パソナ Vol.20~最大手の派遣会社~at HAKEN
パソナ Vol.20~最大手の派遣会社~ - 暇つぶし2ch254:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/07 13:54:55 m9PMCeSi0
>>252
書き込みしてる間に・・・orz
なんだ、結局若いだけで能力も無いくせして
勘違いしてるおバカ子だったのねw
携帯から長文乙でした。

255:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/07 14:36:22 E2y4nzOO0
パソナのグループ会社で別に派遣業をしている「パソナソーシング」って、
パソナとどう内容が違うのでしょうか?
今の勤務先にパソナソーシングから派遣されているスタッフが多いんだけど、
普通パソナからが一般派遣としては普通だったもので。でも専門職とか技術職っていうカテゴリではなさそうなので。

256:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/07 16:45:53 bgaNJHO9O
>>253
おっしゃる通り次からは他の派遣会社にします。
あと少しで有給貰えると思って頑張った私がバカでした。

パソナは能力に関係なく時給上がるんですね。
だったら私が時給上げてほしいって言ったら
何でその場で上げてくれたんでしょうね。
試しに低い時給を提示さるたのかと思ってましたが
大きな勘違いでしたね。
恐れ入りました。

257:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/07 17:50:10 bgaNJHO9O
>>254
おバカ子です。

同じバカでも年行ってて営業と寝て
仕事もらってるよりはマシでしょ。

それに私は若くないですよ。
年増女が若い子辞めさせようとして、いじめてるの見てらんないだけ。

あ、あなたも同類なんだね。


258:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/07 17:56:58 aLb9MDPP0
・・・。
時給に関しては職種ではなく、派遣先企業による。
たとえ簡単な仕事でも、派遣先企業に余力があれば時給は高い。
逆に難しい要経験の仕事でも、派遣先企業に余力がなければ時給は低い。
ぶっちゃけ時給は派遣先企業の提示で、そこから保険料・租税・派遣会社のマージンをとって
残りが派遣社員へ。
だから、派遣先企業の提示が低ければ、低くならざるを得ない。
派遣先が変われば時給も変わる。
そんなこともわからず派遣社員になったの?

259:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/07 18:08:16 aLb9MDPP0
例えば
A社「一般事務で誰か事務経験者探して。」
派遣会社「時給はいくらくらいで?」
A社「そうだな~。2500円までなら出せるよ。」
派遣会社「わかりました。探してみます。」
で、もろもろの料金を引いて時給1800円の一般事務で募集

かたや
B社「経理を全部まかせたいんだよね。かなり経験積んだ人をお願い。」
派遣会社「わかりました。じゃあ時給は2500円は必要ですね。」
B社「無理だよ。うちはそんな金は出せないよ。2000円が限度だよ。」
派遣会社「それはちょっと・・・。」
で、交渉の末時給は2200円に決定。
時給1600円で経理事務募集。

ってことになる。

260:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/07 18:22:43 bgaNJHO9O
>>259

貴方は業界の方ですか?

貴方の仰りたい事はよく理解しましたし、私もその点は存じ上げております。
でもそうでしたら、最初から派遣社員に提供する時給は
明確にわかるはずですから、仕事紹介の時点ではっきりとスタッフに提示するべきです。
その時点で曖昧な事を言っておいて、あとで時給はこれくらいしか出せないでは…。
で私から時給Upを…てお願いすると、では最初はいくらUpして更新したら、またいくらUpしますよ。
ではピンはねをパソナが多く取ろうとしていたのでは…と考えるのは、
私がバカだからでしょうか?



261:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/07 18:36:59 hLY2YCM+0
世の中って難しいよね
能力が10倍くらい違っても、給料は2倍くらいしか違わなかったりするからね

262:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/07 18:41:45 bgaNJHO9O
しかも能力のない派遣社員に限って時給高かったりするからね

263:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/07 18:42:22 m9PMCeSi0
>>260
ここで議論したところで何が事実かなんてわからないよ。
納得できなくて不満があるなら、直接パソナに言ったら?
年増女が営業と寝て仕事取ってるとか、若い子いじめてるのも
ここじゃなくてパソナに直接どうぞ。

264:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/07 18:53:44 aLb9MDPP0
>>260
えっと、派遣社員を業界の人というなら業界の人。
でも派遣会社の人間ではないよ?
というか、就業前に時給を確認しないって・・・。
契約書に書いてあるはずで、それを見ずにゴミ箱にでも捨てたの?
あなたの落ち度でもあるんじゃない?

