
・製品クレームにヤクザのような対応をして日本中の反感を買う
・鬱病裁判に象徴されるように、社員を激務低年収で社畜のごとく扱う
・離職率が異常に高い（半導体事業の離職率48%）
・業界ダントツNO1のリストラ率
・異常とも思える大量採用、大量解雇
463:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 13:52:31
>>461
２ｃｈやっている奴をニートと決め付けて逃げるのは
東芝擁護者が逃げる時の典型的な口実じゃねえかよ
結局ソースなんてないんだろ
東芝を擁護したいだけのおまえの妄想だろ
464:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 13:55:36
>>462
今は株価が最高値更新中。
過去ではなく現実を見なくちゃダメ。
そう、君自身もだね。まだ間に合うぞ。腐らずに頑張れよ
465:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 14:01:33
格差社会ってやつか。ゆとり教育と安倍のせいだな。
466:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 14:13:38
４６４はゆとり馬鹿っていう奴だな
467:株主様
07/06/15 14:18:06
利益が上がる
株価が上がる
我々が儲かる
おまえら必死に働け！給料アップ？そんなものいらん！
ボーナスアップ？ふざけたことを言うな！ばかもん！！
サビ残？当たり前だボケ！給料削ってでも利益を上げろ！
ぐだぐだ言わずにとにかく働け！俺様のために死ぬまで働け！！
468:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 14:32:41
>>467
そうだよね
株価が上がることが社員の幸福につながるわけではない
ことを４６４のゆとり馬鹿は分かっていないんだよなぁ
469:就職戦線異状名無しさん
07/06/15 18:26:08
東芝におけるごく一部の本当に酷い事件だったら、会社も訴訟の長期化を図らず、素直に謝罪して和解するんじゃないですかね？
しないのは、全社的に行われている行為だから、一度でも和解すると、他の従業員も雪崩式に賠償を求めてくることが予想できるからでは？？
この点、どのように思っているかお聞きしたい
（ 嫌 生 自 こ
） だ .き .殺 れ
（ お て .を 以
） ！ い .見 上
（ く .な 同
） .の .が 僚
（ .は .ら の
～､_ _
｀,～～～´
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
２０００年 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
２００１年 ７月７日 同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
１２月 同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
470:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 00:14:38
株やってる奴って、自己中馬鹿が多いって、本当なんだな。
つうか高卒の給料なんて半分で良いから、
俺らの給料を増やすべきなんだがな。
会社の経営陣って基本的に馬鹿だから。
471:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 00:18:04
東芝の場合、高卒の方がよっぽど会社に貢献してます
472:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 00:20:24
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__） なぜ東芝に入社したいかというと“勝った”とはいいませんが圧勝の状況です。
| ｀ ⌒´ﾉ
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
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473:↑間違えた
07/06/16 00:23:07
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__） なぜ東芝に入社したいかというと“勝った”とはいいませんが圧勝の状況です。
| ｀ ⌒´ﾉ
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
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東芝、新HD DVDレコーダ「RD-A300/A600」を発表
－実売15万円から。「正直BDに勝ったとは言わないが、圧勝」
URLﾘﾝｸ(www.watch.impress.co.jp)
東芝のカンパニー社長は日本語もできないか
474:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 01:05:32
■■■■■■■■■■■■■■■警告■■■■■■■■■■■■■■■■■■
東芝をブラック企業とするのはやめましょう！
あなたがやっている行為は威力業務妨害罪（刑法234条）に該当します！
警告します！
根も葉もない決め付けをして東芝に変なレッテルを貼るのをやめなさい！
２ｃｈでこのような行為をしてつかまっている人も現実にいるんですよ！
これはあなたのためにいっているのです！
■■■■■■■■■■■■■■■警告■■■■■■■■■■■■■■■■■■
475:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 01:46:59
>>473
君の答えには、ワンダーしている。
476:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 01:47:00
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__） なぜ東芝に入社したいかというと“勝った”とはいいませんが圧勝の状況です。
| ｀ ⌒´ﾉ
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
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東芝、新HD DVDレコーダ「RD-A300/A600」を発表
－実売15万円から。「正直BDに勝ったとは言わないが、圧勝」
URLﾘﾝｸ(www.watch.impress.co.jp)
東芝のカンパニー社長は日本語もできないか
そりゃ社員が死んでも気づかんわwwwww
477:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 12:22:42
「有給だと？理由を言え」
「法律では理由は言わなくていい事になってますけど」
「法律だと？じゃあお前は車で１キロたりともスピード違反をした事がないのか？
大学２年までは酒もタバコもしていなかったのか？都合のいい時だけ法律を使うな！」
死ね
478:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 14:29:43
737 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 2007/06/16(土) 14:28:09
本当に優良かは知らないが、ブラックと書かれ
るには理由がある。
落ちたやつの妬みだけでここまで荒れない。
少なくとも、選考を受けた一部の人間に理不
尽で失礼な態度対応をとったことは間違いなさそうだ。
479:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 16:12:34
>>474
この警告、マジ引く
480:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 16:16:45
>>479
組織が大きいとね色んな人が居るものよ
481:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 17:32:34
東芝が嫌われる理由
・韓国に技術をたれ流して日本の半導体産業が壊滅的打撃を受けた
・ブルーレイに1本化しようという動きに反対、HD-DVDを出して業界を分裂させる
・三菱重工と一緒に仕事をしてきたWHを会社が傾くような金額で重工から横取り
・製品クレームにヤクザのような対応をして日本中の反感を買う
・鬱病裁判に象徴されるように、社員を激務低年収で社畜のごとく扱う
・離職率が異常に高い（半導体部門の離職率48%）
・業界ダントツNO1のリストラ率
・異常とも思える大量採用、大量解雇
・工作員の口癖は「電機はどこも同じ」 「メーカーはどこも同じ」
482:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 18:21:25
（ 嫌 生 自 こ
） だ .き .殺 れ
（ お て .を 以
） ！ い .見 上
（ く .な 同
） .の .が 僚
（ .は .ら の
～､_ _
｀,～～～´
＿＿＿_
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／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
２０００年 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
２００１年 ７月７日 同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
