07/12/01 09:33:58 0
68,70
アホか、といいたい。
能力の高い労働者には時間あたりの対価を多く払うべきなのだ。
そして能力の低い労働者にたくさんの仕事を割り振るべきではない。
マネジメント能力の欠如をまるで「制度の欠陥」のように喧伝するのは
止めて欲しい。資本主義、経済的合理性、及び労務管理について、
少しは、学習しろ！
定時を越えての残業に対しては、如何なる理由も通用せず、法及び政令に
基づいた、残業代を支払うことこそが、経営者の義務であり、務めなので
ある。
但し、管理職を除く。（鼻糞は、いわゆる“名ばかり管理職”らしいが・・）