時給アップに関しては、それも派遣先次第。
「○○さんは頑張ってくれてるから」「業績が上がったから」等々。
財政状態が苦しい企業では難しいけど。

あるいは派遣会社が
「面倒くさいな~、こいつ。でも就業したばかりでトンズラされても困るし、
30円泣きをみるか。(たぶん30円泣きで、必要経費除くから、派遣社員の時給は
10円アップするのがやっと)」とか
それこそ更新して経験つんだら、派遣先にも時給アップ交渉しやすいでしょ?
「だいぶ仕事を覚えたようですので、もう少し時給を・・・」とか。

こんなの中の人でなくてもわかるよ。
それを短絡的に「多くピンはねされてた!」と思うのは、確かにちょっとおばかかも
知れません。

265:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/07 19:00:17 aLb9MDPP0
というか、時給という条件がはっきりしない段階で、よく顔合わせとかできるね?
私なら少なくとも最低限のラインを聞いて、それで納得できたら受けるわ。
聞きもらしてはならない、一番大事と言ってもいいことなのに・・・。

266:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/07 19:09:59 bgaNJHO9O
>>264

おばかです。

基本的に契約書を戴くのは就業初日ではないでしょうか。
私が言ってるのは契約書をかわす以前の話です。
また時給Upしてもらえたのは、就業前の話で派遣先に交渉されていませんし、
仮の更新後の時給Upも既に決まっていて
派遣先に交渉はありません。

また10円程度のUpではなく、もっと高い金額です。

貴方がどんなに有能な派遣社員で素晴らしい仕事をされているか知りませんが
人の挙げ足を取らないでください。


267:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/07 19:19:43 aLb9MDPP0
>>266
揚げ足ねぇ・・・。
契約書は就業前にもらうものだと思うけど?
そして確認事項だと>>265で言ってるよ?(携帯だから遅いだろうけど)

就業前で派遣先に交渉してなくてあげれる幅なんて限られてるよ?
ためしにいくらアップしたのか教えてくれる?
仮の更新後の話もいったいどういう話だったわけ?
後だしされても困るから、きちんと書いたら?

ここまでの話の経緯からしても、あなたがバカにされるのもわかる気がするよ。
申し訳ないけど。

268:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/07 19:54:39 6ZOEnK4u0
ここはパソナの情報を交換する場であって
派遣社員の喧嘩の場所ではないからね~

あまり煽りに乗せられない方がいいよ。

全部書き込んじゃうと、話の内容でわかってしまって
パソナに登録抹消されるかもしれないから。

小さな忠告です^^



269:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/07 20:36:20 aawk2wlY0
まあ、契約書は、
就業が決まってから、就業直前に郵送されてくるもんだからねえ。
送られてきてからはどうしようもないんだよねぇ。
就業します と返事します前に、しっかりと営業と話しすることだね。

時給に関しては、安いのが嫌だったら、
その案件を蹴るしかないわな・・・残念ながら。
交渉してみてダメだったら、ダメなのだろう。

派遣なんてパソナだけじゃないのだから、
他に行くのも一つの手。

270:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/07 23:16:30 E2y4nzOO0
時給に関しては、私の経験上、必ずしも相手企業側の余力有無だけでなく、
企業側が派遣会社使いなれしていなく、派遣会社側が強気に値段交渉している
場合でも、意外と良い条件になるようです。以前の勤め先がそうでした。
交通費は全額出るわ、超過時間は1分過ぎから出させるわ
(通常、7時間勤務の場合、8時間目からしか超過時給にならない所多し)、
時給もものすごく良かったし。
なのに、その後移った先は大量に派遣を使っている処で明らかに先方が強く、
時給も低いし、各種条件悪く、「ああ力関係で条件って決まるんだな」と
よーくわかりました。なのであまり派遣慣れ(派遣スレ)している所は
私はパスですね。。。


271:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/07 23:41:51 KEHr3J7b0
>>270
まったくもって同意


272:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/08 00:16:48 vzlOGWGNO
派遣を使い慣れしてる派遣先ほどケチだし、違法契約を派遣元に強要してる。
根拠なく口外しないと私のことを信用してるみたいだけど、辞めるときにはリークしてやろうと思ってる。

273:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/08 12:10:47 ahjGVWiX0
パソナは安い仕事は最初からしないし、
人件費を抑えたい会社はパソナとは契約しない

これが時給に還元されてる時代は良かったが、
今は単にピンハネがでかいだけ

274:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/08 13:29:06 2fWOHqdlO
最近、テンプスタッフ・スタッフサービス・プレミアスタッフに登録して
水曜日にはパソナに登録します。

お仕事ありますように…

275:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/08 15:54:08 /oIHw/YCO
ないよ。パソナなんか特に。ない上に派遣先が求めてないような高スペックを要求してくる。
それにそぐあわないと即放置。

276:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/08 16:42:53 iiAhHwGpO
求人数が減っていた
賛否両論あるとは思うけど
私はパソナから派遣されて働きたい

277:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/08 17:06:14 CPG988B/0
>>274
スタッフサービスとは度胸がありますね・・・

278:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/08 17:12:38 2fWOHqdlO
>>277

274ですが意味が?
派遣は初めてでよく分からないのですが
問題があるのですか?

279:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/08 18:22:24 OmteTJMP0
>>275
>ない上に派遣先が求めてないような高スペックを要求してくる。
同意。
で、時給も高くなるから競合には弱い。

280:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/08 18:43:40 /oIHw/YCO
やっぱ請求料金高いからどこの派遣先でも、パソナがあんまりいないんだぁ。 競合にも負けるってそりゃそうだよね。
パソナだから料金にみあうぐらい優秀なんてことないし。

281:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/08 18:53:30 LwNScdYgO
ここの会社は、まず、営業とコーディーの変なエリート意識を変えないとイカンだろ。
たいした企業じゃないのに、プライドだけは一丁前でイタ過ぎる。

282:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/08 18:54:59 OmteTJMP0
>>280
ううん、優秀だよ。
求める仕事のレベルより高スペック。
ただし無駄に高スペックなので、スタッフからしたら疑問。
いざ就業した時に、「これ、自分でないと駄目な仕事・・・?」と思う。
先方も変に知識を知ってるスタッフが来るので、扱いにくかったり。
(社員が上に立てない)

283:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/08 20:16:21 HaWy0tSX0
>>278
悪い事は言わない。
スタッフサービスだけは辞めておけ。
会社・・・、もっと身近に言えば、営業が最悪。
スタッフサービス経由で就業したら、
まず間違いなく後悔する。

284:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/08 21:49:40 /j8cUq1z0
今の就業先、何故かスタッフサービスからの派遣さんが多いのですが(今までの就業先ではいなかったので、かえって
意外でした・・)、これってなにか問題あり企業ってことなのかしら??
内部で特定の社員さんへのいじめ(ssの派遣さんも他の社員さん達と加わっている)のようなものはあることを2日目の今日知ったのですが。。

285:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/08 22:07:04 z3zWrOG50
>>284
SSから8割、パソナから2割、みたいな会社、結構ある。
何故かはわからない。

286:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/08 22:50:40 2fWOHqdlO
>>283

そうなんですね。
派遣業界は初めて何も知らないので参考になりました。
スタッフサービスからお仕事の紹介をして頂く前に
パソナで見付かりますように・・・

287:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/08 23:50:14 jYodPb1o0
>>285
うちも今の職場がそれだ
フジスタッフ、ジェイコム、パソナ。
パソナスタッフにはちょっと難しい仕事が回ってくるような希ガス。
パソナで良かった。

288:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/09 03:55:09 /RTCb3dTO
競合なしのパソナからのオーダーのみで、代々続いていたある企業
でも新プロジェクト立ち上げにより
新たに1名加わりパソナ派遣3名となった
ところがその新たに入ってきたパソナ派遣
性格にクセがあり、年齢も40超えの未婚ということもネックになっていたのか
派遣では就業出来ない業務との理由にして契約を打ち切りにした
(派遣された40女だけではなく、パソナ営業も騙されて打ち切り)
その代わりに来たのが、アデコ派遣
兎に角顔がかわいく、また年齢も25
しかも金額もパソナより安いときた
アデコ営業は裏事情を知っているだけに
まずは一人目を顔と若さで送りこみ、パソナの独壇場をアデコに変えようとしてきたね
このままでは今いるパソナ派遣2名も次回は更新なしで
アデコになっている可能性大だね
競合なしに甘んじてどうしようもないの連れてくるから
こうなるんだよ、パソナ営業さんw

289:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/09 07:18:30 biprQAWvO
いいことなのかもしれないけれど、パソナスタッフは年齢層が高い。

テ○プはまだ年齢とか容姿にこだわってるみたいだし。
そういう点では、パソナはいいのかな。


290:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/09 11:27:16 J4fucAGN0
上でも出ているけど電話で仕事を紹介してもらう時ってオペレーターの人に
探してもらうの?それともコーディネーター?
コーディネーターは自分の担当者ってわけじゃないみたいだよね

291:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/09 13:52:22 DfG3O2CC0
>>285
うちはSSのスタッフはPC使わない庶務
パソナは技術系の仕事と会社によって使い分けてる
コストの問題なんだろうな

292:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/09 13:56:08 4H/3Mpc70
>>288
結局、ニーズを把握してないだな。
需要に応じた人材では無く、高く売り込める人材しか押さない。


293:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/09 14:49:51 DfG3O2CC0
>>292
営業にとっての営業成績って、派遣先への請求額なんだろうね。
だからニーズに合った人材を売るよりも、高いスタッフを売りたいのが
本音なんじゃないのかな。

294:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/09 16:47:58 Wvrj8mEm0
要するに箔をつけるってことだよね。

企業にしたら必要ないオプションまでつけられてコスト高。
スタッフにしたら能力を最大限に発揮する場面もなく、スキルアップも望めない。

おいしいのはパソナだけ。

295:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/09 16:49:16 jPtMHzG90
>>288
>>性格にクセがあり
性格って、スキルよりも大事だと思う
スキルは即戦力が必要な派遣の場合でも
長期派遣の場合なら、企業によっては
仕事をしながらでも覚えていける環境を与えてくれる場合もある
でも性格はそんなに簡単に変えられるものでもない
やっぱり「人柄」はとても大事だと思う

296:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/09 17:39:27 /g0mTure0
ネットでPの仕事に応募→返事待ちの間に他社から電話で同じ仕事の紹介
→保留→Pからお断りメール→他社に電話したら他の人で進んでしまった
というパターンを繰り返してきた。
他社で応募して顔合わせまで進める可能性が少しはありそうな気がしてきた。。。
時給や交通費支給に釣られてPを優先してきたけど、ブランクが2ヶ月以上
空いてしまった今では、1日も早く仕事を決めたい。



297:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/09 18:47:24 hzVHMuq70
>>211
ワード、エクセルの基本操作しかできなかった俺も未経験入社でPGになれたが。
30代前半だけど。
当然即戦力を求める一般派遣では無いけど、
PGは万年人手不足だから求人サイトで探すと未経験募集は結構ある

298:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/09 18:56:35 hzVHMuq70
しかし、ここは他の派遣スレと違って派遣元に対する文句があまりないな。

満足度で1位はフジスタッフだが、
スキルが無くても就業可能な仕事を用意してるという所でこういう結果になるのかな

299:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/09 19:24:49 GkAyzrUS0
>>299
始業開始後のトラブル対応など結構誠実に対応してくれるので
派遣元に対する文句はないですね~。

他の派遣会社では社会保険手続きミスなど信じられないトラブルにあったりしましたが・・・。

300:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/09 23:24:54 lT+Son6j0
>>299
パソナでも社会保険に入らせてくれないとか結構トラブルがあったよ。
文句言う人には仕事紹介しない等、どこが誠実なんだか?
パソナのスタッフは他でも登録出来るから、とっとと他に行くんじゃない?

301:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/09 23:34:51 ST+wUubC0
>>300
社会保険に入らせてくれないって、
初めの契約が2ヶ月未満だったからじゃない?
初めの契約が2ヶ月以上でないと、黙ってたら社会保険に入れてくれないよ。
入れてくれるように頼んだら、入れてもらえるけど。

302:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/10 10:35:36 K9lUeegQO
契約違反だらけで営業に相談したけど放置されたことあるよ。
その営業が異動で女性営業に変わったらすぐに対応してくれたけど。
うちもパソナだらけから後任派遣はSS、アデコばかり。
残業無し庶務事務で1670円は高いか…。

303:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/10 11:52:41 Ah04CCch0
>>301
初めから長期契約でした。最初は一ヶ月の試用期間ということで、
一ヶ月経った時にこちらから社会保険に入りたいと言ったら
「書類を送ります」とのことで待ってたけど全然来ず。
問い合わせたら「忘れてました。すぐに送ります」でまたまた来ず。
催促すると「もう送りましたよ」で、届いたのが一週間後。
必要事項を書いて返信。そこから何週間か手続きにかかり、結局
社会保険に入れたのが3ヵ月後。働き始めから3ヶ月分は入れなかった。
その後、社会保険に詳しい人に聞くと、遡って試用期間含めて
最初から入れたらしい。パソナに誤魔化されたと思った。

304:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/10 11:56:06 Ah04CCch0
>>301
連投スマソ。
ちなみにパソナが社会保険庁から摘発されたことあるの、ご存知ないですか?
昔は最悪だったです。摘発されてからは少しはマシになったかと思ったら
303のようなことがあって、やっぱりなと思いました。

305:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/10 12:45:58 MyxibtyU0
あが

306:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/10 13:52:13 /IjNyxGB0
このスレタイトルってもう使えないでしょ。

パソナ=高いが、知れ割って
色んな会社から切られてる。

307:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/10 19:38:16 AiSQZQVR0
大変な人もいるんだね。
私は全く問題なしだー。

308:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/10 22:11:55 82bri1gD0
俺は社会保険入ってくれ!ってうるさかったよ。
就業して3ヶ月過ぎてたので、すぐに入ってくださいって。
就業したとこ更新するの迷ってたんで、すぐ入らなかったんですが。


309:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/10 22:37:04 wtiDskGa0
前の会社は3年満了で同時期に辞めた人が多かったけど
同じパソナ派遣でも次はリクで仕事決まってる人が多かった。
時給高いからパソナで決めたかったらしいけどブランクは空けたくないし
紹介の数が多かったらしい。
私も10月から働きたいけどパソナは少ないのか。

310:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/10 22:57:23 7p0GxOUX0
パソナがダメだからリクで・・・でいける人はいいな。
自分はパソナ以外では使ってもらえないからな。

311:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/10 23:16:31 igDwyOQ5O
>>310
パソナ以外では遣ってもらえない?
パソナでは遣ってもらえない、パソナでは登録すらさせてもらえなかった
っていう話はよく聞くけど
パソナで遣ってもらえる人材ならよその派遣会社でもおkだと思うけど?

312:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/11 05:15:51 1slGluY+0
>>311
年齢と容姿でアウト。

313:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/11 05:56:42 zc4Gp6Xm0
>>312
年齢は、まあある程度は仕方がないにしても、容姿ってwww ホスト、キャバ嬢じゃないんだからw

314:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/11 08:58:04 nDJ7N9qj0
>>313
でも派遣って水商売みたいなところがあるよ。
実力が無くても若さと顔だけでOKな会社が実際あるし。
派遣会社は芸者置屋。

315:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/11 13:58:42 gW5qH691O
ところで。

事務職の平均時給って、どれくらいなの?
都内の場合。
パソナが高いって、例えば他の派遣会社なら同スペックでどれくらい?

316:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/11 14:04:53 Vrpu9+phO
パソナって、相変わらず本部社員の2ちゃん巡回やってんの?

見てるでしょ社員サンw
教えて下さいよw

317:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/11 16:01:58 1khX/xxv0
>>315
23区内だと1670(OA上級レベル+少々英語と入力+ファイリング)
が同額)。1600円も増えてきてるけどね。
他社のほうが細かく時給設定してるからパソナより高い場合もある。

318:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/11 16:03:40 W82v57vq0
テンプなら同程度の時給でもOA初級とファイリングしか問われないよ

319:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/11 16:35:29 qPwXrpXl0
仕事について連絡が来る方?
それとも自分で検索して連絡してる方?
みんなはどっちが多い?

320:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/11 18:05:13 fTBd6zOjO
>>315>>317
英語使わない(中学英語すら怪しいレベル)
OA初級レベル
でも「1690円」という企業に派遣されていた私が来ましたよ
ただ
正社員の女中扱いレベル
ではありましたがね

>>319
私の場合は両方です
ただ紹介の電話がくる案件だと
私の前派遣先の様に
(前派遣先は電話による紹介での案件だった)
女中扱いされる企業だったり
何かある・・・というか長く続かない案件の様な気ガス
まぁこれは一概に全部が全部そうとは言い切れないとは思うけどね

321:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/11 23:48:02 eopA/BDP0
私は電話がきたやつは良い案件だった。


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