１２月 同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
483:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 19:23:14
不買運動スレってどこ？
484:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 19:52:12
東芝に派遣されてしまった人4
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
205 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 投稿日： 2006/12/17(日) 03:10:23 ID:UVjYwSLs0
東芝は派遣相手にも威張らない社員に話し聞くと、
昔から苛めが蔓延してて、ヤクザ的気質が根強い社風らしいね。
自分も以前、四日市の東芝に派遣されてて、派遣から正社員登用された奴が
調子乗って仕事でヘマ多くて気の弱い派遣苛めて精神科送りにしたの見たよ。
そいつの場合、逆らわないと解ってる相手にはとことん暴言吐いて、更衣室で
堂々と「あいつは役立たんから追い出す」と公言して、「お前この仕事向いてないから
辞めろ」と問い詰めたり、ちょっとランプ付いてるの見落としたぐらいで隣の部屋まで
聞こえるぐらい大声で喚き散らしたりして、とことん精神的に追い込んでいじめてた。
他の派遣先では、ここまで常識外れなパワハラやる奴はまずいないし、仕事が出来ないとかの
問題があるなら、上司に報告して配置換えさせるなり、派遣会社に解雇させるなりするのが
常識で、あんな同じ現場にいるだけの正社員が虐待して追い出すなんて常識外れな行動、まず
あり得ないんで、絶対この会社は狂ってると思った。古い正社員に聞くと、東芝は昔から
ああいうパワハラ問題には鈍感で対応遅いからどうしようもないと言ってたよ。
全く、狂った環境だった。
485:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 20:04:54
東芝に派遣されてしまった人4
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
278 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2006/12/29(金) 20:05:14 ID:xcOGAGucO
経労委の岡村正委員長（東芝会長）は「女性や高齢者も含め、やりがいのある仕事と充実した生活を支援するために必要な制度。
労使で対立する話ではない」と呼びかけた。 ホワイトカラー賛成だとよ
308 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2007/01/09(火) 01:33:24 ID:olK5chHp0
「あいつを潰す」などという恐ろしいことを、カッコつけて言い放っちゃって
おかしなことをするらしい。
被害に遭う側からしたら怖いし、やられたら終わりだ、という思いで絶望して
しまいそうなもんだが。
エスカレートすればするほど犯罪として成立しやすくなることも事実。
おかしなことされたら、どんどん外部に訴えていきましょう。
おかしい奴のどこら辺がイタいって、ソレ正当化できないよ？と思うことも正当化できてると
思っちゃうあたりが一番イタい。
皆でやれば犯罪行為だって正義になると思っちゃってるようだからな。
なるわけ無いだろがｗボケ
486:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 20:07:03
437 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2007/02/07(水) 12:33:56 ID:SfHa9WHI0
最初は東芝に正社員で新卒で入るのを辞めて、13年後に派遣で入社（2ヶ月のみの短期）したけど、
東芝は新卒で入らなくて良かったなって思った。
新卒で入社してもすぐに辞めてただろうなー。＞正直今まで働いてた会社よりきつい
配属される部署によるんだろうけど。
ということで、東芝○○工場（関東地方）の期間派遣を満了し、九州へ帰還します。
438 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2007/02/07(水) 23:42:17 ID:rt8acGHj0
>>432
家に仕事持ち帰らせてやらせるのは法律違反じゃないか？
会社にやれって言われてたらなおさら。どこかに相談してもいいんじゃない。
外に言ったら仕事辞めさせられると脅されたらそれもまた相談を。
487:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 20:07:59
451 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2007/02/10(土) 00:46:10 ID:R+LACZOY0
Ｔ芝の人って他人の努力をバカにしますよねー
自分は努力も何もしないのにさ。
人間こうなったら終わりだな～
485 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2007/02/14(水) 21:48:36 ID:2V6hawIi0
>>472
オレは凍死場系列いって、人生で初めて向上心のかけらもない人間集団を見た。
こいつら何事も前向きに考えられないようで、やることといえば人の陰口叩くこと、
それから中学生でも気にしないような下らないちっちゃなことにいちいち腹を立てて
わからないように嫌がらせすることくらい。かなりカルチャーショックだった。
生きてて楽しいのかどうかは知らないが、たぶん何一つ楽しくないんだろうなあ。
周りは古株だらけで表面的にだけ付き合ってたが、結局案の定下らないことしか
考えてない。頭の中にあるのはセックスと嫌がらせ、パチンコのことくらいかな。
ストーカーもスタンダードな行動だとか思ってそう。かなりキモイ。マジでやめとけ
488:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 20:09:16
526 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2007/02/24(土) 20:30:05 ID:5lVbgi5h0
同じく投資場、四日市市行かないほうがいいです
上記と同様でさらに付け加えるなら、体育会系のノリで馬鹿みたいな職場多いです
子供じみた虐めや嫌がらせが多いので行かないほうがいいですよ。
派遣ではなく正社員でチンピラまがいなのが多いし、自分の自慢話が多いです
例えるなら他の大手の正社員がセレブなら投資場は下品な金融成金です
どこの派遣から行っても給料は糞安いんで他探した方がいいですよ
とにかく何処でも適応できる人でも四日市工場の人は駄目って人を結構見ます
他行って人間性が洗われたのでココも避けといた方がいいです。
＠半導体は今年は特に価格が減って技術も向上してないため先行きが暗いですよ
552 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2007/03/01(木) 01:41:38 ID:oC183fCZO
加我Tも社員最悪だよね。夜勤時派遣にやらせて社員は居眠り、ﾁﾝﾋﾟﾗまがいの社員が○○長って役職だから終ってる。あんな社員クビにすればいいのに。
553 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2007/03/01(木) 06:07:19 ID:QTpt6YctO
>>552
社風だから、、、orz
でもそういう奴よく聞くな。マジここは未来がないかもね。俺はもう東芝の物は買わない。
489:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 20:10:41
631 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2007/03/11(日) 07:27:02 ID:F/JcZMAi0
ここの社員に、自分のことを好きにならないのはおかしいと詰め寄られ、
「(オレの事を好きにならないから)自己中なんだよ！」
「なんでそうなるんですか！」
「じゃあオレの気持ちを考えてセッ○スさせろや」
なんて会話もしなければならないところらしい。
なんと言っていいのか、言葉が見当たらない
773 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2007/05/05(土) 13:14:40 ID:aDCBFF4p0
作業中、東芝社員にマシン前に連れて行かれてこんなことを言われた。
「知ってるの？しらないの？」
さて、当然ぽかんとした私だが、社員は言語能力が著しく低い為自分がした質問の
破綻っぷりを理解できていないのか、今度は「再教育が必要だね」
と挑発してくる。
当然色々反論したが結局謝罪もありませんでしたわ。
主語と述語を交えて話せない東芝社員の教養の無さに呆れました。
「知ってるのか知らないのか」
さて、この質問に対し明確に即答できる人がいたらお目にかかりたい。
常人には無理だわ。
ね。四日市RIEの小原ちゃん♪
490:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 20:11:36
799 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2007/05/14(月) 15:08:18 ID:d1xHvTMkO
社員に借金漬けの人が多いのですが、何故？
現場の方の考えが聞きたいです。
810 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 投稿日： 2007/05/20(日) 18:25:35 ID:Ani48s+g0
小型かー。
コンプレッサーの方がよくね?
