07/06/11 23:30:56
>>350
それは違うな。実験操作は専門技術に入るし就職でも評価される。
企業は「こいつはこういう事ができるから、この部署に配属させる」
というのを、ある程度考えて採用する。（教えれば誰でもできることであっても）
ただし実験操作ごとに価値が異なって、ピペドはほとんど評価されないということだ。
そういうのは、できる人が多いからだ。供給が多すぎると考えればいい。
07/06/11 23:30:56
>>350
それは違うな。実験操作は専門技術に入るし就職でも評価される。
企業は「こいつはこういう事ができるから、この部署に配属させる」
というのを、ある程度考えて採用する。（教えれば誰でもできることであっても）
ただし実験操作ごとに価値が異なって、ピペドはほとんど評価されないということだ。
そういうのは、できる人が多いからだ。供給が多すぎると考えればいい。