07/08/21 04:33:56
それと今の中小の厳しさは人材難だろうね。
求人広告出せばいくらでも応募はある。
しかし雇いたくなる人間がいない。
まずはじめから使い物にならないだろうと思われるレベルがほとんどなのだ。
これは中小が企業自体厳しい生存競争にさらされているので
必然的に即戦力の高い労働力を求めるからなのだ。
それと人材難にはもちろん全体的に若者の知識の程度が劣化していることがある。
表だった話題になりにくいが、もう十年も前から企業の採用担当の間では自明のこと。
07/08/21 04:33:56
それと今の中小の厳しさは人材難だろうね。
求人広告出せばいくらでも応募はある。
しかし雇いたくなる人間がいない。
まずはじめから使い物にならないだろうと思われるレベルがほとんどなのだ。
これは中小が企業自体厳しい生存競争にさらされているので
必然的に即戦力の高い労働力を求めるからなのだ。
それと人材難にはもちろん全体的に若者の知識の程度が劣化していることがある。
表だった話題になりにくいが、もう十年も前から企業の採用担当の間では自明のこと。