あそこやっぱり社員がおかしいの多い？
借金あった社員がいて派遣の奥さんに肩代わりしてもらったやつがいたなｗｗｗ
名前は伏せるが。
814 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2007/05/24(木) 23:53:29 ID:qP0f94D40
俺が行ってた所の社員は、自分の思うことを、いちいち人を介してしか言ってこなかった。
○○が▼▼って言ってた、とかな。最初は自分の思ってることを聞かれてるだけだ
と思って普通に答えてるだけだったんだが、なんか様子がおかしい。
それでちょっと調べてみると、
どうやら、AがBをパシリに使って伝言させ、Bが聞いてきた答えをAに持ち帰り
二人で話し合い、意味不明な解答を出している、ということをずっとしてたらしい。
そのため、急に訳のわからん話をされて、は！？となることが何度もあった。
なんでもない話を妙な風にこじらせ、執拗に続けていく。
一体どこからそんな話になったのかと言うのにも疲れ、次第に呆れて物が言えなくなる。
結局パシリ使ってたのも、自分で相手に直接言うのが怖くてできないというだけの理由。
これだけ業務に支障を与える人間関係の問題は、他で見たことがない。
バカだよここの社員。面倒臭いしうざったい。
凍死婆は全国的にこんな感じ？
491:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 22:04:33
東芝100時間の残業して年収５６８万円(34才)
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50
残業代込みでこの年収か
他の会社じゃありえん金額だな
492:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 22:08:29
>>491
いやいや
電機連合はみな同じ水準です
493:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 22:10:24
東芝ワロタ
494:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 22:11:16
東芝が嫌われる理由
・韓国に技術をたれ流して日本の半導体産業が壊滅的打撃を受けた
・ブルーレイに1本化しようという動きに反対、HD-DVDを出して業界を分裂させる
・三菱重工と一緒に仕事をしてきたWHを会社が傾くような金額で重工から横取り
・製品クレームにヤクザのような対応をして日本中の反感を買う
・鬱病裁判に象徴されるように、社員を激務低年収で社畜のごとく扱う
・離職率が異常に高い（半導体部門の離職率48%）
・業界ダントツNO1のリストラ率
・異常とも思える大量採用、大量解雇
・工作員の口癖は「電機はどこも同じ」 「メーカーはどこも同じ」
495:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 22:12:48
あ？３０前半で１千万貰えるとか考えてんの？
確かにこの人はもっと貰ってもいいと思うよ。月３５の那須４程度だもんね。
けどな、どんなに残業したってキミらのうちの９５%は
３０前半で１０００万なんか貰えないよ？
496:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 22:14:07
給料水準については同じだろ。そういう協定なわけだし。
それを否定したがるってことは、日立工作員だと思われても仕方ないぞ
497:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 22:32:16
東芝の大卒月収
URLﾘﾝｸ(www.kki.ne.jp)
25歳 23万
30歳 32万
35歳 36万
40歳 38万
45歳 39万
50歳 40万
これを見ても１の年収は間違いなさそうだね
しかも東芝は残業代を支払ってない
498:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 22:38:37
計算上では1年間残業代を払ってないことになるぞ
499:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 22:41:50
>>497
それ残業代込みの平均月収だろ
500:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 22:45:51
ああ、残業代込みの月収か
それならわかる
でも安いな東芝
501:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 23:23:33
年齢とともに寮費があがっていき、相場になってしまう東芝の最低な福利厚生
その上、最初の家賃もとっても高い
なお、インフラの福利厚生は23区でも1万以内
それも家族が住める社宅でも同じ値段
URLﾘﾝｸ(www.toshibacareers.com)
独身者に対しては、寮（1Rマンションタイプ 概そ家賃 25,000円/月）を手配いたします。
URLﾘﾝｸ(shigemitsu.blog40.fc2.com)
＞寮費は５万２千円＋共益費５千円、特に金銭的にはメリットは無し
502:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 23:24:22
■■■■■■■■■■■■■■■東芝の福利厚生はどんどん消えていきます■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
東芝寮の売却 → 東芝の2006年度営業外利益2000億 → 業績回復？？？
2006年 府中本町２丁目の社宅を売却（マンション建設予定）
2006年 大阪茨木市東中条町の社宅を売却（阪急不動産）
2006年 鶴見区の駒岡寮（独身寮）2万㎡を売却（長谷工）
2006年 神奈川区白楽の東芝寮売却（現在プラウド横濱白楽という名のマンション）
2006年 大田区多摩川の社員寮売却（現在アリュール多摩川という名のマンション）
2006年 青梅新町の社員寮売却（ショッピングモール建設予定）
2006年 名古屋市西区児玉の家族寮、独身寮を売却（藤和不動産）
2006年 姫路の社宅及び独身寮を解体して更地化（売却予定）
2006年 港北区日吉の独身寮を売却（現在アリュール日吉本町という名のマンション）
2006年 杉並区浜田山の社宅を売却（現在アリュール浜田山という名のマンション）
2005年 鶴見区寺尾の社員寮売却（現在アリュール鶴見東寺尾という名のマンション）
2005年 鶴見の社員寮を売却（現在ヒューザーマンション）
2005年 磯子区汐見台の独身寮を売却（リクルート）
2005年 府中市分倍河原の社員寮を売却（住友商事）
2004年 鶴見区東寺尾中台の独身寮8000㎡売却（長谷工）
2003年 港南区大久保の元東芝寮を売却（現在マンション）
2003年 鶴見区寺谷の社員寮を売却（現在アリュール鶴見寺谷という名のマンション）
2003年 幸区鹿島田の社員寮売却（現在アリュール新川崎弐番館という名のマンション）
2002年 逗子市の社員保養所清和荘売却(現在宅地分譲地)
2000年 札幌市西区琴似4条の社宅を売却（宅地分譲）
2000年 葉山町堀内の社員保養所136000㎡(売却(現在宅地分譲地)
1999年 国分寺市西元町三丁目の東芝寮3600㎡を売却（当初の予定は墓地）
503:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 23:47:40
ただの派遣の自作自演スレのようだ・・・・。
504:就職戦線異状名無しさん
07/06/16 23:53:54
訴訟になっているラインの部署も子会社になったらしいね
100時間の残業の激務を耐えても子会社社員になるだけだったなんて
子会社になれば、給料も更に減るだろうから30代で500万切るだろうな
親会社より子会社の方が忙しいだろうし
夢も希望もない会社だ
505:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 00:28:21
自殺者出しても東芝は反省することなく裁判引き伸ばし。
最新情報
第３回公判 ７月２４日（月） １３：３０～
原告側 天笠崇医師 証人尋問 １３：３０～１６：００
東京地裁７１０号法廷
原告のうつ病発症が業務上であるという意見書を書いた「天笠崇医師」が、うつ病発症の原因について証言します。メンタルヘルスに関わっている方必見です。
是非傍聴をお願いします
506:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 00:36:06
離職率が高いってのは、プラスにもマイナスにも評価できるな。
マイナス面・・・
待遇悪い。労働環境悪い。希望が持てない
プラス面・・・
転職できる実力がある。または身につく。
待遇悪いって嘆いても、駄目な奴はホームレスかフリーターになる
以外は会社辞めれないからな
507:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 00:42:36
┏━━┳━━┳━━┳━━┳━━┳━━┓
┫大塚商会┃中央出版┃日本電産┃ﾔﾏﾀﾞ電機┃ 伊藤園 ┃ 東芝 ┣
┠──╂──╂──╂──╂──╂──┨
┃ 不採用 ┃ 不採用 ┃ 不採用 ┃ 不採用 ┃ 不採用 ┃ 採用 ┃
┗━━┻━━┻━━┻━━┻━━┻━━┛
_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
r"r ゝ､:;:ヽ
r‐-､ ,...,, |;;;;| ,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
:i! i! |: : i! ヾ| r'"~~` :;: ::;",,-‐‐- `r'^!
