07/03/27 18:46:18
見かけ上の基本給はそこそこのﾚﾍﾞﾙ。
しかし、手当て関係と賞与は公立に比べたら比較に
ならない程、低い。新卒で年収80万程違いが出る。
賞与支給率や夜勤手当、特殊勤務手当て休日手当てなど調べてごらん。
これに班会やらなんやらわけの分からない「活動」には賃金を払って
ない。これが不満で辞める人が多い。生協組合員のための病院なのに
活動が不満で看護師が辞めて生協組合員が結局不利益になる。
みんな気づいてるんだけどね・・
07/03/27 18:46:18
見かけ上の基本給はそこそこのﾚﾍﾞﾙ。
しかし、手当て関係と賞与は公立に比べたら比較に
ならない程、低い。新卒で年収80万程違いが出る。
賞与支給率や夜勤手当、特殊勤務手当て休日手当てなど調べてごらん。
これに班会やらなんやらわけの分からない「活動」には賃金を払って
ない。これが不満で辞める人が多い。生協組合員のための病院なのに
活動が不満で看護師が辞めて生協組合員が結局不利益になる。
みんな気づいてるんだけどね・・