08/09/02 21:04:52 EXceD6GLO
>>567
近いんだけど…まぁそんなとこ。
要するに派遣法では正社員登用を促進させるための派遣先への規制がいくつか設けられてるけど、これが実は意味がない。
取り敢えず来年半年でも契約社員にして期間満了で辞めさせれば、また３年派遣を使うことは現行法では違反にならない。
多くの大手メーカーはこれで09年問題をやり過ごすだろうし、これじゃいつまでたっても雇用の促進にはならないってこと。
08/09/02 21:04:52 EXceD6GLO
>>567
近いんだけど…まぁそんなとこ。
要するに派遣法では正社員登用を促進させるための派遣先への規制がいくつか設けられてるけど、これが実は意味がない。
取り敢えず来年半年でも契約社員にして期間満了で辞めさせれば、また３年派遣を使うことは現行法では違反にならない。
多くの大手メーカーはこれで09年問題をやり過ごすだろうし、これじゃいつまでたっても雇用の促進にはならないってこと。