! i!. | ;| l| ''"~~ ､ i' |
i! ヽ | | | ,.:'" ､ヽ､ !,ﾉ
ゝ `-! :| i! .:;: '~~ｰ~~'" ﾞヾ : : ::| かあちゃん内定出たぜい
r'"~`ヾ、 i! i! ,,-ｪェI二エﾌﾌ : : :::ﾉ~|`T イェ～イ！
,.ゝ､ r'""`ヽ､i! `:､ ー - '" :: : :／ ,/
!､ `ヽ､ー､ ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
| ＼ i:" ） | ~`'''ー---―''"~
ヽ `'" ノ
508:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 00:47:23
>>497が残業代込みの金額なわけないｗｗ
もしそうなら派遣の方がよっぽどもらっ
てるのでは？
509:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 01:01:59
163 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 2007/06/17(日) 00:58:20
＞・異常とも思える大量採用、大量解雇
これは真面目に考えた方がいいと思うぞ
さすがにお前らの世代は半分も全員定年まで本体残れると思っていないよな？
正直おまいらは現実から目を背けて何も考えていないようにみえるんだがｗ
東芝会長ですら大量採用の結果、人件費負担が重くなり、削減を余儀なくされたといっているんだぞ
要するに、お前らも再び人員削減対象の世代になると暗に示しているわけだがｗ
＞URLﾘﾝｸ(www3.rocketbbs.com)
＞ただ先行きを手放しで楽観できるだろうか。東芝の岡村正会長は社長時代、「景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方」と語っていた。
＞バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験があるからだ。社員の年齢構成にもゆがみが生じた。
510:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 01:04:38
■東芝が嫌われる理由■
・韓国に技術をたれ流して日本の半導体産業が壊滅的打撃を受けた
・ブルーレイに1本化しようという動きに反対、HD-DVDを出して業界を分裂させる
・三菱重工と一緒に仕事をしてきたWHを会社が傾くような金額で重工から横取り
・製品クレームにヤクザのような対応をして日本中の反感を買う
・鬱病裁判に象徴されるように、社員を激務低年収で社畜のごとく扱う
・離職率が異常に高い（半導体部門の離職率48%）
・業界ダントツNO1のリストラ率
・異常とも思える大量採用、大量解雇
・社内では”人間送り”と呼んでいるリストラ部屋の存在
・工作員の口癖は「電機はどこも同じ」「メーカーはどこも同じ」
511:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 01:13:36
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512:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 01:42:47
■東芝が嫌われる理由■
・韓国に技術をたれ流して日本の半導体産業が壊滅的打撃を受けた
・ブルーレイに1本化しようという動きに反対、HD-DVDを出して業界を分裂させる
・三菱重工と一緒に仕事をしてきたWHを会社が傾くような金額で重工から横取り
・製品クレームにヤクザのような対応をして日本中の反感を買う
・鬱病裁判に象徴されるように、社員を激務低年収で社畜のごとく扱う
・同じ部署で半年間に自殺者2名が出るほど激務
・大卒34歳で残業代、諸手当込みの年収は568万円
・離職率が異常に高い（半導体部門の離職率48%）
・業界ダントツNO1のリストラ率
・異常とも思える大量採用、大量解雇
・社内では”人間送り”と呼んでいる恐怖のリストラ部屋の存在
・寮や社宅をほとんど売却、福利厚生削りまくりでも給料激安は変わらず
・工作員の口癖は「電機はどこも同じ」「メーカーはどこも同じ」・・・これ東芝だけですからｗｗｗ
513:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 01:45:39
嫌われる理由が増えてる
結構いろいろな奴が書き足してるんだろうなｗ
514:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 01:46:40
東芝11年目給料は568万（100時間の残業付)
東芝でこのレベルかｗｗｗ
知名度以外はたいした事ないな
515:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 01:52:43
つーか東芝はｸｿだろ
516:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 01:54:40
そんなこと言うと嫌われる理由に「東芝はクソ」なんて追加されるぞｗ
517:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 01:55:01
しかし東芝でクソなら日本はクソの国になる
東芝はせいぜい給与偏差５０の普通企業だろ
518:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 02:00:16
大手の中ではｸｿは間違いないだろうな
>>512見てると東芝が中小以下のﾌﾞﾗｯｸにしか思えない
519:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 02:02:01
・同じ部署で半年間に自殺者2名が出るほど激務
・大卒34歳で残業代、諸手当込みの年収は568万円
・離職率が異常に高い（半導体部門の離職率48%）
・業界ダントツNO1のリストラ率
・異常とも思える大量採用、大量解雇
・社内では”人間送り”と呼んでいる恐怖のリストラ部屋の存在
・寮や社宅をほとんど売却、福利厚生削りまくりでも給料激安は変わらず
これだけ見たら間違いなくブラックやね
520:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 02:09:41
何処にも決まらなかった連中が東芝の推薦に飛びついていたのにワロタ
それがうちの大学のクオリティかと思うと情けない
521:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 02:12:18
>>517は世間知らず
とりあえず、社会でてみろ
話はそれからだ
522:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 02:17:32
>>519
少なくともこれから就活しようとする学生には役に立ってる。
523:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 02:27:47
電機やめてITに行こうかな給料悪くないし
524:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 02:31:17
給料が低いのは東芝だけだろ
他の電機は普通に高給だと思うよ
525:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 02:34:21
ソニー松下≒日立シャープ三洋＞ＮＥＣ富士通＞＞年収500万の壁＞＞東芝
526:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 02:39:47
>>525
三洋＞ＮＥＣ富士通
これには納得できん！
527:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 02:41:58
ソニー松下≒富士通日立シャープ＞三洋＞ＮＥＣ＞＞年収500万の壁＞＞東芝
528:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 02:45:01
アホしかいねーのかよｗｗｗ
529:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 12:46:20
電機はどこも薄給だろう
東芝は裁判で表に出ただけ、というのが真実だろう
530:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 12:54:47
まあ今時電機なんていく高学歴理系の馬鹿がいるとは驚きだったなw
531:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 12:58:06
日立スレでは東芝工作員禁止なのに
東芝スレでは日立工作員OKなの？
532:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 13:02:54
まあそれだけ東芝はいろんな人に嫌われてるってことだ。
533:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 13:12:56
三洋ですら34歳なら800万は軽く超えるのにな。
534:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 13:22:27
うー三洋の方がまだ人間の血が通った会社だった希ガス
冷血で基地外だらけのどこかの電機メーカよりはマシかもね。
535:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 13:42:06
東芝はFab持ってるから、工場関係の労働者に不満言われるのは当然だろ
キツくない工場があったら見てみたいわ
536:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 13:44:05
じゃあごく潰しの事務系のお前が工場で働けよw
537:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 16:17:34
京大法学部卒業のエリート、東芝常務のワンダー藤井です
／￣￣￣￣￣＼
/ ,∨∨∨∨∨
/ ／ ／ ＼ |
| / ,（･） （･） |
(6 ⊂⊃ |
| ＿＿＿l＿，| ／￣￣￣￣￣￣￣￣
| ＼＿＿/ ／ ＜なぜ東芝に入社したかというと“勝った”とはいいませんが圧勝の状況です。
／| ／＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
ｸ ｸ ｜| プ / ｸ ｸ ｜| プ /
ｽ ｸ ｽ ＿ | | │ //. ｽ ｸ ｽ ＿ | | │ //
