07/05/20 16:34:37
採用段階で既に莫大な無駄なわけだがｗ
マジな話。
パワーアップするんだろ？
品質の向上なわけだろ？
そういうスローガンを声高に叫んでる会社が、頭と手足がついてれば結構ですみたいな採用をバンバンやっといて、後の育成は現場に投げちゃえてな超無責任人事管理を平然とやってやがる。
入社段階でやってるはずの健康診断も意味なしってこったろうが。診断結果を忠実に吟味してたらこんな使えねえクソデブがゴロゴロ入ってくるわけねえもんな。
07/05/20 16:34:37
採用段階で既に莫大な無駄なわけだがｗ
マジな話。
パワーアップするんだろ？
品質の向上なわけだろ？
そういうスローガンを声高に叫んでる会社が、頭と手足がついてれば結構ですみたいな採用をバンバンやっといて、後の育成は現場に投げちゃえてな超無責任人事管理を平然とやってやがる。
入社段階でやってるはずの健康診断も意味なしってこったろうが。診断結果を忠実に吟味してたらこんな使えねえクソデブがゴロゴロ入ってくるわけねえもんな。