08/07/19 12:54:36 yeNxZ9VIO
ポイント ２（争点）
会社側の思惑で自動更新がないと言われた時は、迷わず担当者（出来れば課長以上）と労基署に同行してください。
派遣会社は、あなたには『派遣先がない』
と言いますが、その裏で求人誌などで、新規の求人募集広告を載せます。
労基署担当者は、それを指摘してくれます。
『まずは、今働いてる人の雇用の確保を優先してください。どうしても受けいれ先がない時は、124の保証になります』
まあ、労基署に行く前に会社が折れて妥協案を提示してくるので『粘着質(笑)』に闘う事です。
また、入寮者は即刻退去の項目があっても、無視してその月の寮費・光熱費免除も勝ち取れます。
どうしても１人が無理なら労働相談もあります。
粘着質(笑)に頑張れ！