／ ｽ ─ | | ッ // ／ ｽ ─ | | ッ //
／ ＿＿＿＿＿ // ／ //
. ／ ｌ⌒ｌ ｌ⌒ｌ ＼ ）） ＿＿＿＿
. ／ ／￣| ,=| |=､|￣ヾ ／ ＿＿＿＿ヽ
/￣/￣. ー'●ー' ￣ｌ￣ | | /, －､, -､ｌ ））
|￣l￣￣ __ |. ￣ｌ￣.| _| -| ,=|=､ ||
|.￣|￣￣ `Y⌒l__￣ﾉ￣ (6. ｰ っ-´､}
ヽ ヽ 人_（ ヾ ヽ `Y⌒l_ﾉ
>〓〓〓〓〓〓-ｲ ／ヽ 人_（ ヽ
／ ／ Θ ヽ｜ / ￣￣￣ ヽ-ｲ
東芝、新HD DVDレコーダ「RD-A300/A600」を発表
－実売15万円から。「正直BDに勝ったとは言わないが、圧勝」
URLﾘﾝｸ(www.watch.impress.co.jp)
538:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 17:41:12
何に圧勝したの？
539:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 18:42:16
東芝4年目残業月40で年収600万の俺が来ましたよ
まあぶっちゃけサービス残業とか部署によりけりだわな
でも11年目残業月100で年収570万はひどいな
転籍希望した方がいんじゃね
540:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 18:46:08
>>539
うわっ、東芝社員だ・・・。
541:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 18:47:57
11 年目？
主務に上がった年で、年収 700 万ちょっとだったなぁ。。。
残業は月平均 40～60 くらい。
4 年目 40 平均で年収 600？ それはねぇだろ。
542:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 19:42:30
いくら残業しようと4年目で600はない
543:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 19:45:57
>>540
何が「うわっ」なの？
失礼だぜ
544:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 19:50:06
>>543
Shit! 東芝社員だぜ!
545:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 23:26:22
急に東芝社員が年収書き込みはじめたが、気のせいか？
>いくら残業しようと4年目で600はない
は事実のようだ
546:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 23:31:06
>三洋ですら34歳なら800万は軽く超えるのにな。
負け組三洋にバカにされてるぞ。これに誰か反論してくれ
547:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 23:34:05
(修士卒、最速) 30歳 主務 700～900 35歳 課長級 1,100 40歳 部長級 1,300
(修士卒、平均) 30歳 ヒラ 600～800 35歳 主務 700～900 40歳 課長級 1,100 45歳 部長級 1,300
(修士卒、最遅) 30歳 ヒラ 550～750 35歳 ヒラ 650～850 40歳 主務 750～950
(学卒、平均) 30歳 ヒラ 600～800 35歳 主務 700～900 40歳 課長級 1,100 45歳 部長級 1,300
(学卒、最遅) 30歳 ヒラ 550～750 35歳 ヒラ 650～850 40歳 主務 750～950
(例外) 30歳 ヒラ 550～750 35歳 ヒラ 600～800 40歳 ヒラ 650～850
１１年目であれば平均的には７００前後。残業しまくってれば８００くらい。
548:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 23:36:25
>>547
ソースあるの？
549:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 23:38:57
だからさあ、このスレだと11年目で５５０万程度なのよ、年収。
しかもプロジェクトリーダーこなしてる人が。
それは確定なんだからさあ、嘘書いた表出すの辞めてくれ。
550:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 23:41:06
>>548
低年収東芝内定者の必死の抵抗だよ
察してやれよｗ
551:就職戦線異状名無しさん
07/06/17 23:42:46
ほい！こちらはソースもあるよん
東芝100時間の残業して年収５６８万円(34才)
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50
552:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 00:06:57
＞(学卒、平均) 30歳 ヒラ 600～800 35歳 主務 700～900 40歳 課長級 1,100 45歳 部長級 1,300
30歳 役職なし800万ってｗ
ありえないでしょ
553:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 00:23:30
>>552
ちなみに聞くけど、どういうソースをもって、何がどうあり得ないと？
554:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 00:27:21
まず547の脳内データのソースを示さなくちゃ
ほい！こちらはソースもあるよん
東芝100時間の残業して年収５６８万円(34才)
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50
555:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 00:31:43
今からHD DVDを立て直すぐらいの功績があれば800万ぐらい行くかもねｗ
556:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 00:44:53
女、しかもメンヘル持ちの１人の年収を取り上げて全社員の平均にされちゃ
東芝も大変だな（ｗ
557:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 00:53:28
でもソース付きだから間違いじゃない
反論したければソース付きで言えばいいだけ
558:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 01:01:27
んだんだ
559:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 01:11:32
そう言われても四季報や日経なんかの資料持ってきても信じられないって言われるからどうしようもない。
560:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 01:38:31
>>557
出したら出したでどうせ納得しないだろう
２ｃｈでソースまで出して反論して何のメリットがある？
561:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 01:49:31
>>554は裁判記録だからなぁ
会社も認めてるようだしこれ以上のソースは無いだろう
562:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 02:20:53
(学卒、平均) 30歳 ヒラ 600～700 35歳 主務 700～850 40歳 課長級 1,000～1,100 45歳 部長級 1,300～1,500
まあ、こんなところだ。同期で課長までいけるのは３割、部長は１割以下
563:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 04:03:59
ロッテ1の仲間かと思ったお
564:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 07:07:47
粘着というか、荒らしクンはしょせん荒らしでしかないからねぇ。
東芝100時間の残業して年収５６８万円(34才) ってのは確かに存在したんだろうけど、
それが平均とか標準モデルであるソース示しなよ、早く。
そんなにソース、ソース言うんならね（ｗ
565:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 07:28:02
（ 嫌 生 自 こ
） だ .き .殺 れ
（ お て .を 以
） ！ い .見 上
（ く .な 同
） .の .が 僚
（ .は .ら の
～､_ _
｀,～～～´
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
２０００年 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
２００１年 ７月７日 同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
１２月 同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
566:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 10:31:21
34 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/10(日) 23:15:55
半年で同じ部の人間が二人自殺ｗｗｗｗｗｗｗｗ
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に２名自殺し、１名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・
35 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/10(日) 23:17:59
この業務内容で年収568万かよ
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
2000年10月頃，被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し，被災者は同プロジェクト中，「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった（Ａ業務）
被災者はこの頃，課長より，本件プロジェクト業務（Ａ業務）以外の業務も担当するように指示された。
