07/12/22 23:39:00 yIJIfmRF0
昨日、1年と８ヶ月勤めた派遣先を終了した。
社員みんなに残念がられて、取引先の人にも「◯◯さんのような有能な方が辞めてしまうなんて
残念」と言われたと社員の人から聞かされた。
終わった後、盛大な送別会にたくさんの人に贈り物やお花をもらった。
自分から終了したんだが、みんな良い人達で、正直残念ではあったけど。
でも、派遣でいる限りいつかは契約終了が来る訳だし
惜しまれている時に辞めるのが、一番の辞め時かなって気がする。
派遣の品格じゃないけど、向こうから契約切られるくらいならこっちから終了したい。
それに、そもそも辞めてほしく無ければ、社員にならないかって引き止めれば良いのにね。
（そういう話は一切無し、後任も派遣、絶対必要なポジションなのに、派遣にやらせる）
下の人達はすごく残念がっていたけど、経営者からしたら、社員にはせずに派遣で便利に
使っていたいだけなんだろうな。
有能な人材を安く使った方が会社的にも得だろうし、社員だったら給料あげたりしなきゃ
ならんしね。
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/23 00:21:49 x3zSvM26O
>>801
貴方みたいな方もいるんですね
とても参考になりすました。
使えない新卒派遣社員も根性さえあれば、貴方の下で使える派遣に育つ事でしょうね
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/23 09:34:46 NX7SbZo+0
>>812
とても為になる話ですね。
引き際って大事だよね。
残念がられたのは、あなたにとって今後生きていく自信につながりますよｗ
俺も近く今の派遣先を去るものですが、引き止められなかったな。情けねえｗｗｗ
これからもお互いがんばりやしょう。
３８才のおじさんより
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/23 11:03:24 NX7SbZo+0
>>801
何か勘違いされているようですね。
派遣はただ言われてることを作業すれば良いだけ。
社員はそれを指示すれば良いだけ。
そんなに頭脳が欲しけりゃあ社員でも囲ってやれって話。
不良が出てもお構いなしさｗｗｗ
嫌になればやめれば良いだけだし。
こうして日本の製造、産業がダメになっていくんだよｗｗｗ
まあ頑張ってな。社員さんｗｗｗ
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/23 12:16:34 Botj6VEyO
まあ俺から言わせれば、派遣もうまく使えない社員は無能ってことだけどな
結局はいずれ居なくなる人材。そんなやつらにスキルアップもなにも求めてないし、ただ現状の能力ぎりぎりで仕事してもらうだけ適材適所で。
頭脳は社員が磨いていけばいいだけの話。派遣をうまく使って効率よくまわさなきゃ。
たまには派遣をきもちよくするように評価するのも手だよ。頑張ろうって気にさせれば少しは使えるようになる場合もある
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/23 13:15:54 xq4oYPKc0
派遣を馬鹿にする社員、こびる社員は、派遣社員から馬鹿にされる
有能と思われる社員は、派遣社員に対して特別な感情はないね
（何人かいるメンバーの1人って感じかなぁ）
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/23 17:47:33 Botj6VEyO
有能社員がただの使い捨てツールである派遣に感情なんてあるわけない
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/24 13:28:19 XvOanRQ60
派遣と社員はまったく別物だから、どちらが優秀か、などと比べること自体が無意味。
「リンゴを作ってる農家と大豆を作ってる農家、どちらが優秀か？」って言ってるようなもんだ。
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/28 09:02:07 UvB8a0wh0
>>815
なんか屈折してる
自ら奴隷を申し出るのですか？
>>816
例えばエンジニアなら人の使い方なんて二の次では？
貴方はただ冷徹人間なだけですよ。
たかがそれだけのことで無能扱いとは笑止。
でも>>804のような派遣とは利害が一致しますから>>804にとってはいい社員ですね。
願わくば向上心のある派遣君の芽を摘むようなことはしないであげてください。
>>819
デキる社員とデキる派遣は別物？
エンジニアとしてデキる派遣(特定派遣)はすぐオファーがきて社員になりますが？
同じ職場で働いているのに、畑違いという主張は間違い。
例えが違う。社員が農家なら派遣は芋掘り要員。
芋堀りにプライド持ってても仕方ない。
貴方が一から農作物を育ててこそ、その例えが成り立つ。
現実に目を向けましょう。
まぁ、派遣の皆さんは腐れずに正社員の道を目指しましょう。
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/30 18:01:57 BZRN9+520
>>820
いや、目指す必要もなく楽勝でなれる自信満々です。
大手メーカーで派遣してるのは、そのメーカーの技術を
根こそぎ学ぶため。
英語もC++もUNIXもWindowsも半導体知識もOKな俺にとっては
ヤツラの数倍の速さで仕事終わるから、後はひたすらメーカー
の知識を学び欠点を探して、次の会社でそこをついたものを出す。
改善の提案？そんなの社員が考えてろって感じだ。
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/03 00:26:30 2iP4UbUoO
あげよう
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/03 09:30:46 gJqAzRhQO
奴隷では無くて、
三年と言う期間の
作業員だから…スキルを上げる必要性が無いだけ、会社の為に働く奴隷は、社員がなれば良い。
派遣スタッフは、自分の為に働くから
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/04 00:43:11 pUe0Df0/0
>>821
数年で会得できるコア技術なんてないよ。
そもそもメーカーでは重要な部分は派遣になんて任せない。
どう考えてもなれる時に正社員になった方がいいと思うよ。
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/18 19:20:43 NsNaHt7LO
どちも有臭
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/16 03:43:11 Ma30OUCM0
派遣だからなのか分からないが
1週間インフルエンザで仕事を休み、その間
俺はその人の仕事と自分の仕事をこなさなきゃなくなった。
休み明け、その派遣は一言も礼無しってどういう事！
だから派遣は…って言いたくなるんだよな
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/16 09:47:23 PvoUTQh2O
>>826
作業した分だけ時給が発生し、休んだら自分が辛いくらいしか思ってないんだろう。
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/25 09:15:24 J3IECDI/O
どちも無秀
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/05 23:18:42 rzK9UkLYO
10：10でバカ
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 08:32:35 GHaXDpcdO
社員で算数の平均値分かんないバカいた。
ゆとり世代みたいだが(笑)
ある意味尊敬する。
まあ日本の製造業はこんなもんで、、、
昔自衛隊がバカにされていたが今は製造業なんだろうな(笑)
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 10:18:21 wwSBPLgk0
>>830
製造業って、、、現場のライン工の事言ってるの？
前の職場も今の職場も、国立理系院卒、MIT卒の技術者で、
日常会話ができないくらいの天才だらけだよ。
ノーベル賞取ったあの人含め、全員ちょっと変わってるが。
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/25 04:11:07 0gKDIu4vO
技術屋とライン工は同じ工場に勤めて居ても棲む世界や見えているモノが違う・・・・・