被災者はやむなく（Ａ業務）を継続して行いながら，これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務（Ｂ業務）のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中，同月中旬ころ，課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務（Ｃ業務）をも行うように指示した。
また，8月22日，被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた（Ｄ業務）。
567:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 10:32:21
正直1000万もらっても嫌だわ、こんな生活
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
２０００年（平成１２年）の年収は金５６８万５９８３円であった。 実態としては時間外労働が１００時間を超えることが多かった。
午前８時から開始される朝会に間に合うように出勤し，退勤時刻は深夜午前０時ないし１時ころまで及ぶようになった。
療養のため欠勤していたところに，Ｆ課長は原告自宅に電話をかけ，会議への出席を求めるなどした。
568:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 10:49:45
激務なだけでなくDQNだらけだもんな
569:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 11:01:20
東芝100時間の残業して年収５６８万円(34才)
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50
【三洋電機】
(修士卒、最速) 30歳 主務 700～900 35歳 課長級 1,100 40歳 部長級 1,300
(修士卒、平均) 30歳 ヒラ 600～800 35歳 主務 700～900 40歳 課長級 1,100 45歳 部長級 1,300
(修士卒、最遅) 30歳 ヒラ 550～750 35歳 ヒラ 650～850 40歳 主務 750～950
(学卒、平均) 30歳 ヒラ 600～800 35歳 主務 700～900 40歳 課長級 1,100 45歳 部長級 1,300
(学卒、最遅) 30歳 ヒラ 550～750 35歳 ヒラ 650～850 40歳 主務 750～950
(例外) 30歳 ヒラ 550～750 35歳 ヒラ 600～800 40歳 ヒラ 650～850
１１年目であれば平均的には７００前後。残業しまくってれば８００くらい。
570:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 11:15:09
東芝は三洋以下ですかｗｗｗ
571:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 11:43:12
>>563
30ゲーム差はあるな
572:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 13:23:36
アンチも馬鹿だなあ
あまりにも非現実的なことを書いていると学生とか誰も
このスレを見なくなって叩く効果がなくなるのに
ちなみに自分は東芝擁護者ではないよ
叩くならもっと効果的にヤレと言っているだけ
573:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 13:33:50
社員装った方がよっぽど効果あるよ
574:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 15:03:19
三洋も公表が東芝と同じということは、実態も一緒ということだなｗ
三洋100時間の残業して年収５６８万円(34才) って感じか
575:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 15:07:18
なにその
英雄色を好むと言うから色を好む俺は英雄だな
みたいな論理
576:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 17:00:53
勝ち組東芝の年収＜＜＜三洋の年収
かよ・・・
577:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 17:28:06
東芝は負け組みなんじゃないの
578:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 17:33:28
三洋での負け組みの年収＞＞＞＞東芝内での勝ち組の年収
ソースは脳内
579:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 18:29:49
社員も必死だなあ
>>3にソースはってあるのに、ごまかそうとするなんて
580:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 19:39:25
まぁ優秀な奴が集まらなければ
相対的に自分が優秀になってｳﾏｰ(ってか？ｗ
581:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 19:42:53
すべてのソースがネットｗｗ
インターネッツがお友達な方々ばっかりで嬉しい湾♥
582:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 20:00:47
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
これなんだが皆ちゃんと読んでるのか？
東芝は時間労働制と裁量労働制が選べる
そんで原告の人は裁量労働制コースを選択している
残業時間なんて関係ないんだよ
給料低いのは仕事できないから
583:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 20:09:39
盛り上がってるようだが
どうせお前らの１１年後もせいぜい年収７００万だぞ
584:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 20:14:42
鬱になるくらいだから、仕事抱え込みすぎて成果だせてないだろ。
いくらプロジェクトのリーダーなんて11年目にもなればノルマ的にまかせられるだろ。
そんなものの何が偉いだよ。
成果が出せなきゃ。ランクもあがらんだろうし、仕事ばっかふえて給料は増えねぇよ。
しかも、裁判の様子をみりゃ、上司からも嫌われてる感じじゃねぇの？
アンチ東芝の唯一のソースが底辺の問題児じゃ説得力にかけるよ。
もっとマシなネタつかまねぇと訴求力にかけるぞ。ｺﾞﾙｧ!!
585:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 20:15:40
>>583
５６８万だよ
586:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 20:23:14
おまえらプロジェクトって聞くとプロジェクトXとかそういう奴を思い浮かべているだろうが
実際は、どこの会社だろうと、そんな大きなプロジェクトがあるわけじゃない。
もっと、こじんまりしたものなんだよ、プロジェクトとは。
わかりやすくいえば、ちょっとした改善のリーダーで考えるよろし。
587:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 20:25:38
時間労働制と裁量労働制を選べるって言っても
裁量労働しか実質選択できないようになってる、とかない？
制度だけ存在して結局サビ残コース以外上司に睨まれるとかありそうで怖い
588:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 20:29:42
博士卒の>>539が600だから、32才くらいで600という
今までの議論は正しかったことになるな。
589:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 20:32:37
東芝毎年、５５歳になったほとんどの社員をリストラしております
↓
廃止することが決まってるんだが…
↓
すぐに廃止しないのはなぜなのか、甚だ疑問であります
590:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 20:34:30
東芝社員の人が見てたら、お願いです。
ここでAAとか貼ってるアンチ東芝を本気で営業妨害かなんか適当な法律せめたてて、
人生を駄目にしてやって欲しい。
東芝製品ばっかりそろえてる自分としては、
一部の病的な従業員のために、
ののしられ続けるのは、いくら２ちゃんと言えども悔しい。
591:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 20:35:37
東芝製品ばっかりそろえてるやつなんていないだろ
592:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 20:37:29
と、人生を駄目にされたくない必死な人が申し上げております。
593:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 20:37:48
東芝法務部にメールすれば？たぶん無駄だろうけど
以下、匿名掲示板は表現の自由がなんたらかんたら
市民の声がダイレクトになんたらかんたらみたいな雑談
594:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 20:39:13
○○製品ばっかりって、ちょっと異常だろ
595:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 20:39:41
ｗｗたぶん無駄とかびびってるｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
596:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 20:40:49
通報したかったらすればいいんじゃないでしょうか
597:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 20:40:58
このくらいで営業妨害なら
ちくり裏事情板はどうなるんだｗ
598:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 20:43:06
まあ程度の問題ではなく中傷は中傷だけどね
でも親告罪だから外野が騒いでも仕方ないでしょ
599:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 20:46:01
中傷≠営業妨害だかんな
程度の問題でないなんて、司法的感覚が欠如してる
600:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 20:49:09
アホですまん。
601:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 20:52:08
東芝スレの324とかこの人たちちょっと異常だと思うね
きっと恵まれない人生なんだと思う
602:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 20:57:36
いや「営業妨害」は590が言い出したわけで・・・
603:sage
07/06/18 21:03:17
その割に親告罪とか無用の知識をひけらかしてるわけで…
604:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 21:04:35
sage
605:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 21:08:08
なんか脳内同定が行われてるな
606:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 21:30:34
裁量労働制と時間労働制は選べるよ
研究職は裁量労働制だけど
出世したかったら給料低くなるのを承知で裁量労働制を選ぶ方が良い
必死に５６８万を東芝の平均にしたがっている人がいるけど
あれは残業１００時間入ってない給料と見てよい
そしてソースを詳しく読めばわかるが原告は仕事ができる人というわけでもなさそう
607:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 21:33:21
㌧ﾄ㌧
出世はしたいなあ、結局サビ残コースかー
でもサビ残コースで出世できなかったら俺泪目ｗｗｗｗｗ
608:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 21:34:35
どうせ無言の圧力で裁量労働制を選べっていう空気なんじゃないの。
知らんけど。
609:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 21:35:19
そうだよね、自殺者が２人でたけどみんな仕事できないクズだったもんね
鬱は甘え
610:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 21:35:23
>>606
残業込みだろ
611:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 21:35:39
>>606
100時間の残業手当が入ってないからどうした
訴訟を起こさなければ残業手当ももらえない
612:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 21:39:00
堂々と「私は時間労働制を選びます」って言えないよな・・・
そのへんの自由度はどうなんだろ
613:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 22:01:34
＞そんで原告の人は裁量労働制コースを選択している
東芝の中の人は必死ですね
どこにそんなことが書いているのか
サービス残業を指摘しているのだから裁量ではないだろ
614:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 22:03:16
東芝って経団連の副会長出しているんだっけ？
さすが、東芝、ＷＣＥをすでに導入しているとはｗｗｗｗｗｗｗｗ
ＷＣＥで100～200万下がるっていわれているけど事実だなｗｗｗｗｗｗｗｗ
615:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 22:07:15
読んでみましたが、裁量で検索した結果、見当たりませんでした
なのに、断定するとは東芝の中の人ですか？
お疲れ様です
582 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 2007/06/18(月) 20:00:47
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
これなんだが皆ちゃんと読んでるのか？
東芝は時間労働制と裁量労働制が選べる
そんで原告の人は裁量労働制コースを選択している
残業時間なんて関係ないんだよ
給料低いのは仕事できないから
616:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 23:11:05
てかなんでこいつらこんなしつこいんだ？
617:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 23:12:48
東芝って、こんな会社だったのか・・・
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
２０００年（平成１２年）の年収は金５６８万５９８３円であった。 実態としては時間外労働が１００時間を超えることが多かった。
午前８時から開始される朝会に間に合うように出勤し，退勤時刻は深夜午前０時ないし１時ころまで及ぶようになった。
療養のため欠勤していたところに，Ｆ課長は原告自宅に電話をかけ，会議への出席を求めるなどした。
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
「上司・部下・仕事をしていない同僚」と、立場の違う３人の人間が、「私の性格」について全く同じ表現をした、というのは、非常に奇妙です
618:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 23:28:03
>590
東芝をたたく理由は、単なる嫌がらせというか
これ以上 犠牲者を出したくないという思いも
あるんじゃないか。
優良企業だと思って入社したのに、
実態は全然恵まれていないと思う
人が、これ以上出ないようにとの事さ。
自分の経験から
619:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 23:29:26
社員ならできるだけ内情をせきららに語ってください
620:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 23:31:14
>>618
そんな優しい人間が2chに居るとは思えないｗ
621:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 23:38:18
731 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/06/17(日) 16:55:02
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼ 30代年収550万弱で毎月残業100時間overの電機メーカになんて
| （__人__） | 行きたくないお
＼ ｀ ⌒´ ／ でもそこしか内定がないんだお
732 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/06/17(日) 16:58:20
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
. | （__人__） 東芝じゃないか・・・常識的に考えて
| ｀ ⌒´ﾉ
. | }
. ヽ }
ヽ ノ ＼
/ く ＼ ＼
| ＼ ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)､ ＼
733 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/06/17(日) 17:06:56
ｸ ｸ ｜| プ / ｸ ｸ ｜| プ /
ｽ ｸ ｽ ＿ | | │ //. ｽ ｸ ｽ ＿ | | │ //
／ ｽ ─ | | ッ // ／ ｽ ─ | | ッ //
／ ＿＿＿＿＿ // ／ //
. ／ ｌ⌒ｌ ｌ⌒ｌ ＼ ）） ＿＿＿＿
. ／ ／￣| ,=| |=､|￣ヾ ／ ＿＿＿＿ヽ
/￣/￣. ー'●ー' ￣ｌ￣ | | /, －､, -､ｌ ））
|￣l￣￣ __ |. ￣ｌ￣.| _| -| ,=|=､ ||
|.￣|￣￣ `Y⌒l__￣ﾉ￣ (6. ｰ っ-´､}
ヽ ヽ 人_（ ヾ ヽ `Y⌒l_ﾉ
>〓〓〓〓〓〓-ｲ ／ヽ 人_（ ヽ
／ ／ Θ ヽ｜ / ￣￣￣ ヽ-ｲ
622:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 23:46:13
>>613
第４回弁論準備
・原告 準備書面（２）
の４参照
623:就職戦線異状名無しさん
07/06/18 23:56:20
URLﾘﾝｸ(bunnabi.jp)
30歳平均賃金 【うち最低】327,900円
ちゃんと質問に答えろよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
624:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 00:21:53
東芝の半導体関係の工場に派遣できている国Ⅱ浪人。
しかも女帝厨（意味は良く分からんがここ同様、やっぱり隔離
されるようなスレらしい）
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625:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 00:26:11
>>623
精密スレからww
626:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 05:45:07
東芝は年休取得率が高いと言われている。
そのため、「働きやすい会社」ランキング上位に入ることがある。
だけど、そのからくりは
・年休充当日があり、意味の無い日に年休を無理やり取らされる。
・年末年始休暇が規定では４日と短いため、前後に年休充当日がある。
・夏期休暇が無いので年休から捻出しないとならない。
・子の看護休暇はあるが、無給なので、年休を使わざるを得ない。
・慶弔休暇は日給の２割程度が控除されるため、それを避けるため年休を使う。
・忌引きの対象は２親等までで、最高５日まで、遠隔地へ赴くための加算なし。
もちろん、日給の２割程度の控除あり。
→生活残業しないとやっていけないくらいの賃金なので、２割カットは大きい。
627:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 07:39:08
へぇ、そんなに休暇制度があるんだ。
てっきりみんな有給休暇とるしかないんだと思ってた。
628:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 08:38:37
他の会社はもっと充実してるよ
629:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 08:43:23
>>626
至って普通だろ。
630:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 08:48:08
C～Dラン院で推薦で逝く友達らはソルジャーなのね？
631:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 09:00:20
東芝に行く高学歴は底辺レベルだから無問題
632:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 21:38:51
34 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/10(日) 23:15:55
半年で同じ部の人間が二人自殺ｗｗｗｗｗｗｗｗ
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に２名自殺し、１名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・
35 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/10(日) 23:17:59
この業務内容で年収568万かよ
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
2000年10月頃，被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し，被災者は同プロジェクト中，「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった（Ａ業務）
被災者はこの頃，課長より，本件プロジェクト業務（Ａ業務）以外の業務も担当するように指示された。
被災者はやむなく（Ａ業務）を継続して行いながら，これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務（Ｂ業務）のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中，同月中旬ころ，課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務（Ｃ業務）をも行うように指示した。
また，8月22日，被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた（Ｄ業務）。
633:あげ
07/06/19 21:46:48
このｽﾚすごいな
ｺﾋﾟﾍﾟだけでできてんのか
なんと無駄なことやってんだぁ
無駄な奴がそれだけ多いってことだな
634:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 21:48:16
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
原告は，被告株式会社東芝（以下「被告会社」という。）に就職し勤務していたところ，２０００年（平成１２年）１１月ころより被告会社内で発足した「Ｍ２ライン」立ち上げ
プロジェクト業務に従事し，長時間残業・休日出勤や各種会議開催等の過重な業務により，業務上の過度のストレスを受け，そのために精神障害に罹患
原告は，１９６６年（昭和４１年）４月○○日に生まれ，中央大学を卒業後，１９９０年（平成２年）４月に被告会社に入社し，生産技術研究所に配属された。
原告が精神障害を発症する以前の２０００年（平成１２年）の年収は金５６８万５９８３円であった
所定労働時間に対する時間外労働時間は，少なくとも被告会社が認めるだけでも以下の通りであり，実態としては時間外労働が１００時間を超えることが多かった。
２０００年（平成１２年）
１１月 ３９時間５０分
１２月 ９８時間７５分
２００１年（平成１３年）
１月 ７９時間７５分
２月 ７９時間７５分
３月 ９４時間５０分
４月 ８０時間００分
上の判例によると2000年で原告は34才だったわけだが、その年収は金５６８万５９８３円
635:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 21:49:10
残業時間１００時間以上の裁量労働制？？
636:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 21:53:56
つけると怒られるんだろ。ブラックならよくあること
637:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 21:57:01
つうことは、トヨタはブラックか。
まあブラックだわな。
638:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 22:11:40
良くない事だけどこの程度の残業がある会社は大手と言えどもザラだよ。
朝8～朝3、土日漏れなく休出、残業代がつくのは月50hまで＠1年だった・・・・
俺は男だからなんとか耐えたけど女の人だったら辛いよな
639:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 22:14:25
同僚自殺者２名の職場はザラにはないとおもうが
残業時間だけの問題ではないような希ガス。職場の雰囲気とか・・・
640:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 22:17:50
だれか全盛期の東芝のコピペ頼む
641:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 22:24:17
デンソーなんて今年の新入社員が自殺したらしいじゃないか。
642:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 22:25:36
自殺する環境ってどんななのかな。考えられない。
643:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 22:29:10
考えられないってのは答えが無いってことじゃない。
やっぱ個人個人の問題のほうが大きいと思うよ。
644:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 22:31:28
そういえば漏れのいた部署も自殺者いたよｗ
そういう部署は何か自殺する雰囲気みたいのはあるよね。
自分の事に精一杯で他人に関心が無くなり、他者とのコミュが減るから
追い詰められている人に気付かなくなるって循環だと思う。
俺も人が体壊して辞めたり、鬱で退社する人間を何人も見てみたけど
その度にハッとする瞬間があった。
俺はここにいたら俺もいずれと思い辞めたけど、良かったと思う。
辞める前の１ヶ月間は何をしても楽しかったよ。今は凄く平和
645:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 22:35:03
>>644
今はどこで何してる？
あと年齢とスペックも出来れば教えてくれないか。
646:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 22:37:23
>626
ひどいな。
俺の前いた電機よりひどい。
俺のいた会社は、これらは無いが
遅刻を年休でつぶす事が日常茶飯事だった
647:644
07/06/19 22:42:07
29才、元家電メーカ勤務
こんなこと書いたんでメーカー名は絶対に言えないｗ
今は転職して材料系企業で基礎研究
648:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 22:50:34
>>647
㌧。
基礎研は自分のペースで仕事できるから居心地はよさそうだね。
649:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 22:57:31
>>638
だな。女のひとだったら、濡れてきたりするし、かなり大変だよな。orz
650:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 23:01:23
東芝では女に無理な残業をさせてトラブル多いな
男女平等の素晴らしい会社だな（棒読み）
651:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 23:55:49
東芝は、激務は男女平等、昇給年収は男女差別の古い体質の会社であったとさ
652:就職戦線異状名無しさん
07/06/19 23:57:08
>>649
>女のひとだったら、濡れてきたりするし
意味不明？？
653:就職戦線異状名無しさん
07/06/20 00:08:50
歴史があるからな
１００年以上続いている会社、すばらしい
654:就職戦線異状名無しさん
07/06/20 00:53:27
>>640
東芝の全盛期っていつ頃？
１９８０年代後半あたりか？
655:就職戦線異状名無しさん
07/06/20 00:56:16
同じ部署で同僚が二人も逝ったら
マジで鬱状態になるだろうな
あんまり好かないやつだったとしても
656:就職戦線異状名無しさん
07/06/20 01:18:40
最近の日本って政府とか企業とかでかい組織に文句言いうとたくさん慰謝料もらえて良いよね。
まぁそれに備えて企業体質変えなかった企業側も悪いんだろうけどね。
657:就職戦線異状名無しさん
07/06/20 05:56:43
>>646
遅刻を年休でつぶすのはデフォ。
いまは、ＡＱＵＡというシステムが起動しており、自分の出社時刻を
ＰＣから入力するので、ある程度のごまかしはできるかもしれない。
ただし、ＰＣの電源ＯＮ、ＯＦＦを監視するソフトウエアが入れられて
いるので、あまりその時刻とずれるとまずいかもしれない。
658:埃ある東芝その謎永久に
07/06/20 06:03:20
年に１回、なんとかサーベイとか言って従業員にアンケートをとるのだが、
その項目中に
・東芝に勤務していることを誇りに思うか？
・東芝○○社に勤務していることを誇りに思うか？
という項目がある。
「はい」という回答者は少ないと思っていたが、そうではなかった。
９５％以上の人が「はい」と答えていた。
なぜか？
アンケートはＷＥＢから入力するのだが、入力時に従業員番号による認証が
必要だからだ。誰がどのような回答を入れたかバレバレなのである。
アンケートの注意事項には「正直に答えてください。個人の回答内容は特定
しません」と書いてあるが、そんなものは嘘っぱちに決まっている。